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20xx年佛山會計繼續(xù)教育試題(企業(yè)類)(編輯修改稿)

2025-10-13 16:41 本頁面
 

【文章內容簡介】 履行情況評估制度,至少于()對合同履行的總體情況和重大合同的家庭情況進行分析評估(2分)C A、季度末 B、半年末 C、每年年末 D、兩年對方守約的情況,應當按合同協(xié)議條款商定收取守約金,守約金有余以補充喪失時,應當要求對方抵償喪失,必要時應采取相應的顧全辦法。()(2分)A A、正確 B、錯誤第17號——內部信息傳遞反舞弊措施[復習]全面預算在反映企業(yè)未來期間經(jīng)營狀況和成果時需要編制的報表不包括()(2分)C A、預計損益表 B、預計現(xiàn)金流量表 C、預計所有這權益變動表 D、預計資產(chǎn)負債表所謂內部信息傳遞時企業(yè)內部各管理層之間通過內部報告形式傳遞生產(chǎn)經(jīng)營管理信息的過程。(A)(2分)A、正確 B、錯誤第18號——信息系統(tǒng) 信息系統(tǒng)[復習]信息系統(tǒng)缺乏或規(guī)劃不合理,可能造成()(2分)A A、信息孤島或重復建設B、無法利用信息技術實施有效控制 C、信息泄露或毀損 D、系統(tǒng)無法正常運行企業(yè)應當重視信息系統(tǒng)中的安全保密工作,確定信息系統(tǒng)的安全等級,建立不同等級信息的授權使用制度,所以,企業(yè)高層管理者不論是否授權,都可以對系統(tǒng)進行訪問。()(2分)B A、正確 B、錯誤第四篇:會計繼續(xù)教育企業(yè)類試題及答案會計繼續(xù)教育一、單選題內部控制缺陷的認定標準 不包括()。A、內部控制缺陷的影響程度B、財務報告內部控制缺陷的認定標準C、非財務報告內部控制缺陷的認定標準D、專家評論人力資源管理的主要風險不包括()。A、人力資源缺乏或過剩、結構不合理、開發(fā)機制不健全,可能導致企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略難以實現(xiàn)B、人力資源激勵約束制度不合理、關鍵崗位人員管理不完善,可能導致人才流失、經(jīng)營效率低下或關鍵技術、商業(yè)秘密和國家機密泄漏C、人力資源退出機制不當,可能導致法律訴訟或企業(yè)聲譽受損D、人力資源進入機制不當,可能導致法律訴訟或企業(yè)聲譽受損關于內部監(jiān)督與其他要素的關系的說法中,不正確的是()。A、以內部環(huán)境為基礎B、與風險評估、控制活動形成閉環(huán)控制系統(tǒng)C、離不開信息與溝通的支持D、以會計核算為基礎關于分權與集權的說法中,不正確的是()。A、在內部控制里面,就要把經(jīng)營的權力分給管理層,同時對他們進行相應的績效管理和績效考核 B、在分權的同時企業(yè)要注意風險的存在 C、對分權和集權進行平衡,科學地進行權力配置D、在內部控制里面,就要把經(jīng)營的權力分給工作的人員,同時對他們進行相應的績效管理和績效考核下列選項中,可以由同一人擔任的職務是()。A、財產(chǎn)的保管和會計記錄 B、業(yè)務經(jīng)辦和授權批準 C、審核監(jiān)督和財產(chǎn)保管 D、業(yè)務經(jīng)辦和審核監(jiān)督屬于對現(xiàn)金的保護控制措施的是()。A、定期盤點現(xiàn)金,與會計記錄核對 B、對現(xiàn)金建立全面的預算管理制度 C、要求設置總會計師崗位 D、建立信息與溝通制度反舞弊工作的重點不包括()。A、未經(jīng)授權或者采取其他不法方式侵占、挪用企業(yè)資產(chǎn),牟取不當利益B、在財務會計報告和信息披露等方面存在的虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏等 C、檢查會計核算D、董事、監(jiān)事、經(jīng)理及其他高級管理人員濫用職權下列工程驗收 的說法中,不正確的是()。A、收到承包單位的工程竣工報告后,應當及時編制竣工決算,開展竣工決算審計,組織設計、施工、監(jiān)理等有關單位進行竣工驗收B、及時收集、整理工程建設各環(huán)節(jié)的文件資料,建立完整的工程項目檔案 C、建立完工項目后評估制度,重點評價工程項目預期目標的實現(xiàn)情況和項目投資效益等,并以此作為績效考核和責任追究的依據(jù)D、竣工驗收可以隨時進行企業(yè)利用信息系統(tǒng)實施內部控制應當關注的風險不包括()。A、信息系統(tǒng)缺乏或規(guī)劃不合理B、系統(tǒng)開發(fā)不符合內部控制要求,授權管理不當 C、系統(tǒng)運行維護已檢查合格 D、系統(tǒng)運行維護和安全措施不到位下列選項中,不屬于內部控制缺陷的認定標準的是()。A、內部控制缺陷的影響范圍 B、內部控制缺陷的影響程度 C、財務報告內部控制缺陷的認定標準 D、非財務報告內部控制缺陷的認定標準1內部控制五要素—信息與溝通不包括()。A、信息質量 B、溝通制度 C、信息系統(tǒng) D、舞弊機制1只能接受款項收入和向總賬戶上劃撥資金,不得支付的賬戶是()。A、一般結算戶 B、貸款賬戶 C、基本收入戶 D、基本支出戶1內部控制建立與實施過程應當以書面或其他適當?shù)男问接涗?,并妥善保存,一般保存期限為()。A、3年 B、5年 C、10年 D、永久1下列選項中,不屬于治理結構風險的具體表現(xiàn)的是()。A、股東大會是否規(guī)范而有效地召開,股東是否可以通過股東大會行使自己的權利 B、企業(yè)與控股股東是否在人財物實現(xiàn)相互獨立,與控股股東的關聯(lián)交易是否貫徹平等、公開、自愿的原則C、對與控股股東相關的信息是否根據(jù)規(guī)定及時完整地披露D、是否對董監(jiān)高及全體員工的權限有明確的制度規(guī)定,對授權情況是否有正式的記錄1經(jīng)營環(huán)境分析不包括()。A、勞動力市場 B、資本市場 C、供應商 D、消費者1下列關于內部控制審計的說法,不正確的是()。A、是指會計師事務所接受委托,對特定基準日內部控制設計與運行的有效性進行審計B、企業(yè)內部控制審計不必基于特定基準日 C、財務報告內部控制與非財務報告內部控制 D、企業(yè)內控責任與注冊會計師審計責任的關系1下列各項中,屬于行業(yè)生命周期中的成熟期特征的是()。A、選擇市場區(qū)域,維持企業(yè)形象 B、鞏固客戶關系,降低成本 C、利潤迅速增長D、培訓員工適應新的生產(chǎn)和市場1企業(yè)文化在促進發(fā)展戰(zhàn)略實現(xiàn)中的作用不包括()。A、提升企業(yè)的核心競爭力 B、提高企業(yè)營業(yè)利潤C、為內部控制有效性提供有力保證 D、為企業(yè)提供精神支柱1內部控制的五原則不包括()。A、局部性 B、重要性 C、成本效益 D、適應性企業(yè)工程項目至少應當關注下列風險()。A、工程物資質次價高,工程監(jiān)理不到位,項目資金不落實B、立項缺乏可行性研究或者可行性研究流于形式,決策不當,盲目上馬 C、核心研究人員缺乏管理激勵制度,導致形成新的競爭對手或技術秘密外泄 D、工程造價信息不對稱,技術方案不落實,概預算脫離實際二、判斷題對風險的分析只能采用定性的方法,按照風險發(fā)生的可能性及其影響程度等,對識別的風險進行分析和排序,確定關注重點和優(yōu)先控制的風險。()對企業(yè)應當以內部控制五要素為基礎,建立內部控制核心指標體系,在以上評價內容的基礎上,層層分解展開,進一步細化。()對采購業(yè)務流程主要涉及的九大環(huán)節(jié)包括:編制需求計劃和采購計劃、請購、選擇供應商、確定采購價格、訂立框架協(xié)議或采購合同、管理供應過程、驗收(退貨)、付款、會計控制等。()對人力資源缺乏或過剩、結構不合理、開發(fā)機制不健全,不會導致企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略難以實現(xiàn)。()對實施發(fā)展戰(zhàn)略的三步曲是:加強對發(fā)展戰(zhàn)略實施的領導;將發(fā)展戰(zhàn)略分解落實;保障發(fā)展戰(zhàn)略有效實施與宣傳培訓。()錯錯錯錯 對 錯企業(yè)開展風險評估,應當準確識別與實現(xiàn)控制目標相關的內部風險和外部風險,確定相應的風險承受度。()對為企業(yè)內部控制提供咨詢的會計師事務所,可以同時為同一企業(yè)提供內部控制審計服務。()對對于重大的業(yè)務和事項,應當實行集體決策審批或者聯(lián)簽制度,任何個人不得單獨進行決策或者擅自改變集體決策。()對信息系統(tǒng),是指企業(yè)利用計算機和通信技術,對內部控制進行集成、轉化和提升所形成的信息化管理平臺。()對應當以書面或者其他適當?shù)男问?,妥善保存內部控制建立與實施過程中的相關記錄或者資料,確保內部控制建立與實施過程的可驗證性。()對1兩個或兩個以上的部門或人員無意識地犯有同樣錯誤的可能性很小,而有意識地合伙作弊的可能性低。()對1在資源分配、內部機構優(yōu)化、企業(yè)文化培育、信息溝通、考核激勵相關制度建設等方面的協(xié)調、平衡和決策作用。()對1CPA基于財務報表涵蓋的整個期間(如一年)的內部控制的有效性發(fā)表意見,而不是基準日(如年末12月31日)內部控制的有效性發(fā)表意見。()錯錯錯錯錯錯錯 對 錯1建立信息與溝通制度,明確內部控制相關信息的收集、處理和傳遞程序,確保信息及時溝通,促進內部控制有效運行。()對1籌資決策失誤,引發(fā)盲目擴張或喪失發(fā)展機遇,可能導致資金鏈斷裂或資金使用效益低下。()對1企業(yè)應當建立重大風險預警機制和突發(fā)事件應急處理機制,明確風險預警標準,對可能發(fā)生的重大風險或突發(fā)事件,制定應急預案、明確責任人員、規(guī)范處置程序,確保突發(fā)事件得到及時妥善處理。()對1工程驗收中的控制措施包括建立完工項目后評估制度,重點評價工程項目預期目標的實現(xiàn)情況和項目投資效益等,并以此作為績效考核和責任追究的依據(jù)。()對1對于合同的訂立環(huán)節(jié),有效的內部控制措施可以是建立合同專用章保管制度和信息安全制度。()對1內部結構風險具體表現(xiàn)的方面可以是:設計與運行是否適應信息溝通的要求,有利于信息的傳遞,有利于為員工提供履行職權所需的信息。()對設計權限體系時應考慮的8個因素不包括回避制度及授權公開制度,需保密時應登記備查。()對 錯 錯錯錯錯錯錯一、單選題下列各項中,屬于行業(yè)生命周期中的成熟期特征的是(B)。A、選擇市場區(qū)域,維持企業(yè)形象 B、鞏固客戶關系,降低成本 C、利潤迅速增長D、培訓員工適應新的生產(chǎn)和市場采購部門的永恒主題是(A)。A、如何以最優(yōu)“性價比”采購到符合需求的物資 B、價格隨行就市 C、滿足生產(chǎn)需求 D、及時供應建立健全和有效實施內部控制,評價內部控制的有效性是(A)。A、企業(yè)董事會的責任 B、企業(yè)管理層的責任 C、內部審計委員會的責任 D、注冊會計師的責任內部控制的五原則不包括(A)。A、局部性 B、重要性 C、成本效益關于分權與集權的說法中,不正確的是(A)。A、在內部控制里面,就要把經(jīng)營的權力分給管理層,同時對他們進行相應的績效管理和績效考核B、在分權的同時企業(yè)要注意風險的存在C、對分權和集權進行平衡,科學地進行權力配置內部控制五要素—信息與溝通不包括(D)。A、信息質量 B、溝通制度 C、信息系統(tǒng) D、舞弊機制經(jīng)營環(huán)境分析不包括(C)。A、勞動力市場 B、資本市場 C、供應商 D、消費者內部控制的五目標不包括(D)。A、合理保證企業(yè)經(jīng)營管理合法合規(guī) B、維護資產(chǎn)安全(中國特色)C、保證財務報告及相關信息真實完整 D、提高會計利潤內部控制要素中,屬于實施內部控制基礎的是(A)。A、內部環(huán)境 B、風險評估 C、信息與溝通 D、內部監(jiān)督關于內部監(jiān)督與其他要素的關系的說法中,不正確的是(D)。A、以內部環(huán)境為基礎B、與風險評估、控制活動形成閉環(huán)控制系統(tǒng) C、離不開信息與溝通的支持 D、以會計核算為基礎二、判斷題建立信息與溝通制度,明確內部控制相關信息的收集、處理和傳遞程序,確保信息及時溝通,促進內部控制有效運行。(V)管理者應在對固有風險采取相關管理措施的基礎上,對企業(yè)的殘存風險進行評估。(V)如果使用非COSO內部控制框架,就必須證明該框架優(yōu)于COSO內部控制框架。(V)為企業(yè)內部控制提供咨詢的會計師事務所,可以同時為同一企業(yè)提供內部控制審計服務。(X)在資源分配、內部機構優(yōu)化、企業(yè)文化培育、信息溝通、考核激勵相關制度建設等方面的協(xié)調、平衡和決策作用。(V)建立健全和有效實施內部控制,評價內部控制的有效性是企業(yè)股東會的責任。(X)企業(yè)應當以內部控制五要素為基礎,建立內部控制核心指標體系,在以上評價內容的基礎上,層層分解展開,進一步細化。(V)有效的風險管理要求管理者選擇可以使企業(yè)風險發(fā)生的可能性和影響都落在風險容忍度之外的風險反應方案。(X)一、單選題(A)指在一定職業(yè)活動中應遵循的、體現(xiàn)的一定職業(yè)特征的、調整一定職業(yè)關系的職業(yè)行為準則和規(guī)范。A、職業(yè)道德 B、法律法規(guī) C、人文知識 D、會計基礎 多選題會計職業(yè)道德與會計法律規(guī)范的區(qū)別包括(ABCD)。A、二者的性質不同 B、二者的作用范圍不同 C、二者的具體表現(xiàn)形式不同 D、二者實施的保證機制不同 判斷題會計職業(yè)道德與會計法律規(guī)范有著共同的目標,相同的調整對象和負擔著同樣的使命,因此二者聯(lián)系密切。(X)單選題(A)在2001年在北京國家會計學院向全國會計人員發(fā)出了“誠信為本、操守為重、堅持準則、不做假賬”的指示。A、朱镕基總理 B、溫家寶總理 C、李克強總理 D、江澤民主席 多選題會計職業(yè)道德規(guī)范應該包括(ABCD)。A、愛崗敬業(yè) B、誠實守信 C、廉潔自律 D、客觀公正 判斷題堅持準則,指會計人員在處理業(yè)務過程中,要嚴格按照會計法律制度辦事,不為主觀或他人意志左右。()Y、對 N、錯 【正確答案】Y 單選題()要求會計人員增強提高專業(yè)技能的自覺性和緊迫感,勤學苦練,刻苦鉆研,不斷進取,提高業(yè)務水平。A、提高技能 B、廉潔自律 C、愛崗敬業(yè) D、誠實守信 【正確答案】A 多選題會計職業(yè)道德教育的方法包括()。A、理論教育與實際教育相結合崗前觀念與崗中的繼續(xù)教育結合 B、自我教育與外在教育相結合 C、正面教育與反面批評相結合 D、個人示范與集體影響相結合 【正確答案】ABCD 判斷題會計人員職業(yè)道德發(fā)揮作用的程度具有從屬性特點。()Y、對 N、錯 【正確答案】Y 單選題()是財政法的核心。A、預算法 B、民法 C、經(jīng)濟法 D、會計法 【正確答案】A 多選題《預算法》主體所享有的預算權力包括()。A、預算立法權 B、預算編制權 C、預算審核權 D、預算批準權 【正確答案】ABCD 判斷題從學術界角度,預算法作為財政法的核心,屬于經(jīng)濟法的范疇,是中國經(jīng)濟法的一個重要的組成部分。()Y、對 N、錯 【正確答案】Y 單選題()是法律調整的基本手段,沒
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