某煤礦后勤形勢任務(wù)教育發(fā)言稿五篇范文(編輯修改稿)
2025-10-13 20:26 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 格執(zhí)行工作面的防倒、防滑、防滾矸傷人措施；要加強職工安全思想教育，提高自?；ケＢ?lián)保能力，杜絕麻痹思想產(chǎn)生。同時，要調(diào)動各條戰(zhàn)線的積極性，為綜采隊順利過斷層提供有利條件，以確保戊9022140綜采面的安全順利生產(chǎn)。過緊日子，我們要精打細算。過緊日子，簡單地說就要勤儉節(jié)約，費用能省則省，成本能降則降，哪怕是一分錢的效益能爭則爭。為應(yīng)對嚴峻經(jīng)營形勢，礦及時下發(fā)了《關(guān)于應(yīng)對嚴峻經(jīng)營形勢加強財務(wù)經(jīng)營管理的工作措施》的文件，調(diào)整了生產(chǎn)經(jīng)營策略，同時制定了新的成本指標，我們要層層分解，傳遞壓力，形成“千斤重擔眾人挑，人人肩上有指標”的局面，堅決完成成本目標。要加強銷售和煤質(zhì)管理，加強資金管理，從嚴控制資金支出。要優(yōu)化系統(tǒng)，創(chuàng)新創(chuàng)效，節(jié)支降耗。在攻克難關(guān)中，要以不達目的誓不罷休的勁頭兒，堅決實現(xiàn)既定的各項目標。一位職工每天節(jié)約費用、降低成本的數(shù)額也許是有限的，但乘以香山礦2400名職工這個基數(shù)，那就是一個巨大的數(shù)字。讓我們以與企業(yè)風雨同舟的忠心熱情，以無所畏懼的拼搏精神，從我做起、從崗位做起、從現(xiàn)在做起，群策群力降成本，絲絲入扣爭效益，勇于擔當比貢獻，努力戰(zhàn)勝嚴峻的市場挑戰(zhàn)。過緊日子，我們要懷感恩之心。作為香山礦的職工，我們絕大多數(shù)人可能會一輩子依賴于這個企業(yè)，企業(yè)是我們的家，是我們賴以生存發(fā)展、實現(xiàn)人生價值、成就理想和抱負的平臺。我們應(yīng)該十分慶幸自己處在一個富有活力、充滿朝氣的企業(yè)里。企業(yè)靠員工發(fā)展，員工靠企業(yè)生存。在推進企業(yè)跨越發(fā)展的歷程中，我們每名職工都為企業(yè)盡職盡責盡智，努力奮斗過。同時我們也享受到了企業(yè)的發(fā)展成果，我們得到的實惠是看得見、摸得著的。常懷感恩之心，我們就會以更加良好的心態(tài)投入到工作中。作為領(lǐng)導干部，常懷感恩之心，就會謙虛謹慎，戒驕戒躁，依靠職工，帶領(lǐng)職工努力為企業(yè)作貢獻。作為普通職工，常懷感恩之心，就會滿腔熱忱地對待本職工作，把工作當成事業(yè)來做。作為一個人，常懷感恩之心，就會與同事和諧共處、同心協(xié)力，就會善待身邊的朋友，相互信任，相互支持。企業(yè)給了我們成長發(fā)展的平臺，我們應(yīng)全身心回報企業(yè)。當前，在生產(chǎn)條件較差、生產(chǎn)準備任務(wù)繁重、安全管理重點多、安全控制難度較大、經(jīng)營形勢不容樂觀情況下，我們廣大干部職工更要懷感恩之心，共同努力，確保礦井安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定。困難又一次考驗著我們每一位香山人，但我們應(yīng)當看到，有堅強有力的礦黨政領(lǐng)導班子，有特別能戰(zhàn)斗的干部職工隊伍，我們一定能戰(zhàn)勝困難，打贏安全生產(chǎn)攻堅仗，為企業(yè)的發(fā)展交出一張滿意的答卷。李可宣教科第四篇：煤礦形勢任務(wù)教育活動匯報形勢任務(wù)教育活動匯報在“我與企業(yè)共創(chuàng)業(yè)同發(fā)展”形勢任務(wù)主題教育中，我們制定了活動方案，分“學習動員、教育宣講，效果檢驗”三個階段。在學習動員階段，公司利用周一例會，組織全體干部學習傳達活動安排意見，讓公司每名干部都清楚開展主題形勢任務(wù)教育活動的目的和意義，并將《形勢任務(wù)教育宣講提綱》印發(fā)到各基層單位，組織職工學習。通過制作宣傳圖板張掛在公司顯著位置，對集團公司、勘探局在去年所取得的顯著業(yè)績和今年的工作重點，廣泛向職工宣傳，使全體干部職工統(tǒng)一思想、堅定信心，樹立企業(yè)發(fā)展信心和決心。在教育宣講階段，我們開展了三種形式的宣講活動，即3月14日在公司形勢任務(wù)教育大會上處領(lǐng)導集中講，會后班子成員下到各自所承包的基層隊分片講，黨支部書記帶頭講，講清油情、局情、處情，講透公司發(fā)展確定的工作新目標，講明公司在發(fā)展進程中提出的新要求，把干部職工的思想統(tǒng)一到“企業(yè)靠我發(fā)展，我靠企業(yè)生存”上來，把干勁調(diào)動到“安全生產(chǎn)，提高修井時率”上來，把行動落實到“立足崗位，盡職盡責”上來。在效果檢驗階段，公司按照主題形勢任務(wù)教育的宣講內(nèi)容，有針對性地出題，對職工進行了抽查考試，抽查率達到70%，從考試結(jié)果看，應(yīng)知應(yīng)會的內(nèi)容都能基本掌握。通過主題形勢任務(wù)教育活動，對局、處工作成績的總結(jié)，我公司干部職工進一步堅定了科學發(fā)展、構(gòu)建和諧的信心和決心；通過分析形勢，進一步增強了努力工作、開拓進取的責任感和緊迫感；通過落實目標，進一步激發(fā)了全體干部職工完成全年各項工作目標的工作熱情。3月份，在少6個工作日的情況下，我們經(jīng)受住了暴風雪的嚴俊考驗，干部職工發(fā)揚我處“五種精神”，以務(wù)實進取的工作態(tài)度奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線，作業(yè)交井134口
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1