【文章內容簡介】 是關系到人民群眾的根本利益能否在基層得到貫徹落實的大問題。人民調解工作依據(jù)社會主義法律和道德，使糾紛當事人在互諒互讓的基礎上，在遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的前提下，文秘114 把大量的糾紛解決在基層和萌芽狀態(tài)，為群眾節(jié)省人力、物力和時間，有利于建立良好的社會秩序、生活秩序和工作秩序，有利于人民群眾的安居樂業(yè)，有利于促進生產(chǎn)力的發(fā)展。人民調解工作在宣傳黨的路線、方針和政策的同時，以和諧為基本特質的思維方式及”和為貴”的行為準則，豐富了中國傳統(tǒng)文化中和平文化觀的基本內容，有助于中國先進文化的發(fā)展。人民調解作為一項法律制度，利用調解的方法化解矛盾糾紛，依法維護糾紛當事人的合法權益，維護社會公平和正義，充分體現(xiàn)了黨和政府重視、關心和維護群眾利益的執(zhí)政理念。加強新時期人民調解工作，是維護社會更加和諧穩(wěn)定的時代要求。當今社會，從國際看，世界處在國際化或全球化的歷史變革時期；從國內看，正處于傳統(tǒng)型社會向現(xiàn)代型社會的快速轉型時期。隨著社會轉型的進一步深入，人與自然的不協(xié)調，人與社會的不和諧因素逐漸增長，積聚的問題越來越復雜，解決起來也越來越困難。因此，逐步消除或努力減緩各種不和諧因素，是戰(zhàn)略機遇期要達到的”社會更加和諧”目標所面臨的十分重要的任務。實踐證明，人民調解工作作為疏導公民與公民、公民與法人、公民與其他組織之間沖突的重要手段，注重以人為本，力求實現(xiàn)人與自然、人與社會的雙贏，有效地化解了農(nóng)村體制改革、稅費改革和在實行村民自治過程中出現(xiàn)的糾紛，以及在城市建設、企業(yè)轉制、職工下崗等方面引發(fā)的多發(fā)性、群體性、易激化的矛盾，符合當前多元化、多途徑解決矛盾糾紛的基本走勢，符合先進的訴訟理念和先進文化的前進方向，對維護社會持續(xù)穩(wěn)定具有至關重要的作用。加強新時期人民調解工作，是提高城市法治化管理水平的內在要求?！闭紊蠲裰骰⒔?jīng)濟生活規(guī)則化、社會生活法治化”是我市城市發(fā)展的基本要求；創(chuàng)建法治誠信城市和安全城市，提高城市法治化管理水平，是我市城市發(fā)展的基本目標。因此，加快實現(xiàn)人民調解工作法制化，不但是推進”三化”建設的重要內容，也是打造法治誠信城市、提高城市法治化管理水平的內在要求。特別是2002年最高人民法院出臺司法解釋，明確規(guī)定:”經(jīng)人民調解委員會調解達成的，有民事權利義務內容，并由雙方當事人簽字或蓋章的調解協(xié)議，具有民事合同性質”；司法部也對人民調解委員會的工作范圍、組織形式、調解行為和程序等做出了新的規(guī)定，為強化人民調解工作的調處功能提供了有力的法律保障和政策支持，標志著人民調解工作進入了新的歷史發(fā)展時期。我們要緊緊抓住這一歷史發(fā)展契機，大力加強和深化新時期人民調解工作，把工作理念由維護社會穩(wěn)定轉變?yōu)榇蛟旄雍椭C穩(wěn)定的社會環(huán)境上來，加快人民調解工作的法制化、制度化、規(guī)范化建設進程，提高人民調解制度的社會公信力，使之適應”三化”建設和提高城市法治化管理水平的基本要求。加強新時期人民調解工作，是強化公民法律素質的客觀要求。法律素質是公民素質的基本組成部分。實現(xiàn)人的全面發(fā)展本文章共2頁，當前在第1頁 [1] [2] 下一頁構建和諧調解工作新格局的發(fā)言材料 首發(fā)公文范文第三篇：構建和諧幫扶新格局文章標題：構建和諧幫扶新格局工會如何切實做好新形勢下的困難職工幫扶工作，在關注民生中促進社會和諧呢?具體來說，就是努力實現(xiàn)“三個轉變”，形成“和諧幫扶”新格局?！尚头鱿虼髱头鲛D變。工會幫扶工作雖然取得了較大的成績，但也存在一些問題。比如，元旦、春節(jié)送溫暖搞得熱熱鬧鬧，而平時則顯得冷冷清清。再比如，幫扶救助項目單一，滿足不了包括農(nóng)民工在內的職工群眾的需求。有鑒于此，建議工會實行“大幫扶”的工作思路，把各種幫扶救助資源整合在一起，重組幫扶體系，打造“和諧幫扶”品牌，形成“和諧幫扶”新格局。在幫扶對象上，建議把原先只幫扶下崗失業(yè)職工和患重大疾病職工兩類人員，擴大到納入最低生活保障范圍職工，生活困難的全國、省、市勞模和五一勞動獎章獲得者，本人或家庭成員患重大疾病、殘疾、子女上大學、單親等原因導致家庭困難的職工，自然災害或其他特殊原因導致家庭生活困難的職工，再就業(yè)困難的下崗失業(yè)人員和有困難的農(nóng)民工等幫扶對象。在幫扶項目上，把原先零散的、有關部門的幫扶項目整合在一起，形成生活救助、意外救助、助學圓夢、醫(yī)療救助和義診、互助互濟、職業(yè)介紹和培訓、農(nóng)民工“一卡通”服務、法律援助、信訪調處和送溫暖活動等幫扶項目。在組織架構上，幫扶中心與法律援助工作站、維護農(nóng)民工合法權益投訴中心等機構合署辦公，并把女工部的女工維權、互助保險的理賠、經(jīng)濟技術部的勞模慰問等職能納入幫扶中心。在工作格局上，把單一的送溫暖活動和生活救助整合成生活救助、送溫暖活動、法律援助、信訪調處等多項服務內容，做大做實幫扶中心服務平臺，形成大幫扶格局。———由生活救助幫扶向綜合服務幫扶轉變。許多企業(yè)職工和農(nóng)民工找上幫扶中心，往往不是要救助金，而是企盼工會幫助維護其合法權益。形成“大幫扶”新格局和開展“和諧幫扶”，將實行由單一生活救助幫扶向綜合服務幫扶轉變，在生活救助的同時，加大維護企業(yè)職工和農(nóng)民工合法權益的力度。工作中，必須注重兩個結合：一是把幫扶工作與信訪調處工作結合起來。凡是有企業(yè)職工到信訪局上訪，可以及時掌握情況；對上訪職工提出的合理訴求，能及時作出答復；對確有特殊困難的上訪職工，一經(jīng)核實，幫扶中心將給予必要的救助。另一個是把信訪調處與法律援助結合起來。與司法局聯(lián)手，聘請常年法律顧問，辦好工會法律援助工作站。與法院合作，堅持職工維權合議庭制度，對職工合法權益受到侵犯的案件，及時受理，給予必要援助?！勺嗟却龓头鱿蚋櫥卦L幫扶轉變。以往困難職工上門到幫扶中心來，拿著企業(yè)或街道辦事處簽署意見的申請報告，找工作人員求助，經(jīng)核實后發(fā)給其相應的救助金就了事了。這種一次性幫扶，不可能起到使困難職工滿意的效果。實行“大幫扶”新格局和開展“和諧幫扶”，就是改變這種做法，變被動幫扶為主動幫扶，變上訪求助為下訪施助，變一次性幫扶為全程幫扶，建立長效機制?！稑嫿ê椭C幫扶新格局》，歡迎閱讀構建和諧幫扶新格局。第四篇：構建和諧城市社區(qū)黨建工作新格局構建和諧城市社區(qū)黨建工作新格局——南石頭街道社區(qū)黨建工作的實踐與思考街道社區(qū)是整個城市的主體，和諧社區(qū)是和諧城市的基礎，城市社區(qū)黨建工作是黨的基層組織建設的重要組成部分。社區(qū)黨組織是黨員和居民密切聯(lián)系的基本平臺和載體，是社區(qū)和諧建設的政治保障。近年來，南石頭街道黨工委在區(qū)委的指導下，高度重視街道社區(qū)黨的建設，以服務群眾為重點，確立“以人為本、服務居民”的工作理念，積極探索，勇于實踐，不斷加強和改進社區(qū)黨建工作，夯實黨在城市基層的執(zhí)政基礎。一、街道社區(qū)黨建基本情況南石頭街道位于海珠區(qū)西南之隅，是典型的城鄉(xiāng)結合部，戶籍人口62730人,流動人口20302人，下設16個社區(qū)居委會,社區(qū)黨組織16個，（其中黨總支部15個，支部15個），其中截至2007年12月止，社區(qū)黨員（含專職人員）1324人。社區(qū)黨組織書記與居委主任全部“一身兼”，（總）支委共123名，其中35周歲以下的25名，%；女性的35名，％；文化程度高中以上的93名，％；大專及以上的35名，％。黨的十六大以來，街道黨工委緊緊圍繞在以胡錦濤同志為總書記的黨中央，堅持一心一意謀發(fā)展、聚精會神抓黨建，進一步明確黨建工作的總目標和總方針，完善黨建工作的總體布局，從區(qū)委區(qū)政府提出的轄區(qū)經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略出發(fā)，積極推進社區(qū)黨建實踐，探索社區(qū)黨建工作機制，拓展社區(qū)黨建領域，初步形成了“條塊結合，以塊為主”，大事共抓，資源同享，文明共建的基層黨建新格局，解決了轄區(qū)單位和人民群眾關心的一批熱點、難點問題，促進了轄區(qū)經(jīng)濟、社會事業(yè)的協(xié)調健康發(fā)展。先后被評為“廣州創(chuàng)安先進街”、“海珠區(qū)1996－2005年優(yōu)秀政研會”、2006年有兩名同志被區(qū)授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨務工作者”的稱號，有五名黨員被區(qū)評定為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。截至2007年12月，街道共有4個社區(qū)被評為市文明社區(qū)，7個社區(qū)被評為區(qū)文明社區(qū)的稱號；南景園、順意、保利被授予廣東省首批“六好”平安和諧社區(qū)稱號。二、街道社區(qū)黨建工作成效（一）嚴標準穩(wěn)健基礎，著力構建社區(qū)黨建工作平臺加強社區(qū)建設，關鍵在黨，關鍵在人。街道黨工委在實踐中注意發(fā)掘、整合、利用社區(qū)資源，為不斷推進社區(qū)黨的建設打下堅實的組織基礎。建立健全管理體系，優(yōu)化組織配置，充分發(fā)揮黨組織的領導核心作用，使城市社區(qū)成為增強黨的階級基礎、擴大黨的群眾基礎的重要陣地。一是嚴標準起步，構建社區(qū)黨建工作新的組織格局。首先04年底按照便于服務管理、便于開發(fā)社區(qū)資源、便于社區(qū)自治的原則，根據(jù)地域性、認同感等社區(qū)構成要素，重新劃分社區(qū)，由原來21個社區(qū)居委會縮減為16個社區(qū)居委會。按照“一社區(qū)一（總）支部”的原則，以社區(qū)居委會為基礎并逐步建立黨（總）支部，對黨員的組織關系進行了調整。截至2007年12月，隨著社區(qū)黨員人數(shù)的增多，15個社區(qū)黨支部——黨總支部。其次加強對“兩新”組織的領導，組建“兩新”組織黨組織，對社區(qū)內新經(jīng)濟組織、新的社團組織實行屬地化管理，充分發(fā)揮“兩新”組織在社區(qū)中的建設作用，探索完善社區(qū)黨組織和“兩新”組織的協(xié)調機制。截至2007年12月底，我街轄內現(xiàn)有非公有制企業(yè)