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正文內(nèi)容

煤礦思想政治工作先進(jìn)集體事跡材料(編輯修改稿)

2025-10-13 20:22 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 表”重要思想的偉大旗幟,貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,結(jié)合城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進(jìn)校園”活動(dòng)要求,以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為抓手,深入研究我院后勤工作的新形勢(shì)、新情況,積極探索我院后勤服務(wù)管理工作中的新內(nèi)容和新機(jī)制。一年來(lái),我院 在開(kāi)展思想政治工作中,思路清晰、積極創(chuàng)新、突出特色、注重實(shí)效,充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,建立起了一套行之有效的工作運(yùn)行機(jī)制,堅(jiān)持解決思想問(wèn)題與解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合,思想政治工作取得了良好效果。一、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視自2009年我院后勤班子換屆以來(lái),黨政領(lǐng)導(dǎo)班子多次研討思政工作,保持高度的政治敏銳性,結(jié)合“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”和城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進(jìn)校園”活動(dòng),統(tǒng)一了后勤思政工作的認(rèn)識(shí),提出了明確的工作思路,其中把員工管理、完善制度、隊(duì)伍建設(shè)、服務(wù)師生作為重點(diǎn)工作來(lái)抓。在學(xué)院和部門(mén)工作中把思想政治工作列入重要工作日程,做到年初有計(jì)劃、年中有監(jiān)督、年終有檢查,檢查結(jié)果與部門(mén)或個(gè)人的年終獎(jiǎng)酬金掛鉤。緊緊圍繞學(xué)院提高辦學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量的總體目標(biāo),依靠院黨委、行政領(lǐng)導(dǎo)及本部門(mén)黨政班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子、在編職工和外聘員工隊(duì)伍的作用。二、不斷加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)我院始終把建立一支高素質(zhì)的后勤隊(duì)伍作為重要工作來(lái)抓。一年來(lái),聘用大專(zhuān)以上人員8人,聘用專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人員18人,同時(shí)通過(guò)中心和各部門(mén)會(huì)議、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和外出學(xué)習(xí)等形式,積極引導(dǎo)教育員工轉(zhuǎn)變觀念、提高業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平,采取自我加壓、勇挑重?fù)?dān)、自求發(fā)展的方式,改變工作作風(fēng),提高業(yè)務(wù)技能和服務(wù)質(zhì)量,帶領(lǐng)出了一支招之即戰(zhàn),戰(zhàn)則必勝的后勤隊(duì)伍,在各項(xiàng)重大事件或突發(fā)事件上,力保學(xué)院后勤保障到位,維護(hù)了學(xué)院穩(wěn)定。三、建立健全后勤運(yùn)行機(jī)制中心堅(jiān)持“以人為本”,本著在工作中最大限度發(fā)揮“人”的主觀能動(dòng)性,先后制定了《 制度匯編》等文件制度,改革完善了分配激勵(lì)機(jī)制,打破“大鍋飯”、“平均主義”,建立起了按勞取酬、多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬的分配機(jī)制。還專(zhuān)門(mén)制定《 關(guān)于解決部分優(yōu)秀外聘員工待遇的辦法(試行)》,對(duì)特別優(yōu)秀的外聘人員享受學(xué)院在編同等崗位人員相同待遇,極大的提高了外聘員工的積極性。還針對(duì)主要經(jīng)營(yíng)部門(mén)實(shí)行經(jīng)濟(jì)目標(biāo)管理,與部門(mén)第一管理者簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū),嚴(yán)格獎(jiǎng)懲,及時(shí)兌現(xiàn),形成了“以貢獻(xiàn)為依據(jù),以效益為尺度”的新的激勵(lì)機(jī)制。四、開(kāi)好民主生活會(huì),過(guò)好組織生活在認(rèn)真抓好各項(xiàng)服務(wù)保障工作的前提下,還堅(jiān)持過(guò)好組織生活會(huì)和班子民主生活會(huì),不斷組織黨員同志參加政治理論學(xué)習(xí),努力建設(shè)學(xué)習(xí)型黨支部,因后勤工作是實(shí)實(shí)在在的工作,為實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)、工作兩不誤,后勤支部將常規(guī)學(xué)習(xí)安排在每周三的晚上,對(duì)專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)的學(xué)習(xí)內(nèi)容,邀請(qǐng)?jiān)簝?nèi)相關(guān)教授前來(lái)指導(dǎo)學(xué)習(xí),使后勤職工都能更好地把握時(shí)代脈博,更清晰地認(rèn)識(shí)服務(wù)工作對(duì)學(xué)院發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定的重要性。還不定期地召開(kāi)班子民主生活會(huì),通過(guò)批評(píng)與自我批評(píng),時(shí)刻溝通思想、工作中的意見(jiàn),把后勤隊(duì)伍真正建設(shè)成民主、團(tuán)結(jié)、有力的領(lǐng)導(dǎo)集體和充滿(mǎn)朝氣與活力的后勤團(tuán)隊(duì)。******二O一O年十月十二日第四篇:先進(jìn)集體事跡先進(jìn)集體事跡在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和領(lǐng)導(dǎo)下,通過(guò)動(dòng)員和培訓(xùn),全體員工統(tǒng)一了思想,堅(jiān)定了信念,樹(shù)立了決心。由于是公司對(duì)外的第一社會(huì)項(xiàng)目,領(lǐng)導(dǎo)的重視和同仁的期盼無(wú)形中使我們感到肩上責(zé)任重大。非同小可,只能成功,沒(méi)有退路!大家變壓力為動(dòng)力,克服了交接不全面、圖紙資料殘缺、運(yùn)行記錄不健全和設(shè)備設(shè)施老化現(xiàn)象嚴(yán)重及故障率高的困難,用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和高效的工作贏得
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