【文章內容簡介】 河排污口監(jiān)督管理辦法實施細則》編制。2006年我局監(jiān)督管理處被授予“全國水利系統(tǒng)水資源工作先進集體”稱號。在水系保護工作方面，成功召開了松遼水系保護領導小組第七次（擴大）工作會議，完成了水系小組調整換屆工作。編寫《保護江河之路》一書和電視片，對25年水系保護工作進行了系統(tǒng)總結。提出《關于完善松遼水系保護工作機制，加強污染防治區(qū)域協(xié)調合作的建議》，并得到領導小組成員認可。在應對2005年末發(fā)生的松花江重大水污染事件過程中，我局在上級領導下，調動一切力量，充分發(fā)揮水系保護小組的溝通協(xié)調作用，做到意識到位、職責到位、工作到位，為事件的處理做出了應有的貢獻，得到上級及地方政府的高度贊揚。規(guī)劃編制工作進展順利。開展了松花江、遼河流域綜合規(guī)劃修編中水資源保護規(guī)劃、水生態(tài)保護與修復規(guī)劃及綜合規(guī)劃環(huán)境影響評價項目并取得階段性成果。開展了《松遼流域水資源綜合規(guī)劃》中的《松花區(qū)水資源保護規(guī)劃》、《遼河區(qū)水資源保護規(guī)劃》、《松遼水資源區(qū)國際河流水資源保護規(guī)劃》，以及《三江平原水資源保護規(guī)劃》、《松遼流域地下水功能區(qū)劃》等規(guī)劃的編制工作。水資源保護基礎工作得到加強。加強水質監(jiān)測能力建設，通過購置先進儀器、加強人員培訓、規(guī)范管理程序等措施，建成具有國內先進水平的水環(huán)境監(jiān)測分析實驗室，建設完成了流域第一個水質自動監(jiān)測站，實現(xiàn)了流域水質自動監(jiān)測“零”的突破。及時開展流域水質常規(guī)監(jiān)測及應急監(jiān)測，為流域水資源保護監(jiān)督管理和開發(fā)利用提供了及時準確的信息和技術支撐。開展了《松花江水質模型及信息管理系統(tǒng)》建設并取得階段性成果，為我局在未來流域水資源保護管理及應急處理突發(fā)性水污染事件提供了技術支撐。科研工作成果顯著。幾年來，我局共承擔項水利部“948”項目5項。承擔并完成國家重大科技攻關1項。承擔的科研項目榮獲水利部大禹科技進步二等獎1項，三等獎1項，吉林省科技進步三等獎1項，松遼委科技進步一等獎1項。完成建設環(huán)境影響評價、水土保持方案、水資源論證40多項，為流域水資源保護工作和流域經(jīng)濟社會發(fā)展提供了科學依據(jù)和優(yōu)質服務。四、重視思想教育，構建和諧集體局黨委始終把堅持思想政治工作作為黨委工作的重要組成部分，堅持正面教育，正確引導和疏導為主的基本方針，通過“抓好五小，小步慢跑”的思想政治工作形式，注重從實際出發(fā)，有針對性做好思想政治工作，通過組織學習、宣傳政策、了解情況、及時掌握職工思想動態(tài)，做好職工思想政治工作，保持了隊伍的穩(wěn)定。先后組織職工學習了黨的十六大、十七大精神等中央精神，開展了“學習黨章，遵守黨紀”、社會主義榮辱觀學習教育、治理商業(yè)賄賂等專題教育活動。面對新時期如何開展思想政治工作，局黨委適時召開專題會，結合我局工作實際及職工思想狀況，組織大家討論，并根據(jù)中央《公民道德建設實施綱要》精神，提出了我局職業(yè)道德規(guī)范，即“熱愛水保奉獻社會崇尚科學遵從規(guī)律依法保水團結治污主動服務求實創(chuàng)新”。根據(jù)“獻身、負責、求實”的水利行業(yè)精神，提出了“團結、務實、奉獻、創(chuàng)新”的水保局精神。另外，局黨委每年組織干部開展調查研究，撰寫政研文章，并有多篇政研成果在上級組織召開的政研會上獲獎。通過這些活動的開展，在全局營造了風清氣正、心齊勁足、上下同心、團結干事的良好氛圍。五、規(guī)范內部管理，改善工作、生活條件規(guī)范管理，制度建設是關鍵，近幾年，我局在制度建設方面狠下功夫，僅2005年以來，我局制訂出臺的內部管理規(guī)范性文件就有16個，內容涵蓋了黨務、政務、事務、業(yè)務、財務等各方面，不僅極大提高了工作質量和效率，也保證了黨的方針政策的貫徹執(zhí)行。在選人、用人方面，我局認真執(zhí)行上級有關政策，堅持公開、公正、公平和集體研究決策的原則。在2007年進行的局機關及局屬事業(yè)單位副處級干部選拔中，采取競爭上崗的方式，使3名業(yè)績突出、群眾擁護的同志走上副處級崗位。為改善辦公環(huán)境和條件，近幾年，我局在上級大力支持下，進行了辦公樓全面裝修改造，同時，通過物業(yè)委托的方式，聘請專業(yè)物業(yè)管理公司進行物業(yè)管理。在辦公設備方面，更新、增添了大批辦公設備，僅2007年我局按照政府采購程序購買辦公設備打150多臺/件，這些措施極大改善了辦公環(huán)境和條件，提高了工作效率。通過開辦職工食堂，解決了職工午餐的問題，調動了職工積極性。總之，通過文明單位創(chuàng)建工作，提高了干部職工的思想道德素質和科學文化水平，增加了單位的凝聚力和戰(zhàn)斗力，營造了和諧有序的氛圍，有力地促進了我局事業(yè)快速健康的發(fā)展。近年來，海南省水文水資源勘測局在海南省水務局黨組領導下，認真貫徹“三個代表”重要思想，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，堅持“兩手抓，兩手都要硬”，始終把精神文明創(chuàng)建工作擺在黨委工作的重要位置，堅持精神文明建設與水文事業(yè)發(fā)展有機結合，積極開展創(chuàng)建文明水文系統(tǒng)活動，組織和引導廣大干部職工弘揚“獻身、負責、求實”的水利行業(yè)精神，解放思想、團結拼搏，艱苦奮斗、開拓奮進，取得了明顯成效，有力促進了海南省水文事業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展。一、加強組織領導，完善管理機制該局堅持把精神文明建設工作抓在手上，放在心上，落實在干上。成立了以局黨委書記為第一責任人的精神文明建設領導小組，從水文實際出發(fā)，堅持把精神文明創(chuàng)建工作擺在黨委工作的重要位置，形成了一把手親自抓，分管領導具體抓，部門和下屬單位共同抓，合力創(chuàng)建精神文明的良好局面。文明創(chuàng)建活動制度比較完善，活動組織、人員、經(jīng)費、計劃得到了較好落實，保證了文明創(chuàng)建活動的順利開展。二、加強理論學習，強化文明意識局黨委始終把理論學習作為工作的重點，堅持中心組學習制度，正確引導黨員干部職工主動、深入開展理論學習，認真學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及中央關于堅持科學發(fā)展觀、加強執(zhí)政能力建設、建設和諧社會等重要決策。以十六屆五中、六中全會和“十七大”精神為指導，按照《公民道德建設實施綱要》，堅持抓職工社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的“三德教育”，樹立“獻身、負責、求實”的水利行業(yè)精神；抓社會主義、愛國主義、集體主義的“三義”教育，積極開展主題實踐活動，先后組織黨員干部到教育基地參觀考察、上黨課，接受革命傳統(tǒng)教育，培養(yǎng)職工偉大的民族精神。為了提高水文職工思想道德素質，開展了向汪洋湖、高安澤、張宇仙等先進人物的學習活動，尤其是貫徹水利部“關于在全國水利系統(tǒng)開展向張宇仙同志學習活動的通知”精神，在海南水文系統(tǒng)開展了學習全國抗洪模范、全國五一勞動獎章獲得者張宇仙教育活動，進一步使廣大水文職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；進一步激發(fā)廣大職工熱愛祖國、熱愛水文、積極投身水文事業(yè)的工作熱情。通過這些活動，使職工的思想得到進一步解放，思想道德素質明顯增強，收到了很好的效果。三、愛崗敬業(yè)，提供優(yōu)質服務該局始終把為我省水務和社會發(fā)展提供及時、準確、全面、優(yōu)質的水文服務，作為整個工作的出發(fā)點和歸宿。為此，局黨委堅持不懈地深化職業(yè)道德建設，大力提倡敬業(yè)愛崗，無私奉獻的精神。加強服務思想教育，增強服務觀念和服務意識，要求以對黨、對人民高度負責的態(tài)度對待每一項服務，每一次服務。在大洪水面前，廣大水文職工樹立服務壓倒一切的思想，以超常的思維，飽滿的精神，無私奉獻，為各級領導防汛抗洪決策提供了及時、準確、優(yōu)質、高效服務，為抗洪搶險作出了重要貢獻。同時，不斷拓寬服務領域，在水資源論證、水土保持監(jiān)測、水環(huán)境監(jiān)測等工作中提供全面優(yōu)質服務。四、切實把文明建設工作落到實處近年來，該局黨委加強對精神文明建設的組織領導，動員廣大黨員干部職工積極參與開展豐富多彩、健康有益、寓教于樂的文體活動，活躍了職工生活。歲末、年初全體職工都能匯聚一堂，舉辦迎新春聯(lián)歡會和新春團拜會，加強了職工交流溝通，增強了凝聚力和向心力。近年來，組織職工參加文體活動，先后參加了海南省水務局和省直工委舉辦的排球、籃球、羽毛球比賽和歌詠比賽，并獲得了“水利杯”組織獎、比賽三等獎等光榮稱號，努力塑造行業(yè)新風尚，行業(yè)形象進一步提升。該局組織廣大職工積極開展了向災區(qū)“送溫暖、獻愛心”、海防林建設”和“為實現(xiàn)和平和正義、法律援助在海南”等公益活動。如今年年初，部分省區(qū)發(fā)生嚴重雪災后，為支援災區(qū)重建，廣大水文干部職工踴躍捐款，全體水文職工參加了捐助活動，捐款總額達6770元。據(jù)統(tǒng)計，2005年至今，捐物307件，478人次。同時，積極開展普法教育，組織職工參加“世界水日”、“中國水周”宣傳教育活動，參加《水法》宣傳知識競賽，等等，使文明活動取得了實實在在的效果，贏得了廣大職工