【文章內(nèi)容簡介】 家長工作，經(jīng)常與家長取得聯(lián)系，要常電訪，力求得到家長的支持，共同配合教育學生。凡學校規(guī)定的電訪未能完成，每缺一次扣款2元。男教師不準在房間或隱蔽地方單獨給女學生補課或談話，禁止一切侵犯女學生的行為發(fā)生，否則由公安、司法部門追究刑事責任。教師要認真執(zhí)行學校管理制度，發(fā)現(xiàn)如違反，上班衣冠要整潔，莊重得體，不得穿拖鞋、背心、超短裙、短褲（西裝短褲除外），否則每發(fā)現(xiàn)一次扣款5元。女教師上班不化濃妝（提倡化點淡妝），不穿奇裝異服，否則每發(fā)現(xiàn)一次扣款5元。上班時間教師不準備隨便會客，否則每次扣10元。嚴格遵守學校的作息時間和考勤制度，按時上下班。教室開會、上課、教研活動應將手機鈴聲調(diào)為振動，開會時手機鳴響，每次扣款5元；手機響后接電話，每次扣款10元。上課期間用手機接電話，發(fā)現(xiàn)一次扣款10元。教師之間要團結(jié)友愛、熱誠相待，不能因小事而爭吵，相互侮辱，甚至打架。如發(fā)現(xiàn)吵架或打架，雙方各罰款30元；如有一方能忍讓，而另一方還糾纏不清，則單獨對不能忍讓者罰款30元。1要愛護學校財產(chǎn)和各種設施、設備，要節(jié)約水電。損壞財產(chǎn)，照價賠償。1教師必須服從領導、聽指揮，積極完成學校分配的各項工作任務。如對工作討價，不服從分配，每出現(xiàn)一次扣款10元。1教師應以身作則，講文明、講衛(wèi)生、自覺維護學校環(huán)境衛(wèi)生，不得在校園、課室、辦公室、宿舍等地亂扔垃圾，每發(fā)現(xiàn)一次通報批評。1教師因工作問題與校領導有意見，應平心氣和向校領導反映，如 經(jīng)過討論仍不能統(tǒng)一意見，教師可向上一級領導反映。不允許教師和校領導吵架，否則每次扣款30元。如教師動手打領導，罰款100元，并承擔由此引發(fā)的一切責任，作解聘處理。1教室上班期間，不得在辦公室談笑、打鬧、拉家常，除午休外不得在辦公室睡覺；不得到其它辦公室串門、聊天，否則每發(fā)現(xiàn)一次扣款5元。1全體教師應時刻牢記“安全重于泰山”，樹立“安全第一”的意識。認真貫徹《消防法》和《道路交通安全法》，做好防火和交通安全等工作。1教師故意破壞學校紀律，在學生、家長中造成不良影響的，校方有權給予解聘，并追究責任。1教師應熱愛學校，維護學校的聲譽和形象，凡事以學校的大局為重。不因小惠小利而透漏學校文檔或有出賣學校利益的行為，否則做解聘處理。1教師在職期間應認真執(zhí)行《教學常規(guī)管理》、《教師考勤制度》等制度?？记谥贫葹橐?guī)范學校管理，避免個別教師擅離職守，保證學校正常的教育教學秩序，特制定本制度。全校教職工都應自覺堅守崗位，不得擅離職守，不隨意請假，包括學校例會、及值日等要準時出勤。早上按時到校長室簽到，找人代簽一次雙方各罰款10元。上課、開會遲到、早退在5分鐘以內(nèi)罰款5元，超過15分鐘作曠課一節(jié)處理。曠課一節(jié)罰款30元。（含早讀、晚自習）課間操、升旗儀式全體教師應準時參加，缺席一次扣款10元。請假老師必須本人聯(lián)系好代課人，寫好代課單交給教務主任。公假課的代課則由教務處指派代課的老師，被指派的老師無特殊情況不得拒絕，必須接受任務，認真代好課，否則一次扣款10元，代課每節(jié)統(tǒng)一補10元，代班主任費一天10元。教師上班一律實行坐班制，沒課的也要在辦公室備課，批改作業(yè)。不準到寢室休息，更不能外出辦事，如有違反作曠課或早退處理。請事假每節(jié)扣款10元，病假（必須有醫(yī)院的手續(xù)）、婚假、喪假每節(jié)扣款5元，一天按八節(jié)課計算。請假手續(xù)：第一步：請假人先到教務處領取“請假申請條”；按要求填寫后送有關領導批準，電話請假的應補請假條，不得找人代請假。第二步：一天內(nèi)請假由教務主任批準，一天以上由校長批準。第三步：如請假理由不充分，領導有權不批準，未批準請假而離崗者，作曠工處理。教學常規(guī)管理制度（一）、學期工作計劃和工作總結(jié)要求學校的工作計劃有校長根據(jù)上級精神，結(jié)合本校實際而定。教務處工作計劃由教務主任根據(jù)上級精神，結(jié)合本校工作實際制 定適用、可行的計劃。班主任學科在期中、期末上交工作總結(jié)。以上計劃、總結(jié)必須按時上交，如遲交、缺交扣10元，并限時補交。（二）、備課要求教案面頁上要寫明班級、科目、姓名及學期。教案前面部分要有課程表、座位表，教案本后面應有記分冊。每學期開學初教師必須根據(jù)教學大綱和教科書，制定出全學期的工作計劃。教學進度必須與教學計劃一致，所有教師必須在深鉆教材，在了解學生的基礎上，認真設計每一節(jié)課，并寫好教案，備課節(jié)數(shù)應與上課節(jié)數(shù)相等。要求一節(jié)課一個教案，反對多節(jié)課連備。要求：備課節(jié)次編寫順序號，一節(jié)課對應一個教案，少備一課時扣5元，無教案上課扣10元。教案要規(guī)范，分單元備課和課時備課，課時備課應有課題名稱、教學目的、重難點、教學過程，、板書設計、教學后記等內(nèi)容。教案不按要求寫的，每課時扣5元。各科任教師學期內(nèi)聽課不少于10節(jié)，做好聽課記錄（分析評估等）每缺一節(jié)課，扣款5元。校長、主任不定期隨堂聽課，一學期校長、主任聽課不少于20節(jié)。并隨時了解教學進度。加強教案檢查：教務主任每月檢查一次本組教師的教案并簽名及注明日期：教務處每月抽查日期及部分教師的教案并注明簽名。檢查內(nèi)容：教案質(zhì)量是否規(guī)范、是否足量，檢查情況應詳細填寫在記錄表上并向校長匯報，校長不定期抽查教案，校長和教務處主任聽課后要查看教案。課堂教學課堂教學要注重素質(zhì)教育，優(yōu)化教學過程，真正做到大容量、快節(jié)奏、高效率，向40分鐘要質(zhì)量。教師應在預備鈴響后迅速站到教室門口，督促學生做好上課準備，上課前檢查好自己的儀表儀容，力求整潔莊重。應精神飽滿的上好每一堂課，做到：目標明確，內(nèi)容正確，要點突出，板書工整，儀表端莊，教態(tài)親切，師生關系融洽，不得體罰或變相體罰學生，不得罰學生站到講臺或逐出教室，否則按教師管理制度處理。注重組織教學，嚴格管理課堂記錄，要隨時關注并督促每一個學生上好課，對不聽講的現(xiàn)象(如睡覺、做小動作、思想開小差等）不能視而不見，聽之任之，要特別注重調(diào)動學生的積極性和參與意識，如果課堂紀律混亂，扣授課教師5元。電腦，體育課，學生不上課，無特殊原因留在課室的，每發(fā)現(xiàn)一人扣授課教師5元。上課不遲到，不早退，不拖堂，不提前下課，不隨便進出教室會客，不準坐著講課，不準把手插在口袋上課，不能誤課、曠課，否則按教師管理制度處理。不得在上課時，開放通訊工具或接聽電話，否則按有關制度處理。作業(yè)布置和批改作業(yè)的布置按照大綱和教材要求，堅持輕負荷、高質(zhì)量的教學思路，認真選擇具有典范性，代表性和針對性的題目，使學生舉一反三，觸類旁通。作業(yè)本要統(tǒng)一格式，作業(yè)本的封面要寫明科目、校名、班級、批閱老師。作業(yè)量應適中，深淺適度。①語文一篇課文一次，日記一天一次作文全期8篇；數(shù)學每周5次，英語每周5次；語、數(shù)、英的配套學習輔導，作為家庭作業(yè)使用，需按進度全面批改。家庭作業(yè)必須有家長簽字。②教師批改要仔細，字跡工整，批語規(guī)范、具體明確，富有教育和指導意義，評分統(tǒng)一采用百分制，并注上日期，不準打連體鉤。打的要更正，并寫出更正內(nèi)容。學生更正后教師要批改。每缺一次扣5元。加強學生作業(yè)的檢查并作好記載。教學輔導，注意端正學生的學習態(tài)度，進行學習方法指導，作業(yè)輔導，培養(yǎng)學習能力和良好的學習習慣。，重在分類指導和個別輔導。教學考務工作教學檢測和期中、期末見考務流程。（待定）黃岡學校 第五篇：教師管理制度中坑小學教師管理制度一、教職工考勤管理制度為嚴肅校紀，規(guī)范教職工考勤管理，樹立良好的校風、校貌，進一步穩(wěn)定學校的教學秩序，確保教育教學工作順利完成，根據(jù)《中小學教職工管理條例》等文件精神，結(jié)合我校實際，制定教職工考勤制度。一、管理機構：教職工考勤管理考核領導小組組長：劉冬發(fā)組員：李源丁家偉二、基本要求：、教職工要認真執(zhí)行學校作息時間，不遲到、不早退、不曠工。、教職工在工作時間內(nèi)要提高工作效率，不做與本職工作無關的事，在辦公室內(nèi)不閑談，不準在辦公室內(nèi)進行各種娛樂性活動，不亂串科室。教師應按時授課，上、下課，不準任意空課，串課。、教職工在校內(nèi)必須衣著整潔，儀表端莊，不說粗話、臟話，上班期間不準酗酒、不吸煙。三、具體規(guī)定：、病、事假必須由本人事前向相關部門領導請假（特殊情況可委托他人），履行手續(xù)后經(jīng)同意方可休假。病、事假一天以內(nèi)由相關部門領導批準，病、事假兩天以上由校長批準，病假需持指定醫(yī)療單位診斷書，具備假條后方可休假。教職工休假假條必須一式兩份，教導處和行政辦公室各留存一份。探親假、婚假、喪假、產(chǎn)假、哺乳時間均按國家有關規(guī)定執(zhí)行，離職學習、公出、工作時間去市區(qū)辦事等必須履行手續(xù)，經(jīng)同意后方可離校。、教職工請假不事先辦理手續(xù)的；請假期滿未辦理續(xù)假手續(xù)，而又無故超假的；無正當理由不接受組織和領導交給的工作任務的；不服從工作調(diào)動的；一律按曠工處理。教職工上下班遲到或早退在15分鐘以內(nèi)的按遲到或早退處理，超過15分鐘的，累計按曠工處理。、教職工凡在全校性大型活動、會議、政治學習、公益勞動等活動中，均由辦公室統(tǒng)一考勤。無故不參加者，一律按曠工處理。、中層干部公出、工作時間到市區(qū)辦事、病事假由校長批準并辦理手續(xù)，否則按曠工處理。二、文明學校建設管理辦法為了加強文明學校的建設管理工作，不斷提高文明學校的質(zhì)量，使創(chuàng)建文明學校活動經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化，特制定本辦法。創(chuàng)建文明學?；顒釉邳h支部和學校行政的統(tǒng)一領導下進行，具體由黨支部和工會、校辦負責。文明學校標準：（1）思想政治工作好。堅持黨的“一個中心，兩個基本點”，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，認真執(zhí)行黨的教育方針，有計劃地采用多種形式進行“五愛”、“四有”、“八比八查八看”教育，不斷提高師生員工的政治覺悟，并積極開展創(chuàng)建文明班級，優(yōu)秀教研組，優(yōu)秀年組（處室），文明樓棟等活動。（2）教育質(zhì)量好。積極開展教科研活動，不斷探索改進教學方法，努力進行教改實驗，提高教學效率，教師忠于職責，為人師表，管教管導，關心學生身心健康。（3）校風校紀好。教師模范地遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》；學生自覺遵守《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》，學校形成尊師愛生，禮貌待人，勤奮守紀，團結(jié)向上的風氣，無違法亂紀現(xiàn)象。（4）校容校貌好。門前、院內(nèi)環(huán)境整潔、綠化、美化和凈化，經(jīng)常向師生員工進行衛(wèi)生宣傳教育，養(yǎng)成人人愛清潔，個個講衛(wèi)生的良好習慣，衛(wèi)生設備齊全，衛(wèi)生制度落實。（5）第二課堂活動好。積極開辟第二課堂，做到課外活動豐富多采，健康有益，寓教育于活動之中，堅持抓好“兩課”、“兩操”的訓練，積極開展各種體育、科技、藝術活動。優(yōu)秀年級組評比條件⑴年級組積極開展教科研活動，教師教科研意識強，積極參與課題研究，不斷探索改進教學方法，努力進行教改實驗，提高教學效率。⑵教師忠于職責，為人師表，面向全體學生，管教管導，關心學生身心健康。⑶本年級組教師模范地遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，無違反《規(guī)范》的不良言行；學生自覺遵守《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》，形成尊師愛生，禮貌待人，勤奮守紀，團結(jié)向上的風氣，無違法亂紀現(xiàn)象。⑷積極開辟第二課堂，做到課外活動豐富多采，健康有益，寓教育于活動之中，堅持抓好“兩課”、“兩操”的訓練，積極開展各種體育、科技、藝術活動。⑸本年級組教師自覺遵守學校規(guī)章制度，團結(jié)一致，有較強的凝聚力，集體榮譽感強。⑹有效開展學生安全教育，無安全事故發(fā)生。⑺年級組管理措施得力，保質(zhì)保量地完成各項工作。優(yōu)秀教研組條件（1）教師教學思想端正，教改意識強烈，積極大膽地進行教學改革實驗，勇于承擔實驗任務，樂于承擔研究課、公開課等任務。（2）組內(nèi)教師認真搞好備、教、輔、改、考、評各個環(huán)節(jié)，不出現(xiàn)任何教學事故。（3）認真制定教研計劃，聯(lián)系實際，積極開展教研活動，每次活動做到時間保證，專題落實，有中心發(fā)言人，并認真做好記載。（4）組內(nèi)教師團結(jié)協(xié)作，研究空氣濃厚，老教師自覺做到知識更新，年青教師盡快提高業(yè)務能力。（5）教研成果突出，教學效果良好。文明班級標準：（1）熱愛祖國，熱愛學校，同學之間團結(jié)互助，友愛，尊敬師長，誠實開朗，熱情大方，班級榮譽感強，班風班貌好。（2）積極遵守《小學生日常行規(guī)范》和《小學生守則》，上課、集會、集體活動、放學組織紀律好（3）勤奮刻苦，謙虛好學，學習空氣濃厚，積極參加課外活動和各種勞動，德、智、體、美、勞全面發(fā)展，各科及格率均在95%以上。（4）堅持參加課內(nèi)外體育活動，認真做好廣播操和眼保健操，穿戴整潔，講究個人衛(wèi)生和公共衛(wèi)生，體育衛(wèi)生達標率在95%以上。（5）遵守交通規(guī)則，不在公路上玩耍，不玩火，不做危險性游戲，沒有安全事故發(fā)生。（6）勤勞、儉樸，愛護花草樹木，保護有益動物，不在課桌凳、建筑物和文物古跡上涂抹刻畫，班級財物保管好。優(yōu)秀教師評比條件：（1）堅持黨的四項基本原則，積極參加政治學習，為人師表，師德修養(yǎng)好。（2）熱愛教育事業(yè)，熱愛學校，熱愛學生，全面貫徹黨的教育方針，不體罰和變相體罰學生。（3）刻苦鉆研教學業(yè)務，大膽進行教改實驗，不斷提高業(yè)務水平，教學嚴謹，教學效果好。（4）遵守規(guī)章制度，服從組織安排，樂于吃苦，勇挑重擔，積極參加各項公益活動和文體活動，堅持出全勤。（5）團結(jié)同志，關心他人，家庭、鄰居和睦，講究公共衛(wèi)生，愛護公共財物，在促進精神文明和安定團結(jié)的活動中表現(xiàn)好。三、教師職業(yè)道德規(guī)范依法執(zhí)教。積極學習政治理論，全面貫徹教育方針，自覺遵守《教師法》等法律法規(guī)，在教育教學中不得有違背國家方針、政策的言行。愛崗敬業(yè)。熱愛教育、熱愛學校，盡職盡責、教書育人，注意培養(yǎng)學生具有良好的思想品德。認真?zhèn)湔n上課，認真批改作業(yè)，不敷衍塞責，不傳播有害學生身心健康的思想。熱愛學生。關心愛護全體學生，尊重學生的人格，平等、公正對待學生，耐心教導，不諷刺、不挖苦、不歧視學生，不體罰或變相體罰學生，保護學生合法權益，促進學生全面、主動、健康發(fā)展。嚴謹治學。樹立優(yōu)良學風，刻苦鉆研業(yè)務，不斷學習新知識，探索教育教學規(guī)律，改進教育教學方法，提高教育 教學和科研水平。團結(jié)協(xié)作。謙虛謹