申請青年文明號班組(編輯修改稿)
2024-10-13 19:57 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 步，每一個人都做到了不怕苦不怕累的精神。樹立團隊意識，“眾人拾柴火焰高”，體現(xiàn)了一個團隊心往一處想，勁往一處使，工作才有干勁，才能出業(yè)績。一個好的班子，要堅持做到同心、同向、同步，每個人始終做到“不越位、不缺位、不錯位、不失位”，各就各位，才能保證整個團隊有力、高效的運作。3班前會召開，安排，落實日常工作，班前會是班組一天工作的開始，一天的工作怎么做，怎么分工配合，協(xié)同合作，事前策劃和合理安排至關(guān)重要，有序提高工作效率，班前會是一個系統(tǒng)的交流，最主要的是講昨天出現(xiàn)的問題和今天具體情況的工作部署，把某些問題變?yōu)楸粍訛橹鲃?，為此班組在這方面也做了大量的工作，這和每一位員工的細心和努力是分不開的。創(chuàng)造性的開展管理工作，創(chuàng)新無止境。近期我們班組將展開一次“今天我當(dāng)班長”的體驗活動，其目的是為了培養(yǎng)班組成員責(zé)任心，讓他們知道自己在日常的值班過程中存在的問題，從而知道怎么去解決問題，活動先從班前會召開開始，這樣可以鍛煉成員的語言組織能力，所謂“站在不同的高度，看問題的角度也就不一樣了”從而提高班組整體的素質(zhì)，此次活動得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和部門的認可，同時讓我們班組更加有信心完成公司和部門的工作任務(wù)?？偨Y(jié)過去一年盡管有一些進步和成績，但也存在著不足，創(chuàng)造性的工作思路不是很多。找差距，比貢獻，各種學(xué)習(xí)仍需提高，在以后的工作中我們班組要不斷的加強學(xué)習(xí)，克服困難，盡職盡責(zé)完成各項工作任務(wù)，我們將在自己過去得失的基礎(chǔ)上與時俱進，盡我們所能為公司奉獻一份力量，愿公司在新的一年里更加輝煌。第三篇：青年文明號班組總結(jié)電氣二班“青年文明號”申報材料“青年文明號”申報材料電氣二班現(xiàn)有成員5名，平均年齡23周歲，團員5名，是公司運行部一支以特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻而著稱的最年青的青年集體。2006年以來，我班組在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，始終把創(chuàng)建“青年文明號”活動作為凝聚青年、團結(jié)青年、帶領(lǐng)青年建功立業(yè)的有效形式，緊密結(jié)合電氣運行專業(yè)的工作特點，堅持以鄧小平理論為指導(dǎo)，認真貫徹“三個代表”重要思想，認真落實每一項工作任務(wù)，貫徹貢獻礦山，二次創(chuàng)業(yè)，再造一個松藻的理念，確立了建設(shè)“學(xué)習(xí)型”、“技術(shù)型”、“奉獻型”青年文明號的創(chuàng)建思路，堅持安全生產(chǎn)，文明生產(chǎn)，經(jīng)濟生產(chǎn)的原則，年完成發(fā)電量104000萬千瓦時，全面完成了2006年工作任務(wù)，取得了良好的經(jīng)濟效益做出了突出的貢獻。一、團結(jié)一致，精心操作見成果：2006年03月15日1機首次并網(wǎng)，04月12日1機組168小時試運行結(jié)束，進入商業(yè)運行。2006年06月27日2機組首次并網(wǎng)，07月20日2機組168小時試運行結(jié)束，進入商業(yè)運行。2006年“迎峰度夏”的三個月里，班組人員在“迎峰度夏”的幾個月里，設(shè)備面臨“溫度高、負荷高、環(huán)境差”，我班人員不怕熱、不怕累，增加巡檢次數(shù)，將設(shè)備隱患消除于始發(fā)階段，并作好事故預(yù)想。2006年的一年里，曾處理“廠用電快切失敗、發(fā)變組主開關(guān)故障、發(fā)電機定子引出線短路”等事故，發(fā)現(xiàn)“1高廠變風(fēng)扇反轉(zhuǎn)”“熱工電源短路引起火災(zāi)”等設(shè)備缺陷。在發(fā)電機定子引出線短路事故中，班中人員根據(jù)事故現(xiàn)象，及時判斷并處理，防止事故擴大，并且對2隔離變進行沖擊合閘實驗，投入運行，保證1機組的安全停機。以上這些二班的人員都做出了突出的貢獻，在2006年被公司評為“先進班組”的稱號，兩人被公司評為“先進個人”，一人在被公司評為“先進女職工”。二、創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”、“技術(shù)型”、“奉獻型”青年文明號在長期的青年文明號創(chuàng)建實踐中，我們始終把建設(shè)“學(xué)習(xí)型”、“技術(shù)型”、“奉獻型”青年文明號、培育“學(xué)習(xí)型”、
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