【文章內(nèi)容簡介】 例；開展了腹瀉病例監(jiān)測，監(jiān)測病例103例；進(jìn)行大便培養(yǎng)32例，%； 111月發(fā)現(xiàn)和上報(bào)疑似肺結(jié)核病例174例，轉(zhuǎn)診174例，轉(zhuǎn)診率達(dá)100%；開展了公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目，首診登記測血壓12584例，對(duì)糖尿病、高血壓病人實(shí)行登記轉(zhuǎn)診，11月共慢性病轉(zhuǎn)介人數(shù)1292人，信息全部上報(bào)縣疾控中心；111月完成住院分娩新生兒卡介苗接種1472人次，乙肝疫苗接種1468人次。積極開展急危孕產(chǎn)婦搶救，未發(fā)生孕產(chǎn)婦死亡。防治艾滋病工作開展情況：對(duì)所有來院作產(chǎn)前檢查、住院分娩的孕產(chǎn)婦、性病就診者、輸血患者及艾滋病可疑者進(jìn)行HIV監(jiān)測，對(duì)待檢測對(duì)象填寫完整的個(gè)案表并及時(shí)送縣疾控中心初篩檢測。至11月30日，共檢測 6856 人份，可疑樣本送檢 25 人份，%；確認(rèn)陽性 15 人份，確認(rèn)陽性率60%，陽性結(jié)果告知 15 人次，告知率100%；對(duì)發(fā)現(xiàn)的艾滋病病毒感染者實(shí)行首診負(fù)責(zé)制和初篩陽性結(jié)果告知制，積極收治患有其它疾病需要診治的艾滋病病毒感染者；開設(shè)艾滋病自愿咨詢室，安排1名專職醫(yī)務(wù)人員規(guī)范開展自愿咨詢檢測工作，并按上級(jí)要求于6月底前開展自愿咨詢檢測網(wǎng)絡(luò)直報(bào)工作，至12月1日，已開展102例自愿咨詢檢測，完成了100例任務(wù)并實(shí)行了網(wǎng)絡(luò)直報(bào)；舉辦艾滋病防治知識(shí)全員培訓(xùn)班3期，累計(jì)培訓(xùn)810余人次。艾滋病防治法律法規(guī)知識(shí)、抗病毒治療知識(shí)、母嬰阻斷及職業(yè)暴露防護(hù)等防治知識(shí)得到進(jìn)一步宣傳和普及，醫(yī)務(wù)人員艾滋病防治知識(shí)知曉率進(jìn)一步提高；至12月1日止，累計(jì)收治艾滋病患者47例，其中，死亡4例，失訪2例，醫(yī)學(xué)觀察3例；目前在治38例，其中，男22例，女16例，已完成上級(jí)下達(dá)的34例艾滋病抗病毒治療任務(wù)。在新入組治療12個(gè)月的患者中，存活并堅(jiān)持治療的比例為100%；CD4細(xì)胞全年四次檢測率為80%，全年共送檢病毒載量3次，30人份，%。病人總隨訪次數(shù)應(yīng)為171次，實(shí)際隨訪次數(shù)為160次，%。日常隨訪、病毒載量檢測和CD4檢測率均已達(dá)到相關(guān)要求；因在在治患者中未出現(xiàn)符合中（彝）醫(yī)藥治療對(duì)象，因此目前尚未完成中（彝）醫(yī)藥轉(zhuǎn)介任務(wù)；按要求對(duì)感染HIV的3名孕產(chǎn)婦采取了母嬰阻斷措施；按要求給予患者治療隨訪車旅費(fèi)補(bǔ)助，；對(duì)發(fā)生毒副反應(yīng)的0036號(hào)患者進(jìn)行免費(fèi)治療，對(duì)經(jīng)濟(jì)困難的0031號(hào)艾滋病患者減免抗機(jī)會(huì)性感染治療費(fèi)用，；加強(qiáng)信息資料的管理與報(bào)送工作，按要求及時(shí)上傳和上報(bào)各種信息資料與報(bào)表，全年共報(bào)送州醫(yī)院報(bào)表12期；報(bào)縣防艾辦季報(bào)表4期，培訓(xùn)材料3期，工作簡報(bào)4篇；報(bào)疾控中心月報(bào)表12期，培訓(xùn)材料3期；報(bào)保健院月報(bào)表12期。十是認(rèn)真按照《大姚縣開展創(chuàng)建“平安醫(yī)院”活動(dòng)實(shí)施方案》、《大姚縣衛(wèi)生系統(tǒng)安全生產(chǎn)責(zé)任狀》的要求，進(jìn)一步完善我院治安綜合治理工作、安全生產(chǎn)工作和平安醫(yī)院建設(shè)工作機(jī)制，形成各個(gè)科室、部門齊抓共管協(xié)調(diào)建設(shè)平安工作的新局面，年內(nèi)無任何生產(chǎn)安全事故發(fā)生，切實(shí)維護(hù)了醫(yī)院安全生產(chǎn)，保持了醫(yī)院的穩(wěn)步發(fā)展。三、存在的問題和困難（一）醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量、行政后勤管理等離“醫(yī)院管理年”活動(dòng)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)還有一定差距，醫(yī)療差錯(cuò)及糾紛呈上升趨勢，形勢十分嚴(yán)峻。（二）醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和行業(yè)作風(fēng)有待進(jìn)一步加強(qiáng)，部分醫(yī)務(wù)人員服務(wù)態(tài)度粗暴、冷漠，不能讓病人滿意，服務(wù)水平和醫(yī)患溝通技巧有待提高，離辦“人民滿意的醫(yī)院”存在較大差距。（三）人員數(shù)量不足，綜合素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。我院現(xiàn)有正式在職職工304人，編制床位數(shù)230張。隨著新型農(nóng)村合作醫(yī)療及城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)啟動(dòng)實(shí)施，門診、住院病人呈逐漸增多趨勢，醫(yī)院人員及病床數(shù)編制嚴(yán)重不足，供求矛盾、工學(xué)矛盾日益突出，離解決群眾“看病難、住院難”問題和提高服務(wù)能力、服務(wù)水平的總體要求存在較大差距。（四）財(cái)政補(bǔ)助不到位，醫(yī)院發(fā)展后勁不足。財(cái)政補(bǔ)助不足，醫(yī)院在保障自身生存的同時(shí)，還面臨著巨大的發(fā)展任務(wù)和無償提供大量公共衛(wèi)生服務(wù)，加之各種欠費(fèi)高達(dá)90多萬元?；旧暇S持負(fù)債經(jīng)營，基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，醫(yī)療設(shè)備落后，發(fā)展后勁不足。（五）學(xué)術(shù)氛圍不濃，人才結(jié)構(gòu)不合理。我院專業(yè)技術(shù)人員中職指標(biāo)偏低，僅占專業(yè)技術(shù)人員的40%，嚴(yán)重影響了職工的工作熱情。同時(shí)，名醫(yī)、名科帶動(dòng)效應(yīng)缺乏，專業(yè)技術(shù)人員的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高，學(xué)科帶頭人培養(yǎng)、科技成果整理申報(bào)、論文寫作等工作還有待加強(qiáng)。四、下步工作打算（一）繼續(xù)深入開展“醫(yī)院管理年”活動(dòng)、“三基三嚴(yán)”崗位技能大練兵活動(dòng)、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)及廉政文化進(jìn)醫(yī)院等工作，全面提升醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量和服務(wù)水平。（二）全力抓好住院樓、門急診綜合樓建設(shè)項(xiàng)目建設(shè)工作，積極爭取國家資金扶持，繼續(xù)做好附屬工程招標(biāo)等相關(guān)事宜。加強(qiáng)施工管理，確保建設(shè)工程質(zhì)量、按計(jì)劃合理有序地推進(jìn)工程進(jìn)度。（三）著力抓好人才隊(duì)伍建設(shè)工作，努力提高醫(yī)務(wù)人員綜合素質(zhì)。（四）進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部管理，穩(wěn)步推進(jìn)人事分配制度改革工作。（五）強(qiáng)化黨風(fēng)廉政、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、行業(yè)作風(fēng)建設(shè)和精神文明建設(shè)工作。在今后的工作中，我們將以“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、開拓、創(chuàng)新”的理念來指導(dǎo)醫(yī)院發(fā)展，按照“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，各項(xiàng)工作要有新舉措”的要求，加快醫(yī)院改革發(fā)展步伐，加大人才培養(yǎng)力度，增強(qiáng)醫(yī)院軟、硬件設(shè)施建設(shè)，完善內(nèi)部管理，不斷提高醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量，力爭達(dá)到在省內(nèi)縣級(jí)醫(yī)院中建設(shè)成人才一流、技術(shù)一流、設(shè)備一流、效益一流、環(huán)境一流的花園式醫(yī)院的目標(biāo)。XXXXXXX醫(yī)院 XXX年XXX月XXX日第二篇：衛(wèi)生工作目標(biāo)責(zé)任書衛(wèi)生工作目標(biāo)責(zé)任書為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，推動(dòng)衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展，滿足廣大人民群眾的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需