freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

護理崗位技能大比武活動實施方案(編輯修改稿)

2025-10-13 21:42 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 發(fā)事件能力專題、設(shè)計課堂練習(xí)與布置作業(yè)能力專題、教學(xué)輔導(dǎo)能力專題)。②教學(xué)評價能力(學(xué)業(yè)成效評價能力專題、評課能力專題、教學(xué)反思能力專題)選練模塊:①班主任工作能力(思想道德教育能力專題、心理健康教育能力專題、班級管理能力專題)。②校本研修能力。第三階段:必練模塊:教研、科研能力(捕捉并研究教育信息能力專題、提出課堂教學(xué)中存在問題能力專題、基于問題的研修能力專題、撰寫研究報告能力專題)。選練模塊:提升教育智慧能力。對教師專業(yè)能力發(fā)展進行綜合評價。七、組織管理為確保對大練兵活動的組織領(lǐng)導(dǎo),成立東風(fēng)校小學(xué)教師崗位大練兵活動領(lǐng)導(dǎo)小組。組長:副組長:組員:崗位技能大比武活動方案5為推進集團優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的深入開展,進一步激發(fā)全體員工立足本職崗位學(xué)技術(shù)、練技能、長本領(lǐng)的熱情,在員工中發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和樹立先進典型,弘揚正氣,營造更加濃厚的“比、學(xué)、趕、幫、超” 的氛圍,改進服務(wù)作風(fēng),增強服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量。通過崗位比武,充分調(diào)動全公司人員的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性,激發(fā)內(nèi)在動力,促進我公司又好又快的發(fā)展。特制定本方案。一、競賽原則(一)充分體現(xiàn)“公平、公正、公開”的原則,為參賽隊和參賽選手提供一個展示才華的平臺;(二)堅持理論學(xué)習(xí)與實際操作相結(jié)合,比動手、比動腦,比效率、比質(zhì)量,注重實效;(三)堅持以點帶面、全面提高的原則;(四)堅持以精神鼓勵為主,物質(zhì)獎勵與精神鼓勵相結(jié)合的原則。二、組織領(lǐng)導(dǎo)集團成立競賽組委會,全面負責(zé)競賽的組織領(lǐng)導(dǎo)及協(xié)調(diào)工作。主任:陳光明李凡副主任:周貴根柳翼曾蘭桂成員:各部門負責(zé)人組委會下設(shè)競賽評判組(集團領(lǐng)導(dǎo)和工會委員)。集團工會具體負責(zé)競賽的組織、聯(lián)絡(luò)及協(xié)調(diào),各部門要確定一名聯(lián)絡(luò)員保持與集團工會的聯(lián)絡(luò)。三、時間安排(從9月16日至12月31日)(一)發(fā)動動員階段。時間從9月16日至9月26日,各部門要做好宣傳動員工作,開展崗位練兵活動,選拔參賽選手;(二)技能大比武階段。時間從9月26日至11月30日,根據(jù)本方案要求,各部門組織比賽;(三)總結(jié)交流階段。時間從12月1日至12月31日,集團進行總結(jié)、交流和評獎。四、競賽對象后勤集團各類崗位的干部員工。五、賽事安排(一)操作技能比賽:各相關(guān)部門根據(jù)本方案,分別制定技能比賽項目、評判方法、評分細則、競賽規(guī)則初稿,交集團工會審定;(二)賽事承辦部門負責(zé)比賽場地整理和比賽用品準備;(三)賽事承辦部門負責(zé)提供賽事新聞材料。六、獎項設(shè)置競賽設(shè)立集體獎和個人優(yōu)秀獎。集體獎設(shè)一等獎一個(獎金20xx元),二等獎兩個(獎金1000元),三等獎四個(獎金500元),由集團工會審定,報集團黨委審批;個人優(yōu)秀獎由各部門評定。七、工作要求各部門要高度重視,精心組織。把此次活動作為提高員工技能和綜合素質(zhì)的重要契機,積極組織開展全員崗位練兵活動,采取有力措施,組織參賽人員搞好訓(xùn)練、備賽工作,妥善處理好日常工作與備賽的關(guān)系,做到工作、參賽兩不誤。要廣泛動員,全員參與。各部門要鼓勵員工及從業(yè)人員涌躍參賽,要特別注意加強對參賽人員的思想教育,既要明確參賽的重要意義,又要樹立正確的參賽觀念,刻苦鉆研業(yè)務(wù),掀起全體職工立足本崗學(xué)專業(yè)、鉆技能的練兵高潮。精心組織,確保比賽公平。競賽參與人員要增強責(zé)任心,遵守競賽的相關(guān)紀律,以保證競賽成果的公平、公正。比賽需有完善的活動方案、活動總結(jié)。加強宣傳報道。集團辦公室要在整個活動中加強宣傳工作,充分利用網(wǎng)站、簡報等廣泛宣傳此次活動,并以比武為契機,樹立先進典型,廣泛宣傳好經(jīng)驗、好做法。崗位技能大比武活動方案6一、指導(dǎo)思想深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀,全面實施人才強企戰(zhàn)略,以增強公司核心競爭力為目的,突出“干什么學(xué)什么,缺什么補什么?!痹趯嶋H工作中形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的濃厚氛圍,營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好工作環(huán)境,為促進公司發(fā)展提供技能人才支持。二、活動方式以公司機關(guān)部室、基層單位為具體組織單位,將崗位練兵技術(shù)比武與開展勞動競賽結(jié)合起來,采取集中培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、脫產(chǎn)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)研修、技能競賽、技術(shù)比武、師帶徒等靈活多樣的形式,將崗位練兵技術(shù)比武活動開展到相關(guān)部室和基層單位、深入到每位職工中。三、主要措施(一)提高認識。廣泛開展崗位練兵技術(shù)比武活動,全面提高職工隊伍素質(zhì),是大力實施科教興國戰(zhàn)略和人才戰(zhàn)略的重要途徑;是增強公司核心競爭力、推動轉(zhuǎn)型和提升公司創(chuàng)新能力的內(nèi)在要求;是加快技能人才隊伍建設(shè)、促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的重要手段。(二)完善制度,強化激勵。隨著社會的發(fā)展,公司將進一步修訂和完善現(xiàn)有的職工培訓(xùn)及相關(guān)激勵政策,并保證此項活動開展所需經(jīng)費。(三)加大宣傳,營造氛圍。各單位(部門)要廣泛宣傳崗位練兵技術(shù)比武活動的重大意義。大力宣傳公司在技能人才培養(yǎng)方面的政策措施,宣傳技能成才的人才觀。對發(fā)現(xiàn)的先進事跡和典型經(jīng)驗,要加大宣傳力度,努力營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好氛圍,為技能人才成長和發(fā)揮作用創(chuàng)造良好的環(huán)境。四、總體要求(一)廣泛動員。為搞好公司的崗位練兵技術(shù)比武活動,各單位、部室要廣泛動員和號召廣大職工積極參加崗位練兵技術(shù)比武活動,在公司掀起學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)、比技能、創(chuàng)一流的熱潮,促進企業(yè)崗位練兵技術(shù)比武活動的深入開展。(二)注重實效。開展崗位練兵技術(shù)比武活動,要結(jié)合本部門、單位的實際出發(fā),堅持在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作,將公司崗位練兵技術(shù)比武活動與日常生產(chǎn)工作相結(jié)合,按照“干什么學(xué)什么、缺什么補什么、練什么精什么”的原則,針對不同崗位、不同層次的職工,有針對性地組織開展相應(yīng)活動,提高活動的質(zhì)量和效果,做到崗位練兵技術(shù)比武與生產(chǎn)相結(jié)合。(三)突出特色。在活動中,各單位、部門要根據(jù)自身的特點,堅持以人為本,把握職工的實際需求,引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、強化技能訓(xùn)練,不斷提高職業(yè)素質(zhì)和技能水平。五、活動考核為確保崗位練兵技術(shù)比武活動順利進行,成立崗位練兵技術(shù)比武活動領(lǐng)導(dǎo)小組,負責(zé)活動的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)。領(lǐng)導(dǎo)小組人員組成如下:組長:副組長:成員:機關(guān)部室負責(zé)人、基層單位黨政負責(zé)人為本單位(部門)崗位練兵技術(shù)比武活動的第一負責(zé)人。每季度(或半年、年)由活動領(lǐng)導(dǎo)小組對各單位、部門活動開展情況進行考核評比,對考核成績突出的單位,給予一定的精神、物質(zhì)獎勵。(考核辦法另行制定)公司工會可根據(jù)公司生產(chǎn)情況,每年舉辦一次職工崗位技術(shù)比武,總結(jié)一年來公司崗位練兵技術(shù)比武活動情況,為下一活動的開展提供依據(jù)。崗位技能大比武活動方案7響應(yīng)學(xué)院號召,進一步提高我院教師的整體素質(zhì),努力打造一支思想品質(zhì)良好、職業(yè)道德高尚、業(yè)務(wù)水平精湛、教學(xué)成績優(yōu)良的教師隊伍計算機教研室決定20xx20xx學(xué)年第二學(xué)期舉行具體方案如下:一、指導(dǎo)思想以“為了每一個人的發(fā)展”為目標,以提高教師教學(xué)水平和教育教學(xué)質(zhì)量為宗旨,進行基于崗位、基于問題、面向全員、注重實效的學(xué)習(xí)與研究,開展教師崗位大練兵。二、總體目標(一)樹立正確的教育觀、質(zhì)量觀、學(xué)生觀,切實提高教師基本理論素質(zhì)和運用先進教育理論及課改理念開展教育教學(xué)研究的能力。(二)加強師德規(guī)范教育,培育師德先進典型和優(yōu)秀群體,樹立愛崗敬業(yè)、嚴謹治學(xué)的職業(yè)情操。(三)開展形式多樣的教師學(xué)科素養(yǎng)和專業(yè)技能訓(xùn)練,強化業(yè)務(wù)素質(zhì),全面提高教師課堂教學(xué)能力和運用現(xiàn)代教育技術(shù)水平。三、組織管理計算機教研室大比武、大練兵指導(dǎo)小組,全面負責(zé)此項活動的組織管理、指導(dǎo)協(xié)調(diào)和監(jiān)督評價。組長:郭彥凱副組長:xxx成員:xxx、xxx、xxx四、練兵內(nèi)容。包括教育教學(xué)過程中應(yīng)具備的口頭表達能力和語言組織能力。包括教具的設(shè)計、制作和使用。包括教學(xué)目標的確定、教學(xué)重難點和關(guān)鍵點的把握、教學(xué)方法選擇與應(yīng)用,以及教學(xué)過程的設(shè)計等。包括多媒體教學(xué)課件的制作和應(yīng)用。包括按照教學(xué)設(shè)計和教學(xué)基本規(guī)范,組織實施課堂教學(xué),實現(xiàn)教學(xué)目標等。包括從理論和實踐層面,闡述教學(xué)設(shè)計的基本依據(jù)和實施過程。五、實施步驟我校教師崗位練兵活動從20xx年4月開始,擬分三個步驟予以實施:第一步(20xx年9月):宣傳動員,統(tǒng)一認識。制定崗位練兵活動方案、召開行政及教師動員會議,統(tǒng)一思想、提高認識,廣泛宣傳、全面動員,極力營造崗位練兵活動的氛圍;要求教師利用課余時間學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,理清思路,明確存在的問題,制定出合理、科學(xué)、切實可行的個人計劃。第二步(20xx年10月——20xx年12月):崗位練兵,技能競賽。技能競賽:在全員崗位練兵的基礎(chǔ)上,在全校范圍內(nèi)組織開展一系列崗位技能比武活動。從20xx年5月開始,將分別組織開展“師德”演講賽、優(yōu)質(zhì)課比賽、青年教師說課比賽,以及課件制作、三字展示、教學(xué)設(shè)計和教具制作、教學(xué)案例的展示評比、教學(xué)教育論文評比、“學(xué)會教學(xué)”專題研討交流會、班級活動、后進生教
點擊復(fù)制文檔內(nèi)容
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖片鄂ICP備17016276號-1