門衛(wèi)協(xié)議(編輯修改稿)
2024-10-13 18:07 本頁面
【文章內容簡介】 解聘，當月工資不發(fā)。乙方必須嚴格遵守學校的規(guī)章管理制度，遵守道德規(guī)范，認真履行崗位職責，嚴格執(zhí)行《門衛(wèi)值班制度》、《來客接待規(guī)范》《來客登記制度》，嚴禁社會閑雜人員、高危人員進入甲方校園；乙方不論任何原因離崗，必須自己請人代崗，對代崗人員甲方不承擔任何責任，發(fā)生的責任事故全部由乙方承當。乙方因未履行職責造成的事故，由乙方承擔全部責任。乙方的工作范圍：（1）按甲方規(guī)定作息時間準時開、鎖大門；（2）為甲方教師準時燒開飲用水；乙方不得中途自行毀約，否則甲方有追究法律責任的權利，并扣下當月工資。若確有特殊情況者，需提前一個月向甲方申請，經(jīng)批準后方可正常解約；合約期滿，雙方不愿再續(xù)簽，乙方清還所借財產(chǎn)。乙方工作期間必須遵紀守法，扎實工作。乙方如有違法行為，甲方有權進行批評教育，并責令改正。乙方與甲方以外的經(jīng)濟責任糾紛，與甲方無關。乙方的醫(yī)療保險、失業(yè)保險，養(yǎng)老保險、意外傷害保險等一切由乙方自辦，甲方概不負責此類方面的費用。本人在工作期間或上班、下班途中、節(jié)假日（周六、日）等造成意外傷害事故、交通事故、醫(yī)療事故等甲方概不負責任。福利待遇和正式職工一樣。其他未涉及的問題，按甲方有關規(guī)定管理辦。1此合約一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，（章）：乙方簽字（章）：年月日第三篇：門衛(wèi)聘用簡單協(xié)議門衛(wèi)聘用協(xié)議甲方:乙方:根據(jù)工作需要，甲方聘用乙方從事小區(qū) 門衛(wèi)、保潔工作。一、聘用期限自年月日起至年月日止。二、門崗職責堅守崗位，防火防盜，維護好小區(qū)居民治安秩序。實行24小時值班制度和監(jiān)控探視，逐步掌握本小區(qū)住戶的基本情況；對陌生人員進行詢問、核實身份后方可進出；勸導車主按位停放，確保門口及通道暢通無阻；嚴禁在小區(qū)擺攤、推銷和（未經(jīng)管理人員許可）搞什么宣傳活動；發(fā)現(xiàn)事故隱患果斷處理；對酗酒鬧事破壞公私財物和盜竊犯罪予以制止，不聽勸告則速報110處理，確保居民人身安全和財物安全。三、保潔職責每天上午8點至9點清掃各單元門口和院壩衛(wèi)生，做到無屎尿塵土、無紙屑煙蒂、無塑料袋雜物等垃圾，其后見臟保潔。嚴禁外來人員進入小區(qū)散發(fā)傳單和到樓道住戶門上、墻壁張貼牛皮癬廣告。每周清掃一次樓道，除特殊情況（如有屎尿、碎瓶、油污等單獨清掃和迎檢期間不定時保潔外）。四、工資待遇甲方每月月底發(fā)給乙方基本工資元。乙方每月衛(wèi)生達標后由甲方獎勵元。夜間開門費歸乙方所得。乙方所用房屋、水電、廁所等費概由甲方承擔。五、協(xié)議解除如甲方不按時發(fā)放工資，乙方可上訴并加收20%的滯納金后可解除協(xié)議。乙方不認真負責，不堅守
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