編辦主任總結(jié)(編輯修改稿)
2025-10-13 19:04 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 與區(qū)委、區(qū)政府的決策保持高度的一致。深入學習國家、省、市編辦的工作會議精神，加深對機構(gòu)編制工作性質(zhì)、地位、作用的認識，明確工作目標和工作重點，做到在傳達上級重要會議精神著眼“快”，結(jié)合實際貫徹實施意見立足“實”，狠抓落實突出“好”，把理論學習與實踐操作有機結(jié)合。深入學習《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《中央八項規(guī)定》及中央、省、市、區(qū)委關(guān)于黨風廉政建設(shè)的文件規(guī)定，加強廉潔自律。通過學習，進一步深化了我對科學發(fā)展觀的認識，增強了黨性修養(yǎng)，宗旨觀念、群眾意識和大局意識，堅定了做好各項工作的信心和決心。二、盡心履職，努力推進機構(gòu)編制工作不斷創(chuàng)新。在工作中我始終以強烈的責任意識、飽滿的工作熱情，積極的工作態(tài)度，帶領(lǐng)編辦全體同志圍繞中心、服務(wù)大局，著力推進行政體制改革和事業(yè)單位分類改革，不斷加強機構(gòu)編制管理和部門自身建設(shè)，努力推進機構(gòu)編制工作不斷創(chuàng)新，為扎實推進我區(qū)提出的“一城一谷一集一紐”建設(shè)提供了體制機制保證。主要抓了以下幾方面工作：一是支持區(qū)情發(fā)展需要，穩(wěn)妥處理體制改革相關(guān)事項。樹立編辦工作圍繞全區(qū)大局服務(wù)的觀念，在各項工作中首先考慮大局需要，重要的機構(gòu)編制事項主動與主要領(lǐng)導匯報，妥善處理“嚴格控制機構(gòu)編制增加”與事關(guān)全區(qū)發(fā)展穩(wěn)定的機構(gòu)編制事項的關(guān)系。全年為區(qū)委辦、政府辦、黨史研究室、區(qū)招商引資服務(wù)局調(diào)增了編制；調(diào)回了廣播電視臺等4個部門的空余處級領(lǐng)導職數(shù)；向市編辦上報了區(qū)房產(chǎn)局等4個部門、區(qū)信息中心等8個單位的正處級、副處級管理的請示；在事業(yè)單位改革凍結(jié)結(jié)構(gòu)編制期間爭得了區(qū)供銷社“三定”的批復；對酒類專賣局等17家事業(yè)單位經(jīng)費渠道劃轉(zhuǎn)提出了建設(shè)性意見；完成了城市管理體制、園林綠化管理體制、開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)布局、三電街職能剝離資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)等問題的調(diào)研工作，提出了解決的對策和辦法；協(xié)助有關(guān)部門處理供熱辦職工、林業(yè)站職工、區(qū)群藝館職工等單位的上訪問題，為維護全區(qū)穩(wěn)定的發(fā)展大局做出積極貢獻。二是積極穩(wěn)妥推進事業(yè)單位分類改革。按照省、市推進事業(yè)單位分類改革工作的部署和要求，通過學透精神、深入調(diào)研、嚴格梳理、慎重模擬、溝通信息等環(huán)節(jié)，對全區(qū)293家事業(yè)單位按照承擔行政職能、從事生產(chǎn)經(jīng)營活動、公益一類、公益二類事業(yè)單位進行了分類模擬，分類準確程度在全市位于前列，未發(fā)生一起不穩(wěn)定的現(xiàn)象。三是強化機構(gòu)編制平臺建設(shè)。全年共清理未辦理減員手續(xù)人員286人，調(diào)整交叉任職43人，補錄機關(guān)退休人員252人，事業(yè)單位921人，清理退休減員74人。四是創(chuàng)新事業(yè)單位監(jiān)督手段。實施事業(yè)單位法人登記網(wǎng)上年檢，對我區(qū)240家事業(yè)單位進行了年檢、變更和補登記工作，變更合格率、補登記合格率均達100%。五是加大招商力度。為全力支持區(qū)域經(jīng)濟快速發(fā)展，區(qū)編辦大力開展招商引資工作，引進了農(nóng)牧科技開發(fā)有限公司，總額3000萬，現(xiàn)已生產(chǎn)經(jīng)營。跟進了獸藥集團項目，預計投資2000萬元，正在完成公司名稱注冊和驗資工作。六是切實加強機關(guān)隊伍建設(shè)。切實把部門隊伍建設(shè)作為做好編制工作的重要保證，不斷完成工作機制，進一步推動工作規(guī)范化、制度化、程序化。加大對干部的培養(yǎng)和選拔力度，營造重視學習、崇尚實干、積極進取、奮發(fā)有為的濃厚氛圍。三、以身作則，扎實推進黨風廉政建設(shè)深入開展。一是牢固樹立務(wù)實高效的工作作風。我敢于堅持真理，在聽取匯報、征求科室意見時，始終從對事業(yè)負責的角度考慮問題，以事實說話，誰正確就支持誰，對事不對人，努力做到在知人、知事、知情上下功夫。工作中，經(jīng)常邁開步子，沉下身子，帶領(lǐng)業(yè)務(wù)科室同志深入實際開展調(diào)研，傾聽部門心聲，認真解決單位關(guān)心和反映強烈的實際問題。滿懷深情的走訪對口聯(lián)系的困難家庭和群眾，幫助解決生活中的實際問題。二是始終保持勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)。一直以來，我都努力做到工作上高標準，生活上低要求，工作上橫向比，對取得的成績不滿足，生活上縱向比，對自己的境遇很知足，帶頭執(zhí)行中央的八項規(guī)定，帶頭發(fā)揚艱苦樸素、勤儉節(jié)約的精神，無論在組織會務(wù)用餐還是接待來訪，都嚴格執(zhí)行八項規(guī)定和相關(guān)規(guī)定，做到既熱情又節(jié)儉，反對鋪張浪費、大手大腳；帶頭抵制享樂主義、奢靡之風，從身邊的小事做起。通過健全制度建設(shè)，把勤儉節(jié)約落實在每一筆經(jīng)費使用的精打細算上，將有限的財政資金用在編制工作的刀刃上。三是堅持不懈開展廉政從政建設(shè)。作為區(qū)編辦大家庭的“家長”和“班長”，我始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責，既不放松個人對工作的高標準、嚴要求，又努力做到不越位、不包攬，堅持公
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