防火責任書20xx年(編輯修改稿)
2025-10-13 18:17 本頁面
【文章內容簡介】 一、共同學習、消防法規(guī)和公司規(guī)章制度。公司布置的消防工作，制定簽訂本防火安全責任書，并層層到班組。二、宣傳消防法規(guī)和防火安全制度，員工自覺遵守，使之時時防火、處處防火，“憂患意識”。三、辦公室人員經(jīng)常對員工宿舍，車間等工廠內的電源、易燃、易爆物品和電器設備安全檢查或檢查，隱患消除，并整改措施。四、“禁煙”規(guī)定，無煙宿舍、無煙車間，采取互相監(jiān)督、辦公室人員不定期檢查。并依據(jù)公司規(guī)章制度，對工廠內人員違章吸煙者視情節(jié)嚴重進行罰款或開除處理。五、工廠保安人員在區(qū)域范圍經(jīng)常保養(yǎng)消防器材，過期或損壞的消防器材，應立即更換或整改。六、火險或火災，應當組織力量撲救，不可延誤戰(zhàn)機，報警119。七、辦公室主管消防安全責任人，應當消防防火安全臺帳，檢查有記錄，整改隱患有檔案，并對保安人員簽訂責任書。第二條 辦公室責任人防火范圍一、范圍：.所屬管轄的倉庫、車間、食堂、員工宿舍、辦公室及臨時堆放物品簡易棚、物品堆放地、廢紙堆放地等。第三條 員工的法律責任一、對違反本責任條款，刑事處罰的，依據(jù)公司安全防火制度及公司員工解聘條例規(guī)定處置。二、玩忽職守，違反消防法規(guī)本責任條款的，給財產(chǎn)和生命嚴重危害、觸犯刑律的，移交司法，依法追究刑事責任。三、安全責任人，可以依據(jù)本責任書，制定實施細則。四、本責任書一式叁份，雙方各執(zhí)壹份，存檔壹份。消防工作制度 《消防法》及公安部61號令，加大宣傳、培訓力度，對員工進行消防常識的教育，讓全店員工熟知消防常識，做到人人都企業(yè)消防工作負責。，落實責任，逐級簽訂安全防火責任書，按照 誰主管，誰負責 的工作原則，真正把消防工作落實到實處。，除每周組織專項檢查外，每天都要有保衛(wèi)部三級巡查制檢查安全防火情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時匯報，及時處理。，并制定具體保衛(wèi)方案。，電源的管理，電氣線路設備的檢查制度，及時清楚火險隱患。，組建義務消防隊，做到預防為主，防消結合。加強吸煙管理制度，商場為無煙商場禁止吸煙。，疏散通道的專項治理和檢查工作，對發(fā)生火災或火線隱患整改不及時部門，將加倍處罰責任人。，完整好用，符合法律法規(guī)要求，并落實維護責任人。消防監(jiān)控中心交接班制度一、接班人員必須提前十五分鐘到達本崗位，做好交接準備。二、上崗前必須按規(guī)定著裝，檢查儀容儀表，精神面貌良好。三、檢查崗位的設備運行是否良好和交接巡視檢查、執(zhí)機注意事項。四、當班人員必須記錄本上填寫好設備運行、巡檢等情況，并要求字跡清楚，記錄齊全。五、將消防應急工具，相關資料如數(shù)按規(guī)定擺放整齊。六、做好中控室衛(wèi)生清理工作，保證機器、地面、墻面潔凈。七、接班人員未到，在崗人員不得離崗，應及時向有關領導匯報，請示處理辦法。八、交接班各項內容經(jīng)確認后必須在交接班本上簽名和時間，以示確認和負責。九、如遇到突發(fā)事件等特殊情況，接班者協(xié)助交班者對事件進行處理，待事件處理告一段落，經(jīng)交上級領導批準，再進行交接班。十、接班人酒醉、情緒不穩(wěn)、意識不清、不得交接班，應上報請示處理辦法十一、交班者要按本制度進行交班，如未按規(guī)定辦，接班者可以提出意見，要求交班人員立即補辦，否則可以不接班，并向有關領導報告。十二、消防中控室雙人執(zhí)機，不得單人交接執(zhí)機，不得電話信譽交接，應有文字體現(xiàn)。消防監(jiān)控中心安全巡查工作制度防火巡查每二小時一次內容應當包括： a用火、用電有無違章情況： 商場為無煙商場禁止吸煙，禁止隨意用火；餐飲用火：微波爐、灶具1米內不得有易燃可燃危險品，灶具與氣瓶連接的軟管長度不得超過2米。軟管應當經(jīng)常檢查，定期更換，點火時需使用點火棒，用火結束燃氣閥門及時關閉，操作間的集煙罩和煙道入口處1米范圍內，應當每日進行清洗。排油煙管道應當每60日至少清理1次，清理應當做好記錄；施工用火：開具動火證，明確專業(yè)資質動火人、看火人，滅火器、防火板等預防措施的配備，現(xiàn)場是否有化學危險品，有無油工
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