【文章內(nèi)容簡介】 富多彩的科普知識活動。（三）、以促進農(nóng)村科技進步和提高農(nóng)民科技致富能力為重點，實施農(nóng)民科學(xué)素質(zhì)行動，大力實施新型農(nóng)民科技培訓(xùn)，實施農(nóng)村黨員、基層干部“素質(zhì)能力提升”。（四）、以弘揚創(chuàng)新精神和提高實踐能力為重點，實施未成年人科學(xué)素質(zhì)行動。推進新科學(xué)課程的全面實施，提高基礎(chǔ)教育階段學(xué)校學(xué)科教育的質(zhì)量。（五）、以領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員科學(xué)素質(zhì)的提高推動各級黨委、政府將《科學(xué)素質(zhì)綱要》各項工作納入議事日程和工作計劃。把科學(xué)素質(zhì)內(nèi)容列入干部教育機構(gòu)教學(xué)計劃。面向公務(wù)員普及科學(xué)知識的培訓(xùn)以鄉(xiāng)委黨校為主體，組織領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員參加科普講座、科普知識競賽、科普參觀等活動。妥安鄉(xiāng)人民政府二〇一〇年五月八日第三篇：縣殘聯(lián)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作自檢自查報告（定稿）縣殘聯(lián)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作自檢自查報告縣殘聯(lián)2011的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，在縣委、縣紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，黨支部緊緊圍繞與縣委簽訂的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書和上級有關(guān)文件精神，結(jié)合殘聯(lián)工作的實際和黨員干部的情況，積極開展工作，根據(jù)縣紀(jì)委祿紀(jì)通【2011】6號文件要求，對我會黨風(fēng)廉政工作檢查報告如下。一、認(rèn)真貫徹落實中紀(jì)委十七屆六次全會精神和縣紀(jì)委十二屆六次全會精神組織廣大黨員干部、職工認(rèn)真學(xué)習(xí)中紀(jì)委十七屆六次全會上胡錦濤總書記的重要講話、中紀(jì)委書記賀國強的工作報告，傳達了縣紀(jì)委十二屆六次全會精神，學(xué)習(xí)了縣紀(jì)委書記代表中共祿豐縣第十二屆紀(jì)律檢查委員會常務(wù)委員會所作的題為《突出重點、狠抓落實、推進祿豐反腐倡廉建設(shè)深入開展》工作報告，學(xué)習(xí)傳達政府廉政工作會議精神和縣長在廉政工作會上的講話，貫徹落實《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20082012年工作規(guī)劃》，繼續(xù)推進懲防體系建設(shè)，努力從源頭上預(yù)防和治理腐敗，進一步加大防治力度，加強反腐倡廉教育和加大糾風(fēng)治亂工作力度，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不斷深入。根據(jù)縣紀(jì)委的要求，結(jié)合單位實際，制定了《縣殘聯(lián)2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃》、《2011年祿豐縣殘聯(lián)關(guān)于貫徹落實建立健全20082012 年懲治和預(yù)防腐敗體系的工作措施》，將責(zé)任分解到股室，確?？h殘聯(lián)2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)順利完成。二、修改制定2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，并與縣殘聯(lián)四個股室長、中心主任簽訂了責(zé)任書。在2010年的基礎(chǔ)上，修改兩項內(nèi)容，分別為：一是黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行廉潔自律規(guī)定中增加了嚴(yán)禁違反規(guī)定多占住房、買賣經(jīng)濟適用房或租賃房等保障性住房的內(nèi)容。二是黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部加強對查辦案件工作領(lǐng)導(dǎo)情況中增加了做好信訪檔案立卷歸檔工作。在與各股室簽訂責(zé)任書同時，制定了《祿豐縣殘聯(lián)黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任分解方案》，把各項工作目標(biāo)落實到責(zé)任人。三、進一步加強宣傳教育工作，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)新發(fā)展根據(jù)縣委、縣紀(jì)委的要求，針對殘聯(lián)工作的實際和黨員干部職工的情況，積極開展工作。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)了縣紀(jì)委《關(guān)于2011年元旦、春節(jié)期間加強廉潔自律和厲行節(jié)約工作的通知》、《祿豐縣2010年紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)和2011年工作計劃》的通知精神，結(jié)合縣殘聯(lián)工作實際，制定了《祿豐縣殘聯(lián)2011年反腐倡廉宣傳教育工作計劃》、《關(guān)于調(diào)整祿豐縣殘聯(lián)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員通知》，切實將黨風(fēng)廉政工作做細做實。二是組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，重點學(xué)習(xí)《警鐘長鳴——楚雄州典型案例警示教育讀本》（續(xù)二）、《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行辦法》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》及《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》等 法律法規(guī)和制度。全面學(xué)習(xí)規(guī)定的書籍和文件，以典型案例為前車之鑒，把典型案例警示教育與學(xué)習(xí)掌握紀(jì)律法規(guī)和制度緊密結(jié)合，以增強干部職工尊敬守法意識、廉潔從政，廉潔從業(yè)，勤奮工作。三是嚴(yán)格執(zhí)行機關(guān)工作規(guī)章制度。為了使殘聯(lián)工作逐步向法制化、科學(xué)化、規(guī)范化軌道發(fā)展?？h殘聯(lián)于2010年在原有制度的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作實際，逐步修改完善如：理事會班子交心談心、日常談話、廉政談話、誡勉談話、會議、打印復(fù)印管理、財務(wù)管理、公物管理、車輛管理、民主科學(xué)決策、服務(wù)承諾、工作人員首問首辦責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)接待日、過錯責(zé)任追究、學(xué)習(xí)考核、聯(lián)系群眾、黨員告誡、政務(wù)公開、慰問、公文處理、請休假、接待等制度，并要求干部職工嚴(yán)格執(zhí)行和嚴(yán)格遵守，互相監(jiān)督。四是堅決貫徹執(zhí)行好祿豐縣殘聯(lián)廉政建設(shè)及辦事紀(jì)律，繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行中紀(jì)委中組部 “五個嚴(yán)禁、十七個不準(zhǔn)、5個一律”和省組部“十個嚴(yán)禁”的要求，嚴(yán)格“四項”制度的追究力度。五是一如既往的做好理事會班子成員輪流接待殘疾群眾來信來訪工作。六是加大政務(wù)公開力度，自覺接受群眾的監(jiān)督。七是進一步規(guī)范財務(wù)管理。新任理事長首先將縣殘聯(lián)的財務(wù)管理工作放在首位，對殘聯(lián)經(jīng)費收支結(jié)余期情況進一步清理，并在干部職工會上對各項經(jīng)費使用情況做通報，并要求單位財務(wù)使用情況須在干部會議上每月公布一次。其次對下屬機構(gòu)殘疾人綜合服務(wù)中心的賬務(wù)進一步清查，公示，并將服務(wù)中心賬務(wù)收歸縣殘聯(lián)統(tǒng)一管理，不再單獨核算，真正做到財務(wù)公開，賬務(wù)公開，嚴(yán)守財經(jīng)紀(jì)律。八是制定實施了《縣殘聯(lián)關(guān)于開展廉政分險 防范管理工作實施方案》，成立縣殘聯(lián)廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對我會重點工作崗位和風(fēng)險崗位進行梳理，督查；整理制度出我會2011年股室的重點、亮點工作，繼續(xù)深入地做好廉政風(fēng)險防范管理?？h殘聯(lián)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展雖然取得一定成績，但離縣紀(jì)委的要求還有一定差距，在今后工作中將繼續(xù)努力奮進。第四篇：共青團妥安鄉(xiāng)委員會2010工作總結(jié)共青團妥安鄉(xiāng)委員會2010工作總結(jié)2010年是推動妥安鄉(xiāng)共青團事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵之年。一年來，在鄉(xiāng)黨委、政府和團縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,鄉(xiāng)團委緊緊圍繞妥安改革、發(fā)展與穩(wěn)定的工作大局，及廣大團員青年的根本需求，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，以團的先進性教育為基礎(chǔ)，以促進青年成長成才為主線，以工作創(chuàng)新為出發(fā)點，以竭誠服務(wù)青年為落腳點，團的工作在繼承中創(chuàng)新，于探索中前進，青春的熱血在前進的征途中樹立了一面風(fēng)帆，在風(fēng)帆中勇往直前，為推動妥安經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展注入了生機勃勃的活力。一、基本情況全鄉(xiāng)現(xiàn)有基層團組織18個，團員1016名，其中，村級團組織12個，機關(guān)事業(yè)單位團組織4個（包括1個機關(guān)團支部，1個衛(wèi)生院團支部，1個中學(xué)團總支，1個小學(xué)團總支），2010年新建企業(yè)團組織2個。2010年新發(fā)展團員225名。各團（總）支部均選舉配齊團干部，所有的團干部均屬兼職，村級團總支書記按每月100元的報酬分季度發(fā)放。二、2010年主要工作開展情況（一）團的基層組織建設(shè)工作因外出務(wù)工、人員變動等原因造成農(nóng)村團組織結(jié)構(gòu)不完善，健全農(nóng)村團組織領(lǐng)導(dǎo)班子是共青團組織建設(shè)