20xx年從你全世界路過(guò)讀書(shū)心得體會(huì)范文與20xx年代會(huì)紀(jì)委工作報(bào)告范文匯編(編輯修改稿)
2025-10-13 16:47 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 項(xiàng)決策的監(jiān)督。按照黨內(nèi)監(jiān)督條例規(guī)定和有關(guān)制度的要求，加強(qiáng)了對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中的人權(quán)、財(cái)權(quán)、物權(quán)、事權(quán)的監(jiān)督。并堅(jiān)持在工作考核中，對(duì)是否按決策程序辦事，是否按民主集中制原則和議事制度集體討論決定，是否執(zhí)行了登記備案與跟蹤巡查制度等情況進(jìn)行了檢查。決策程序進(jìn)一步規(guī)范。二是做好對(duì)選人用人工作的監(jiān)督。我處始終認(rèn)真執(zhí)行中央制定的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》和管理局制定的《干部考核任免工作實(shí)施辦法》。認(rèn)真執(zhí)行干部“四化”方針和德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)以及任人唯賢的干部路線。并結(jié)合本單位實(shí)際，建立和完善了科級(jí)干部適用期制度和公開(kāi)、公正競(jìng)聘的用人機(jī)制，嚴(yán)格了人事工作紀(jì)律。為避免帶“病”上崗和帶“病”提任，防止用人上的不正之風(fēng)提供了保證措施。特別是在處屬基層單位調(diào)整重組和領(lǐng)導(dǎo)干部末位淘汰、一般管理干部動(dòng)態(tài)的過(guò)程中，加強(qiáng)了對(duì)干部人事工作的管理和監(jiān)督，責(zé)任部門(mén)堅(jiān)持嚴(yán)格按程序按規(guī)定組織運(yùn)行，避免了違反干部管理和人事工作紀(jì)律問(wèn)題的發(fā)生。三是強(qiáng)化對(duì)財(cái)務(wù)工作的監(jiān)督。特別是加強(qiáng)了財(cái)務(wù)管理工作的監(jiān)督檢查，對(duì)上級(jí)的有關(guān)規(guī)定堅(jiān)決落實(shí)。先后制定了多項(xiàng)監(jiān)督管理辦法，規(guī)定了資金使用數(shù)額和職務(wù)權(quán)限，大額度資金使用由集體決定。重點(diǎn)組織開(kāi)展了“小金庫(kù)”專(zhuān)項(xiàng)清查工作。全處資金管理工作進(jìn)一步規(guī)范。四是深化廠務(wù)公開(kāi)工作。從加強(qiáng)工作領(lǐng)導(dǎo)、完善公開(kāi)程序、規(guī)范公開(kāi)內(nèi)容、拓寬公開(kāi)渠道入手。不斷推進(jìn)廠務(wù)公開(kāi)工作的深化。有關(guān)部門(mén)定期深入基層各單位，對(duì)廠務(wù)公開(kāi)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。綜合處的重大決策，資金使用，重點(diǎn)工程、干部任免以及涉及到職工群眾切身利益等事項(xiàng)都堅(jiān)持按程序進(jìn)行公開(kāi)。工作的透明度進(jìn)一步提高。(四)深入開(kāi)展效能監(jiān)察工作，促進(jìn)了管理水平的提高五年來(lái)，根據(jù)管理局關(guān)于效能監(jiān)察工作的整體部署，從本處實(shí)際出發(fā)，以提高認(rèn)識(shí)為前提，以健全組織為基礎(chǔ)，以促進(jìn)管理為目的，以檢查監(jiān)督為手段，深入開(kāi)展效能監(jiān)察工作。重點(diǎn)開(kāi)展了資金管理、物資采購(gòu)、“五路一排”工程等專(zhuān)項(xiàng)效能監(jiān)察和華油監(jiān)字[XX]35號(hào)文件貫徹執(zhí)行。對(duì)部分單位、重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行了重點(diǎn)解剖，對(duì)重大招投標(biāo)活動(dòng)進(jìn)行了跟蹤監(jiān)督，對(duì)35號(hào)文件精神進(jìn)行貫徹落實(shí)，規(guī)范了物資采購(gòu)，嚴(yán)格價(jià)格監(jiān)督管理。特別是自今年3月份以來(lái)，綜合處對(duì)照文件查找本單位在執(zhí)行文件中存在的問(wèn)題，借鑒其他單位好的做法，梳理工作流程，落實(shí)工作標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格工作要求。到目前為止，我處已錄入信息310筆，未出現(xiàn)違反規(guī)定行為。處紀(jì)委積極支持和協(xié)助行政部門(mén)開(kāi)展效能監(jiān)察這項(xiàng)工作，形成了行政領(lǐng)導(dǎo)掛帥，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)牽頭，有關(guān)部門(mén)協(xié)作，職工群眾參與的工作格局，取得了較好效果。連續(xù)五年來(lái)被管理局評(píng)為效能監(jiān)察先進(jìn)單位。(五) 加大案件查辦力度，嚴(yán)肅了黨紀(jì)政紀(jì)認(rèn)真查處違紀(jì)案件是標(biāo)本兼治的重要環(huán)節(jié)，是紀(jì)檢工作的重要職能，是搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)的有效措施。五年來(lái)，我們堅(jiān)持把反腐倡廉的關(guān)口前移，把查處違紀(jì)案件作為工作重點(diǎn)，抓查處，抓教育。既查處了個(gè)別違紀(jì)者，也為一些干部澄清了事實(shí)，保護(hù)了干部。工作中，堅(jiān)持緊緊依靠各級(jí)黨組織和職工群眾，按照事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、手續(xù)完備的要求，做好案件的查處工作。與此同時(shí)，注重加強(qiáng)對(duì)案件的分析。剖析原因，完善制度，加強(qiáng)管理，堵塞漏洞。五年來(lái)共受理群眾來(lái)信、來(lái)訪8件，都已通過(guò)直接辦理或交辦的方式進(jìn)行了處理，查結(jié)率100%。案件查處工作起到了懲治、震懾作用。教育了黨員干部，嚴(yán)肅了黨紀(jì)政紀(jì)。五年來(lái)，我們從加強(qiáng)管理、深化教育、完善制度、強(qiáng)化監(jiān)督入手，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，促進(jìn)了全處各項(xiàng)工作的開(kāi)展。同時(shí)，也應(yīng)清醒地看到，在我們的工作中還存在一些不容忽視的問(wèn)題，同上級(jí)的要求和職工群眾的期望還有差距：監(jiān)督體制機(jī)制還不夠健全，各監(jiān)督主體形成合力的制度還不完善。廉潔自律工作還存在薄弱環(huán)節(jié)，黨內(nèi)監(jiān)督和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)在個(gè)別單位還不到位。在個(gè)別黨員干部中違規(guī)違紀(jì)行為依然存在。對(duì)這些問(wèn)題，我們必須有清醒的認(rèn)識(shí)，以高度的責(zé)任感認(rèn)真對(duì)待，以強(qiáng)烈的緊迫感加以解決，進(jìn)一步把全處的黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作引向深入。二、五年來(lái)的主要工作體會(huì)五年來(lái)，我們?cè)邳h風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的實(shí)踐中，從實(shí)際出發(fā)，解放思想，實(shí)事求是，不斷研究新情況，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，探索新問(wèn)題，主要有以下認(rèn)識(shí)和體會(huì)：—— 堅(jiān)持服從和服務(wù)于全處的中心工作，是做好紀(jì)檢工作的基礎(chǔ)。作為保駕護(hù)航的紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)，就是要緊緊圍繞全處中心工作，認(rèn)真履行職能，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決黨風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，把促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展作為工作
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