20xx年鄉(xiāng)矛盾糾紛大調解工作要點與20xx年鄉(xiāng)紀委工作總結匯編(編輯修改稿)
2024-10-13 16:50 本頁面
【文章內容簡介】 高度，充分認識“大調解”工作體系建設的重大意義，定期研究解決大調解工作中的重大問題。鄉(xiāng)調整和充實了矛盾糾紛“大調解”工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在鄉(xiāng)司法所，負責人民調解工作的指導、督查、考核、培訓和重大矛盾綜合協(xié)調，負責行政調解中重大矛盾綜合協(xié)調。搭建工作平臺?！按笳{解”工作的重點和關鍵在基層。鄉(xiāng)建立“矛盾糾紛調解中心”，村、社區(qū)建立調解室。主要負責排查矛盾糾紛、收集掌握動態(tài)信息、整合調解力量、協(xié)調處理重大矛盾糾紛。鄉(xiāng)“矛盾糾紛調解中心”主任由黨委書記同志兼任，同志任副主任。“矛盾糾紛調解中心”與鄉(xiāng)司法所、綜治辦、維穩(wěn)辦、防邪辦合署辦公，定期召開會議，研究部署相關工作；健全矛盾糾紛定期排查研判和綜合調處機制，建立健全工作臺帳。健全組織網絡。鄉(xiāng)“矛盾糾紛調解中心”負責矛盾糾紛的排查、化解和信息上報；村、社區(qū)人民調解委員會和調解室負責矛盾糾紛的排查、化解和信息上報；首席人民調解員由黨支部書記擔任，負責本轄區(qū)矛盾糾紛的排查、化解和信息上報；院戶矛盾糾紛信息員，協(xié)助矛盾糾紛排查、化解和信息反饋。各企事業(yè)單位、行業(yè)組織均要建立調解組織，做到“哪里有群眾，那里就有調解組織”。鄉(xiāng)調解中心要加強對專職調解員、協(xié)助調解員、特邀調解員、調解志愿者和調解聯(lián)絡員隊伍的教育、培訓、管理，不斷提高調解人員的綜合素質和業(yè)務能力。開展宣傳教育。采取多種有效途徑，有針對性的開展法制宣傳教育，提高人民群眾遵紀守法的自覺性和依法維權的意識，大力引導人民群眾自覺把調解作為解決矛盾糾紛的主要選擇，加大宣傳力度，營造推動“大調解”工作體系建設的良好氛圍。嚴格考核問責。黨委、政府把構建“大調解”工作體系、有效化解矛盾糾紛作為綜治維穩(wěn)工作考評的重要內容，納入目標管理，嚴格考核。鄉(xiāng)黨委將抓“大調解”工作的情況記入支部書記、單位負責人及各位干部抓綜治、穩(wěn)定工作的實績檔案，作為評先受獎、問責的重要依據，對發(fā)生嚴重影響社會穩(wěn)定的重大案件和事件的，堅決實行責任
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