20xx年優(yōu)秀導游工作計劃范文與20xx年優(yōu)秀工會個人工作思路范文匯編(編輯修改稿)
2024-10-13 16:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 工作，專題組織學習，分析原因，尋找差距，逐步實施，促進我校教代會工作規(guī)范化、制度化、程序化和法制化建設。繼續(xù)完善教代會審議通過票決制、校務公開向教代會報告制度、民主評議我校領導干部等三項制度，進一步落實好教職工的知情權、參與權、表決權和監(jiān)督權。（二）以創(chuàng)建和諧校園為重點，維護教職工合法權益。以“職工之家”“文明班組”的建設為抓手，切實維護教職工的合法權益，促進和諧校園構建。繼續(xù)發(fā)揮組室作用，參與校園文明課間管理等工作。加強源頭參與、源頭維護，推動利益協(xié)調(diào)、訴求表達、矛盾調(diào)處和權益保障機制的建立，特別關注《勞動合同法》可能涉及的勞動人事爭議和勞資糾紛等問題。校工會組織要積極配合黨政發(fā)揮好溝通協(xié)調(diào)作用，依法科學主動維權，維護學校穩(wěn)定、發(fā)展為大局。進一步加強各種形式的困難幫扶機制建設。繼續(xù)開展“情系教工、服務會員”活動，竭誠為教職工辦實事、做好事、解難事。逐步樹立校工會成為困難教師幫扶中心，加大對困難教職工的幫扶力度。尤其要關注我校艱苦環(huán)境下家庭困難教職工的生活、工作情況。推進教師健康工作，關注教職工的身心健康。做好教職工體
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