【文章內容簡介】 要的意義。勞動就業(yè)是謀生的手段人類的生存離不開食物，衣服、住房、用品等生活資料。人們要滿足生理需求，取得生活資料，就必須從事社會勞動，只有從事社會勞動才能獲取生存必需物品，若要人們的生活不斷得到改善，就必須付出誠實的勞動，向著更高的目標辛勤努力獲取個人的生活資料，逐步提高自己的生活水平。勞動就業(yè)是個人及為社會、國家建設貢獻的途徑、社會要發(fā)展，國家要建設，人們要幸福，國家要強大。每一項發(fā)展和建設事業(yè)都離不開每個勞動者的辛勤努力。正如煤礦的辛勤勞動，將工業(yè)能源“煤”，從井下挖出來，提供給所需能源的行業(yè)，才能使社會發(fā)展，國家建設不斷前進。第二節(jié) 煤炭企業(yè)勞動合同一、煤炭企業(yè)勞動合同的內容合同期限。一般為若干年。生存（工作）任務，具體在和工種的要求勞動條件和勞動保護。勞動報酬。勞動紀律。合同終止條件。違反合同的責任。勞動爭議處理。雙方需要的約定的其他內容?；脽羝?3二、勞動合同的解除（1）合同期滿，自行解除合同（2）雙方協商一致，解除合同用人單位解除勞動合同的條件勞動者解除勞動合同的條件調解仲裁第三節(jié) 煤礦職工的權利與義務 《安全生產法》等法律法規(guī)，賦予了煤礦職工安全生產的權利，煤礦職工在依法享有安全生產權利的同時，也必須依法履行安全生產義務。一、煤礦職工安全生產的權利參與安全生產管理權煤礦職工有權參與安全生產規(guī)劃、管理制度、管理辦法、安全技術措施和規(guī)章的規(guī)定；對不符合國家安全生產方針和法律、法規(guī)規(guī)定的章程、制度有權提出修改意見。安全生產監(jiān)督權職工有權對企業(yè)貫徹、執(zhí)行黨和國家安全生產方針情況，有關安全生產法規(guī)及管理制度執(zhí)行情況，管理干部行為，作業(yè)現場安全情況，安全技術措施專項費用使用情況進行監(jiān)督知情權和建議權煤礦職工有權了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素，防范措施，事故應急措施，有權對安全生產工作提出意見與建議，煤礦企業(yè)要重視和尊重職工的意見和建議，并及時做出答復。參與事故隱患整改權職工發(fā)現事故隱患，有權有權有關部門組織整改，并積極制定出整改措施、建議和參與整改。不安全狀況停止作業(yè)權當作業(yè)現場發(fā)現重大事故隱患，可能危及工人生命安全并無法及時排除時，工人有權停止作業(yè)。批評、檢舉和控告及合法拒絕權煤礦職工有權對煤礦企業(yè)安全生產工作中存在的問題提出批評。有權對煤礦企業(yè)及有關人員違反安全生產法律、法規(guī)的行為，向主管部門和司法機關進行檢舉和控告。檢舉可以署名，也可以不署名，可以用書面形式，也可以用口頭形式。但是，職工在行使這一權利時。應注意檢舉和控告的情況必須真實，要事實求是。有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。拒絕違章指揮權干部違章指揮、強令冒險作業(yè)、工人有權拒絕執(zhí)行；違章操作，工人有權制止；跟班干部擅離工作崗位，工人有權向有關方面報告。投訴上告權在井下安全生產監(jiān)督檢查時、如果受到打擊報復和迫害，工人有權向上級或政府有關部門、工會組織投訴和控告；工人有權對忽視安全、玩忽職守造成事故的責任者進行檢舉；工人有權對隱瞞事故的單位和責任者提出控告。遇險停、撤權煤礦職工發(fā)現直接危機人身安全的緊急情況時，有權停止作業(yè)，撤離作業(yè)場所，并采取緊急避險措施。煤礦企業(yè)不得因職工緊急情況下停止作業(yè)或者采取緊急撤離措施而降低其工資、福利等待遇或者解除其訂立的勞動合同。參加安全生產教育培訓的權利煤礦職工享有煤礦企業(yè)依法提供崗前安全教育培訓的權利，煤礦企業(yè)未能按規(guī)定對職工提供安全教育培訓時，有權拒絕上崗作業(yè)。1工傷保險和索賠權煤礦企業(yè)保險依法參加工傷保險，為職工繳納工傷保險費。煤礦職工因為生產安全事故到損害，除依法享有工傷保險外，有權向企業(yè)依法提出民事賠償要求。工傷保險和民事賠償不能互相取代。二、煤礦職工安全生產義務１、遵守法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度的義務煤礦職工在作業(yè)過程中，要遵守有關法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)定要遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度，服從管理，不得違章作業(yè)。２、愛護生產設備、設施和正確使用安全防護用品的義務 煤礦職工在作業(yè)過程中，需愛護有關設備、設施，須按規(guī)定佩戴和正確使用安全防護用品。３、接受安全生產培訓教育的義務煤礦職工應依法接受安全生產是教育和培訓，掌握所從事崗位工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防應急處理能力。煤礦特種作業(yè)人員有關法律法規(guī)規(guī)定持證上崗的作業(yè)人員，必須經培訓考試合格后，依法取得相應的資格證書或合格證書，方可上崗作業(yè)。４、安全生產隱患，事故報告和參加搶險救災的義務煤礦職工發(fā)現事故隱患或者其他不安全的因素，應當立即向現場管理人員或本單位負責人報告，發(fā)生生產安全事故后，及時向本單位負責人報告，并有組織地參加搶險救災。第四節(jié) 勞動保護勞動保護，就是依靠科技進步和先進管理，采取技術和組織措施，消除勞動過程中危及人身安全和健康的不良條件和行為，防止傷亡事故和專業(yè)病，保障勞動者在勞動時的安全、健康。一、煤礦作業(yè)環(huán)境煤礦作業(yè)環(huán)境是復雜的、特殊的，主要表現在以下三個方面：勞動條件艱苦。生產工藝復雜。自燃災害嚴重。二、勞動保護的原則與任務勞動保護的原則勞動保護的任務三、煤礦職工的勞動保護用品煤礦企業(yè)現有勞動保護用品有下列幾種：自救器。工作服。安全帽。防護鞋。防護手套。呼吸護具。眼防護用具。聽力護具。四、特殊勞動保護規(guī)定：不得安排女職工從事井下勞動；不得安排“未成年工”（年滿16周歲未滿18周歲勞動者）從事井下勞動。第六章 煤礦職工職業(yè)道德第一節(jié) 職業(yè)道德一、職業(yè)道德（一）道德是調節(jié)個人與自我，社會和自然之間關系的行為總和，是靠社會瘀論，傳統(tǒng)習慣，教育和內信心來維持的，要是社會穩(wěn)定，秩序正常，除發(fā)作手段以外還要一定的規(guī)則和規(guī)范來約束人們的行為，調整人們關系，這種規(guī)范就是道德。（二）職業(yè)道德是人們在職業(yè)活動所遵守的行為規(guī)范的總和。它即是對從業(yè)人員職業(yè)活動的行為要求，又是本行業(yè)對社會所承擔的道德責任和義務。二、職業(yè)道德基本規(guī)范（基本規(guī)范）職業(yè)道德規(guī)范是在職工核心原則指導下形成的。它是人事職業(yè)活動的人們應當遵守的職業(yè)行為準則。它即是調節(jié)職業(yè)活動中人們各種關系，解決各種矛盾的行為準則。也是評價職業(yè)活動和職業(yè)行為的家庭標準。（一）愛崗敬業(yè)愛崗敬業(yè)就是熱愛自己的各種單位，熱愛自己從事的職業(yè)就是恭敬。嚴肅、負責的態(tài)度對待工作，一絲不茍，兢兢業(yè)業(yè)，專心致志。（二）、誠實守信誠實守信就是真心實意，實事求是，不虛假，不欺詐，守信就是遵守承諾，講究信用，注重質量和信譽。誠信是為人處事 的基本準則，更是從業(yè)者對社會，對人們所承擔的義務和職責。（三）、辦事公道公道就是公平、正義，也可以說是不偏不倚。辦事公道是人民群眾對每個從業(yè)者基本要求，是為人民服務必不可缺少的條件，是提高為人民服務的最起碼的保證。辦事公道的基本要求是客觀、公正，照章辦事。（四）、服務群眾服務群眾是全心全意為人民服務，一切以人民的利益為出發(fā)點和歸宿。服務群眾是為人民服務這一職業(yè)的核心，在職業(yè)生活中的具體化，是為人民服務的精神在職業(yè)生活中最直接的體現。人生價值在為人民服務中得到實現，從事任何職業(yè)均熱情周到，要滿足群眾，服務社會。（五）、奉獻社會奉獻社會就是把自己的知識，才能、智慧、毫無保留地，不計報酬的貢獻給人民，貢獻給社會，為人民、為社會，為國家做出實實在在的貢獻。奉獻社會是一種忘我的無私精神，是職業(yè)道德的最高境界，是每個從業(yè)的最終目的。三、煤礦職業(yè)應具備的職業(yè)道德（自身規(guī)范）熱愛本職工作鉆研職業(yè)技能遵守法律法規(guī)、規(guī)程和制度堅持安全生產加強團結協作勇于搶險救災第二節(jié) 職業(yè)道德與安全生產的聯系一、煤礦職工的職業(yè)道德與安全生產有著密切的聯系。只有煤礦職工具有高尚的職業(yè)道德，就會自覺遵守，維護自己所遵循的安全職責，保證安全生產。相反，如果煤礦職工職業(yè)道德底下，素質不高，社會無視法規(guī)，違章作業(yè)，必然導致事故。一個安全文明礦井必然有一支嚴格遵守、遵循安全職責的礦工隊伍，這是對礦工職業(yè)道德的最基本的條件和要求，也是職業(yè)損失的具體表現。二、煤炭企業(yè)應該逐步教育職工，樹立良好職業(yè)形象，具有高尚的職業(yè)道德素質，忠實履行自己的職責，讓他們在生產活動中鉆研業(yè)務，提高技能，自覺地遵守規(guī)章制度，保障煤礦安全。第三節(jié) 職業(yè)道德休養(yǎng)一、職業(yè)道德修養(yǎng)的含義（一）修養(yǎng)是人們提高人們文化水平，培養(yǎng)思想品質，專業(yè)技能的必不可少的手段。所謂“修”，主要是指陶治、鍛煉、學習和提高，所謂“養(yǎng)”，主要是指培育、滋養(yǎng)、和熏陶。職業(yè)道德修養(yǎng)是指從業(yè)人員在職業(yè)活動實踐中，按照職業(yè)道德基本原則和規(guī)范，在職業(yè)道德品質方面的“自我鍛煉”和“自我改造，借以形成高尚的職業(yè)道德品質和達到較高的境界。(二)職業(yè)修養(yǎng)是提高職業(yè)道德水平的必由之路。也是個人進步的和成長的重要條件。許多煤礦職工，由于不斷加強職業(yè)道德修養(yǎng)，成為生產骨干，有走上企業(yè)的領導崗位。二、職業(yè)道德修養(yǎng)的途徑和方法（一）學習鄧小平理論和職業(yè)道德基本知識，鄧小平理論正指著中國社會的實踐，學習鄧小平和職業(yè)道德基本知識從理論上明確為什么這樣做，應該怎樣做的道理，提高職業(yè)道德的休養(yǎng)的自覺性。（二）參加社會實踐，堅持知行統(tǒng)一，“知“是指在 職業(yè)實踐中經過總結經驗和教訓而獲取的正確認識，“行”是指社會實踐?？炭嗄捵约?，堅持“知行”統(tǒng)一，者就是根本途徑方法。（三）學習先進人物，不斷激勵自己，向各行各業(yè)的先進人物學習，學習他們的高尚品德，不斷提高自己的職業(yè)道德水平，先進人物的模范作用促使我們提高職業(yè)道德水平。（四