落實“四不承諾”回頭看自查自評報告(編輯修改稿)
2024-10-13 18:34 本頁面
【文章內容簡介】 產各項規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時糾正失職和違章行為。八、公司組織每月進行一次安全教育培訓，加強安全知識的培訓教育，加強員工的安全知識技能，提高了員工的安全生產意識。認真開展安全生產法律法規(guī)和政策的宣傳教育，倡導和宣傳安全文化建設，增強公司員工的安全生產意識。按照我公司要求，積極主動選派人員參加上級主管部門組織的安全培訓和復訓，并切實抓好我公司員工安全生產知識和生產技能的培訓，確保從業(yè)人員持證上崗率達到100%。九、公司按照國家法律法規(guī)定時給公司員工發(fā)放符合國家（行業(yè)）標準的勞動防護用品，切實的保障了公司員工的身體健康。十、為進一步提高公司的應急救援管理水平和能力、應急響應程序和加強應急救援體系建設，公司成立了應急救援領導小組，由公司經理為組長確定專人負責應急救援具體工作，成員由公司管理人員和各個崗位人員組成，明確了工作責任，配備了必要的應急救援物資、裝備和設施并且定期進行培訓和演練，使我公司具備了基本的救護技能和處置一般生產事故的能力?？傊?，通過自查自糾發(fā)現(xiàn)了公司安全工作的一些弊端和疏漏。并及時進行了整改，使之得到了有效地控制。但安全工作是一項長期工作。我公司將繼續(xù)嚴抓安全，夯實安全管理，使廣大干部職工的安全意識進一步提高，安全管理工作的各項要求得到較好落實，為公司各項工作的順利進行提供保障。2015年6月３０日第四篇：2014年上半年安全承諾事項落實情況自查自評報告范文xxxx有限公司2014年上半年安全承諾事項落實情況自查自評報告根據(jù)縣安委會通知要求，我公司近期就安全承諾書中的承諾事項落實情況進行了詳細的自查自糾工作，我公司領導高度重視，積極組織落實，現(xiàn)按照我公司的安全承諾書將自查自糾總結情況報告如下：一、我公司始終向員工樹立“安全第一、以人為本”的思想，專門成立了安全領導小組，管理公司的安全生產情況，并制定了應急管理制度、員工行為規(guī)范、工作流程操作規(guī)范等。各制度健全，應急預案完整，演練可行，各項操作規(guī)程考核效果較好，公司干部職工自覺遵守制度和規(guī)程內容。公司領導與生產車間各班組組長簽訂了《安全生產責任書》，各主管領導、班組負責人安全生產意識較強，切實貫徹“安全生產人人有責”的思想，員工在自己崗位上認真履行各自的安全生產職責，為安全生產各項措施的落實，提供了有力的保證。二、我公司始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，堅決執(zhí)行國建相關政策，嚴格遵守國家（行業(yè)）安全生產法律法規(guī)及標準，為此我公司在生產改造期間嚴格按照山東潤昌工程設計有限公司編制的《博野縣鑫安化工有限公司安全設施設計診斷》來進行改造，經保定市安全生產監(jiān)督管理局組織有關專家對其進行了審查并取得專家認可與相關部門的批復。三、我公司領導特別重視安全標準化建設的重要意義，對開展安全標準化工作，并制定了安全標準化工作方案，將安全標準化工作納入安全工作考核制度，調動了員工的積極性和責任感。特別
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