【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 檢查發(fā)現(xiàn)輸液卡和巡視單簽字不及時(shí)、不規(guī)范。，個(gè)別護(hù)士操作時(shí)不習(xí)慣采用兩種方法以上核對(duì)。，接觸患兒前未手消毒。偶存在生活垃圾和醫(yī)用垃圾混放。，文書(shū)專(zhuān)科體現(xiàn)不全，護(hù)理論文撰寫(xiě)不積極。2016年護(hù)理工作計(jì)劃及設(shè)想：一、繼續(xù)鞏固PICC新技術(shù)：心電定位、超聲引導(dǎo)技術(shù)在PICC中應(yīng)用，但需要爭(zhēng)取院方與護(hù)理部在相關(guān)設(shè)備上的支持。二、建立中心靜脈導(dǎo)管維護(hù)專(zhuān)科門(mén)診二、通過(guò)傳幫帶，老護(hù)士帶新護(hù)士，鼓勵(lì)大家自學(xué)與臨床實(shí)踐相結(jié)合，繼續(xù)培養(yǎng)腫瘤與PICC專(zhuān)科護(hù)士。三、繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)理過(guò)程中的安全管理,院內(nèi)外會(huì)診更規(guī)范，進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量。四、撰寫(xiě)論文1~2篇。五、擬定利用腫瘤專(zhuān)科護(hù)士能力，開(kāi)展腫瘤患兒疼痛評(píng)估與管理。血液科 2015128第三篇：血液科2014年工作總結(jié)血液科2014年工作總結(jié)一年來(lái)，在護(hù)理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，在科室護(hù)士姐妹的支持共同努力下，秉承“以患者為中心”的服務(wù)理念，以安全、質(zhì)量、服務(wù)為宗旨，不斷強(qiáng)化基礎(chǔ)管理、技術(shù)創(chuàng)新，認(rèn)真落實(shí)醫(yī)院、護(hù)理部及科室的各項(xiàng)工作制度，使科室工作穩(wěn)步進(jìn)行?，F(xiàn)將2014年以來(lái)各項(xiàng)工作總結(jié)如下：一、認(rèn)真完善落實(shí)及嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，保證了護(hù)理安全堅(jiān)持了查對(duì)制度：（1）要求醫(yī)囑班班查對(duì)，每周護(hù)士長(zhǎng)參加總核對(duì)1次，并有記錄；（2）護(hù)理操作時(shí)要求嚴(yán)格執(zhí)行三查七對(duì)；（3）堅(jiān)持長(zhǎng)期醫(yī)囑執(zhí)行單及時(shí)簽字，一年來(lái)未發(fā)生大的護(hù)理差錯(cuò)。嚴(yán)格按照分級(jí)護(hù)理制度巡視病房，及時(shí)發(fā)現(xiàn)患者的病情變化。堅(jiān)持床頭交接班制度及晨間護(hù)理，減少了了并發(fā)癥的發(fā)生。加強(qiáng)重點(diǎn)環(huán)節(jié)的管理，如夜班、節(jié)假日等。對(duì)標(biāo)二甲標(biāo)準(zhǔn)，完善了本科疾病護(hù)理常規(guī)、崗位職責(zé)、工作流程及規(guī)章制度。在骨髓移植間有病人，護(hù)理人員不足的情況下，彈性排班，安排早晚幫班，工作繁忙時(shí)加班，清閑時(shí)補(bǔ)休，保證了護(hù)理安全。二、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行三基培訓(xùn)，每月科室出題進(jìn)行理論考試，并根據(jù)護(hù)理部技術(shù)操作考核項(xiàng)目進(jìn)行科室考核。堅(jiān)持移植倉(cāng)內(nèi)移植倉(cāng)外護(hù)理人員輪換，使科室所有護(hù)理人員都掌握移植病人的預(yù)處理、零期病人的護(hù)理、造血干細(xì)胞的回輸、回輸后的護(hù)理及并發(fā)癥的觀察及護(hù)理，出倉(cāng)后的護(hù)理及出院后家庭護(hù)理的健康教育?？剖颐吭聵I(yè)務(wù)學(xué)習(xí)2次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識(shí)、專(zhuān)科疾病的護(hù)理、科室常見(jiàn)藥物及化療藥物的藥理作用、化療藥物外滲的處理、各項(xiàng)常見(jiàn)技術(shù)操作的注意事項(xiàng)及護(hù)理?？剖颐吭逻M(jìn)行個(gè)案查房及病例討論，進(jìn)行查房前將問(wèn)題分配到護(hù)理人員，督導(dǎo)大家進(jìn)行學(xué)習(xí)，查房時(shí)鼓勵(lì)大家積極發(fā)言，提高了護(hù)士的理論知識(shí)水平，尤其促進(jìn)了輪轉(zhuǎn)人員專(zhuān)科業(yè)務(wù)水平的提高。對(duì)科室輪轉(zhuǎn)人員加強(qiáng)帶教，出科室進(jìn)行嚴(yán)格考核，所有輪轉(zhuǎn)人員圓滿(mǎn)完成了在本科的學(xué)習(xí)任務(wù)。加強(qiáng)護(hù)理應(yīng)急預(yù)案的學(xué)習(xí)，提高了護(hù)士對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)能力三、以病人為中心，加強(qiáng)護(hù)患溝通，提高了病人滿(mǎn)意度根據(jù)本科病人反復(fù)住院、住院時(shí)間長(zhǎng)，腫瘤病人晚期疼痛、痛苦的特點(diǎn)，鼓勵(lì)責(zé)任護(hù)士多于病人及家屬溝通，了解患者及家屬的心理、家庭狀況，針對(duì)不同的情況采取不同的護(hù)理，在不違反原則的情況下盡量了滿(mǎn)足病人的需求，得到了病人及家屬的認(rèn)可。每月召開(kāi)公休座談會(huì)，征求病人及家屬的意見(jiàn)和建議。對(duì)病人進(jìn)行訪視，根據(jù)病人及家屬提出的意見(jiàn)和建議，不斷地對(duì)護(hù)理工作進(jìn)行改進(jìn)，滿(mǎn)足了病人的需求。四、技術(shù)及業(yè)務(wù)方面 在醫(yī)護(hù)人員的共同努力下，我科今年進(jìn)行了外周血造血干細(xì)胞移植術(shù)16例，其中異基因外周血造血干細(xì)胞移植術(shù)6例，自體外周血造血干細(xì)胞移植術(shù)10例；血漿置換4次，去除白細(xì)胞9次，干細(xì)胞采集16人次，紅細(xì)胞去除3人次，單核細(xì)胞單采16人次；PICC置管10人，外院帶入輸液港維護(hù)輸液1例。五、存在的問(wèn)題一年來(lái)，在全體人員的努力下取得了一定的成績(jī)，但還存在以下不足，也是我科室明年服務(wù)質(zhì)量上臺(tái)階的工作重點(diǎn)：個(gè)別護(hù)士素質(zhì)不高，無(wú)菌觀念不強(qiáng)。優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)不到位。由于護(hù)理人員較少，基礎(chǔ)護(hù)理不到位，基本依賴(lài)家屬病房管理尚不盡人意。日常工作中出現(xiàn)重復(fù)性錯(cuò)誤。血液科 2014年12月13日第四篇：血液科2008住院醫(yī)師考試 第一階段 血液科 考題1 簡(jiǎn)要病史：女性，24歲，主訴：“反復(fù)頭暈、乏力、黃疸半年，加重1周”就診 問(wèn)題：尚需要詢(xún)問(wèn)哪些相關(guān)的病史？專(zhuān)科完整的體格檢查包括哪些？需要哪些必要的檢查并簡(jiǎn)單敘述這些檢查項(xiàng)目在診斷或鑒別診斷中的價(jià)值。該患者可能的診斷是什么？陳述診斷依據(jù)，鑒別診斷要點(diǎn)。治療原則如何？病史概要：患者，女性，24歲，未婚。主訴“反復(fù)頭暈、乏力、黃疸半年，加重1周” 就診，患者近半年來(lái)常有頭暈乏力，皮膚粘膜輕度黃染，休息后可好轉(zhuǎn)。1周來(lái)癥狀加重，同時(shí)有胸悶心悸，活動(dòng)后加劇，胃納差，尿色呈茶色，有低熱，℃。無(wú)惡心嘔吐，無(wú)右上腹痛，無(wú)牙齦出血及皮膚瘀斑。既往史：自幼體健，無(wú)肝、腎等疾病史，無(wú)特殊藥物服用史。個(gè)人家族史：父母健在，無(wú)遺傳性疾病家族史。體檢：℃，全身皮膚粘膜輕度黃染，雙瞼結(jié)膜及口唇蒼白，雙眼鞏膜輕度黃染。HR118次/分，律齊，心尖區(qū)可聞及收縮期吹風(fēng)樣雜音，向腋下傳導(dǎo)，腹軟，肝肋下未及，質(zhì)中偏硬，無(wú)壓痛，肝區(qū)叩診（），移動(dòng)性濁