長(zhǎng)嶺醫(yī)院20xx年衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)九不準(zhǔn)自查自糾報(bào)告(編輯修改稿)
2024-10-13 18:19 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行嚴(yán)格的督導(dǎo)檢查，已經(jīng)將“九不準(zhǔn)”成為全院醫(yī)務(wù)人員的自覺(jué)行為。多種舉措并行，積極貫徹落實(shí)各科室及個(gè)人已經(jīng)把貫徹執(zhí)行“九不準(zhǔn)”作為重要內(nèi)容，結(jié)合我醫(yī)院糾風(fēng)專項(xiàng)整治、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)等方面已經(jīng)下發(fā)實(shí)施的相關(guān)文件要求，推出形式多樣的活動(dòng)。各科室負(fù)責(zé)人員都以身作則、帶頭執(zhí)行，以嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)明的紀(jì)律抓好“九不準(zhǔn)”的貫徹執(zhí)行，結(jié)合抗生素使用管理、目錄外用藥與高值耗材使用審批、合理用藥、合理檢查、合理治療、臨床路徑、單病種付費(fèi)等，從嚴(yán)把關(guān)，從嚴(yán)督導(dǎo)。職能科室積極開(kāi)展績(jī)效考核，各科室落實(shí)工作量計(jì)分和全面質(zhì)量評(píng)價(jià)，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，充分調(diào)動(dòng)工作積極性。，查處違紀(jì)違規(guī)行為醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子加強(qiáng)與執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)的協(xié)調(diào)配合，重點(diǎn)查處我院頂風(fēng)違紀(jì)的行為。沒(méi)有發(fā)現(xiàn)違反“九不準(zhǔn)”的行為。，推動(dòng)活動(dòng)深入實(shí)施把監(jiān)督“九不準(zhǔn)”貫徹執(zhí)行情況作為一項(xiàng)經(jīng)常性工作來(lái)抓，通過(guò)明察暗訪、定期督促檢查等多種形式，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和隱患，嚴(yán)肅處理違反“九不準(zhǔn)”的行為。將醫(yī)務(wù)人員的違規(guī)行為記入其個(gè)人誠(chéng)信記錄和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案。繼續(xù)強(qiáng)化完善社會(huì)監(jiān)督機(jī)制，通過(guò)投訴電話、意見(jiàn)箱和來(lái)信來(lái)訪等形式接受舉報(bào)我院違反“九不準(zhǔn)”的行為。我院相關(guān)科室對(duì)醫(yī)院內(nèi)外反映的關(guān)于我院違反“九不準(zhǔn)”的問(wèn)題線索，快速核查，及時(shí)答復(fù)，營(yíng)造良好的社會(huì)監(jiān)督氛圍，將貫徹活動(dòng)逐步推入深化。，大力弘揚(yáng)新風(fēng)正氣各科室及個(gè)人 2 把貫徹落實(shí)“九不準(zhǔn)”活動(dòng)，大力培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，凝煉、宣傳、踐行醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神，宣傳和落實(shí)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》，加強(qiáng)我院廉潔文化建設(shè)，推進(jìn)廉潔文化進(jìn)醫(yī)院、進(jìn)科室、進(jìn)病房，營(yíng)造濃厚廉潔文化氛圍和執(zhí)業(yè)環(huán)境。注重發(fā)揮正面典型的示范引導(dǎo)作用，大力弘揚(yáng)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的光榮傳統(tǒng)，對(duì)醫(yī)院內(nèi)涌現(xiàn)的先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)集體要加大宣傳和表彰力度。，確?；顒?dòng)效果各科室負(fù)責(zé)人是本科室“九不準(zhǔn)”活動(dòng)落實(shí)的第一責(zé)任人，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)各科室“九不準(zhǔn)”落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)管，并將各科室及人員貫徹執(zhí)行“九不準(zhǔn)”的情況列入科室及個(gè)人考核、醫(yī)德考評(píng)和醫(yī)師定期考核的重要內(nèi)容之中，作為職稱晉升、評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)。四、自查自糾情況不準(zhǔn)將醫(yī)療衛(wèi)生人員個(gè)人收入與藥品和醫(yī)學(xué)檢查收入掛鉤；我醫(yī)院依據(jù)喀什地區(qū)、市的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況和醫(yī)院自身特點(diǎn)制定了合理的薪酬分配體系，任何崗位和個(gè)人的薪酬收入嚴(yán)禁與藥品和醫(yī)學(xué)檢查收入掛鉤，制度執(zhí)行情況良好；不準(zhǔn)開(kāi)單提成；我醫(yī)院各臨床、住院醫(yī)生的診斷治療單均不給予任何形式的經(jīng)濟(jì)收入提成；不準(zhǔn)違規(guī)收費(fèi)；我醫(yī)院各項(xiàng)診療、檢查、醫(yī)療康復(fù)服務(wù)價(jià)格均按照上級(jí)醫(yī)療行政管理部門和物價(jià)管理部門規(guī)定執(zhí)行，不存在違規(guī)收費(fèi)行為；不準(zhǔn)違規(guī)接受社會(huì)捐贈(zèng)資助；我醫(yī)院被批準(zhǔn)為盈利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)，經(jīng)營(yíng)活動(dòng)嚴(yán)格按照國(guó)家工商行政管理部門和醫(yī)療衛(wèi)生行政管理部門規(guī)定的有限責(zé)任公司模式進(jìn)行，未接受過(guò)任何形式的社會(huì)捐贈(zèng)資助；不準(zhǔn)參與推銷活動(dòng)和違規(guī)發(fā)布醫(yī)療廣告；我醫(yī)院未參與 3 過(guò)任何形式的推銷活動(dòng)，未發(fā)布過(guò)任何形式的醫(yī)療廣告；不準(zhǔn)為商業(yè)目的統(tǒng)方；我醫(yī)院嚴(yán)禁醫(yī)療衛(wèi)生人員利用任何途徑和方式為商業(yè)目的統(tǒng)計(jì)醫(yī)師個(gè)人及臨床科室有關(guān)藥品、醫(yī)用耗材的用量信息，或?yàn)獒t(yī)藥營(yíng)銷人員統(tǒng)計(jì)提供便利，制度執(zhí)行到位。不準(zhǔn)違規(guī)私自采購(gòu)使用醫(yī)藥產(chǎn)品；我醫(yī)院采購(gòu)藥品嚴(yán)格按照國(guó)家藥品食品監(jiān)督部門和醫(yī)療行政管理部門有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，未違規(guī)私自采購(gòu)、使用過(guò)醫(yī)藥產(chǎn)品；不準(zhǔn)收受回扣；我醫(yī)院醫(yī)藥產(chǎn)品、器械、設(shè)備和各項(xiàng)物資的采購(gòu)均由院務(wù)委員會(huì)決策進(jìn)行，并進(jìn)行院務(wù)公開(kāi)，未接受過(guò)任何形式的回扣；不準(zhǔn)收受患者“紅包”。我醫(yī)院在進(jìn)行醫(yī)療服務(wù)活動(dòng)中，未發(fā)現(xiàn)任何人員收受過(guò)患者“紅包”，也未發(fā)生過(guò)一起患者投訴相關(guān)人員收受患者“紅包”事件XX醫(yī)院二0一七年一月第四篇
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