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正文內(nèi)容

班主任交流會(huì)上的講話[5篇范文](編輯修改稿)

2024-10-13 19:59 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 撞教師而放棄管理,使之放任自流。我們必須始終本著純樸之心,熱愛學(xué)生,為學(xué)生負(fù)責(zé)地態(tài)度,研究制定新的措施,改進(jìn)方法,進(jìn)行再教育。老師們、同志們:借助今天的交流平臺(tái),希望我們從中都受到啟迪,都有所借鑒和領(lǐng)悟,希望大家在接下來的工作中,要進(jìn)一步提煉我們中小精神,勇挑重?fù)?dān),心系學(xué)生,要有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和過硬的教育教學(xué)本領(lǐng),要做學(xué)生的精神領(lǐng)袖、思想向?qū)В袆?dòng)楷模。希望大家以更加飽滿的熱情投入到工作中,抓好各項(xiàng)工作的落實(shí),促進(jìn)學(xué)校管理科學(xué)化、規(guī)范化和人文化,促進(jìn)學(xué)校盡快進(jìn)入到良性發(fā)展的新局面。衷心祝愿我校班主任工作再上新臺(tái)階,祝全體班主任及全校教師身體健康,生活愉快!謝謝大家!在班主任經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上的講話(寄語)今天,我們中國(guó)已經(jīng)進(jìn)入了新時(shí)代,站在這個(gè)時(shí)代的分水嶺上,我們有一種幸運(yùn)感,但更多的是一種使命感和責(zé)任感。作為一個(gè)新世紀(jì)的班主任,我們?cè)撍伎荚谖覀兯鶑氖碌墓ぷ髦?,怎樣?shí)現(xiàn)兩個(gè)不同意義上的時(shí)代的跨越,完成新世紀(jì)賦予我們的特殊使命。如果說教師是人類靈魂的工程師,班主任就是人類靈魂的高級(jí)工程師。塑造新時(shí)代的人的靈魂,需要我們把準(zhǔn)新時(shí)代的脈搏。新的時(shí)代是信息化的時(shí)代,是知識(shí)經(jīng)濟(jì)日益取代傳統(tǒng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代。新時(shí)代的大廈需要這樣的人去建造:——既有遠(yuǎn)大 的理想,又能面對(duì)現(xiàn)實(shí);——既有獨(dú)立的個(gè)性,又能與人合作;——既看重個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn),又不忘為社會(huì)無私奉獻(xiàn);——有頑強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí),高超的創(chuàng)新能力,頑強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)精神;培養(yǎng)這樣的人,需要我們的班主任能夠進(jìn)行這樣的調(diào)整:——變一變過于嚴(yán)肅的面孔,放下傳統(tǒng)的師道尊嚴(yán),與學(xué)生保持人格的平等,尊重每一位學(xué)生;——改一改刻板的管理模式,創(chuàng)造性地為每一位學(xué)生搭建起能充分展示其自我的舞臺(tái)。——多一些熱情的表揚(yáng)和鼓勵(lì),少一些嚴(yán)厲的批評(píng)與責(zé)罰;——不僅僅用規(guī)章制度嚴(yán)格規(guī)范學(xué)生,更加看重用自身的人格魅力去感召學(xué)生、熏染學(xué)生;——能把自己的教育理念融化在與學(xué)生的每一次接觸中,讓學(xué)生在無聲無形中受到陶冶;——能容忍學(xué)生犯錯(cuò)誤,能允許和鼓勵(lì)學(xué)生發(fā)表反對(duì)的意見;——能有一顆謙虛心,敢于向?qū)W生學(xué)習(xí),善于營(yíng)造師生共建的教育氛圍;……也許,我們所要調(diào)整的還有很多很多但有一點(diǎn)必須明確:培養(yǎng)和諧的人,激發(fā)全民族的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新熱情將是新世紀(jì)我們教育事業(yè)的靈魂。這是中華民族偉復(fù)興的關(guān)鍵。每一位班主任很平凡,但我們的事業(yè)卻很崇高;做一位班主任很辛苦,但辛苦中我們會(huì)體味到更多的快樂。因?yàn)?,每一個(gè)學(xué)生都是一個(gè)精彩的世界,在這個(gè)世界里,你可以盡情地?fù)]灑你的才智,無限地延續(xù)你的生命。新泰市放城鎮(zhèn)中小小學(xué)2018/9/28第三篇:班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上的講話班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上的講話我是XXX,20XX年參加工作至今,已擔(dān)任X屆班主任。在多年的班主任工作實(shí)踐中,我深切地體會(huì)到,班主任工作是一項(xiàng)復(fù)雜的藝術(shù)性工作,是一種塑造人的心靈,雕琢人的感情與性格的偉大事業(yè)。班主任工作千頭萬緒,任務(wù)艱巨。在工作中,我有過失敗的苦澀,也有過成功的甘甜。經(jīng)歷過一次次心靈的歷程,讓我體驗(yàn)到班主任工作繁雜與艱辛,但更讓我明確了班主任所肩負(fù)的責(zé)任。以下就我的班主任工作實(shí)踐,談幾點(diǎn)體會(huì),以拋磚引玉,希望能與大家共同分享。一、做好每一個(gè)第一次俗話說“萬事開頭難”。第一節(jié)課是教學(xué)的關(guān)鍵,而第一節(jié)班會(huì)課,第一次集體活動(dòng)是新的班集體迅速形成凝聚力的關(guān)鍵。因此就要充分利用好第一節(jié)班會(huì)課,利用好第一次集體活動(dòng)給班級(jí)定位,用爭(zhēng)取第一名的目標(biāo)來鼓舞學(xué)生的士氣,增強(qiáng)集體責(zé)任感。隨著校園生活的深入開展,提出活動(dòng)爭(zhēng)第一,學(xué)習(xí)也要爭(zhēng)第一的目標(biāo),激勵(lì)學(xué)生努力學(xué)習(xí),促進(jìn)學(xué)生的全面成長(zhǎng)。做好新班主任與新生的第一次談話新的學(xué)期,新的開始,班主任都會(huì)懷著一顆異樣的“新”情(心情)走進(jìn)新生的世界。有哪個(gè)班主任不想很快讓每一位新生都喜歡、信任、尊重呢?那么,成功地與新生進(jìn)行第一次談心則顯得尤為重要。班主任與新生談心有以下兩種情形:一是“姜太公釣魚,愿者上鉤”,坐等學(xué)生走向自己并打開心扉。這種情形在傳統(tǒng)教育中比較普遍,因?yàn)榻逃Y源是稀有資源,教師是坐在“經(jīng)壇”上的“布道者”,因此,學(xué)生在教師面前或“程門立雪”,或亦步亦趨,或“前呼后擁”,理所應(yīng)當(dāng)。二是“山不過來,我就過去”,班主任主動(dòng)走向?qū)W生。這種情形對(duì)班主任的要求較高。就目前來說,心甘情愿主動(dòng)走向?qū)W生的班主任還比較少,不少班主任總覺得學(xué)生走向教師是理所當(dāng)然的,否則似乎就“有辱斯文”,“顏面不再”。與學(xué)生第一次談心的關(guān)鍵在于師生之間的心理相容。即言談舉止、思想觀點(diǎn)、個(gè)性品格等互為對(duì)方在心理上所接受。心理學(xué)表明,人的心理調(diào)節(jié)著人的一切行為,與學(xué)生第一次談心要達(dá)到心理相容,班主任不僅要向?qū)W生坦露真誠(chéng)的心懷,以自己的言談舉止喚起學(xué)生的情感效應(yīng),而且還要充分把握學(xué)生的心理,創(chuàng)造良好的談心氣氛。新生報(bào)到時(shí),我往往根據(jù)他們的愛美心理引出話題:“好一雙機(jī)靈的眼睛,愛動(dòng)腦子想問題,對(duì)嗎?要注意保護(hù)它喲?!薄靶∧泻ⅲ€挺講衛(wèi)生嘛!書寫作業(yè)一定很干凈漂亮,是不是?”這樣,學(xué)生一見到新班主任就能得到心理滿足,形成一種激人向上的內(nèi)驅(qū)力。所以,班主任可以抓住學(xué)生的某些神態(tài)來了解新生的性格愛好,交談的方式方法要因時(shí)因人而異,促成心理相容。當(dāng)然,還可以從“熱點(diǎn)”或其他方面把握新生的心理,來談?wù)撔律毡殛P(guān)注和感興趣的問題,這樣就能建立親近感,縮短心理距離,進(jìn)而擴(kuò)展和延伸話題,達(dá)到心理相容。第一次談心,不論是“細(xì)語”還是“危言”,都必須是真誠(chéng)的?!吧迫苏?,人亦善之”,只有真誠(chéng),才能贏得學(xué)生的信任和尊重。第一次談心,不論是相互認(rèn)識(shí)還是情感交流,班主任決不能像一尊不食人間煙火的菩薩,說教者的姿態(tài)是最不受學(xué)生歡迎的?!袄舜蛱扉T石壁開,濤似連山噴雪來。”成功的第一次談心,頃刻間便把人心抓住,給新生留下了美好而難忘的第一印象。師生之間心心相印,必然會(huì)產(chǎn)生物理學(xué)上的“同頻共振”現(xiàn)象。不言而喻,第一次談心是一門高價(jià)值的學(xué)問,也是一種值得考究的教育藝術(shù),應(yīng)引起我們每位班主任的高度重視。二、樹立良好的班主任形象首先,班主任的形象不能一成不變,而應(yīng)隨情況改變而改變。上課時(shí)風(fēng)趣幽默,但又對(duì)紀(jì)律要求嚴(yán)格;搞活動(dòng)時(shí)富有激情和感染力,能參與其中使學(xué)生情緒高漲;做思想教育時(shí)動(dòng)之以情,曉之以理,語重心長(zhǎng)。其次,要勇于表達(dá)觀點(diǎn),要在各方面給學(xué)生做榜樣。有時(shí)要求學(xué)生做的事情,他們并不落實(shí),因?yàn)榭傆X得老師與他們有代溝,說的根本沒人能做到。班主任可以以自己或自己親身經(jīng)歷的事現(xiàn)身說法,這樣會(huì)讓學(xué)生有親近感,真實(shí)感,更容易去模仿。如我在教室內(nèi)外隨時(shí)撿果皮紙屑,結(jié)合自已的表現(xiàn)教育學(xué)生講究衛(wèi)生、愛護(hù)環(huán)境;每次勞動(dòng)和大掃除時(shí),都要身先士卒,不但做好指揮,還要做好示范,因此學(xué)生很少有人偷懶或耍滑的;在談及學(xué)習(xí)效率時(shí),也談及自己學(xué)生時(shí)代的學(xué)習(xí)竅門等。再次,批評(píng)形式多樣,掌握尺度。我們要細(xì)心揣摩學(xué)生心理,具體問題具體分析。批評(píng)他們時(shí)的態(tài)度有時(shí)溫和相勸,有時(shí)嚴(yán)肅指正,也有雷霆萬鈞,但最終一定要和風(fēng)細(xì)雨,有理有據(jù),讓學(xué)
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