【文章內(nèi)容簡介】 和企業(yè)主進(jìn)一步增強了對黨的感情，提高了對黨的認(rèn)識，紛紛積極要求加入黨組織。目前，全區(qū)136名申請入黨的非公有制企業(yè)員工中，有企業(yè)主23名，占17%。區(qū)委書記嚴(yán)維佳說，非公企業(yè)黨建工作今后的任務(wù)之一，就是把黨員培養(yǎng)成優(yōu)秀員工、把優(yōu)秀員工培養(yǎng)成黨員、讓優(yōu)秀黨員成為企業(yè)骨干。第三篇：非公企業(yè)黨建工作總結(jié)一年來，園區(qū)非公企業(yè)黨建工作在區(qū)委組織部及區(qū)委非公工委的悉心指導(dǎo)下，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，認(rèn)真落實中央、市、區(qū)組織工作會精神，圍繞區(qū)委關(guān)于加強非公企業(yè)黨建工作的要求，園區(qū)黨工委把抓好非公企業(yè)黨建工作作為促進(jìn)園區(qū)民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要動力，努力擴(kuò)大“兩個覆蓋”，不斷提高非公企業(yè)黨建工作水平，規(guī)范運行黨群服務(wù)中心，為園區(qū)非公經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展提供了強大的內(nèi)在動力。一、抓好組織建設(shè)，不斷拓展黨建工作覆蓋面（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。一是健全領(lǐng)導(dǎo)班子。根據(jù)園區(qū)黨工委班子最新分工調(diào)整了非公黨委書記，將管委會企業(yè)審批服務(wù)中心、人才服務(wù)站、阿蓬科技企業(yè)孵化器、園區(qū)群團(tuán)組織和部分大型企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人納入了領(lǐng)導(dǎo)班子。二是強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。制定印發(fā)了《2018年園區(qū)非公企業(yè)黨建工作意見》，對全年工作進(jìn)行了安排部署，落實了各企業(yè)黨組織責(zé)任，并在半年時對園區(qū)近年來的非公黨建工作進(jìn)行了深入調(diào)研。（二）加大基層組織建設(shè)力度。一是開展調(diào)查摸底。以全員服務(wù)企業(yè)為契機(jī)，通過宣傳、走訪、摸底、動員，詳細(xì)了解園區(qū)各非公企業(yè)基本情況，尤其是對園區(qū)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)（含電商）進(jìn)行了詳細(xì)摸排。二是積極開展支部組建。按照“有3名以上黨員的企業(yè)單獨建立黨組織”要求，對條件成熟的企業(yè)認(rèn)真開展創(chuàng)建工作。新建黨總支1個（三磊實業(yè)）、黨支部2個（三磊玻纖、三磊會展）；對零星黨員管理和將無黨員企業(yè)管理進(jìn)行積極探索，建立了“正陽工業(yè)園區(qū)孵化器聯(lián)合黨支部”，管理黨員9名。三是鞏固組建成果。抓好新建黨組織各項工作指導(dǎo)，在“扶上馬”后繼續(xù)“送一程”，幫助建立健全規(guī)章制度，制定工作計劃，不定期對新建黨組織工作情況進(jìn)行“回訪”指導(dǎo)。（三）強化基層組織的規(guī)范管理。一是抓好黨組織動態(tài)調(diào)整。根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況動態(tài)調(diào)整黨組織，劃轉(zhuǎn)出黨總支1個（京宏源實業(yè)），撤銷黨支部3個（樂爾佳機(jī)械、廣博包裝、津黔鋼構(gòu)）。同時，在區(qū)委非公工委指導(dǎo)下，與城東街道黨工委、中塘鄉(xiāng)黨委對接，擬轉(zhuǎn)入炫榮建筑裝飾公司支部、三磊田甜公司支部（納入三磊實業(yè)黨總支管理）。二是加強活動陣地建設(shè)。按照“六有”標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)企業(yè)黨組織建設(shè)活動室，確保企業(yè)黨組織活動陣地實現(xiàn)了100%覆蓋；指導(dǎo)雙河絲綢等黨支部對活動室進(jìn)行了進(jìn)一步優(yōu)化升級。三是積極推進(jìn)正陽新材料、弘揚建材等非公黨建示范點建設(shè)，切實開展后進(jìn)黨組織整頓工作，有針對性地對蓬江食品公司黨支部制定了整頓方案，確?！昂筮M(jìn)變先進(jìn)”。（四）促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。，%，簽訂招商引資項目合同24個，，新招工1068余人。二、抓好隊伍建設(shè)，不斷增強黨的工作影響力（一）強化基礎(chǔ)，抓好黨員隊伍建設(shè)。一是堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證發(fā)展黨員質(zhì)量。堅持把發(fā)展黨員的重點放在企業(yè)經(jīng)營、科技骨干和重點、關(guān)鍵崗位的一線優(yōu)秀工人。并堅持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，嚴(yán)把發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)，對沒有經(jīng)過一年以上考察、沒有經(jīng)過培訓(xùn)、沒有通過政審、相關(guān)材料不實的，一律不予發(fā)展，全年共發(fā)展黨員12名。二是加強教育與管理，提高黨員的思想政治素質(zhì)。立足于非公企業(yè)的特殊環(huán)境和實際情況，在企業(yè)中開展黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員攻堅組、黨員公開承諾等主題教育，幫助企業(yè)黨組織落實組織生活制度，創(chuàng)新形式通過集中學(xué)習(xí)討論、組建黨員微信群、關(guān)注黨建公眾號等方式開展黨員教育，組織開展政治、業(yè)務(wù)、時政信息學(xué)習(xí)，引導(dǎo)黨員立足崗位講奉獻(xiàn)，切實提高黨員的思想認(rèn)識，強化了黨員的角色意識和先鋒意識。推選了1名黨員參加了黔江區(qū)“不忘初心、牢記使命”微型黨課比賽。同時，加強入黨積極分子教育培訓(xùn)，組織參加區(qū)上培訓(xùn)32人次。三是做好對流動黨員的清理工作，動員流動黨員亮身份、亮承諾，共排查出企業(yè)“隱形”黨員25名并納入有效管理。（二）把握關(guān)鍵，抓好書記隊伍建設(shè)。一是積極配合上級組織部門做好培訓(xùn)工作，選派人員參加市、區(qū)組織部門組織的培訓(xùn)。同時，通過“以會代訓(xùn)”、專題培訓(xùn)、交流指導(dǎo)等方式，提升黨組織書記履職能力。二是認(rèn)真落實《黨支部工作條例》，按要求抓好換屆選舉工作。（三）凝聚人心，抓好職工隊伍建設(shè)。一是以“黨建帶群建”為契機(jī)，推進(jìn)企業(yè)工會、團(tuán)委、女工委建設(shè)，開展各項群團(tuán)工作，著力提升職工素質(zhì)，引導(dǎo)企業(yè)增加職工福利。通過櫥窗、板報、宣傳冊等多種形式對職工進(jìn)行法律法規(guī)和社會公德、職業(yè)道德等方面的宣傳教育。二是加強企業(yè)文化陣地建設(shè)。倡導(dǎo)居安思危，永不止步的企業(yè)精神，引導(dǎo)企業(yè)積極履行社會責(zé)任。神斧錦泰化工、三磊玻纖、弘揚建材等公司對企業(yè)文化進(jìn)行了總結(jié)提煉。目前，園區(qū)共有入黨積極分子80余名。三、抓好制度建設(shè)，不斷推進(jìn)黨的工作規(guī)范化（一）落實制度促規(guī)范。樹立“黨的工作落實到支部”的鮮明導(dǎo)向，嚴(yán)格實施黨支部規(guī)范化建設(shè)。進(jìn)一步明確非公企業(yè)黨組織工作職責(zé)，指導(dǎo)企業(yè)認(rèn)真落實支部主題黨日、“三會一課”、黨員發(fā)展、黨費收繳、書記述職、書記講黨課、組織生活會、民主評議黨員等工作制度，以制度保證各項工作的開展，做到年初有部署