20xx年交通運(yùn)輸局上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃范文與20xx年交通運(yùn)輸局上半年總結(jié)及下半年打算匯編(編輯修改稿)
2025-10-13 16:52 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 論”座談會等，引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)定理想信念，打牢思想基礎(chǔ)。組織開展征文活動，尋找和推薦“我身邊的好干部”，營造“推薦好干部、爭當(dāng)好干部”的濃厚氛圍。在征求意見上下功夫。通過召開4個(gè)不同層面座談會，帶隊(duì)走訪對口聯(lián)系基層單位、困難群眾、聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)（村）和“兩代表一委員”，以及乘坐公交車、深入公路建管養(yǎng)運(yùn)一線察民情、解民意等，開門座談納意見、走進(jìn)群眾聽意見、深入路上找意見、互相交流提意見，共印發(fā)1300多份征求意見表，征求意見建議494條。在整改落實(shí)上下功夫。實(shí)行“立說立行、即知即改”交辦制度，做到邊征求邊整改，下發(fā)交辦單認(rèn)真及時(shí)辦理，截至6月底，已交辦整改問題176個(gè)，完成整改158個(gè)。深入開展“堅(jiān)定理想信念、敢于擔(dān)當(dāng)克難”主題教育活動，嚴(yán)格執(zhí)行政治紀(jì)律和組織紀(jì)律。對照好干部標(biāo)準(zhǔn)開展“六查”，多途徑查擺問題，列出條目式“四風(fēng)”問題，撰寫對照檢查材料。完善財(cái)務(wù)管理、督查考評、機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)、安全管理等規(guī)章制度，規(guī)范局機(jī)關(guān)編外用工合同管理和工資福利待遇，提升干部職工“精氣神”。（三）以“五比五看”活動為抓手，提升服務(wù)發(fā)展能力。局黨委專門下發(fā)文件，在全系統(tǒng)干部職工中扎實(shí)開展以比敬業(yè)實(shí)干、看創(chuàng)先定位，比克難攻堅(jiān)、看大干項(xiàng)目，比學(xué)習(xí)上進(jìn)、看素質(zhì)提升，比紀(jì)律作風(fēng)、看工作效能，比群眾觀念、看服務(wù)民生為主要內(nèi)容的“五比五看”專題教育活動，最大限度地激發(fā)和調(diào)動干部職工投身交通運(yùn)輸改革發(fā)展事業(yè)的積極性和創(chuàng)造性。強(qiáng)化中心意識。緊緊圍繞市委、市政府中心，強(qiáng)化大局觀，出臺交通助力“五水共治”實(shí)施方案，先后組織黨員干部赴新塘邊鎮(zhèn)上平天村清理西干渠、冒風(fēng)雪參加達(dá)嶺溪消滅垃圾河、整治黑臭河大會戰(zhàn)等志愿服務(wù)活動。不斷強(qiáng)化服務(wù)“最后一公里”理念，優(yōu)化“一口子管理”服務(wù)平臺、健全“一張網(wǎng)連心”服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、建強(qiáng)“一幫人協(xié)同”服務(wù)團(tuán)隊(duì)、完善“一系列配套”服務(wù)機(jī)制。強(qiáng)化奔跑快干。在干部中樹立“項(xiàng)目工作是第一業(yè)績”，交通人個(gè)個(gè)都是項(xiàng)目人的理念導(dǎo)向，重點(diǎn)圍繞市委市政府“五個(gè)十大專項(xiàng)”涉及的交通項(xiàng)目，實(shí)行定人、定責(zé)、定時(shí)、定效的“四定”機(jī)制，編印《xx年交通項(xiàng)目本》，下發(fā)責(zé)任分解表，列出工作計(jì)劃表，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)，建立“奔跑”清單，叫響“與時(shí)間賽跑，向拖拉宣戰(zhàn)”口號，從我快起，從現(xiàn)在快起，從手頭的每件工作快起，要求干部“對對表、對對標(biāo)”，并推行“周匯報(bào)、月督查、季通報(bào)”的工作機(jī)制，及時(shí)協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目推進(jìn)中遇到的困難和問題，努力做到實(shí)干苦干快干，形成“快在交通，利在群眾”的干事風(fēng)格。強(qiáng)化考核激勵。設(shè)定創(chuàng)先爭優(yōu)目標(biāo)定位，建立積分制績效考核辦法，完善督查考評工作機(jī)制和目標(biāo)綜合工作考核責(zé)任制，特別是加大招商引資工作考核激勵力度，提高考核比重，通過下任務(wù)、分指標(biāo)、明責(zé)任、嚴(yán)獎懲等措施，做到人人有任務(wù)，個(gè)個(gè)有責(zé)任，大家有壓力。建立完善干部職工激勵關(guān)愛機(jī)制，激發(fā)廣大干部職工敬業(yè)實(shí)干、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)姆e極性和主動性。強(qiáng)化交通文化。深化最美行業(yè)創(chuàng)建，啟動最美行業(yè)建設(shè)年活動，做好“見人見物見行風(fēng)”文章，營造“向上向善向美麗”氛圍，用榜樣示范效應(yīng)引導(dǎo)和激勵干部職工比學(xué)趕超，創(chuàng)先爭優(yōu)，層層推薦出鄭艷麗等3名“交通好干部（好職工）”，評選出貴國全等4名第二屆“最美交通人”，以及第二屆“文明駕駛員、文明乘（站）務(wù)員”、“明星教練員”等。組織開展“我參與、我健康”慶“五一”文體活動。強(qiáng)化黨風(fēng)廉政。按照中央“八項(xiàng)規(guī)定”、市委“十個(gè)不準(zhǔn)”等紀(jì)律要求，制定出臺交通《正風(fēng)肅紀(jì)八條紀(jì)律》，印制成卡片人手一份，層層簽訂責(zé)任書，突出剛性，細(xì)化操作，嚴(yán)格處理。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，制定《xx市交通運(yùn)輸局建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系xx2017年工作實(shí)施方案》，嚴(yán)格按照厲行節(jié)約反對浪費(fèi)規(guī)定要求，強(qiáng)化紀(jì)律作風(fēng)約束，以制度管人管事管權(quán)，做好存量資金、“三公”經(jīng)費(fèi)等審計(jì)工作。二、存在問題（一）工程建設(shè)方面。工程征遷涉及的土地征收、房屋拆遷和桿線遷移等難題，如48省道延伸蔡家山、祝家坂村房屋拆遷，江廣公路通賢村房屋拆遷、陳塘村安置地建設(shè)、花溪岙村加油站搬遷，南入城口整治提升工程部分建設(shè)用地規(guī)劃調(diào)整和報(bào)批等仍未得到有效解決，嚴(yán)重影響施工進(jìn)度。（二）項(xiàng)目前期方面。淤頭至衢州綠色產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)賀村姜家公路工程實(shí)施主體還需市政府進(jìn)一步明確，以便盡快開展政策處理和部分路段動工建設(shè)等工作。蘭溪至xx公路xx清湖至鳳林段公路工程前期工作經(jīng)費(fèi)未落實(shí)。淤頭至衢州綠色產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)賀村姜家公路規(guī)模調(diào)整工程仍需進(jìn)一步向上溝通對接，確保前期工作有序推進(jìn)。（三）行業(yè)管理方面。安全生產(chǎn)工作形勢嚴(yán)峻，客運(yùn)企業(yè)受經(jīng)驗(yàn)效益滑坡、道路營運(yùn)環(huán)境、站場等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后、客運(yùn)車輛老
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