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正文內(nèi)容

文化市場管理探討(編輯修改稿)

2024-10-13 21:32 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 態(tài)管理、協(xié)調(diào)聯(lián)動、社會監(jiān)督等“五個機制”,嚴(yán)把平安文化市場關(guān)。其中,結(jié)合行政審批“兩集中兩到位”改革工作,安全指標(biāo)成為對文化經(jīng)營場所的受理、審核、辦理的重要環(huán)節(jié);在實時動態(tài)管理上,通過健全工作臺賬、信息通報和工作報告等制度,不斷強調(diào)安全生產(chǎn)的重要性;通過行業(yè)自律、執(zhí)法監(jiān)管、社會監(jiān)督等多種方式構(gòu)建全方位監(jiān)督機制。同時,我市文化部門不斷加強與公安、工商、消防等部門溝通協(xié)調(diào),信息共享,齊抓共管,通力合作,確保了我市文化市場平安、有序、健康發(fā)展。在文化市場安全建設(shè)上,我市始終堅持日常監(jiān)管和專項打擊相結(jié)合,突出重點,加強引導(dǎo),大力加強娛樂場所、演出市場、出版物市場的監(jiān)管和文化場所安全隱患的治理,每年元旦、春節(jié)、兩會、國慶期間及特殊敏感時期,均開展專項整治行動,有效凈化文化市場。去年以來,全市共出動文化執(zhí)法檢查44408人次,檢查文化經(jīng)營單位15976家次,查處案件241宗。文化市場的最終落腳點仍在基層。為形成平安文化市場全民共創(chuàng)共建的局面,我市聘請學(xué)生家長、中小學(xué)教師、離退休干部等人群為文化市場義務(wù)監(jiān)督員,廣泛發(fā)動鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站和村級文化協(xié)管員參與平安文化市場建設(shè),使文化市場始終處于社會各層面的立體交叉監(jiān)督之中。同時,利用報刊、電視、電臺、網(wǎng)絡(luò)等媒體大力宣傳12318舉報電話,落實專人受理群眾來訪、來電、來信舉報,有力推動肇慶經(jīng)濟社會的平安、和諧發(fā)展。第三篇:網(wǎng)吧文化市場管理初探網(wǎng)吧文化市場管理初探青島市文化市場行政執(zhí)法局 王勝魁“欲木之長者,必固其根本;欲流之遠者,必浚其源泉。”——從源頭抓起,勤于灌溉,呵護其成長!近年來,由于個別網(wǎng)吧違規(guī)接納未成年人進入營業(yè)場所,在社會上產(chǎn)生了很多負面影響,對網(wǎng)吧經(jīng)營行業(yè)的社會認知造成了一定傷害。進一步加強網(wǎng)絡(luò)文化市場管理,加大對網(wǎng)吧違法違規(guī)接納未成年人的處罰力度,不斷規(guī)范網(wǎng)絡(luò)文化市場經(jīng)營秩序,從源頭上解決網(wǎng)吧違規(guī)接納未成年人問題,是擺在文化市場行政執(zhí)法部門的一項重要課題。我結(jié)合幾年來文化市場執(zhí)法檢查的實踐,針對文化市場監(jiān)管前臵、真情執(zhí)法、主動執(zhí)法,初步探索和思考出一點想法,與大家一起探討:一、建立網(wǎng)吧文化市場從業(yè)人員準(zhǔn)入機制的監(jiān)管前置近年來,通過對全市網(wǎng)吧的執(zhí)法檢查,發(fā)現(xiàn)網(wǎng)吧的違法違規(guī)現(xiàn)象,與網(wǎng)吧的前臺服務(wù)員違規(guī)操作和不熟悉掌握相關(guān)法律法規(guī)以及從業(yè)相關(guān)規(guī)定具有非常密切的關(guān)系。因此,加強對網(wǎng)吧服務(wù)從業(yè)人員的教育培訓(xùn)很有必要,建立網(wǎng)吧服務(wù)從業(yè)人員準(zhǔn)入機制勢在必行。在日常檢查中發(fā)現(xiàn),市區(qū)百分之七十以上網(wǎng)吧服務(wù)從業(yè)人員相對不夠固定,換崗比較頻繁。特別是前臺服務(wù)人員,未經(jīng)任何上崗培訓(xùn)和指導(dǎo),對相關(guān)法律、法規(guī)、條例和服務(wù)要求均不了解,守法守規(guī)經(jīng)營意識非常薄弱,網(wǎng)吧管理知識膚淺。在經(jīng)營過程中存在違法違規(guī)現(xiàn)象被查處時,常以自己是剛剛上崗為由,敷衍搪塞,推脫理由,給執(zhí)法工作造成一定障礙。在檢查中,筆者隨機詢問幾名網(wǎng)吧前臺服務(wù)員:截止現(xiàn)在,哪年哪月哪日后出生的人禁止進入網(wǎng)吧?回答是五花八門:93年吧?91年吧?好像那一年吧?還有相當(dāng)一部分服務(wù)人員回答不上來。對超時服務(wù)時間的回答也是含含糊糊,沒有明確的答案。有很大一部分網(wǎng)吧服務(wù)員對回答此類問題相當(dāng)不夠嚴(yán)肅,完全沒有意識到此類問題的嚴(yán)重性,更談不上對此關(guān)鍵環(huán)節(jié)的重視程度!還有一部分網(wǎng)吧服務(wù)人員,是請來的家中老人或親戚朋友,文化素質(zhì)較低,核對登記上網(wǎng)記錄都有一些困難,更多的就是讓上網(wǎng)消費者自己書寫記錄,給規(guī)范上網(wǎng)服務(wù)造成了明顯的管理漏洞。以上種種現(xiàn)象說明,作為一名前臺網(wǎng)吧服務(wù)人員,沒有通過正規(guī)培訓(xùn)和指導(dǎo),極易造成未成年人上網(wǎng)和經(jīng)營超時等違法違規(guī)現(xiàn)象。因此,加強網(wǎng)吧服務(wù)從業(yè)人員的管理與培訓(xùn),建立網(wǎng)吧服務(wù)從業(yè)人員準(zhǔn)入機制,從源頭上抓起,把監(jiān)管工作前臵,是解決問題的關(guān)鍵,很有必要。依據(jù)《互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)營業(yè)場所管理條例》第八條第六款設(shè)立互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)營業(yè)場所經(jīng)營單位,應(yīng)具備:“有與其經(jīng)營活動相適應(yīng)并取得從業(yè)資格的安全管理人員、經(jīng)營管理人員、專業(yè)技術(shù)人員”條件的規(guī)定,建議吸收其他行業(yè)的經(jīng)驗(如出租車服務(wù)人員),由執(zhí)法主管部門不定期舉辦網(wǎng)吧服務(wù)從業(yè)人員的管理與培訓(xùn),參加統(tǒng)一資格考試,考試合格后,頒發(fā)網(wǎng)吧服務(wù)從業(yè)人員上崗資格證書。網(wǎng)吧服務(wù)從業(yè)人員持證上崗,無證者禁止擔(dān)當(dāng)此項工作,違者依據(jù)相關(guān)法律給予處罰。建立網(wǎng)吧服務(wù)從業(yè)人員準(zhǔn)入機制,進一步規(guī)范網(wǎng)吧業(yè)主經(jīng)營行為,不斷提高我市網(wǎng)吧行業(yè)從業(yè)人員的整體素質(zhì),必將促進我市的網(wǎng)絡(luò)文化市場更加規(guī)范、健康、繁榮地發(fā)展。二、網(wǎng)吧文化市場真情執(zhí)法,讓思想工作前置在日常檢查工作中,特別是在發(fā)現(xiàn)業(yè)戶有違規(guī)現(xiàn)象時,有部分業(yè)戶由于對相關(guān)法律法規(guī)不夠熟悉,情緒特別激動,常常會與執(zhí)法人員產(chǎn)生語言上的甚至是身體上的摩擦,這是必須引起執(zhí)法人員高度重視和慎重處理的工作。有一次在檢查某市的網(wǎng)吧中,業(yè)主突然沖進現(xiàn)場,對執(zhí)法人員大喊大叫,情緒非常激動。我執(zhí)法人員再一次主動出示證件,亮明身份,業(yè)主還不肯罷休,又用手機把執(zhí)法人員的證件拍攝下來,大喊你們這是找事報復(fù)。執(zhí)法人員冷靜的對業(yè)戶進行了勸說,并和藹的做業(yè)戶的思想工作,對網(wǎng)吧業(yè)主說,你如有不滿和意見,我們可以一起聊聊,也可以撥打我們的舉報電話和辦公室電話,我們會盡最大努力幫助你解決問題,一席話使業(yè)戶很快冷靜下來。原來這家網(wǎng)吧因為版權(quán)等其它問題,與當(dāng)?shù)貓?zhí)法部門產(chǎn)生了誤解,目前還在解決處理中,我們市文化行政執(zhí)法人員來檢查,使其產(chǎn)生了更大的誤會。在我們以服務(wù)者的身份、以交朋友的方式與業(yè)戶溝通后,做耐心細致的思想工作,業(yè)戶很快消除了誤解,并主動配合我們的檢查工作。通過以上事例說明,作為一名執(zhí)法者要主動與業(yè)戶溝通,積極建立和諧的執(zhí)法人員與業(yè)戶的關(guān)系。業(yè)戶也是明事理的人,真正違法違規(guī)了,他會心甘情愿的接受處罰。在執(zhí)
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