【文章內容簡介】 要及時向局黨組報告，局黨組要派員到會指導。局黨組將選擇一批基礎好、成績突出的五星級黨組織，進一步加大總結宣傳力度，充分發(fā)揮典型的示范引領和輻射帶動作用，以點帶面，提高系統(tǒng)基層黨建工作科學化水平。（三）動態(tài)考評，嚴格管理。局屬各基層黨組織要嚴格對照標準，實事求是、客觀公正地進行評星定級，并建好工作臺賬。評星定級工作實行動態(tài)管理，“五星級”要抓好鞏固，“四星級”要抓好提高，“三星級”以下要抓好轉化。每個基層黨組織和每位黨員都要對照“五星級”標準查找問題不足并切實整改，努力使自己有新的提高。局黨組在7月初、12月底對各基層星級創(chuàng)評工作開展情況進行檢查，重點檢查五星級黨組織建設和“四星級”以下黨組織的整改情況，檢查不合格的給予摘牌處理，整改不到位的通報批評。第三篇:交通局第十五個黨風廉政建設活動方案根據省、市、縣委統(tǒng)一部署，今年5月在全縣交通運輸系統(tǒng)開展第十五個黨風廉政建設宣傳教育月活動。為確?；顒禹樌_展，取得實效，制定如下方案。一、活動主題學黨章、守紀律。二、指導思想以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹黨的十八大、十八屆三中全會、中紀委三次全會和縣紀委全會精神，圍繞“學黨章、守紀律”教育主題，通過開展豐富多彩的廉政教育活動，打造反腐倡廉“教育鏈”，進一步樹立和增強全縣交通運輸系統(tǒng)黨員干部廉政意識，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線，為促進全縣交通運輸系統(tǒng)跨越趕超提供堅強政治保障。三、活動內容(一)學習黨章，看黨性足不足。開展黨員領導干部嚴明黨的紀律教育活動。局黨組召開專題會議，由局黨組主要負責人親自上“學黨章、守紀律”廉政輔導課，引導局黨員領導干部既以身作則、率先垂范，主動維護黨的紀律，又堅持原則、敢抓敢管，切實增強紀律的執(zhí)行力，堅決維護紀律的嚴肅性和權威性。開展新招錄公職人員的崗位廉政教育。以遵守黨的政治紀律、廉政紀律為重點，由用人單位負責組織新錄用公職人員的廉政教育，切實增強新錄用公職人員的遵紀守法意識和廉潔從政意識。開展重點領域和關鍵崗位干部廉政教育活動。局屬各單位要將學習黨章作為重點領域和關鍵崗位干部的重要教育內容，通過強化政治紀律和組織紀律教育，引導重點領域和關鍵崗位干部樹立黨章意識、紀律意識、廉潔自律意識，不斷增強遵章守紀的自覺性，筑牢拒腐防變的思想防線。開展對照檢查。局屬各單位要結合群眾路線教育實踐活動，召開一次專題民主生活會，對照“學黨章、守紀律”及反“四風”的相關要求，認真查找自身在遵守黨的紀律方面存在的問題和不足，制定整改措施，認真加以整改，自覺用黨章規(guī)范自己的一言一行，做“學黨章、守紀律”的模范。按照縣委統(tǒng)一部署，局黨組在全縣交通運輸系統(tǒng)黨員干部中開展“八項專項整治”和“兩個糾正”工作?！鞍隧棇ｍ椪巍奔矗簱p害群眾利益的基層信訪突出問題專項整治，“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等機關作風問題專項整治，利用婚喪嫁娶等事宜借機斂財問題專項整治，干部多占住房和超面積標準占有、使用辦公用房問題專項整治，公務用車問題專項整治，違反財經紀律問題專項整治，黨員干部“帶彩”娛樂問題專項整治，黨員干部在企業(yè)兼職(任職)或領取報酬問題專項整治；“兩個糾正”即：糾正涉農亂收費問題，糾正涉企違規(guī)收費問題。通過專項整治，切實糾正和解決局屬各單位黨員干部在“四風”方面存在的問題。(二)學習焦裕祿，看作風好不好。認真學習貫徹習近平總書記在蘭考調研時的重要講話精神，組織觀看電影《焦裕祿》，學習弘揚焦裕祿的公仆情懷、求實作風、奮斗精神、道德情操，圍繞“學習焦裕祿精神”開展討論，對照“三嚴三實”要求，深入查擺自己在思想境界、素質能力、作風形象等方面存在的突出問題，爭做焦裕祿式的好黨員、好干部。(三)學習身邊的正反典型，看自律嚴不嚴。開展警示教育和廉政教育活動。組織局機關副科級以上人員和局屬單位班子成員觀看警示教育片，教育引導黨員干部充分認識保持黨的純潔性的極端重要性。在此期間，局屬各單位黨組織還要自行組織黨員干部到縣看守所開展警示教育，到屈原祠參觀屈原廉政教育基地，接受本土化的廉政教育，用屈原廉潔思想凈化黨員干部特別是領導干部的靈魂，確保覺悟有所提高。開展家庭助廉活動。局屬各單位要自行組織開展家庭助廉活動，簽訂家庭助廉協(xié)議，引導領導干部的家庭成員潔身自好、相互監(jiān)督、相互提醒，共同培育和建設清廉家風。四、有關要求(一)加強領導，精心組織。為抓好此次宣教月活動，局成立由局黨組書記任組長，其他黨組成員任副組長，局屬各單位主要負責人為成員的領導小組。領導小組辦公室設在局紀檢監(jiān)察室，向斌任辦公室主任，負責宣教月的日常工作。局屬各單位也要成立工作專班，把宣教月活動作為一項重要政治任務抓緊抓好，抓出成效。(二)結合實際，創(chuàng)造特色。局屬各單位在抓好主要活動的同時，還要因地制宜，在活動形式和內容上大膽探索，創(chuàng)造特色，打造品牌。(三)突出主題，注重實效。各項活動既要造聲勢、擴影響，同時又要力戒形式主義，要緊緊圍繞宣教月活動主題制定方案，確保各項活動取得實際效果。第四篇:安全生產數字化體系建設實施方案一、指導思想以習近平總書記關于安全生產工作的重要批示和講話精神為指導，堅持科學發(fā)展、安全發(fā)展理念，建立以生產經營單位分級分類管理為基礎，以隱患排查治理標準體系為支撐，以網絡信息系統(tǒng)為平臺，以生產經營單位自查自報、部門實時監(jiān)控為核心的新型隱患排查治理工作體系，健全隱患排查治理長效機制，逐步形成情況能掌握、過程能記錄、責任能明晰、監(jiān)管全覆蓋的安全生產隱患排查治理工作新格局，全面落實監(jiān)管責任，切實防范和遏制各類生產安全事故。二、組織機構成立以局長為組長，公路局、港航局、運管局、輪渡所主要負責人、分管負責人及局運安股負責人為成員的安全隱患排查治理“兩化”體系建設領導小組，領導小組辦公室設局運安股，具體負責道路運輸、水上運輸、公路養(yǎng)護施工、港口碼頭、船舶、渡口、危險化學品運輸行業(yè)生產經營單位的安全生產隱患排查治理“兩化”體系建設工作。三、方法步驟（一）組建專班、動員部署（XX年4月至XX年5月）。制定交通運輸系統(tǒng)隱患排查治理“兩化”體系建設實施方案，組建“兩化”體系建設領導小組和工作專班，進行動員部署。（二）調查摸底，分類分級（XX年5月XX年6月)。調查摸底。按照“屬地管理”和“誰主管誰負責”的原則，局屬各單位分別對所轄區(qū)域、所轄行業(yè)經工商部門登記注冊的各類生產經營單位開展調查摸底，掌握生產經營單位底數，組織填報《生產經營單位安全生產基本情況調查表》（附件1），建立全縣交通運輸系統(tǒng)生產經營單位基礎數據庫，為分類分級監(jiān)管提供基礎依據。分類匯總。在全面摸底調查的基礎上，按照分類要求，對生產經營單位按工程建筑、道路運輸、水上交通、人員聚集和其它5大類進行分類統(tǒng)計（分類標準見附件2），建立基礎臺賬。監(jiān)管分級。在5大類企業(yè)中，按生產經營單位安全生產工作的風險高低和難易程度分為重點監(jiān)管、一般監(jiān)管和自主管理三大類。重點監(jiān)管生產經營單位主要指高危行業(yè)、規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、限額以上商貿企業(yè)和資質以上建筑施工企業(yè)生產經營單位，按其規(guī)模大小、風險高低、安全監(jiān)管工作難易程度分A、B、C、D四級。A級由省安全生產綜合監(jiān)管部門或行業(yè)主管部門負責監(jiān)管；B級由市安全生產綜合監(jiān)管部門或行業(yè)主管部門負責監(jiān)管；C級由縣行業(yè)主管部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府負責監(jiān)管；D級由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府負責監(jiān)管。一般監(jiān)管生產經營單位指重點監(jiān)管以外的，風險程度一般的中、小型生產經營單位。一般監(jiān)管生產經營單位原則上由縣行業(yè)主管部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府負責監(jiān)管。自主管理生產經營單位指風險程度不高的小型、微型生產經營單位。自主管理生產經營單位原則上由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府負責監(jiān)管。監(jiān)管分級的確認由行業(yè)主管部門提出初審意見，經縣“兩化”建設領導小組辦公室召集鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行業(yè)主管部門共同確認。（三）編制方案，培訓人員（XX年7月）。編制隱患排查方案。所有生產經營單位按照省安監(jiān)局分行業(yè)編制的《隱患排查指南》樣本，對照本行業(yè)隱患排查標準，結合本單位實際