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正文內(nèi)容

離退休工作科科長(zhǎng)競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿(編輯修改稿)

2024-10-13 19:33 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 歷:1992年—2003年分別在我區(qū)大有巷小學(xué)、商業(yè)場(chǎng)小學(xué)、天涯石小學(xué)任教,任教期間愛崗敬業(yè)、肯鉆業(yè)務(wù)、熱愛學(xué)生,深受學(xué)生的喜愛和家長(zhǎng)的信任。多年來一直擔(dān)任年級(jí)組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng),2000年9月?lián)瘟松虡I(yè)場(chǎng)小學(xué)副教導(dǎo)主任,2003年被列為成都市青年骨干教師。所設(shè)計(jì)的活動(dòng)方案、撰寫的論文多次獲得全國、省、市、區(qū)的等級(jí)獎(jiǎng)。所教班級(jí)被評(píng)為成都市“雛鷹中隊(duì)”,還多次被評(píng)為錦江區(qū)優(yōu)秀班集體。2003年選調(diào)到區(qū)教育局辦公室工作,任副主任科員,負(fù)責(zé)過目標(biāo)管理、系統(tǒng)團(tuán)委、安全、綜治、統(tǒng)戰(zhàn)、婦女兒童、支教等具體工作,還兼任我區(qū)春熙路、“五朵金花”解說員工作。由于政治思想素質(zhì)過硬、工作踏實(shí)肯干、勇于創(chuàng)新,得到了上級(jí)主管部門和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,2005年分別被省婦聯(lián)評(píng)為“優(yōu)秀婦女工作者”、被市教育局評(píng)為“安全工作先進(jìn)個(gè)人”。2005年任區(qū)教育系統(tǒng)團(tuán)委書記期間,區(qū)教育系統(tǒng)團(tuán)委被推薦參加四川省“五四紅旗團(tuán)委” 的評(píng)選。2006年1月調(diào)到區(qū)委辦,先后在信息科、目督辦工作。調(diào)到區(qū)委辦工作后,我更加注重樹立黨員和黨委機(jī)關(guān)工作人員的良好形象,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,虛心學(xué)習(xí),工作中不怕苦、不怕累,嚴(yán)格遵守規(guī)章制度,不遲到、不早退,踏實(shí)干好本職工作。其次,我談一談對(duì)督查工作的認(rèn)識(shí)。目標(biāo)督查工作負(fù)責(zé)中央、國務(wù)院,省委、省政府,市委、市政府目標(biāo)管理督查辦公室批示件及區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)批辦、交辦和議決事項(xiàng)的督辦和對(duì)區(qū)委、區(qū)政府重要文件、重要部署貫徹落實(shí)情況的督查工作;負(fù)責(zé)區(qū)目督辦的文件、專報(bào)、通報(bào)和有關(guān)重要信息的起草制發(fā)工作;結(jié)合督查工作深入基層調(diào)查研究,針對(duì)基層出現(xiàn)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題提出解決的意見和建議,還要完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,做到“事事有落實(shí),件件有回音”,保證區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)的決定落到實(shí)處。目標(biāo)督查科負(fù)責(zé)人,主要在目督辦主任、副主任的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作第三,關(guān)于做好督查科負(fù)責(zé)人工作的設(shè)想。(一)必須明確督查工作的意義所在。督查是推動(dòng)工作落實(shí)的重要手段,督查工作的辦理情況,直接關(guān)系到區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)批交辦事項(xiàng)的落實(shí),關(guān)系到區(qū)委、區(qū)政府重大決策的落實(shí),關(guān)系到政令是否暢通,事關(guān)全局,意義重大。(二)督查是發(fā)現(xiàn)、解決矛盾的活動(dòng)。督查的本質(zhì)是通過促進(jìn)工作落實(shí),為領(lǐng)導(dǎo)及領(lǐng)導(dǎo)集體服務(wù),歸根到底為最廣大人民群眾的利益服務(wù);既要通過督查推動(dòng)落實(shí),為領(lǐng)導(dǎo)分憂解愁,不把矛盾上交,不留后遺癥,又要通過督查,保護(hù)基層工作積極性,協(xié)助基層解決問題。(三)督查科副科長(zhǎng)要有高度的政治責(zé)任感和使命感。作為督查工作的執(zhí)行者,督查過程中,要做稱職“欽差”。督查是代表領(lǐng)導(dǎo)或領(lǐng)導(dǎo)集體,要不辱使命,既要有“欽差”的威嚴(yán),更要有“親和力”,不狐假虎威;要當(dāng)好宣講員。督查者要準(zhǔn)備、全面把握領(lǐng)導(dǎo)意圖和有關(guān)精神,并要有相當(dāng)表達(dá)能力,能釋疑解惑;要當(dāng)好評(píng)判員。督查者要有相當(dāng)?shù)亩床炝Γ芡高^現(xiàn)象看本質(zhì),能辨?zhèn)巫R(shí)真。對(duì)工作進(jìn)度和效果能做恰如其分的評(píng)定,敢揭短處,善言長(zhǎng)處;要當(dāng)好通訊員。將督查情況全面、準(zhǔn)確地向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)方面進(jìn)行反饋,不隱瞞、不夸張。需要克服“三化”,即:簡(jiǎn)單化、形式化、主觀化。因此在督查時(shí),既要了解情況,又要分析原因;既要指出不足,又要幫助協(xié)調(diào)問題,這樣的督查才能提高我們的督查質(zhì)量。(四)注重加強(qiáng)自身的政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。我們充分認(rèn)識(shí)到督查工作要提高水平,首先必須要加強(qiáng)自身的政治理論學(xué)習(xí),努力提高自身的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力;認(rèn)真學(xué)習(xí)督查業(yè)務(wù)知識(shí),以此指導(dǎo)我們的督查協(xié)調(diào)工作,提高督查協(xié)調(diào)工作的超前性、針對(duì)性和有效性。第四篇:人才科科長(zhǎng)競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和親愛的同事:大家好!很高興有這樣一次展示自我、挑戰(zhàn)自我、提升自我的機(jī)會(huì)。我叫,今年歲,本科學(xué)歷,年月畢業(yè)于大學(xué),年月調(diào)入,現(xiàn)在工作。我演講的題目是《挑戰(zhàn)自我 超越昨天》其實(shí)在參加本次競(jìng)爭(zhēng)之前我內(nèi)心很矛盾,產(chǎn)生了很多想法,一方面擔(dān)心自己的能力不能勝任新的崗位,另一方面心里有些膽怯,怕假如我競(jìng)爭(zhēng)不上怎么辦,最后我想起了一句話,心有多大,舞臺(tái)就有多大。于是我毅然決定競(jìng)爭(zhēng)人才科科長(zhǎng)這個(gè)職位。這次
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