20xx年上年司法行政工作總結與20xx年上年安全生產(chǎn)工作總結匯編(編輯修改稿)
2024-10-13 17:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 務一個企業(yè)。我市律師、公證、法律工作者紛紛為政府部門、建設單位、重點企業(yè)、征地拆遷、信訪等提供法律服務，協(xié)助處置一大批重大案件和群體性事件。今年，以政法委牽頭，建立一支以司法助理員、調(diào)解員、律師為主社會矛盾糾紛法律應急救助服務隊，進一步加大對突發(fā)性、重大事件的調(diào)解力度。為促進全市經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展營造良好的法治環(huán)境。今年以來，我市各法律服務機構為政府部門、建設單位、重點企業(yè)和結對子企業(yè)提供法律咨詢150余人次。建立法律服務和矛盾調(diào)處對接機制，建立律師參與信訪、敏感案件和群體性糾紛的接案和請示報告制度，下發(fā)《關于加強對律師辦理重大、敏感、群體性案件指導監(jiān)督的意見（試行）》，加強對律師代理重大敏感案件和群體性事件的監(jiān)督指導，嚴把律師接案關，促進重大矛盾糾紛的妥善處置。進一步完善對律師違規(guī)違紀行為投訴受理及律師誠信檔案制度，結合“職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律評查活動月”活動，認真開展法律服務行業(yè)的執(zhí)法執(zhí)業(yè)考評工作，將考評結果作為法律服務部門和人員年度考核、評先評優(yōu)和獎懲的重要依據(jù)。今年以來，全市律師和法律服務工作者共辦理各類案件80件；市公證處辦理公證281件；辦理法援案件103件。（七）扎實抓好隊伍建設。一是加強隊伍作風建設。制定《市司法局考勤管理辦法》，進一步加強工作紀律、工作秩序、崗位責任等管理，建立健全目標考核、每月工作例會、基層司法所工作考評考核、請銷假、績效考評等機制，完善各項規(guī)章。認真貫徹落實省廳“四下基層”、“馬上就辦、辦就辦好”視頻會議精神，迅速行動起來，印發(fā)《關于開展“馬上就辦、辦就辦好”活動的實施方案》，局班子成員分片帶著問題深入基層開展調(diào)研，查找存在問題并認真加以解決。二是加強黨風廉政建設工作。注重抓好黨員管理教育，嚴格落實黨風廉政建設責任制和反腐倡廉“六個機制”，筑牢全局干部職工拒腐防變思想道德防線，預防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。三是加強班子隊伍建設，今年以來，我局積極向市委、市政府匯報，同組織部多次溝通，班子和隊伍建設取得市委支持，積極培養(yǎng)推薦后備干部，班子和副科級所長有新突破，市委專門批準我局成立黨組，配齊班子成員，今年5月新增配黨組副書記1名、紀檢組長1名和副科級所長4名。目前副科級所長配備14個，%。二、存在的主要問題及困難一是司法所建設力度還不夠，雖然經(jīng)過多方協(xié)調(diào)，但永福司法所業(yè)務用房尚無法解決，需再進一步協(xié)調(diào)。二是社區(qū)矯正工作者隊伍不穩(wěn)定、業(yè)務經(jīng)費較低，在一定程度上影響社區(qū)矯正工作正常開展。三是個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)還未按規(guī)定比例配備安置幫教協(xié)理員和社工人員，還未建立一套完整集住宿、勞動一體的安置幫教過渡基地，在資金方面有一定的困難。三、下半年工作思路“三五”規(guī)劃檢查驗收和“六五”普法中期督導工作；抓緊建設我市法治文化公園（長廊），進一步深化“三級三輪三選”調(diào)解機制和“便民法律服務站”的運作，完成建設法治公園和社區(qū)矯正勞動基地建設。，基層司法所和司法業(yè)務用房的建設任務力爭今年內(nèi)完成。特別是重點工程項目要及時介入積極參與調(diào)處，把矛盾化解在基層，消滅在萌芽狀態(tài)。，消除不安定隱患。要切實加強兩勞釋解人員的安置幫教工作，
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