【文章內(nèi)容簡介】 里，一個(gè)人對待本職工作的態(tài)度是半心半意、半推半就、半途而廢，還是全心全意、全力以赴、全始全終，有無使命感的分水嶺就在平凡的表現(xiàn)里。忠于職守就是最大的使命！”所以一個(gè)人如果缺少對職業(yè)的使命感，一定會(huì)對自己的職業(yè)帶來危機(jī)。有人下崗，而有人上遷，就是最明顯的例子。職業(yè)道德的含義所謂職業(yè)道德，就是同人們的職業(yè)活動(dòng)緊密聯(lián)系的符合職業(yè)特點(diǎn)所要求的道德準(zhǔn)則、道德情操與道德品質(zhì)的總和，是一般社會(huì)道德在特定的職業(yè)活動(dòng)中的體現(xiàn)。它既是對本職人員在職業(yè)活動(dòng)中行為的要求，同時(shí)又是職業(yè)對社會(huì)所負(fù)的道德責(zé)任與義務(wù)。職業(yè)道德是社會(huì)的主體道德，每個(gè)從業(yè)人員，不論是從事哪種職業(yè)，在職業(yè)活動(dòng)中都要遵守道德。二、怎樣培養(yǎng)自己的職業(yè)道德觀職業(yè)道德之一：忠誠 1．忠誠的魅力（1）忠誠是競爭力。對職業(yè)的忠誠，首先就是讓自己在競爭崗位上，讓自己比別人有優(yōu)勢。舉例：1999年3月，馬云帶著二十個(gè)敢冒險(xiǎn)、敢承擔(dān)、敢共舟共濟(jì)的血性青年軍回到杭州，以50萬元人民幣創(chuàng)業(yè)，開發(fā)阿里巴巴網(wǎng)站。因?yàn)樯虅?wù)網(wǎng)站在內(nèi)地開發(fā)還是第一個(gè)嘗 7 試。所以引起了浙江省政府領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。有個(gè)外國使團(tuán)來浙江考察的時(shí)候，杭州的副市長就帶著外國的考察團(tuán)去考察辦公室在六樓，面積只有100平方的阿里巴巴。考察團(tuán)臨走的時(shí)候問馬云十年以后的阿里巴巴會(huì)是個(gè)什么樣的局面。馬云說十年以后的阿里，其產(chǎn)業(yè)會(huì)超過50億美金。當(dāng)場的副市長和使團(tuán)代表都驚呆了，副市長趕緊打圓場說，馬云先生說的是50億人民幣，不是美金。其他管理層的人齊聲回答糾正說，是50個(gè)億的美金。到2008年3月，阿里巴巴的資產(chǎn)已經(jīng)是超過了70個(gè)億美金。其實(shí)馬云的團(tuán)隊(duì)都是很有血性的年輕人。就當(dāng)初馬云的一席話刺激了這個(gè)團(tuán)隊(duì)的所有人。所以才有阿里巴巴今天的局面。在2003年創(chuàng)辦獨(dú)立的第三方電子支付平臺(tái)，目前在中國市場位居第一；2005年和全球最大門戶網(wǎng)站雅虎戰(zhàn)略合作，兼并其在華所有資產(chǎn)，阿里巴巴因此成為中國最大互聯(lián)網(wǎng)公司；2007年8月推出了以網(wǎng)絡(luò)廣告為贏收項(xiàng)目的營銷平臺(tái)—“阿里媽媽”。（2）忠誠是考察員工的首要條件舉例一：我在英國遇到一個(gè)有69歲的開公車的老司機(jī)。他在19歲的時(shí)候就開始學(xué)開車，到46歲才考了駕駛執(zhí)照。他說他非常熱愛這份工作，至今工作20多年，從未出過大小車禍。這就是他對駕駛的忠誠。要知道，在英國，人從一出生就接受國家的撫養(yǎng)到老。也就是說，一個(gè)懶漢也能生活。英國人找工作一般的原因都是為自己找點(diǎn)事做來充實(shí)自己。2．忠誠于企業(yè)（1）維護(hù)企業(yè)的利益和榮譽(yù)舉例：1986年4月前蘇聯(lián)的切爾諾貝利核電站4號(hào)組的核爆炸事件，發(fā)生了比這次日本更悲慘的情景。1986年4月26日凌晨，位于烏克蘭的前蘇聯(lián)第一座核電站切爾諾貝利核電站的4號(hào)機(jī)組發(fā)生爆炸，8噸多強(qiáng)輻射物質(zhì)混合著炙熱的石墨殘片和核燃料碎片噴涌而出。致使俄羅斯、白俄羅斯和烏克蘭許多地區(qū)遭到核輻射的污染。方圓30公里內(nèi)的人隨后被政府疏散，至今成為無人區(qū)。事故直接和間接的受害者達(dá)到900萬人。25年后的今天，那里依然是一片禁區(qū)，有800萬人仍然生活在受污染的烏克蘭、白俄羅斯和俄羅斯等地區(qū)。這些地區(qū)不僅嬰兒畸形率極高而且癌癥高發(fā)，仍然有30萬兒童受污染造成畸形。但是如果沒有當(dāng)初50萬人的舍身救援，人類可能要改寫進(jìn)化史。不過現(xiàn)在已經(jīng)可以短暫停留了。近幾年，烏克蘭旅行社甚至開辟了“切爾諾貝利”一日游的旅游線路。無論是導(dǎo)游還是游客，都要做好足夠的安全措施，攜帶輻射探測器，并且不能過度靠近4號(hào)機(jī)組。造成現(xiàn)在這種嚴(yán)重的后果，其原因是：一，俄羅斯政府對核爆炸事件沒有足夠的重視；二，不進(jìn)行有效的防范措施；三，避免引起恐慌，當(dāng)局對消息進(jìn)行封鎖；四，防護(hù)措施的簡陋，所以危害性更加大?？偨Y(jié)其最大的原因即是當(dāng)局政府想維護(hù)國家的榮譽(yù)。2．忠誠于領(lǐng)導(dǎo)者（1）別把上司當(dāng)是靠邊站舉例：企業(yè)的組織架構(gòu)是個(gè)金字塔樣的等級(jí)關(guān)系，下級(jí)服從上級(jí)，層層管制，層層制約，是梯形的管理制度。不能越級(jí)請示，而忽視了自己上級(jí)的存在。（2）不要掩蓋了領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)采（3）把委屈裝進(jìn)肚子里去大肚能容，容天下難容之事；開口常笑，笑天下可笑之人。海納百川，有容乃大；壁立千仞，無欲則剛。忍耐是考驗(yàn)一個(gè)人的修養(yǎng)問題3．有感恩的心（1）多回憶老板給員工的好處（2）找老板和上司批評(píng)我們的原因（3）善于換位思考上司的難處（4）善于自我檢查 舉例： 4．愛崗（1）忠誠于自己的本職崗位（2）跳槽給我們帶來的不利結(jié)果 舉例：職業(yè)道德之二：敬業(yè) 1．明確敬業(yè)的本質(zhì)（1）為誰敬業(yè)（2）敬業(yè)必備的五個(gè)C： ◆Competence能力 ◆Communication溝通◆Cooperation合作 ◆Confidence信心 ◆Creation創(chuàng)造（3）不敬業(yè)的四種典型表現(xiàn)：不求有功，但求無過；三心兩意，敷衍了事；明哲保身，躲避責(zé)任；一味抱怨，不求解決（4）敬業(yè)的四大特質(zhì)：率先主動(dòng)的精神；從不偷懶，非常勤奮；提前上班，推遲下班；提升自我2．珍視每一份工作的機(jī)會(huì)舉例：2008年重慶8萬多中學(xué)生集體怠慢高考的機(jī)會(huì)，是因?yàn)樗麄儼l(fā)出了“四年后的大學(xué)生99%將會(huì)在失業(yè)中生存著”。3．正確看待現(xiàn)有的薪水（1）比薪水更多的更寶貴的財(cái)富（2）超越領(lǐng)導(dǎo)對你的期望（3）讓付出的勞動(dòng)比報(bào)酬更多的東西（4）既然接受了這份薪水就要對得起這份報(bào)酬。舉例：職業(yè)道德之三：責(zé)任 1．責(zé)任感（1）工作就意味著責(zé)任（2）在其位，謀其事（3）從自身找原因2．做好本職工作（1）重視自己的工作（2）干大事從干小事開始 3．責(zé)任不容推卸（1）最根本的人生義（2）主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任 舉例：職業(yè)道德之四：是協(xié)作 1．具備強(qiáng)烈的歸屬感 2．參與和分享 3．尊重 4．信任 5．協(xié)同合作 6．發(fā)揮團(tuán)體的力量 舉例：職業(yè)道德之五：創(chuàng)新 1．惟有創(chuàng)新才能不斷前進(jìn)（1）永不滿足，不斷創(chuàng)新（2）具有危機(jī)意識(shí) 舉例：2．打破一切常規(guī)（1）邁出創(chuàng)新步伐（2）敢于質(zhì)疑（3）打破常規(guī)舉例：3．培養(yǎng)和運(yùn)用創(chuàng)造性思維（1）問題不只一個(gè)正確答案（2）敢于犯錯(cuò)誤（3）主動(dòng)適應(yīng)變化 舉例：職業(yè)道德之六：執(zhí)行 1．服從第一（1）服從領(lǐng)導(dǎo)是必然的從屬關(guān)系（2）既然服從就得100％的接受（3）沒有任何借口（4）遵行組織命令（5）尊重、理解和寬容 舉例：2．執(zhí)行暢通無阻（1）執(zhí)行力是一種企業(yè)信仰（2）沒有執(zhí)行力就沒有競爭力（3）執(zhí)行力即是決勝力（4）沒有服從就沒有執(zhí)行（5）立刻行動(dòng)，讓決策盡快執(zhí)行今年，我們在開展“作風(fēng)建設(shè)年”、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)和紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)中查找出一些影響我 系統(tǒng)健康發(fā)展的問題：學(xué)習(xí)氣氛不濃，隊(duì)伍素質(zhì)提高不快。缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí)13 和自學(xué)，工作業(yè)務(wù)水平提高不快，個(gè)別同志還存在著自己年紀(jì)大，學(xué)與不學(xué)一個(gè)樣思想。個(gè)別業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃沒有充分醞釀，出于應(yīng)付；特別是作為股、所的領(lǐng)導(dǎo)，自己平時(shí)都不注重學(xué)習(xí)，沒有不斷學(xué)習(xí)提高的意識(shí)。更有個(gè)別所長，從未組織、召開過學(xué)習(xí)會(huì)，包括我們黨組織的規(guī)定動(dòng)作“三會(huì)一課”，只是在應(yīng)付檢查時(shí)，叫人抄抄會(huì)議記錄。同志們！沒有學(xué)習(xí)就沒有提高，致使工作思維、能力得不到更新，造成個(gè)別同志對不會(huì)做的工作不做，會(huì)做的工作懶做，日常工作馬虎應(yīng)付的不良后果。存在有個(gè)別人上下班遲到、早退現(xiàn)象，個(gè)別值班股、所長不夠認(rèn)真負(fù)責(zé)任，怕得罪人，對遲到、早退現(xiàn)象不敢大膽指出。特別是機(jī)關(guān)的早退現(xiàn)象尤為突出。還有就是個(gè)別單位“窗口”人員著裝不夠統(tǒng)一，未能按規(guī)定著裝；服務(wù)意識(shí)有待加強(qiáng)。個(gè)別人存在有進(jìn)取心不強(qiáng)的現(xiàn)象，小進(jìn)則滿，工作作風(fēng)漂浮、務(wù)實(shí)精神不夠、紀(jì)律觀念淡薄、缺乏事業(yè)心和責(zé)任感。到目前止，我們通過督查和視頻監(jiān)控以及明查暗訪發(fā)現(xiàn)，我們系統(tǒng)內(nèi)依然存在個(gè)別同志上班時(shí)間上網(wǎng)玩游戲、看網(wǎng)絡(luò)電影、聊這些與工作無關(guān)的現(xiàn)象。前段時(shí)間，根據(jù) 局長的指示，由縣局統(tǒng)一發(fā)出了關(guān)于禁止借節(jié)日之機(jī)收受賄賂的信息，據(jù)群眾反映，我們系統(tǒng)有個(gè)別同志借節(jié)日之機(jī)向服務(wù)對象索錢索物，給200元還嫌少的傳聞。希望有類似行為的同志，主動(dòng)尋找自己的錯(cuò)誤，盡早懸崖勒馬。一、思想覺悟方面：存在庸懶散問題，主要表現(xiàn)在不作為、亂作為、慢作為和紀(jì)律松懈等現(xiàn)象。對學(xué)習(xí)時(shí)事政治，工商業(yè)務(wù)知識(shí)不認(rèn)真、不自覺、甚至躲避的態(tài)度，不愿意學(xué)習(xí)，所里組織學(xué)習(xí)有時(shí)不參加，縣局組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不安心，坐不下來，借辦理或咨詢業(yè)務(wù)串股室聊天等現(xiàn)象。特別是48號(hào)文件下發(fā)以后，帶來了一定的影響，個(gè)別干部職工對體制調(diào)整存在較大的思想情緒，導(dǎo)致意志消沉、不思進(jìn)取、得過且過，對日常工作，落實(shí)政策拖拉觀望。缺失積極進(jìn)取，爭創(chuàng)先鋒的斗志。二、執(zhí)行制度方面存在個(gè)別同志上班遲到早退現(xiàn)象，有的上班簽到后，上班時(shí)間玩游戲、看電影、聊天、串股、空崗等不良行為。個(gè)別巡查人員說是外出巡查，實(shí)際跑去購物、辦私事、提前回家，更有個(gè)別約人開臺(tái)打麻將。還有就是個(gè)別年齡大一些的同志擺老資格，認(rèn)為船到碼頭車到站，工作不主動(dòng)，出工不出力，得過且過，有日和尚撞日鐘。更有甚者有個(gè)別同志不給好處不辦事，給了好處亂辦事現(xiàn)象。三、工作落實(shí)方面如個(gè)別窗口人員在辦理營業(yè)執(zhí)照中，因平時(shí)對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)不刻苦，業(yè)務(wù)不夠熟練、對有些經(jīng)營項(xiàng)目申請材料是否齊全、是否符合法定形式把握不夠準(zhǔn)確。不能做到咨詢服務(wù)一口清，受理審查一次清，發(fā)放材料一手清，造成群眾來回跑，引起投訴。執(zhí)法辦案工作不夠嚴(yán)謹(jǐn)，在案件倒查的過程中，經(jīng)不起檢查；因思想不夠重視，監(jiān)管工作不夠到位，巡 15 查記錄不夠完善，為自己埋下不安全的因素。四、公共禮儀方面存在不按規(guī)定著裝，上班后穿著制服去吃早餐、外出買菜,以及在執(zhí)法過程中抽煙、卷褲腳，不規(guī)范著裝的陋習(xí)。在語言上沒有嚴(yán)格按照《工商行政管理系統(tǒng)職業(yè)道德規(guī)范》的規(guī)定使用文明用語。上述的種種不良現(xiàn)象，是個(gè)別同志沒有很好地改造自己的價(jià)值觀、人生觀，是職業(yè)道德的缺失，我們的局班子成員特別是在座的股、所長是有不可推卸的責(zé)任的，今后如何加強(qiáng)干部職工的職業(yè)道德教育，管理好自己所帶的隊(duì)伍，就成了當(dāng)務(wù)之急。同志們！做遵守職業(yè)道德的 人，我以“八自”與大家共勉，那就是“自重、自省、自警、自勵(lì)”。謝謝大家！第四篇：職業(yè)道德講稿遵守職業(yè)道德 立足崗位建功今天我和大家一起，學(xué)習(xí)和交流關(guān)于職業(yè)道德的知識(shí)和話題。在正式開始前先給大家講個(gè)笑話。在餐廳里，有個(gè)顧客指著碗里面的湯，喊到：?服務(wù)生，湯里面有一只蒼蠅！?服務(wù)生過來說：?先生，在這種兩塊錢的湯里面，你還想看到什么？難道您還指望有海參嗎？?這是一個(gè)笑話，但這其中也存在著職業(yè)道德的問題。服務(wù)生認(rèn)為，兩塊錢的這么便宜的湯，好像出現(xiàn)質(zhì)量問題就是無所謂的事情似的。事實(shí)上，我們大家都知道干凈衛(wèi)生是飯店的基本要求和規(guī)范，什么樣的菜也不應(yīng)該有蒼蠅，再便宜的菜，不管是兩塊錢還是兩角錢，都必須按照規(guī)范來做，這已經(jīng)就是一個(gè)基本常識(shí)了。也就是說，干凈衛(wèi)生是飯店的基本的職業(yè)道德之一。一、什么是職業(yè)道德從剛才這個(gè)小笑話我們知道了職業(yè)道德這個(gè)概念，但是他究竟該怎么表述呢？不同的書里可能不太一樣，但基本內(nèi)容都差不多，我這里有一個(gè)概念，大家一起來了解一下。職業(yè)道德，顧名思義，就是職業(yè)的道德。大家都知道，一個(gè)社會(huì)，一個(gè)國家，一個(gè)行業(yè)都會(huì)有它的道德標(biāo)準(zhǔn)。職業(yè)道德是符合職業(yè)特點(diǎn)所要求的，同人們的職業(yè)活動(dòng)緊密聯(lián)系的道德準(zhǔn)則、道德情操與道德品質(zhì)的總和。也就是說，職業(yè)道德是指從事一定職業(yè)勞動(dòng)的人們，在特定的工作和勞動(dòng)中以其內(nèi)心信念和特殊社會(huì)手段來維系的，以善惡進(jìn)行評(píng)價(jià)的心理意識(shí)、行為原則和行為規(guī)范的總和，它是人們在從事職業(yè)的過程中形成的一種內(nèi)在的、非強(qiáng)制性的約束機(jī)制。有的職業(yè)道德以規(guī)章制度的形式出現(xiàn)，要求特定的職業(yè)必須遵守；有的卻只是大家的共識(shí)，無法用制度來約束，就像現(xiàn)在經(jīng)常提到的潛規(guī)則一樣，雖然沒有制度但卻要遵守，否則你就可能無法在這個(gè)行業(yè)立足。舉例說，教師職業(yè)，遵守教書育人、為人師表是它的職業(yè)道德，醫(yī)生的職業(yè)道德是救死扶傷，公務(wù)員的職業(yè)道德是公正廉潔，維護(hù)國家和公眾的利益，商人職業(yè)的職業(yè)道德就是貨真價(jià)實(shí)和公平交易，服務(wù)行業(yè)就是要為被服務(wù)對象提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。那么到底哪