【文章內(nèi)容簡介】 務大局5．定期督查紀委全會工作任務落實情況。一是建立督查清單。細化、分解紀委全會各項工作任務，制定分工方案，明確責任單位、人員及完成時限；建立督查工作臺賬，及時跟進、辦結(jié)銷號。二是定期通報情況。定期深入相關(guān)責任單位開展工作督查，實時掌握各項任務進度，及時匯總、通報貫徹落實情況，對重點任務和單位開展定向督查、掛牌督辦。三是嚴格責任倒查。對貫徹落實不力、工作推進遲緩的單位或個人予以倒查追責，督促認真查找、分析原因，明確落實舉措和時限，限期整改到位，確保全區(qū)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作抓實落地。6．常態(tài)督查優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作推進情況。一是按月一線下訪。每月確定1個專題，深入相關(guān)責任單位、企業(yè)一線走訪調(diào)查，準確掌握各項工作任務進展和治理效果，及時調(diào)整工作重點及方向，督促工作落實。二是強化典型查處。建立特邀監(jiān)察員定點聯(lián)系企業(yè)制度，按月反饋信息，有效拓展案件線索來源；對照治理重點，嚴肅查處一批違規(guī)審批、非法阻工等影響和制約我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的案件；對普遍性的問題，要認真查找漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地建立健全長效機制。三是嚴格考核考評。進一步完善優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境考評辦法，加大工作推進過程、部門牽頭任務落實和企業(yè)代表評測的分值權(quán)重，更加科學、合理的量化排位。三、用好三種手段，持續(xù)推動機關(guān)作風改進。一是明確查訪重點。圍繞機關(guān)“庸懶散浮拖”“事難辦”等問題治理和黨委政府重點工作，采用帶案下訪、定向暗訪等方式，重點對窗口服務單位開展明察暗訪；上考評不合格單位和測評滿意度較低的單位要作為重點對象，定期回訪。二是凝聚查訪合力。有效整合社會監(jiān)督員、新聞媒體、辦事群眾的監(jiān)督力量，組織開展動態(tài)化、常態(tài)化查訪活動，深入群眾辦事過程發(fā)掘作風效能問題。三是強化警示。對發(fā)現(xiàn)的典型案例要通過媒體、信息通報、制作暗訪紀實片等形式，點名道姓公開曝光，達到“問責一人、一片”效果。8．用好專項監(jiān)督這把治庸劍。一是聚焦干部執(zhí)行力。圍繞區(qū)委、政府重大決策部署執(zhí)行和重大項目建設(shè)推進，以及上級或領(lǐng)導批示、交辦事項落實，緊抓干部履職盡責主線，大力開展專項效能督查，全年督查專題不少于2個；區(qū)級各部門要對照單位重點業(yè)務工作和承擔的重大事項，定期督查責任股室及責任人員工作完成進度。二是狠抓責任追究。要把行政不作為、慢作為、亂作為和損害群眾利益等行為作為問責重點，嚴肅查處一批作風漂浮、執(zhí)行不力、履職不到位的典型案件，重拳整治為官不為、懶政怠政問題。一是延伸考評范圍。要參照機關(guān)行政效能考評辦法，結(jié)合本地本部門實際，探索建立內(nèi)設(shè)機構(gòu)（所屬單位）和鄉(xiāng)鎮(zhèn)站、辦、所行政效能考評制度，將考評結(jié)果納入股室及負責人綜合考核，以嚴格考核促進機關(guān)行政效能建設(shè)的整體提升。二是營造趕超氛圍。指導優(yōu)秀單位或股室認真總結(jié)，采用內(nèi)部通報、媒體展示、宣講交流等方式，及時推廣先進經(jīng)驗、有效做法，樹立趕超標桿；督促不合格單位或末位單位扎實整改，按季度深入現(xiàn)場督查整改情況。四、構(gòu)建三大機制，確保各項工作落實見效。各級各部門要切實履行機關(guān)行政效能建設(shè)主體職責，定期深入開展調(diào)查研究，掌握新情況，研究新問題，全力克服抓工作一陣風、抓效能就是抓紀律等問題，切實增強工作主動性、預見性和有效性，確保各項工作有序進行。堅持把作風效能建設(shè)作為整治為官不為、庸官懶政的重要抓手，與自身業(yè)務工作緊密結(jié)合起來，既要糾正機關(guān)作風紀律問題，更要在行政過程中創(chuàng)新便民舉措、提升辦事效率、提高行政效益，做到統(tǒng)籌兼顧、互促共進。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門要充分發(fā)揮輿論宣傳的引導作用，運用報刊、電視、網(wǎng)絡等載體，大力宣傳效能建設(shè)成果，讓人民群眾切實感受到新變化，增強社會各界對機關(guān)行政效能建設(shè)工作的關(guān)心、理解和支持。要及時反饋各項任務落實情況，注重總結(jié)有效做法和先進經(jīng)驗，全年至少上報1至2個工作亮點和3篇信息。積極探索效能文化建設(shè)，大力弘揚愛崗敬業(yè)、求真務實、開拓創(chuàng)新、樂于奉獻的精神，強化責任意識、服務意識、效率意識，以文化的理念推進機關(guān)行政效能建設(shè)不斷深化。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門要整合紀檢監(jiān)察、督查督辦、效能監(jiān)察等監(jiān)督力量，定期對本機關(guān)行政效能建設(shè)各項工作推進情況開展督查，及時通報督查情況。對工作落實不力、任務推進遲緩、成效不明顯的有關(guān)責任單位和責任人，要嚴格追責問效。區(qū)效能辦將適時深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門開展督查，并將督查情況將作為效能考評的重要內(nèi)容，確保機關(guān)行政效能建設(shè)各項工作任務落實見效。第四篇：江安縣監(jiān)察局關(guān)于印發(fā)《2010年江安縣行政效能監(jiān)察工作要點》的通知江安縣監(jiān)察局文件江監(jiān)發(fā)?2010?3號江安縣監(jiān)察局關(guān)于印發(fā)《2010年江安縣行政效能監(jiān)察工作要點》的通知各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各部門：《2010年江安縣行政效能監(jiān)察工作要點》已經(jīng)縣政府領(lǐng)導同意，現(xiàn)予印發(fā)，請結(jié)合各自實際認真貫徹落實。二〇一〇年三月二十二日主題詞：印發(fā) 2010年 行政效能監(jiān)察 工作要點 通知江安縣監(jiān)察局辦公室2010年3月22日 印發(fā)（共印3份）2010年江安縣行政效能監(jiān)察工作要點2010年，我縣行政效能監(jiān)察要緊扣“奮力拓展，放手發(fā)展”工作主調(diào)，落實“三風建設(shè)”要求，穩(wěn)固載體，強化措施，進一步創(chuàng)新體制機制，優(yōu)化政務環(huán)境，著力解決機關(guān)效能建設(shè)中存在的突出問題，促進行政機關(guān)及工作人員勤政、廉政、優(yōu)政，確保效能建設(shè)取得新實效。一、穩(wěn)固載體，推行“三個一工程”加強效能監(jiān)察，促進政務中心、便民服務站載體建設(shè)更加穩(wěn)固、更加深化，強力推行“三個一工程”，提升工作效能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。務必做到：一個中心審批：推進“兩集中、兩到位”，嚴格執(zhí)行“三項制度”（首問責任制、限時辦理制、責任追究制），涉及行政許可、行政審批等政務服務工作，全部進入服務中心。一個工作日完成：堅持《四川省行政機關(guān)限時辦結(jié)制度》，凡上級機關(guān)和領(lǐng)導作出的決定、交辦的事項要堅決執(zhí)行與落實，嚴格在要求時限內(nèi)辦結(jié)。單位之間在征求意見或會簽文件等方面，協(xié)辦單位必須在一個工作日內(nèi)予以答復。在政務審批服務中，要最大限度提高即辦件比例，實現(xiàn)政務服務全面提速。凡是本級本部門權(quán)限范圍內(nèi)，對符合規(guī)定、手續(xù)齊全的，均應馬上辦理，并在一個工作日完成。不能馬上辦理的要說明理由，告知辦結(jié)時限，杜絕推諉、扯皮、誤導現(xiàn)象的發(fā)生。一個聯(lián)絡員包干：要進一步深化和豐富“并聯(lián)審批”的內(nèi)容和方式，認真落實《江安縣企業(yè)審批事項聯(lián)絡員代辦制度》，建立“并聯(lián)審批”綠色通道，實行全程代辦。二、夯實基礎(chǔ)，強化“兩個建設(shè)”（一）加強干部隊伍“三風”建設(shè)。大興學習之風，建設(shè)學習型團隊。深入開展“干部進夜?！被顒?，堅持每月一次。組織干部學習上級相關(guān)文件和方針政策、業(yè)務知識，不斷提高干部的思想政治水平和解決實際問題的能力。大興親民之風，建設(shè)服務型團隊。創(chuàng)新開展“領(lǐng)導掛點、部門包村、干部幫戶”活動，切實服務基層、服務群眾、服務經(jīng)濟發(fā)展。大興效能