20xx年上年司法行政工作總結(jié)與20xx年上年安全生產(chǎn)工作總結(jié)匯編-免費閱讀
【正文】 (二)個別企業(yè)一線職工安全教育流于形式，如民工未經(jīng)安全培訓(xùn)就隨意上崗。不斷加大政策宣傳和服務(wù)保障力度，積極營造群眾理解、支持拆遷的良好氛圍。針對轄區(qū)內(nèi)集體土地上在建工程進(jìn)行了全面排查，采取了每天巡視，每周現(xiàn)場檢查，在建工程中尚存在施工隊伍不正規(guī)、不具備相應(yīng)的施工資質(zhì)、現(xiàn)場物料堆放混亂，不按規(guī)范施工，使用不合標(biāo)準(zhǔn)的建筑材料，無安全防護(hù)措施現(xiàn)象。為自覺注重安全，杜絕安全事故的發(fā)生打下了堅實的基礎(chǔ)。建立健全了事故苗頭隨時整改報告制度，每周對建設(shè)市場安全生產(chǎn)巡查制度，領(lǐng)導(dǎo)小組對安全生產(chǎn)管理工作的講評制度，確立了以學(xué)習(xí)提高認(rèn)識，用制度管理安全生產(chǎn)的思路。扎實開展、精心組織司法助理員培訓(xùn)工作，全面提高我市司法助理員的業(yè)務(wù)素質(zhì)；加強司法行政宣傳工作；注重反腐倡廉建設(shè)，進(jìn)一步強化機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)，樹立司法行政隊伍良好形象。特別是重點工程項目要及時介入積極參與調(diào)處，把矛盾化解在基層，消滅在萌芽狀態(tài)。三是加強班子隊伍建設(shè)，今年以來，我局積極向市委、市政府匯報，同組織部多次溝通，班子和隊伍建設(shè)取得市委支持，積極培養(yǎng)推薦后備干部，班子和副科級所長有新突破，市委專門批準(zhǔn)我局成立黨組，配齊班子成員，今年5月新增配黨組副書記1名、紀(jì)檢組長1名和副科級所長4名。進(jìn)一步完善對律師違規(guī)違紀(jì)行為投訴受理及律師誠信檔案制度，結(jié)合“職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律評查活動月”活動，認(rèn)真開展法律服務(wù)行業(yè)的執(zhí)法執(zhí)業(yè)考評工作，將考評結(jié)果作為法律服務(wù)部門和人員年度考核、評先評優(yōu)和獎懲的重要依據(jù)。圍繞全市重點工程建設(shè)項目的實施，及時把普法工作與重點工程建設(shè)聯(lián)系起來，組織律師、公證員、法律服務(wù)工作者、人民調(diào)解員深入企業(yè)、重點項目、基層一線開展法制宣傳，引導(dǎo)群眾依法維權(quán)，及時對發(fā)生的各類糾紛進(jìn)行調(diào)解，共張貼宣傳材料150份，向各村群眾和施工人員分發(fā)宣傳材料XX余份，最大限度地把不穩(wěn)定因素消除在初始階段，全力為“重點工程”建設(shè)提供法律保障。二是加強社區(qū)矯正工作，健全社區(qū)矯正工作機制，規(guī)范社區(qū)矯正獎懲制度，成立市社區(qū)矯正獎懲委員會，負(fù)責(zé)對全市社區(qū)矯正人員獎懲事項的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、決定。今年來，全市各級調(diào)解組織共排查社會矛盾糾紛和民間民事糾紛共741件，調(diào)處糾紛741件，調(diào)解率達(dá)100%。我市創(chuàng)立“四有四能”聯(lián)調(diào)機制、化解農(nóng)村基層矛盾糾紛的做法得到省政法委書記蘇增添的高度評價，并作了重要批示，6月25日省政法委來我市調(diào)研，省綜治辦副主任陳勇給予充分的肯定。2018年上年司法行政工作總結(jié)與2018年上年安全生產(chǎn)工作總結(jié)匯編第 11 頁 共 11 頁2018年上年司法行政工作總結(jié)一、上半年的主要工作情況（一）全力開展達(dá)標(biāo)所創(chuàng)建活動。我局結(jié)合這一機制，進(jìn)一步深化提升“三級三輪三選”聯(lián)調(diào)機制，局班子成員分頭下基層所，再部署、再檢查、再督促，基本實現(xiàn)了“三升三降三前”：矛盾調(diào)解率、調(diào)解成功率、群眾對調(diào)解工作滿意率持續(xù)上升；民轉(zhuǎn)刑案件發(fā)生率、越級上訪率、群體性事件發(fā)生率下降；治安案件防范于案發(fā)之前，矛盾糾紛化解于激化之前，事件處理于擴(kuò)大之前。調(diào)處成功739件，%。嚴(yán)格監(jiān)督管理，規(guī)范對矯正人員接收銜接、公益
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