【文章內(nèi)容簡介】 5年后的自己？你有沒有考慮過自己的職業(yè)生涯規(guī)劃？A：雖然這個社會有很多不可預(yù)測的事情，但我還是認(rèn)為自己在這5年里會隨著公司一起成長，我在生物技術(shù)領(lǐng)域的知識一定會緊緊跟隨公司的最新進(jìn)展，而我在營銷策劃上一定已經(jīng)在較高層次上取得了較大的進(jìn)步??充分表達(dá)出自己對工作的熱忱和對自己的未來的信心。這是任何個性的人力資源經(jīng)理都喜歡的。Q:你覺得你有足夠的能力來完成這份工作嗎？A:有。即使有某些經(jīng)驗(yàn)不完善的地方，但我相信當(dāng)我逐漸熟悉公司的運(yùn)作計(jì)劃和操作環(huán)節(jié)后，我一定能??回答應(yīng)表現(xiàn)出高度的自信心及魄力。Q:你所期望的待遇可能超過了我們公司的預(yù)期,?我們無法滿足你的要求，你能接受嗎？A:我所提出的期望待遇與國內(nèi)這個行業(yè)的職位薪酬標(biāo)準(zhǔn)相比是屬于中等偏上的，當(dāng)然具體的待遇標(biāo)準(zhǔn)還要由貴公司評估我的表現(xiàn)及資歷來最后確定。我愿意在雙方達(dá)成一個共識的基礎(chǔ)上，在一定時期內(nèi)按貴公司新進(jìn)入公司的員工待遇標(biāo)準(zhǔn)工作??回答這類問題的方法有很多種，要根據(jù)當(dāng)時面談的氣氛和具體的情境來靈活回答，但基本原則是：，誠實(shí)而不欺瞞。，讓一切充滿可能性。Q:你有沒有什么要問的？A:有。請?jiān)试S我詢問關(guān)于??方面公司的策略是什么？●切忌回答“沒有問題”。●傳達(dá)出爭取工作的決心?！窀闱宄写私獾牟糠帧:方先生，由于時間的關(guān)系，我們今天的面試就到此為止了。由于還有一部分候選人要進(jìn)行這一輪面試，所以我們要在對所有參加面試的候選人中進(jìn)行全面比較衡量后，才決定合適的人選。有進(jìn)一步的消息，我們會及時通知你的。謝謝你。A:十分感謝鄧總抽出寶貴的時間和我面談，我從中受益匪淺。希望下次有機(jī)會再當(dāng)面請教。再見(與鄧總握手道別，并將椅子放回原處后離開。經(jīng)過前臺時，和引導(dǎo)他進(jìn)入人事部的錢小姐說：“謝謝你，再見。”)。●注意，直到離開公司所有人的視野后，你的面試才結(jié)束?！駛鬟_(dá)完美的人際關(guān)系能力。●注意：如果公司門口有張紙片或小塊雜物等，不要視而不見地走過，而要將它撿起來扔到垃圾桶。因?yàn)檫@很可能是公司故意設(shè)計(jì)的面試細(xì)節(jié)，看看每個候選人是不是具有過人的觀察力和從我做起的精神。4月18日下午，方大偉按照生物科技企業(yè)集團(tuán)的地址給人力資源總監(jiān)鄧小姐發(fā)了一份感謝信，表示通過面試更進(jìn)一步了解了生物科技企業(yè)集團(tuán)的企業(yè)文化和高效率，表達(dá)了自己仍然很想為該公司服務(wù)的愿望，也有信心做好營銷企劃的工作，希望有機(jī)會向鄧總監(jiān)多多學(xué)習(xí)。注意事項(xiàng)：我們通過面試模擬劇場將面試準(zhǔn)備過程和面試常見提問濃縮到一起。希望大家通過仔細(xì)揣摩模擬劇場中的內(nèi)容和本書其他部分，能較為容易地建立起求職面試禮儀的基本概念。求職禮儀事實(shí)上是每個人在求職的過程中所表現(xiàn)出的由里到外的一種涵養(yǎng)，外表的禮儀是對招聘單位和招聘人員最起碼的尊重，而內(nèi)在的禮儀更是一名當(dāng)代大學(xué)生所必備的修養(yǎng)。要記?。悍彩骂A(yù)則立，不預(yù)則廢，有充分的準(zhǔn)備，方能戰(zhàn)無不勝，攻無不克！第二篇：求職禮儀求職禮儀一被問到的類似問題1自我介紹2家庭情況：父母對自己的教育重視，自己對家庭的責(zé)任3愛好：讀書 聽音樂 戶外團(tuán)體運(yùn)動4最崇拜的人5座右銘：短小精悍6失敗經(jīng)歷：失敗前的準(zhǔn)備外界因素失敗失敗后崛起7缺點(diǎn)：對應(yīng)聘的工作無關(guān)緊要的缺點(diǎn)8為什么選擇這個公司：行業(yè) 企業(yè) 崗位9可預(yù)見的困難：強(qiáng)調(diào)對困難的態(tài)度10對專業(yè)不對口的看法11缺乏經(jīng)驗(yàn)怎么辦二招聘方法1情景測試：老板假遲到 測試應(yīng)聘者的交流能力 2明暗結(jié)合：明里提問，暗里檢查個人衛(wèi)生3與人談話測試：接待來訪者（談生意 推銷 敘舊）電話拜訪有關(guān)人士（上下級 司法人員 新聞界人員）4涉及路障測試：（檢查應(yīng)聘者的道德素質(zhì)）5事實(shí)判斷測試，編組討論6隨便聊天面談模擬測試（記者采訪捆綁銷售問題模擬消費(fèi)者服務(wù)代理）三著裝要求男生1款式與造型上的組合錐形西褲=橢圓尖頭皮鞋直筒褲=鞋面有w型接縫獵裝褲=高幫翻毛皮鞋2顏色：同色系反差不要大3西裝：深顏色（灰色 黑色 深藍(lán)色）天然織物瘦人忌諱深藍(lán)色豎條西裝，應(yīng)穿米色鼠灰色等暖色調(diào)的格子型條紋的西裝（瘦高雙排扣或三件套）胖人穿深藍(lán)色 灰色 深咖啡色的西裝 豎條4襯衫：白色（最佳）淡藍(lán)色不帶條紋和圖案袖子比西服長1厘米5領(lǐng)帶：純真絲條紋6鞋子：黑色或棕色鞋帶鞋面要锃亮鞋跟要結(jié)實(shí)鞋帶結(jié)實(shí)且系緊7襪子：藍(lán)色 黑色 灰色 或棕色適長有彈性8小飾物:手表要樸素大方手提包（棕色或紫紅色簡單細(xì)長）皮帶（黑色 棕色 皮質(zhì)）9頭發(fā)不能壓倒衣領(lǐng)，不留長指甲10領(lǐng)結(jié)（百度）女生1服裝：黑色套裝（公關(guān)秘書穿黃色服裝紅色有感染力避免粉色）2鞋子：不要穿長尖的高跟鞋中跟最佳穿靴子 裙子的下擺要長于靴端3襪子：不能脫絲肉色最佳（包中準(zhǔn)備一雙）4不宜戴帽5絲巾：花色衣服素色絲巾素色絲巾花色衣服6首飾：耳環(huán)小且不引人注意項(xiàng)鏈樸實(shí)無華手鐲避免小飾物和刻有名字的首飾7化妝：淡妝8嘴唇：紫色口紅唇線不宜太深9香水四見面禮儀1準(zhǔn)時守信開口微笑2入場禮儀：叫到自己名字時，答“是”門關(guān)著要敲門向招聘方行禮并說出自己的名字打招呼結(jié)束時握手告別3禮待他人舉止大方恭敬不如從命（不結(jié)伴而行）4自我介紹5回答 記住說話者的名字目光注視 說話時保持微笑提出相關(guān)的問題6請問是否可做 “謝謝”不要坐滿 三分之二適中身體略向前傾五握手和對象約1米，雙腳立正，上身略前傾，伸出右手，晃動3——4次，面帶笑容，同時向?qū)Ψ絾柡?，稍許用力，5秒左右（女先男后主先客后長先幼后上級先下級后）六道別求職者最好與人事經(jīng)理以握手告別，把椅子扶正，到剛進(jìn)門的位置再次致謝后出門，經(jīng)過前臺時向工作人員點(diǎn)頭致意或謝謝 再見之類的話語，面試完，可以爭取對方的意見，作為下次面試的經(jīng)驗(yàn)，留聯(lián)系方式，約定下次見面的時間，自己提供2個選擇的時間七面試后，發(fā)個感謝信（一頁紙，面試后 一兩天發(fā)出，對具體的指導(dǎo)和建議表示