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正文內(nèi)容

構(gòu)建和諧企業(yè)必須加強思想政治工作(編輯修改稿)

2024-10-13 20:50 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 職工思想穩(wěn)定,達到為企業(yè)改革發(fā)展提供強大的精神動力和智力支持的目標。以下幾方面應(yīng)特別注意:一、定期掌握職工思想動態(tài),找準企業(yè)當前存在不和諧因素,尋找構(gòu)建和諧企業(yè)的突破點。企業(yè)黨委要注重了解職工思想動態(tài),采取各種形式進行思想動態(tài)分析,洞悉員工心聲,正確對待職工利益訴求,把握企業(yè)存在的矛盾與不和諧因素。隨著市場經(jīng)濟的建立,企業(yè)的不斷深化改革,首先凸顯的是利益問題,表現(xiàn)在:企業(yè)員工收入偏低、管理者與勞動者的收入差距愈拉愈大等;其次是干部素質(zhì),由于一些管理者工作作風不民主、自以為是、處事獨斷專行、簡單粗暴等,引起職工不滿;再次,貪腐不能杜絕,且監(jiān)督不力,群眾有怨聲。找準這些問題后,有針對性地抓突出矛盾、抓職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,不斷探索、化解矛盾,積極探索構(gòu)建和諧穩(wěn)定企業(yè)的辦法,實現(xiàn)企業(yè)和諧。二、樹立以人為本的思想政治工作觀念,積極培養(yǎng)與和諧社會相融合的員工,做到企業(yè)氛圍和諧、人與人之間和諧??茖W(xué)發(fā)展觀的實質(zhì)是以人為本,要營造和諧企業(yè)氛圍,思想政治工作者就要做到理解人,要理解人,就要知人,要知人應(yīng)要先和人交心、關(guān)心人。對牽涉員工精神文化需求、生產(chǎn)管理、生活福利等方方面面的內(nèi)容,都應(yīng)作為企業(yè)思想政治工作的具體內(nèi)容一抓到底,堅持把員工的利益作為出發(fā)點和落腳點,并視為思想政治工作義不容辭的責任和任務(wù)。三、和風細雨潤物無聲。提高思想政治工作的科學(xué)化、知識化、信息化程度。針對市場化、國際化競爭日趨激烈,突出科技意識和法律意識的宣傳,解疑釋惑,引導(dǎo)他們正視差距,抓住機遇,迎接挑戰(zhàn)、戰(zhàn)勝困難。把過去單純化的教育人、管理人、改造人的模式,向滿足員工自身全面發(fā)展轉(zhuǎn)變。四、堅持人人平等、互利互惠的教育理念,注意營造平等、公平、公正的和諧企業(yè)文化氛圍。在整個思想政治工作中,要注意將單一的政治平等轉(zhuǎn)變?yōu)闄C會、權(quán)力、規(guī)則等方面的平等,創(chuàng)造一種“正義公平、誠信友愛、充滿活力、安定有序”人與人和諧相處的企業(yè)環(huán)境?!秳?chuàng)新思想政治工作構(gòu)建和諧企業(yè)》,歡迎閱讀創(chuàng)新思想政治工作構(gòu)建和諧企業(yè)。第四篇:加強員工思想政治工作構(gòu)建和諧企業(yè)加強員工思想政治工作構(gòu)建和諧企業(yè)摘 要 構(gòu)建和諧企業(yè)對思想政治工作提出了更新、更高的要求,要求思想政治工作必須適應(yīng)它的需要。下面從構(gòu)建和諧企業(yè)給思想政治工作的創(chuàng)新提供了難得的歷史機遇以及思想政治工作如何為構(gòu)建和諧企業(yè)提供思想保證、精神動力等方面,談一談構(gòu)建和諧企業(yè)中的思想政治工作。關(guān)鍵詞 思想政治 構(gòu)建 企業(yè)中圖分類號:D641 文獻標識碼:A1構(gòu)建和諧企業(yè)給思想政治工作的創(chuàng)新提供了難得的歷史機遇思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢。構(gòu)建和諧企業(yè)是一項偉大的工程,是我們在新的歷史時期面臨的偉大的新的歷史任務(wù),要完成這一歷史任務(wù),加強和改進思想政治工作非常重要。構(gòu)建和諧企業(yè)是牢固樹立和認真落實科學(xué)發(fā)展觀的重要內(nèi)容,需要強有力的思想政治工作做保證,并為它服務(wù)。要求思想政治工作能夠形成有利于構(gòu)建和諧企業(yè)的輿論環(huán)境和社會環(huán)境,能夠有效地抵制各種有悖于構(gòu)建社會主義和諧社會思想的影響,能夠為構(gòu)建和諧企業(yè)提供取之不盡、用之不竭的巨大精神動力。要不斷地滿足構(gòu)建和諧企業(yè)給思想政治工作提出的新要求,思想政治工作就必須從思維方式、思想觀念、工作內(nèi)容、活動方式以及手段方法上不斷開闊視野,不斷深化認識,不斷改進創(chuàng)新,積極拓展思想政治工作的內(nèi)容,拓展思想政治工作的領(lǐng)域,拓展思想政治工作的渠道。如果思想政治工作滿足于現(xiàn)狀,固步自封、墨守成規(guī),以不變應(yīng)萬變,思想政治工作就有可能失去生機和活力。構(gòu)建和諧企業(yè)任務(wù)目標的提出,不僅給思想政治工作提出了新的課題,而且也給思想政治工作的創(chuàng)新和發(fā)展提供了強大的動力。構(gòu)建和諧企業(yè)所帶來的社會物質(zhì)文明和精神文明的巨大成果,給思想政治工作提供了雄厚的物質(zhì)基礎(chǔ)和思想基礎(chǔ),同時,和諧企業(yè)的構(gòu)建,把人們的視野引向了健康、文明、和諧的未來,人們的思想文化素質(zhì)發(fā)生著可喜的變化,這些都為思想政治工作的創(chuàng)新和發(fā)展提供了難得的機遇和廣闊的天地,只要我們緊緊抓住這一歷史機遇,以全新的姿態(tài)去迎接挑戰(zhàn),思想政治工作在構(gòu)建和諧企業(yè)中就一定會大有所為。2思想政治工作要為構(gòu)建和諧企業(yè)提供思想保證思想政治工作不僅是構(gòu)建和諧企業(yè)的重要組成部分,而且是構(gòu)建和諧企業(yè)的思想保證。構(gòu)建和諧企業(yè)的偉大事業(yè)在理論和實踐上也有些問題需要探索和突破,這就需要大力加強和改進思想政治工作,為和諧企業(yè)的構(gòu)建開辟道路。要引導(dǎo)廣大干部員工正確認識構(gòu)建和諧企業(yè)的重大意義。思想政治工作要結(jié)合構(gòu)建和諧企業(yè)的實際,通過形勢任務(wù)教育,引導(dǎo)廣大干部員工充分認識構(gòu)建和諧企業(yè)的必要性和緊迫性,明確構(gòu)建和諧企業(yè)是我們企業(yè)的一項重大任務(wù)。是企業(yè)應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和風險的必然要求,體現(xiàn)了廣大員工群眾的根本利益和共同愿望,是解決當前企業(yè)發(fā)展面臨的復(fù)雜矛盾和問題的根本途徑,是企業(yè)前進的動力。構(gòu)建和諧企業(yè)關(guān)系到廣大員工的根本利益,關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展和國家的長治久安。我們一定要從這一戰(zhàn)略高度上引導(dǎo)廣大干部員工深刻認識構(gòu)建和諧企業(yè)的重大意義,并自覺地投身到構(gòu)建和諧企業(yè)的偉大實踐中。構(gòu)建和諧企業(yè)是廣大員工群眾的事業(yè),沒有廣大員工群眾的積極性、創(chuàng)造性,構(gòu)建和諧企業(yè)就是一句空話。我們必須用強有力的思想政治工作,動員和團結(jié)廣大干部員工,用不斷發(fā)展著的大好形勢激勵和鼓舞廣大干部員工,使廣大干部員工都能充分發(fā)揮自己的聰明才智,為構(gòu)建和諧企業(yè)貢獻自己的力量。用科學(xué)的發(fā)展觀教育廣大干部員工,使他們把構(gòu)建和諧企業(yè)的熱情建立在自覺的和科學(xué)的基礎(chǔ)之上,無論是在順境還是逆境,都能保持清醒的頭腦,冷靜地分析和認識形勢的發(fā)展變化,毫不動搖地投身于和諧企業(yè)的構(gòu)建中。要通過細致的思想政治工作,引導(dǎo)廣大干部員工認清構(gòu)建和諧企業(yè)不可能一步到位、一舉成功,需要經(jīng)歷一個復(fù)雜而艱巨的發(fā)展過程,要著眼長遠,做好長期努力的準備。要堅持以人為本,多做得人心、穩(wěn)人心、暖人心的好事、實事,把解決員工的思想問題與解決實際問題結(jié)合起來,著力統(tǒng)一思想、理順情緒、化解矛盾、凝聚力量、消除不和諧因素,增加和諧因素,保持員工隊伍的穩(wěn)定,使構(gòu)建和諧企業(yè)活動成為陶冶廣大干部員工道德情操,提高思想素養(yǎng)的過程,成為融洽人際關(guān)系,促進團結(jié)和諧的過程,引導(dǎo)廣大干部員工為促進企業(yè)和諧而奮斗。在這偉大的進程中,思想政治工作作為和諧企業(yè)的重要組成部分,必將起到它思想保證應(yīng)有的作用。3思想政治工作要為構(gòu)建和諧企業(yè)提供精神動力和諧企業(yè)是充滿創(chuàng)造活力的企業(yè),是人的積極性、主動性、創(chuàng)造性都能得到充分發(fā)揮的企業(yè)。和諧企業(yè)活力首先表現(xiàn)為人人都要有一種積極進取的精神狀態(tài),因而,思想政治工作在調(diào)動人的積極性方面就大有用武之地。構(gòu)建和諧企業(yè)中的思想政治工作,應(yīng)是以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀為依據(jù),運用和諧的理念,圍繞構(gòu)建和諧企業(yè)的目標,充分調(diào)動和發(fā)揮廣大干部員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性,把廣大干部員工的思想和行為引導(dǎo)到構(gòu)建和諧企業(yè)的目標上來。要開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動,使廣大黨員的先進性在構(gòu)建和諧企業(yè)的實踐中充分體現(xiàn)出來,教育和引導(dǎo)廣大黨員進一步提高自身素質(zhì),努力做堅定理想信念、勤奮學(xué)習、牢記宗旨、愛崗敬業(yè)、求真務(wù)實、團結(jié)友愛、嚴守紀律的模范,永葆共產(chǎn)黨員的政治本色,更好地在構(gòu)建和諧企業(yè)中發(fā)揮先鋒模范作用。要充分發(fā)揮思想政治工作的激勵作用,在激發(fā)廣大干部員工創(chuàng)造活力上下功夫。要全面貫徹“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的方針,從政策上、制度上保證一切有力于企業(yè)發(fā)展的創(chuàng)造愿望得到尊重、創(chuàng)造活動得到支持、創(chuàng)造才能得到發(fā)揮、創(chuàng)造成
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