第二輪承諾、踐諾、評諾活動動員大會上的講話最終定稿(編輯修改稿)
2024-10-13 19:05 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 非常重要的意義，這是全黨范圍內(nèi)的又一件大事，是對全黨干部思想境界的進一步提升。我們要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會文件精神，今后我們還要組織時間專門學(xué)習(xí)，結(jié)合我們工作實際，用心體驗，從領(lǐng)導(dǎo)班子到黨員干部，在思想觀念、能力素質(zhì)、作風(fēng)要求等方面深刻學(xué)習(xí)，查找不足。二、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，進一步提高認(rèn)識，深刻查找不足，著力解決在思想觀念、黨風(fēng)黨紀(jì)，以及工作中存在的不足。要投入學(xué)習(xí)，用心學(xué)習(xí)領(lǐng)會，切實提高。用科學(xué)發(fā)展觀的要求剖析自己，分析工作，解決問題。學(xué)的越深，問題發(fā)現(xiàn)越全面，對自己的提高也就越快。我們要著力預(yù)防和解決黨性不強、作風(fēng)漂浮等問題，要用良好的精神狀態(tài)學(xué)習(xí)實踐，每個同志都要以昂揚的斗志，振奮的精神狀態(tài)，無私的工作意識，投入到第二輪三諾活動中去，不辜負(fù)組織對我們的期望，不愧于我們自身擔(dān)負(fù)的職責(zé)。要組織黨員專題會，既要堅持嚴(yán)格要求、提高質(zhì)量，努力形成民主團結(jié)、務(wù)實創(chuàng)新的良好氛圍。三、精心組織，認(rèn)真開展好第二輪三諾活動。專門成立領(lǐng)導(dǎo)小組并制定了活動開展方案，我擔(dān)任組長。全體人員要把第二輪三諾活動當(dāng)做重要的工作來進行，多交流，形成良好的學(xué)習(xí)體系，確保取得實效。支部副書記高志水同志具體安排三諾的具體實施：承諾階段（）按照《教育系統(tǒng)開展第二輪承諾、踐諾、評諾活動的通知》（肥教黨發(fā)〔2011〕第35號）的要求結(jié)合實際貫徹落實。踐諾階段(2011年10月至2012年4月)制定方案。黨支部和黨員要依據(jù)崗位職責(zé)和承諾事項，制定切實可行的實施方案，強化落實措施，細化踐諾步驟，明確履諾時限，做到立說立行履諾。全程記實。對黨支部和黨員履行承諾的具體過程和效果登記備案，明確時間、地點、服務(wù)對象及其意見等內(nèi)容，讓承諾單位和責(zé)任人明晰進程，心中有數(shù)。定期分析。建立承諾事項定期分析和反饋制度，采取自我分析和上級黨組織分析評定相結(jié)合的方式，分析踐諾過程中遇到的困難和問題，制定相應(yīng)措施，督促承諾責(zé)任人扎實履行承諾。跟蹤問效。建立承諾工作例會制度，每月召開一次黨員承諾工作例會，及時了解掌握落實承諾事項的進展情況和實際效果。建立承諾事項臺帳，對完成的承諾事項及時銷號，對沒有按時完成的要及時提醒和督促。實行承諾事項“一季一報”制度，加強督查，跟蹤問效，提高踐諾的自覺性。評諾階段(2012年5月至2012年6月)公開報告。召開黨員大會和群眾代表會議，黨支部和黨員要在大會上報告承諾事項的完成情況。民主評議。結(jié)合黨員分類量化評議，對黨支部和黨員踐諾情況實行“五評”，即個人自評、黨員互評、領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾參評、組織考評。評議分為好、較好、一般、差四個檔次，評議結(jié)果作為評先樹優(yōu)的重要依據(jù)。成績突出、群眾滿意的給予表彰獎勵；責(zé)任心不強、群眾反映強烈的進行批評教育，限期整改。完善提高。根據(jù)評議情況，認(rèn)真總結(jié)“三諾”活動成效，分析存在問題，研究改進措施，通過談心、民主生活會等形式，廣泛征求黨員、群眾意見，提出整改意見，使黨支部和黨員創(chuàng)有方向、爭有目標(biāo)。第四篇：承諾、踐諾、評諾制度渠縣有慶鎮(zhèn)第一中心小學(xué)承諾、示諾、踐諾、評諾制度為激發(fā)學(xué)校全體黨員、職工創(chuàng)先爭優(yōu)的內(nèi)動力，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，根據(jù)中央、省委的部署要求，現(xiàn)就建立健全以“承諾、示諾、踐諾、評諾、獎諾”為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動推進機制，制定如下意見。一、總體要求建立健全承諾、示諾、踐諾、評諾、獎諾制度，是全體黨員、職工立足工作實際和本職崗位，把創(chuàng)先爭優(yōu)的要求公開化、具體化、制度化，推動黨支部和黨員充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用、先鋒模范作用的有效載體。中央提出，開展創(chuàng)先爭優(yōu)要通過公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾評議、評選表彰等方式，建立公開承諾、上評下議的動力機制。要堅持實事求是、分類指導(dǎo)、有效管用，組織引導(dǎo)全體黨員、職工以承諾為起點、以踐諾為關(guān)鍵、以評諾為推動，通過向群眾承諾、請群眾監(jiān)督、讓群眾評議，多為群眾做好事、辦實事、解難事，切實把創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦成群眾滿意工程。二、公開承諾提出承諾事項?？偟囊⒆恪叭罕娖谂问裁础Ⅻh支部和黨員能干什么”提出具體承諾事項。學(xué)校黨支部要采取召開組織生活會，組織黨員開展“我參與、我承諾、我奉獻”大討論等方式，提出承諾內(nèi)容。黨員緊緊圍繞本單位本支部的中心任務(wù)或承諾事項，根據(jù)個人特長、年齡大小、能力強弱等實際，結(jié)合依崗履責(zé)、為群眾辦實事承諾，承諾事項一般為2—3項。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和黨支部書記要帶頭承諾，標(biāo)準(zhǔn)要高于一般黨員。無職黨員推行設(shè)崗定責(zé)、依崗承諾。確定承諾事項。學(xué)校黨支部提出的承諾事項，要報上一級黨組織審定把關(guān)備案；黨員提出的承諾事項，由黨支部審定把關(guān)備案。確保各項承諾具體實在、符合實際、切實可行。對聯(lián)系實際和崗位特點不緊的，督促修改完善；對不符合實際的，重新提
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