【文章內(nèi)容簡介】 以及責(zé)任等？，這個決定的結(jié)果比較差。你怎樣看出原來的分析究竟忽略了什么第二篇：模擬面試大賽策劃書模擬面試大賽策劃書活動背景：隨著大學(xué)生就業(yè)難題逐漸加劇，畢業(yè)生求職越來越受到重視，在校生也逐漸開始意識到讀書期間做好求職準(zhǔn)備的重要性。什么專業(yè)的同學(xué)將來做什么工作最適合，什么行業(yè)的發(fā)展前景怎樣，簡歷怎么寫，面試著裝要注意哪些??有關(guān)求職的一切，已經(jīng)成為大學(xué)生的日常熱門話題。不過，就算在理論上了解得再充分，也終究是“紙上談兵”。實踐才能出真知，尤其是面試，幾乎所有的大學(xué)生在求職之前都沒有過面試的實踐經(jīng)驗，“談面色變”者大有人在?；顒右饬x：模擬面試大賽活動是一項專門幫助大學(xué)生提高就業(yè)能力的公益性服務(wù)活動。面試集多種知識、能力為一體，具有極強的綜合性與技巧性，同學(xué)們進過學(xué)校有較系統(tǒng)的知識學(xué)習(xí)，基本素質(zhì)都非常好，但普遍缺乏面試經(jīng)驗與技巧。因此，進行一些模擬面試訓(xùn)練十分必要，可以積累臨場經(jīng)驗，提高應(yīng)變能力，加強心理素質(zhì)訓(xùn)練，對樹立自信，在今后的實戰(zhàn)中更好地展示自己，把握好就業(yè)機會有著積極的作用?；顒訉ο螅罕敬位顒用嫦蚝幽辖逃龑W(xué)院全體在校學(xué)生，以個人參與為主，歡迎有興趣的同學(xué)踴躍報名參加。宣傳方式：設(shè)置宣傳板報11月5號~11月12號在A區(qū)B區(qū)餐廳門口設(shè)置現(xiàn)場咨詢臺，并收取參賽者個人簡歷。向各系學(xué)生會、大學(xué)生通訊社、院廣播站以及河南教育學(xué)院的各個社團發(fā)出請?zhí)?。由本協(xié)會成員在班級內(nèi)宣傳本活動。參賽要求：在11月12號下午七點半之前將簡歷交到報名臺。簡歷要求：按照正規(guī)簡歷制作要求制作簡歷，并注明系別、專業(yè)等相關(guān)信息。大賽簡介：大賽分為三個環(huán)節(jié)，第一環(huán)節(jié)：11月5號~11月12號宣傳本大賽并收取參賽選手應(yīng)聘簡歷第二環(huán)節(jié)：11月15號第一輪面試，對面試過程中面試者出現(xiàn)的問題進行點評，并對參賽者進行面試的相關(guān)培訓(xùn)（若時間不允許可延長到16號），當(dāng)場公布八名入圍者名單。第三環(huán)節(jié)：11月19號第二輪面試活動流程：第一輪面試：參賽選手入場前在門口簽到處簽名，并記下面試的序號。面試官與統(tǒng)分員坐在第一排，面試者從第二排開始就坐。參賽選手依次上臺面試，進行自我介紹并回答面試官問題。現(xiàn)場公布入選人員名單第二輪面試：賽前準(zhǔn)備：參賽者號碼牌、座位安排、音響設(shè)備、簽到臺、黑板報、打分紙、筆、計算器。組織部、外聯(lián)部人員負(fù)責(zé)引領(lǐng)面試官、嘉賓入座。統(tǒng)分員兩名，就坐于面試官右側(cè)。主持人宣布活動開始，介紹到場評委和嘉賓由院團委老師代表發(fā)言面試者按照號碼依次入場（其余參賽選手在賽場外等候）面試者進行1分鐘自我介紹面試官對參賽者進行面試問答場景實踐模擬環(huán)節(jié)，主持人對參賽者提出某一要求，參賽者在規(guī)定時間內(nèi)內(nèi)完成。面試官對面試者進行點評并打分。面試官傳授面試技巧，提出專業(yè)就業(yè)建議。宣布優(yōu)秀獎、二等獎、一等獎獲獎?wù)呙麊?，并請面試官頒獎。主持人宣布面試比賽活動結(jié)束，歡送面試官離場。組織觀眾離場，清理會場。會后工作：11月20號召開活動經(jīng)驗總結(jié)會，總結(jié)本次活動中的亮點和成功之處，發(fā)現(xiàn)不足，吸取教訓(xùn)并改正。河南教育學(xué)院瘋狂我們口才訓(xùn)練營河南教育學(xué)院創(chuàng)業(yè)者協(xié)會2010年11月1日第三篇：模擬面試大賽策劃書一、活動主題：簡歷——展示自我，成就夢想面試——打開職場大門，成就美好未來二、活動目的：讓學(xué)生通過模擬招聘，不用走出校園就能真切感受真實面試的氛圍，切身了解到不同職位的基本素質(zhì)和本能，從而更好的完善和提高自己，并根據(jù)社會的要求和自身的特長合理規(guī)劃自己當(dāng)前的學(xué)習(xí)成才與將來就業(yè)發(fā)展。模擬面試實際上是給了求職者一次實際鍛煉的機會，有利于增強就業(yè)信心，提高求職幾率。三、活動對象：全院學(xué)生（畢業(yè)年級學(xué)生為主，鼓勵非畢業(yè)年級學(xué)生積極參與）四、活動策劃主辦單位：上海政法學(xué)院經(jīng)濟管理系社團聯(lián)部五、參賽形式：完整簡歷 a4紙普通簡歷+個性化電子簡歷紙質(zhì)普通簡歷（a4紙打?。?，word稿件個性化電子簡歷（應(yīng)用office，多媒體等軟件制作）六、活動時間 宣傳時間 報名時間 賽前培訓(xùn)時間 （暫定）簡歷收取時間 簡歷評審時間 七、活動地點：賽前培訓(xùn)地點:******模擬面試地點:******八、報名階段：：*************（注明系別班級姓名）聯(lián)系人：吳同學(xué) ***********張同學(xué) ***********九、活動前期準(zhǔn)備：（1個x展架，一份粘貼海報），登記好選手姓名、系別班級、聯(lián)系方式等，申請比賽場地，邀請老師、校外專業(yè)人士當(dāng)評委和頒獎?wù)呤⒔?jīng)費預(yù)算十一、活動的基本流程（五個環(huán)節(jié)）①．簡歷及面試培訓(xùn)環(huán)節(jié)②．簡歷收取及評比環(huán)節(jié)③．模擬面試大賽環(huán)節(jié)④．老師及評委點評環(huán)節(jié)⑤．頒獎環(huán)節(jié)第一環(huán)節(jié)：簡歷及面試培訓(xùn)環(huán)節(jié)這一環(huán)節(jié)是在我們活動前期宣傳之后進行的，主要想請老師專業(yè)的對關(guān)注此次活動的同學(xué)進行一次專業(yè)性的培訓(xùn)，讓大家學(xué)會如何寫好一份面試的簡歷，怎樣去迎接用人單位的面試，這樣可以吸引更多的同學(xué)來關(guān)注我們的模擬面試大賽。第一步： 請專業(yè)人士講解簡歷制作時的基本要求及細(xì)節(jié)技巧（要求與時下各公司在招聘時對簡歷的要求相結(jié)合）基本框架：簡歷制作在求職中的地位簡歷應(yīng)包括的基本內(nèi)容對簡歷的潛要求如何在簡歷中展現(xiàn)自我優(yōu)勢，突出亮點（舉例）第二步： 請專業(yè)人士講解在面試時的基本要求及細(xì)節(jié)技巧（要求與時下各公司在招聘時采用的面試方法相結(jié)合）基本框架：面試禮儀面試時通常遇到的情況時下各公司面試考察的重點及通?？疾旆椒ㄈ绾卧诿嬖嚂r展現(xiàn)自我，突出優(yōu)勢（舉例）第三環(huán)節(jié)：現(xiàn)場觀眾的自由發(fā)問，老師做正對性答疑第四環(huán)節(jié)：由主持人向現(xiàn)場觀眾介紹本次活動的流程以及選拔方法第五環(huán)節(jié)：簡歷評比環(huán)節(jié)在選手參賽報名時講清楚比賽的有關(guān)事項在規(guī)定日期之前通過參賽選手將參賽簡歷在制定時間段內(nèi)交至或直接發(fā)至大賽指定郵箱此次我們可以通過讓出冠名權(quán)，以贊助商的公司名義，招聘各種人才，如會計、經(jīng)理助理、程序員、法律顧問、翻譯等等（不對職位做出嚴(yán)