【文章內容簡介】 濤同志在十七屆中央紀委第六次全會上的重要講話精神，把以人為本、執(zhí)政為民貫徹落實到黨風廉政建設和反腐敗工作之中的問題開展深入調研，以切實保障和改善民生，努力使各族群眾更多地享受到改革發(fā)展的成果。今年是地方黨委集中換屆之年，３月１日，全國組織系統(tǒng)召開的深入推進“講黨性、重品行、作表率”活動視頻會上，李源潮部長指出，要按中央要求以高度的政治責任感搞好換屆工作，堅持公道正派，堅守黨性原則，保證風清氣正，因為公道正派是選賢任能的關鍵所在，也是干部工作風清氣正的源頭保證。中央紀委監(jiān)察部2011年1月6日公布的一組數字，讓我們看到了反腐敗斗爭成效顯著，但勢依然嚴峻。2010年，有近12萬名黨員干部受到黨紀處分，近4萬人受到政紀處分，挽回經濟損失近90億元。三、透析作為一名黨員干部的職責，廉潔自律中國有句話叫：“木必先腐而后蟲生”。已被法辦的貪官。無不是失去政治信念而后走向犯罪的。（一）要提高認識，充分理解掌握廉潔自律的內涵廉潔自律是黨和人民對黨員干部最起碼的要求，是黨員干部應具備的基本素質和道德準則，是實踐“三個代表”重要思想的前提。一名黨員干部，首選必須要知道什么是“廉潔自律”。具體來說，“廉潔”主要體現在五個方面：一是在對待錢物上不貪不占；二是在對待權力上不以權謀私；三是在對待名利上要淡名輕利；四是在用人上要任人唯賢；五是在紀律上要令行禁止?！白月伞本褪亲晕壹s束自己，自己管住自己，自己完善自己。我國自古就有“公生明，廉生威。吏不畏吾嚴而畏吾廉，民不服吾能而服吾公。公則民不敢慢，廉則吏不敢欺”的至理明言。一名黨員干部，應該具有更高的認識境界、更多的真誠和更強的自覺性，做到“律己以廉，撫民以仁，存心以公，蒞事以勤”，切實在思想上筑起拒腐防變的堅強防線，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，過好權力關、金錢關、美色關，當好典范。（二）要加強學習，重視“修身”，善于總結，切實提高自身免疫力加強學習黨員干部首先要樹立學習意識，把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種思想境界來認識和對待。要制定切實可行的學習計劃，積極參加上級組織的學習和自學，做到經常性的政治理論學習和業(yè)務知識學習，不斷拓寬知識領域，不斷提高自身的思想文化素質，為履行職責奠定堅實的基礎。重視修身古人云：修身、治國、平天下。始終把“修身”放在第一位，這正是我中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的精髓。我們黨是優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的繼承者，一貫非常重視修身養(yǎng)性、提高人格的重要作用，并在實踐中不斷予以發(fā)展。今天，在發(fā)展社會主義市場經濟的新形勢下，不斷提高黨員干部的思想道德水平，要求黨員干部做廉潔自律的表率，這是我們黨根據時代發(fā)展的需要賦予“修身”的新的內容。這就要求黨員干部要做到“四慎”，即“慎獨、慎微、慎行、慎交”。善于總結黨員干部要善于從典型案例總結經驗，剖析原因，吸取教訓，始終保持一個清醒的頭腦。（三）要自覺接受監(jiān)督，筑好外部防線不受監(jiān)督的權力，必然導致腐敗。實踐證明，自律和監(jiān)督的關系，是內因和外因的關系，外因要通過內因起作用，內因要在一定的外部條件下起變化，二者是相輔相成，缺一不可的。一名黨員干部，要在嚴格自律的同時，自覺地接受組織和群眾的監(jiān)督，廉潔自律，勤政為民，做一名經得住各種考驗，讓黨組織放心，讓人民滿意的黨員干部。四、加快構建懲治和預防腐敗體系，風清氣正實踐證明，反腐倡廉不能頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳，而應當綜合治理、標本兼治，既要堅決查辦違法違紀案件，嚴厲懲處腐敗分子，繼續(xù)保持懲治腐敗工作力度，又要用發(fā)展的思路和改革的辦法，不斷提高有效預防腐敗的能力和水平。懲治和預防是相輔相成、相互促進的兩個方面。進行有效預防本身就要求實行嚴肅懲治，而實行嚴肅懲治本身又有利于進行有效預防。對腐敗分子不堅決懲治，則無從預防；不下決心鏟除腐敗現象滋生蔓延的土壤和條件，反腐敗斗爭取得的成果就難以鞏固和發(fā)展。我們只有在認識和實踐兩個層面更加自覺、正確地把握堅決懲治腐敗與有效預防腐敗的關系，使兩者有機結合，形成相互促進的格局，才能取得標本兼治、懲防并舉的整體效能。第四篇：廉政黨課教案加強作風效能建設提升工作落實力——廉政黨課教案教學目的：通過教育,使同志們增強對黨員干部作風效能建設重要性、必要性的認識，樹立起爭先爭優(yōu)的觀念，用實際行動來提升執(zhí)行落實力，為我市衛(wèi)生事業(yè)的全面發(fā)展提供更好的服務。教學對象：全體干部職工今天這堂課我們重點來探討干部作風效能建設的重要性和必要性，分析存在的問題，研究部署下一步工作，促使全體干部職工以更自覺的行動、更嚴格的標準、更扎實的舉措推動作風效能建設，為建設和諧高密提供堅強有力的保障?，F在，圍繞黨的作風效能建設,我講三個問題：第一，怎樣深刻認識全面加強新形勢下領導干部作風建設的重要性和緊迫性。第二，我院黨員干部作風效能建設存在的問題。第三，如何加強作風效能建設，樹立創(chuàng)先爭優(yōu)觀念，提升執(zhí)行落實力。一、深刻認識全面加強新形勢下領導干部作風建設的重要性領導干部是黨和國家的骨干力量，是廣大黨員和人民群眾的帶頭人，干部的作風效能如何，對黨和人民事業(yè)的發(fā)展有著極其重要的影響，關系著黨的凝聚力和號召力，反映著黨的執(zhí)政能力、執(zhí)政水平。胡錦濤總書記在中紀委十七屆六中全會上強調，黨風廉政建設和反腐敗斗爭貫徹以人為本、執(zhí)政為民，要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，把實現好、維護好、發(fā)展好最廣大人民根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，認真解決損害群眾利益的突出問題和反腐倡廉建設中群眾反映強烈的突出問題，1切實維護社會公平正義；大力加強干部隊伍作風建設，保持黨同人民群眾的血肉聯系；緊緊依靠人民群眾支持和參與，充分發(fā)揮人民群眾在黨風廉政建設和反腐敗斗爭中的積極作用；堅決反對腐敗、嚴厲懲治腐敗分子，以黨風廉政建設和反腐敗斗爭的實際成效取信于民。良好的干部作風，有一種“潤物細無聲”的滲透力。這種力量在我們黨領導的軍隊中表現得