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學校門衛(wèi)合同勞動協(xié)議新版[共五篇](編輯修改稿)

2024-10-12 16:18 本頁面
 

【文章內容簡介】 省勞動合同條例》及有關法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本合同。一、勞動合同期限:甲乙雙方約定按下列方式確定“勞動合同期限”:以完成學校安排的工作任務為勞動合同期限,自_2011_年_9_月_1_日起至_2011年__1月_24_日止完成本項工作任務之日即為勞動合同終止日,(即_2011/2011__學年第_一_學期)。二、工作內容及要求乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事學校服務工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結果,按照合理誠信原則,變動乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排。(具體工作由乙方所在工作部門規(guī)定)甲方安排乙方所從事的工作內容及要求,應當符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質量要求。三、工作時間和休息休假甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定,平均每周工作四十小時:甲方實行每天________小時工作制。(月工作15天)四、勞動報酬甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動。甲方承諾每月__30__日為發(fā)薪日,月工資為____元。乙方病事假期間,甲方扣除工資的標準為___月工資/15天____。五、福利待遇甲方同意為乙方提供如下福利待遇:端午、中秋、春節(jié)教師福利的一半。甲乙雙方需要約定的其它事項:六、勞動合同終止的條件(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,出現(xiàn)下列情形之一的,可以終止勞動合同:勞動合同期滿的;不勝任工作,不能完成規(guī)定的任務,工作完成不及時,質量不到位;不服從學校管理,不遵守相關內部規(guī)定。其他違規(guī)行為。(二)有下列情形之一的,本合同終止,合同終止甲方依法可不支付經(jīng)濟補償:勞動合同期滿的;乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;甲方被依法宣告破產(chǎn)的;甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。非全日制勞動合同。七、其他本合同一式兩份,甲
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