【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 是大學(xué)生必經(jīng)的階段，細(xì)節(jié)體現(xiàn)素質(zhì)，以下這些你注意了嗎？求職禮儀自我檢視清單求職面試前的禮儀：1．頭發(fā)干凈自然，．服飾大方整齊合身。男女皆以時(shí)尚大方的套服為宜。3．面試前一天修剪指甲，忌涂指甲油。4．不要佩戴標(biāo)新立異的裝飾物。5．選擇平時(shí)習(xí)慣穿的皮鞋，出門(mén)辦事前一定要清潔擦拭。求職面試過(guò)程的禮儀：1．任何情況下都要注意進(jìn)房先敲門(mén)。2．待人態(tài)度從容，有禮貌。3．眼睛平視，面帶微笑。4．說(shuō)話清晰，音量適中。5．神情專(zhuān)注，切忌邊說(shuō)話邊整理頭發(fā)。6．手勢(shì)不宜過(guò)多，需要時(shí)適度配合。7．進(jìn)入面談辦公室前，可以嚼一片口香糖，消除口氣，緩和穩(wěn)定緊張的情緒。求職面試結(jié)束時(shí)的禮儀：1．禮貌地與主考官握手并致謝。2．輕聲起立并將坐椅輕手推至原位置。3．出公司大門(mén)時(shí)對(duì)接待小姐表示感謝。4．24小時(shí)之內(nèi)發(fā)出書(shū)面感謝信:///art/?ArticleID=9726第三篇：求職禮儀大學(xué)生求職之公關(guān)禮儀大學(xué)生求職——之公關(guān)禮儀【摘要】：面對(duì)當(dāng)前嚴(yán)峻就業(yè)形勢(shì)，應(yīng)屆大學(xué)生的就業(yè)壓力日加凸顯。怎樣找到一份稱(chēng)心如意的工作，成為困擾求職者的重大問(wèn)題。求職者除了要具備良好的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)外，掌握一些禮儀慣例和技巧是非常必要的，有時(shí)這些禮儀形式甚至?xí)鸬脚e足輕重的作用?！娟P(guān)鍵字】：大學(xué)生；就業(yè)現(xiàn)狀；求職；公關(guān)禮儀；一、我國(guó)大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀分析20世紀(jì)90年代末，由于中國(guó)實(shí)行大學(xué)生擴(kuò)招政策，導(dǎo)致從2003年以來(lái)大學(xué)生數(shù)量激增。而當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀最大的特點(diǎn)就是畢業(yè)生總量大、增幅高，與整體就業(yè)狀況并沒(méi)有明顯改善的現(xiàn)狀相矛盾，所以就業(yè)壓力大成為了中國(guó)當(dāng)前最為突出的社會(huì)問(wèn)題之一。下面我們來(lái)談?wù)勥@幾年大學(xué)生就業(yè)的現(xiàn)狀。單位喜歡你。招聘者總是處于最細(xì)微處觀察和認(rèn)定我們的禮儀層次，進(jìn)而推斷出我們的修養(yǎng)。在求職中，你的細(xì)微舉止都會(huì)影響用人單位對(duì)你的評(píng)價(jià)。我們必須從平時(shí)做起，注意一言一行，長(zhǎng)期的修養(yǎng)淀積能使我們?cè)陉P(guān)鍵時(shí)刻每一個(gè)細(xì)節(jié)都自然流露，因禮貌而優(yōu)美。三、大學(xué)生求職中的公關(guān)禮儀（一）簡(jiǎn)歷書(shū)寫(xiě)簡(jiǎn)歷可以說(shuō)是應(yīng)聘者與用人單位的第一次觸碰，一份吸引人的簡(jiǎn)歷，是獲取面試機(jī)會(huì)的敲門(mén)磚。怎樣寫(xiě)一份“動(dòng)人”的簡(jiǎn)歷，成了求職者首要的工作。一份簡(jiǎn)歷一般包括基本情況介紹、學(xué)習(xí)情況概述和工作經(jīng)歷三方面，除了這三個(gè)主體部分外，求職者還應(yīng)注重寫(xiě)作的技巧性。在寫(xiě)作簡(jiǎn)歷時(shí)，要時(shí)刻記住你是在一個(gè)商業(yè)環(huán)境中推銷(xiāo)自己，盡量使用適合這種環(huán)境的語(yǔ)言，尤其是在對(duì)你的曾經(jīng)的業(yè)績(jī)和成就進(jìn)行說(shuō)明的時(shí)候。而商業(yè)語(yǔ)言就是你的簡(jiǎn)歷中具體的數(shù)字越多、具體事實(shí)越多，越和你所求職位相關(guān)，商業(yè)價(jià)值就傳達(dá)得越明確，就越有說(shuō)明力，比大而空、口號(hào)式的語(yǔ)言強(qiáng)得多。時(shí)代在改變，某些求職用詞也在淘汰。像“我對(duì)這個(gè)工作很有信心”、“我一定會(huì)好好工作”、“請(qǐng)給我一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)”等等，這些美麗的詞藻把你的機(jī)會(huì)丟進(jìn)垃圾桶里。簡(jiǎn)單地說(shuō)，說(shuō)話要投其所好，是履歷每投必中的原則。投其所好必須明確的是：公司想知道的是你的能為公司帶來(lái)什么利益、貢獻(xiàn)或成效，并不想花錢(qián)請(qǐng)你來(lái)學(xué)習(xí)，而是你不能為公司賺錢(qián)、賺多少錢(qián)。（二）時(shí)間禮儀面試時(shí)能否準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng)，直接決定你在用人單位心中的最初印象。如果一開(kāi)始就遲到，手忙腳亂的進(jìn)入面試場(chǎng)地，基本上后面也沒(méi)什么戲，除非你是那種有超常能力能扭轉(zhuǎn)乾坤的人。所以，面試者要提前一點(diǎn)時(shí)間到達(dá)面試地點(diǎn)，無(wú)論在什么情況下，都不要讓考官等我們。如果面試途中遇到什么預(yù)想不道的麻煩事，可以給主考官打電話，把遲到的原因解釋清楚并征求自己是否可晚些到達(dá)或能否重新安排一次面試機(jī)會(huì)。如果一切順利，我們可以提前半個(gè)小時(shí)到達(dá)面試地點(diǎn)，利用這半個(gè)小時(shí)的時(shí)間，待在接待室里穩(wěn)定情緒。提前5分鐘到達(dá)考官辦公室，以示求職的誠(chéng)意，給對(duì)方信任感，同時(shí)也利于調(diào)整自己的心理，作一些簡(jiǎn)單的準(zhǔn)備，避免倉(cāng)促上陣，手忙腳亂。（三）儀容禮儀儀容是用人單位對(duì)應(yīng)聘者的第一印象，良好的儀容形象會(huì)給面試加上很好的印象分，所以面試時(shí)的儀表和著裝就顯得尤為重要。頭發(fā)造型：選擇發(fā)型要與自己的風(fēng)度、氣質(zhì)相一致，并且發(fā)型必須適合自己的臉型, 發(fā)型的設(shè)計(jì)只有與你的風(fēng)度、氣質(zhì)、臉型相一致、相協(xié)調(diào), 才能達(dá)到和諧的美。另外, 面試前一定要精心梳理、洗凈梳齊, 不必涂抹得過(guò)于油膩, 要除去頭屑和頭飾中閃亮的首飾。穿深色衣服時(shí)最好事先拍拍兩肩，以免頭皮屑掉在上面。女性一般不留披肩發(fā),不染夸張的顏色，男士不燙發(fā)、不卷發(fā)?；瘖y技巧：化妝應(yīng)該與自己的形體、膚色、服飾、發(fā)型、年齡、性格、身份相協(xié)調(diào), 而且要與面試的目的和要求有機(jī)結(jié)合起來(lái), 應(yīng)以淡妝為宜, 以自然真實(shí)為度, 以協(xié)調(diào)、高雅、精神、舒適為美,以體現(xiàn)女性端莊、文雅、自愛(ài)的形象。切勿濃妝艷抹，不宜擦拭過(guò)多的香水。注意面部、頭發(fā)、手部的清潔,并要保持口腔清潔和口氣清新。男生應(yīng)養(yǎng)成每天修面剃須的良好習(xí)慣,注意修剪鼻毛。（四）服飾禮儀服飾是一種無(wú)聲的語(yǔ)言，是最生動(dòng)的自我介紹。因?yàn)榉検且粋€(gè)人的教育，修養(yǎng)和情趣的外在表現(xiàn)，它傳遞著一個(gè)人的個(gè)性、身份、涵養(yǎng)及其心理狀態(tài)等多種信息。求職面試時(shí)有個(gè)好形象，能給招聘者留下好的印象，增強(qiáng)擇業(yè)的效果，因此，大學(xué)生在求職面試時(shí)，要通過(guò)服飾來(lái)包裝好自己的形象，讓自己顯得更有魄力，更顯得具備所求職業(yè)素質(zhì)。著裝應(yīng)注重、樸實(shí)、得體。一般來(lái)說(shuō)，男生的穿著不求華麗、鮮艷，衣著不宜有過(guò)多的色彩變化，大致以不超過(guò)三色為首要原則，求職面試時(shí)須穿西裝打領(lǐng)帶，衣服上下?tīng)C得平直，頭發(fā)梳理整齊，鞋子以穿黑色或深棕色皮鞋為宜。女生著裝比男生有更大的隨意和更多的變化。一般來(lái)說(shuō)，須穿得端莊大方，衣著合體，以期留下精明干練、態(tài)度認(rèn)真、工作勤奮的形象。女生面試時(shí)應(yīng)以典雅大方的套裝為宜，中性的色彩，大方的款式非常討巧，選擇套裙要注意鞋襪與衣裙的協(xié)調(diào)。不同職業(yè)，對(duì)本職業(yè)的勞動(dòng)者的氣質(zhì)、裝束有特定要求。例如應(yīng)聘公關(guān)職位就要適當(dāng)注意時(shí)尚，而應(yīng)聘文秘、財(cái)會(huì)職位就應(yīng)與時(shí)尚拉開(kāi)適當(dāng)?shù)木嚯x。如果不注意這一點(diǎn)，片面地理解美容，裝束可使自己更美貌、更風(fēng)采、更迷人，不去考慮職業(yè)特點(diǎn)，只是總樣顯得美就怎么打扮自己，是一定不會(huì)給求職單位留下好印象的，求職也決不會(huì)成功。（五）舉止禮儀面試時(shí)的的行為舉止不僅反映了應(yīng)聘者的心理活動(dòng)，而且還是應(yīng)聘者自身品行、修養(yǎng)和社會(huì)閱歷的客觀體現(xiàn)。個(gè)人的舉止禮儀，既有“站”、“行”、“坐”等姿態(tài)方面的內(nèi)容，同時(shí)也包含了眾多的細(xì)節(jié)。爭(zhēng)取做到以下幾點(diǎn)：把握進(jìn)屋時(shí)機(jī)。如果沒(méi)人通知，即使前面一個(gè)人已經(jīng)面試結(jié)束，也應(yīng)該在門(mén)外耐心等待，不要擅自走進(jìn)面試房間。自己的名字被喊到，就有力地答一聲“是”，然后再進(jìn)入。進(jìn)門(mén)時(shí)應(yīng)先敲門(mén)，即使房門(mén)虛掩，也應(yīng)禮貌地輕輕扣擊兩三下，得