【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 在事業(yè)部連續(xù)工作3個(gè)月以上；（包含3個(gè)月）2．遵守考勤紀(jì)律，月度總出勤率在99 %以上；3．品德端正，遵紀(jì)守法，無(wú)違反國(guó)家法律法規(guī)和廠規(guī)廠紀(jì)行為；4．工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，服從整體安排，能配合同事完成各項(xiàng)工作任務(wù)，無(wú)較大的工作失誤；5．熱愛(ài)美的，愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于助人，與同事相處融洽； 6．完全勝任本職工作，能較好完成工作任務(wù)。第七條：具體評(píng)選條件（一）五星級(jí)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)：工作年限超過(guò)3個(gè)月遵守集團(tuán)規(guī)章制度，全月無(wú)遲到、早退、曠工者，本崗位5S評(píng)比無(wú)扣分紀(jì)錄者，有良好的團(tuán)隊(duì)精神，善于主動(dòng)與人合作；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于改進(jìn)工作方法，工作效率高；工作中計(jì)劃性強(qiáng)、積極完成各項(xiàng)工作任務(wù)；尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，為人正直誠(chéng)實(shí)，作風(fēng)正派，有良好的個(gè)人修養(yǎng)；努力進(jìn)取，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，有創(chuàng)新精神，敬業(yè)愛(ài)崗；質(zhì)量意識(shí)強(qiáng)，對(duì)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)防范、產(chǎn)量和質(zhì)量的提升有突出貢獻(xiàn)，明顯超越他人的員工。對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度、崗位的熱愛(ài)程度高。（二）四星級(jí)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)：工作年限超過(guò)3個(gè)月全月無(wú)遲到、早退、曠工，全月請(qǐng)假不超過(guò)1次者；工作認(rèn)真，在質(zhì)量、操作技能等方面表現(xiàn)出色。適應(yīng)其崗位工作要求對(duì)本部門(mén)職能的實(shí)現(xiàn)和工作成效的貢獻(xiàn)程度較高；服從上司，工作主動(dòng)，勤懇。工作表現(xiàn)優(yōu)秀，在部門(mén)中起到表率作用，具有具體事跡者（提供資料）（三）三星級(jí)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)： 不限制年限，符合崗位要求，工作表現(xiàn)良好，無(wú)重大質(zhì)量事故通報(bào)，質(zhì)量意識(shí)需進(jìn)一步提升，完成的工作質(zhì)量要進(jìn)一步提高，自我要求提升者。（四）二星級(jí)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)： 質(zhì)量意識(shí)、崗位技能需要一定程度的提高，需要對(duì)其工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督方可按要求完成工作任務(wù)，無(wú)遲到、早退現(xiàn)象等。（五）一星級(jí)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)：具有一定質(zhì)量意識(shí)、滿足崗位技能要求，認(rèn)真做好本職工作，無(wú)曠工、遲到、早退者。（六）凡一季度內(nèi)兩次被評(píng)為三星級(jí)優(yōu)秀員工者，可直接晉升為四星級(jí)員工，并頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)，將其相片張貼到公司光榮榜。（七）凡本內(nèi)兩次被評(píng)為四星級(jí)優(yōu)秀員工可有機(jī)會(huì)直接晉升為五星級(jí)員工，并做為優(yōu)秀員工候選人，頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)，將其相片張貼到公司光榮榜。（八）凡本內(nèi)兩次被評(píng)為五星級(jí)優(yōu)秀員工可做為制造部部長(zhǎng)獎(jiǎng)金候選人，頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)，將其相片張貼到公司光榮榜。第八條：評(píng)選方法：由各科室根據(jù)員工操作實(shí)際工作情況及表現(xiàn)，按事業(yè)部的要求，評(píng)選出本科室不同星級(jí)名單。第九條：標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)明各科室、工廠應(yīng)根據(jù)本單位實(shí)際情況，在此標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上細(xì)化、充實(shí)和完善各評(píng)選條件，確保評(píng)價(jià)體系的統(tǒng)一性、科學(xué)性和可操作性。第四章 評(píng)選程序第十條：評(píng)選時(shí)間事業(yè)部星級(jí)員工評(píng)選時(shí)間為每月30日前，每月一次；并要求各科室、工廠在每月30日以前完成本單位內(nèi)部?jī)?yōu)秀員工評(píng)選，并將名單上報(bào)至制造部。第十一條：評(píng)選人數(shù)原則為五、四星級(jí)員工每工廠一名，三、二、一、質(zhì)量標(biāo)兵、5S標(biāo)兵每條線體各一名 第十二條：候選人推薦各科室、單位組織填寫(xiě)“制造部星級(jí)員工申報(bào)表”經(jīng)主管、經(jīng)理審批簽字后，按規(guī)定名額向制造部推薦申報(bào)。第五章優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)第十三條：獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)制造部星級(jí)員工由制造部組織實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)，原則上五、四、三、二、一星級(jí)員工；質(zhì)量標(biāo)兵、“5S”標(biāo)兵的獎(jiǎng)勵(lì)分別為300元、250元、200元、150元、100元、100元、50元。第四篇：星級(jí)護(hù)士先進(jìn)事跡星級(jí)護(hù)士先進(jìn)事跡“把每一件簡(jiǎn)單的事情做好就是不簡(jiǎn)單，把每一件平凡的事情做好就是不平凡。只要心中有病人，就會(huì)手下無(wú)難事?！边@就是心臟中心護(hù)士長(zhǎng)、共產(chǎn)黨員xxx 同志在平時(shí)工作中講的最多的一句話。在20多年的護(hù)理生涯中，憑著心中堅(jiān)定的政治信念和服務(wù)病人的奉獻(xiàn)精神，xxx同志譜寫(xiě)了一曲壯麗的天使贊歌，展示了一個(gè)共產(chǎn)黨員的風(fēng)采，先后獲得了省市級(jí)抗非典先進(jìn)工作者、市級(jí)三八紅旗手、局級(jí)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等光榮稱(chēng)號(hào)。無(wú)私的奉獻(xiàn)精神心內(nèi)科是我院共產(chǎn)黨員示范崗科室之一，在日常的護(hù)理服務(wù)工作和服務(wù)社會(huì)的公益工作中，共產(chǎn)黨員發(fā)揮著先鋒模范作用。作為護(hù)士長(zhǎng)的xxx同志將服務(wù)病人、服務(wù)社會(huì)看成自己的使命和責(zé)任。該科結(jié)對(duì)幫困對(duì)象王愛(ài)玉老人已經(jīng)聯(lián)系4年了，xxx同志和科主任每年總有45次上門(mén)為老人服務(wù)，送慰問(wèn)品、送藥、量血壓、健康宣教。老人非常感激，叫來(lái)《講大道》欄目要采訪她，她說(shuō)：“不要采訪我，去采訪我們主任吧，這一點(diǎn)點(diǎn)小事是我應(yīng)該做的?！弊詮牡聡?guó)進(jìn)修回來(lái)，她擔(dān)當(dāng)起我院的外賓聯(lián)絡(luò)員。有時(shí)她休息也會(huì)騎上半小時(shí)的電瓶車(chē)趕到醫(yī)院，全程陪同外賓看好病，外賓非常感激。有時(shí)陪外賓看好病已經(jīng)將近下午1點(diǎn)，飯還顧不上吃。但她知道外賓有國(guó)際影響力，只要能讓外賓滿意，吸引更多外賓到我們醫(yī)院來(lái)，為明年我們醫(yī)院國(guó)際保健中心成立奠定基礎(chǔ)，自己累一點(diǎn)值得。精湛的業(yè)務(wù)水平由于在ICU工作及當(dāng)呼吸治療師的4年工作經(jīng)歷，對(duì)心內(nèi)科突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)、危重病人的搶救和呼吸機(jī)應(yīng)用，xxx都是得心應(yīng)手。每次聽(tīng)到“搶救病人”四個(gè)字，她總是第一個(gè)沖出去，邊跑邊指揮：通知醫(yī)生、除顫監(jiān)護(hù)儀、搶救車(chē)、吸引器、通知麻醉科插管……一項(xiàng)項(xiàng)急救措施的落實(shí)有條不紊，一條條口頭醫(yī)囑的執(zhí)行準(zhǔn)確無(wú)誤。曾記得一位病人的女兒，是中醫(yī)院的一位醫(yī)生，她說(shuō)：“護(hù)士長(zhǎng)，你們的搶救能力及速度讓我佩服，我媽如果不在你們病區(qū)可能已經(jīng)搶救不回來(lái)了，真的是非常感謝你們。”現(xiàn)在，已是心臟中心護(hù)士長(zhǎng)的xxx承擔(dān)的責(zé)任和壓力更重了。DSA病人的搶救少不了她，每次休息的時(shí)候一個(gè)電話?cǎi)R上到位。有一次剛到導(dǎo)管室門(mén)口，只聽(tīng)王主任說(shuō)：“趕快叫護(hù)士長(zhǎng)?！薄安挥媒辛耍业搅?。”護(hù)士長(zhǎng)一邊換鞋一邊說(shuō)。寧海來(lái)的急性心肌梗塞病人