煤礦思想政治工作先進(jìn)集體事跡材料(編輯修改稿)
2025-10-13 20:22 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 表”重要思想的偉大旗幟，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進(jìn)校園”活動(dòng)要求，以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為抓手，深入研究我院后勤工作的新形勢(shì)、新情況，積極探索我院后勤服務(wù)管理工作中的新內(nèi)容和新機(jī)制。一年來(lái)，我院 在開(kāi)展思想政治工作中，思路清晰、積極創(chuàng)新、突出特色、注重實(shí)效，充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，建立起了一套行之有效的工作運(yùn)行機(jī)制，堅(jiān)持解決思想問(wèn)題與解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合，思想政治工作取得了良好效果。一、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視自2009年我院后勤班子換屆以來(lái)，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子多次研討思政工作，保持高度的政治敏銳性，結(jié)合“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”和城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進(jìn)校園”活動(dòng)，統(tǒng)一了后勤思政工作的認(rèn)識(shí)，提出了明確的工作思路，其中把員工管理、完善制度、隊(duì)伍建設(shè)、服務(wù)師生作為重點(diǎn)工作來(lái)抓。在學(xué)院和部門(mén)工作中把思想政治工作列入重要工作日程，做到年初有計(jì)劃、年中有監(jiān)督、年終有檢查，檢查結(jié)果與部門(mén)或個(gè)人的年終獎(jiǎng)酬金掛鉤。緊緊圍繞學(xué)院提高辦學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量的總體目標(biāo)，依靠院黨委、行政領(lǐng)導(dǎo)及本部門(mén)黨政班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子、在編職工和外聘員工隊(duì)伍的作用。二、不斷加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)我院始終把建立一支高素質(zhì)的后勤隊(duì)伍作為重要工作來(lái)抓。一年來(lái)，聘用大專(zhuān)以上人員8人，聘用專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人員18人，同時(shí)通過(guò)中心和各部門(mén)會(huì)議、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和外出學(xué)習(xí)等形式，積極引導(dǎo)教育員工轉(zhuǎn)變觀念、提高業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平，采取自我加壓、勇挑重?fù)?dān)、自求發(fā)展的方式，改變工作作風(fēng)，提高業(yè)務(wù)技能和服務(wù)質(zhì)量，帶領(lǐng)出了一支招之即戰(zhàn)，戰(zhàn)則必勝的后勤隊(duì)伍，在各項(xiàng)重大事件或突發(fā)事件上，力保學(xué)院后勤保障到位，維護(hù)了學(xué)院穩(wěn)定。三、建立健全后勤運(yùn)行機(jī)制中心堅(jiān)持“以人為本”，本著在工作中最大限度發(fā)揮“人”的主觀能動(dòng)性，先后制定了《 制度匯編》等文件制度，改革完善了分配激勵(lì)機(jī)制，打破“大鍋飯”、“平均主義”，建立起了按勞取酬、多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬的分配機(jī)制。還專(zhuān)門(mén)制定《 關(guān)于解決部分優(yōu)秀外聘員工待遇的辦法（試行）》，對(duì)特別優(yōu)秀的外聘人員享受學(xué)院在編同等崗位人員相同待遇，極大的提高了外聘員工的積極性。還針對(duì)主要經(jīng)營(yíng)部門(mén)實(shí)行經(jīng)濟(jì)目標(biāo)管理，與部門(mén)第一管理者簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，及時(shí)兌現(xiàn)，形成了“以貢獻(xiàn)為依據(jù)，以效益為尺度”的新的激勵(lì)機(jī)制。四、開(kāi)好民主生活會(huì)，過(guò)好組織生活在認(rèn)真抓好各項(xiàng)服務(wù)保障工作的前提下，還堅(jiān)持過(guò)好組織生活會(huì)和班子民主生活會(huì)，不斷組織黨員同志參加政治理論學(xué)習(xí)，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型黨支部，因后勤工作是實(shí)實(shí)在在的工作，為實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)、工作兩不誤，后勤支部將常規(guī)學(xué)習(xí)安排在每周三的晚上，對(duì)專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)的學(xué)習(xí)內(nèi)容，邀請(qǐng)?jiān)簝?nèi)相關(guān)教授前來(lái)指導(dǎo)學(xué)習(xí)，使后勤職工都能更好地把握時(shí)代脈博，更清晰地認(rèn)識(shí)服務(wù)工作對(duì)學(xué)院發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定的重要性。還不定期地召開(kāi)班子民主生活會(huì)，通過(guò)批評(píng)與自我批評(píng)，時(shí)刻溝通思想、工作中的意見(jiàn)，把后勤隊(duì)伍真正建設(shè)成民主、團(tuán)結(jié)、有力的領(lǐng)導(dǎo)集體和充滿(mǎn)朝氣與活力的后勤團(tuán)隊(duì)。******二Ｏ一O年十月十二日第四篇：先進(jìn)集體事跡先進(jìn)集體事跡在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和領(lǐng)導(dǎo)下，通過(guò)動(dòng)員和培訓(xùn),全體員工統(tǒng)一了思想，堅(jiān)定了信念，樹(shù)立了決心。由于是公司對(duì)外的第一社會(huì)項(xiàng)目，領(lǐng)導(dǎo)的重視和同仁的期盼無(wú)形中使我們感到肩上責(zé)任重大。非同小可，只能成功，沒(méi)有退路！大家變壓力為動(dòng)力，克服了交接不全面、圖紙資料殘缺、運(yùn)行記錄不健全和設(shè)備設(shè)施老化現(xiàn)象嚴(yán)重及故障率高的困難，用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和高效的工作贏得
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1