科室先進材料(編輯修改稿)
2024-10-13 19:34 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江?！?，我們堅持從有利于醫(yī)院發(fā)展的每一件小事做起，從節(jié)約每一張紙、每一度電、每一滴水開始，堅持杜絕浪費。我們體檢中心將繼續(xù)圍繞醫(yī)院的中心工作，克服缺點。改進方法。掌握實情。加強管理。改進服務(wù)。大膽探索體檢工作的新思路、新方法，促使工作再上一個新臺階，為醫(yī)院的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻。體檢中心2017年12月30日2017年先進科室材料體檢中心第二篇：先進科室一年以來，在局領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)懷和支持下，本科室主要工作實績?nèi)缦拢海ㄒ唬┙⑿姓?zhí)法制度，細化工作職能。全面規(guī)范內(nèi)部管理和執(zhí)法行為。把建立健全各項規(guī)章制度作為一項重要工作來抓，從崗位職責(zé)、考核辦法、辦案流程、過錯責(zé)任追究制度及格式化法律文書等方面建立了18項規(guī)章制度，以規(guī)范內(nèi)部管理和行政執(zhí)法行為。我科還積極協(xié)調(diào)、銜接相關(guān)部門，認真做好行政執(zhí)法的劃轉(zhuǎn)和整合工作。經(jīng)匯總整理，形成了12各方面、353項、進7萬字的《新民市行政執(zhí)法局職能表》，這些制度、標準的確立，為開展日常執(zhí)法工作和加強執(zhí)法管理提供了有力保障。（二）案卷審查、細化工作。按照市法制辦的要求標準，設(shè)立了專職案卷審查人員，虛心認真向市法制辦人員請教學(xué)習(xí)，在短期內(nèi)高標準、高質(zhì)量地完成了案卷審查工作，此項工作得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的認可和好評，為科內(nèi)下一步規(guī)范化管理打下堅實基礎(chǔ)。（三）查處違法案件。截止到2011年12月20日，共查處違法案件10起。十萬元以上案件4起，在處理案件過程中，我們始終堅持執(zhí)法嚴格、程序合法的原則，未發(fā)生一起人員被投訴事件，較好地維護了行政執(zhí)法人員的執(zhí)法形象。第三篇：先進科室評選人民醫(yī)院先進科室評選辦法為了客觀、公正地評價各科室的工作實績，激勵科室人員積極進取，努力提高醫(yī)療質(zhì)量和技術(shù)水平，確保各項工作目標的順利完成，特制定先進科室評選辦法。一、評選原則按照客觀公正、民主公開、注重實績的原則，實行院部與科室相結(jié)合，平時與定期相結(jié)合的考核方法。二、評選對象評選對象為醫(yī)院設(shè)置的行政科室、臨床科室、醫(yī)技科室、后勤科室。有下列情況之一的，科室不參加當先進評選：科室成立不足1年的；科室違反國家、部門法律、法規(guī)和違法執(zhí)業(yè)的；醫(yī)療工作發(fā)生糾紛、事故給醫(yī)院造成經(jīng)濟賠償?shù)?；后勤工作出現(xiàn)工作差錯，影響工作或造成直接經(jīng)濟損失的；科室成員因違紀、違法受到黨紀、行政處分或刑事處罰的。三、評選條件規(guī)范管理。各科室要認真貫徹執(zhí)行衛(wèi)生工作的方針政策，嚴格遵守醫(yī)院和科室的規(guī)章制度，切實履行各類人員的崗位職責(zé)，科室管理井然有序。健全制度。各科室要根據(jù)科內(nèi)實際情況，加強制度建設(shè)，堅持糾建并舉，積極建立健全各項規(guī)章制度（科室制度原則上要在院部制度條款上進行細化，并上報院部備案），特別是通過提高制度執(zhí)行力來加強管理、強化監(jiān)督，推動長效機制的建設(shè)。堅持“成熟一個出臺一個，出臺一個落實一個”的原則。年初有工作計劃，年中、終有工作小結(jié)。依法執(zhí)業(yè)。科室要加強醫(yī)務(wù)人員執(zhí)業(yè)管理，強化依法執(zhí)業(yè)意識，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，堅持持證上崗，提高醫(yī)療工作質(zhì)量，團結(jié)協(xié)作。正確處理科室與科
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