【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 、畢業(yè)班工作行事歷。（一）、2011年9月初成立畢業(yè)班工作領(lǐng)導(dǎo)小組。聘任畢業(yè)班班主任和各科任老師。（二）、開學(xué)初召開畢業(yè)班教師動(dòng)員大會(huì)。布置本期畢業(yè)班有關(guān)工作安排。（三）、2011年10月召開學(xué)生座談會(huì)；學(xué)校統(tǒng)一組織半期考試。（四）、2011年11月中旬召開畢業(yè)班教師會(huì)，進(jìn)行半期考試質(zhì)量分析。（五）、2011年12月至2011年元月召開畢業(yè)班教師會(huì)，了解各科進(jìn)度情況；組織期末復(fù)習(xí)、考試；進(jìn)行期末質(zhì)量分析。（六）、2012年3 月組織學(xué)生報(bào)名，進(jìn)行入學(xué)動(dòng)員工作。（七）、2012年3 月底前各學(xué)科結(jié)束新課，進(jìn)行月考；制定各科復(fù)習(xí)計(jì)劃；對(duì)實(shí)驗(yàn)操作考試和體育考試進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)；組織學(xué)生畢業(yè)考試報(bào)名和招生動(dòng)員工作。（八）、2012年4月進(jìn)行總復(fù)習(xí)階段。（九）、2012年5月開始中考報(bào)名工作及模擬考試階段。（十）、2012年6月學(xué)生畢業(yè)、升學(xué)考試、發(fā)放畢業(yè)證等?？傊?，我校的畢業(yè)班工作，將以培養(yǎng)合格人才為目標(biāo)，以提高教學(xué)質(zhì)量為核心，視教學(xué)質(zhì)量為生命。使我校今年中考有新的突破。敖寨民族中學(xué) 2011825第三篇：畢業(yè)班工作匯報(bào)畢業(yè)班工作匯報(bào)一、學(xué)情分析本屆畢業(yè)班共有3個(gè)教學(xué)班，共計(jì)137名學(xué)生。期中六年一班共45人，在籍人數(shù)28人。六年二班共45人，在籍人數(shù)30人。六年三班共47人，在籍人數(shù)31人，每個(gè)班班容量都比較大，學(xué)生多，任務(wù)重。本屆畢業(yè)班相對(duì)于上一屆學(xué)生來說總體比較好，成績(jī)、紀(jì)律各方面比較穩(wěn)定均衡發(fā)展。六年一班尖子生薄弱，差生比較頑固，期中劉成同學(xué)因家長(zhǎng)很少過問，所以經(jīng)常不玩成作業(yè)，經(jīng)教師，學(xué)校與家長(zhǎng)的多次結(jié)合效果不是很好。六年二班兩級(jí)分化比較嚴(yán)重，在籍生中前十名二班占了5個(gè)，后十名中也占了5個(gè)，任課教師領(lǐng)導(dǎo)班子一致認(rèn)為二班比較活躍，有很多同學(xué)不會(huì)聽講。六年三班整體不錯(cuò)，雖然期中考試也有不及格的現(xiàn)象，但孩子們都在努力。二、本屆畢業(yè)班師資配備分析本屆六年級(jí)教師除英語(yǔ)學(xué)科外都是從五年級(jí)跟上來的，本屆畢業(yè)班教師責(zé)任心強(qiáng)，扎實(shí)肯干，從一開學(xué)就進(jìn)入了良好的狀態(tài)，早自習(xí)在沒有任何酬勞的情況下，自行編排，從沒有間斷過。期中六年三班數(shù)學(xué)教師張玉玲、六年二班數(shù)學(xué)教師張吉娥、六年三班英語(yǔ)教師韓恩潤(rùn)、六年二班英語(yǔ)教師岳桂巧做到了教師圍著學(xué)生轉(zhuǎn)，學(xué)生圍著教師轉(zhuǎn)，大課間、中午在辦公室里總能看到他們輔導(dǎo)學(xué)生的身影。三、期中檢測(cè)成績(jī)分析這次期中考試并不太理想，語(yǔ)文一班和二班、三班相差了5分左右，%，有6人不合格，暴露出的主要問題就是學(xué)生的閱讀分析能力有待于提高。數(shù)學(xué)也是一班差一些，優(yōu)秀率30%，有5人不合格，學(xué)生在靈活運(yùn)用的題目上有所欠缺。英語(yǔ)一班最高，%，有22人不合格。英語(yǔ)試卷量小權(quán)重大，英語(yǔ)教師反映，大部分題目都是課上講過的。主要問題學(xué)生基礎(chǔ)差，該掌握的不牢固。四、學(xué)校畢業(yè)班工作措施干部及任課教師明確管理思路：凝心聚智、通力合作、再創(chuàng)佳績(jī)。制定六年級(jí)教學(xué)工作計(jì)劃，完善教學(xué)管理工作的組織管理機(jī)制，明確各層級(jí)部門所承擔(dān)的質(zhì)量責(zé)任，對(duì)于后進(jìn)生實(shí)行中層干部“一盯一”或“一盯二”的辦法，明確分工，責(zé)任到人，共同對(duì)畢業(yè)班的質(zhì)量負(fù)責(zé)。重視班級(jí)學(xué)生的“分層導(dǎo)學(xué)”，確立優(yōu)等生主要目標(biāo)——審題萬無一失，解題靈活運(yùn)用。中等生主要目標(biāo)——細(xì)心檢查努力提高。學(xué)困生主要目標(biāo)——基礎(chǔ)扎實(shí)，確立知識(shí)底線。開展六年級(jí)教學(xué)工作會(huì)，我校以期中考試為契機(jī)，在十一周二開展了六年級(jí)教學(xué)工作會(huì)，畢業(yè)班教師分析了本班學(xué)生的學(xué)情，提出下一步教育教學(xué)的策略。王震老師提出在教學(xué)中要重視抓學(xué)生寫字、大量閱讀，注重課內(nèi)拓展和課外積累，大量進(jìn)行習(xí)作；張吉娥老師提出精心遴選高質(zhì)量的習(xí)題，注重學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成和興趣培養(yǎng)，發(fā)揮學(xué)生的創(chuàng)造性；吳校強(qiáng)調(diào)在認(rèn)真完成“六認(rèn)真”的前提下，努力夯實(shí)基礎(chǔ)，抓兩頭促中間。于校長(zhǎng)對(duì)畢業(yè)班教學(xué)提出四點(diǎn)要求：抓班風(fēng)、抓兩頭、抓檢測(cè)。參見工作會(huì)的中層和任課教師都有一個(gè)共同點(diǎn)：只要對(duì)教育教學(xué)全心全意投入自己的熱情和愛心，就一定能夠收獲令人滿意碩果。學(xué)校應(yīng)定期進(jìn)行檢測(cè)并進(jìn)行試卷分析，學(xué)生表彰會(huì)、家長(zhǎng)交流溝通會(huì)，共同提高成績(jī)。五、存在問題及解決對(duì)策大港四小新學(xué)期轉(zhuǎn)過來的學(xué)生有好有壞，尤其英語(yǔ)成績(jī)稍差一些，有的學(xué)生在20分左右，這確實(shí)讓老師們頭疼，這也是阻礙我校完成鎮(zhèn)下達(dá)預(yù)達(dá)指標(biāo)的重要因素。六、完成鎮(zhèn)下達(dá)預(yù)達(dá)指標(biāo)的舉措完成鎮(zhèn)下達(dá)預(yù)達(dá)指標(biāo)的舉措在學(xué)校畢業(yè)班工作措施中已經(jīng)講過，至于鎮(zhèn)下達(dá)預(yù)達(dá)指標(biāo)，我們會(huì)盡全力。我們的主旨：只要對(duì)教育教學(xué)全心全意投入自己的熱情和愛心，就一定能夠收獲令人滿意碩果。第四篇：畢業(yè)班工作匯報(bào)發(fā)言稿畢業(yè)班工作匯報(bào)發(fā)言稿——科學(xué)管理，求真務(wù)實(shí)，爭(zhēng)創(chuàng)一流尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位老師：大家好！秋風(fēng)送爽，碩果滿枝。沐浴黨委、政府和中心學(xué)校的溫暖，承蒙各級(jí)同仁的關(guān)懷和支持，多虧初三30多名教學(xué)一線的骨干們的頑強(qiáng)拼搏，使我們茗山XX屆中考再次奪得喜人成績(jī)?；仡櫸覀兊墓ぷ鳉v程，有拼搏，有付出，有感悟，也有收獲。過去的一個(gè)學(xué)年，我們堅(jiān)持以育人為本，著眼于學(xué)生的全面發(fā)展，強(qiáng)化管理，科學(xué)施教，不斷加強(qiáng)教師素質(zhì)，激勵(lì)教師敬業(yè)精神，開啟學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)力，調(diào)動(dòng)一切積極因素，牢固樹立競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，創(chuàng)新教學(xué)常規(guī)管理，從建設(shè)一支“德高業(yè)精，敬業(yè)愛生”的師資隊(duì)伍入手，切實(shí)做好中考備考工作，深入教學(xué)第一線，指導(dǎo)復(fù)習(xí)，研究備考思路，加強(qiáng)信息指導(dǎo)，強(qiáng)化技能訓(xùn)練，統(tǒng)籌安排，周密部署，使XX年中考實(shí)現(xiàn)了茗山教育史的巨大跨越，贏得了茗山人民的高度贊譽(yù)，在此，我代表茗山中學(xué)對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各界同仁以及11屆初三的有功之臣們表示誠(chéng)摯的感謝！下面我將11屆畢業(yè)班的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)作一個(gè)簡(jiǎn)要匯報(bào)。一、明確目標(biāo)，加強(qiáng)科學(xué)化管理，打造團(tuán)結(jié)協(xié)作的教師隊(duì)