【文章內容簡介】 風貌。服務能力明顯增強。開展機關效能建設活動以來，通過推行環(huán)保局機關首問負責制、限時辦結制和崗位責任制，全局的責任意識大大增強，自覺學習的風氣蔚然成風，對待群眾態(tài)度更加熱情，服務能力提高了，人民的滿意度增加了。辦事效率明顯提高。一是清理和規(guī)范行政審批事項。進一步清理、精簡和調整行政審批項目，將原來的10項減少為6項，全部授權政務窗口辦理；二是縮短審批時限。項目審批由原來的15個工作日縮短為5個工作日，其他事項的辦理需要的時間也明顯縮短了；三是規(guī)范窗口行政審批項目管理。切實解決政務窗口授權不充分的問題。按照行政審批項目“兩集中，三到位”原則，改進環(huán)?，F行政務窗口運行現狀。將環(huán)保政務窗口的人員納入局機關政務服務股統(tǒng)一管理，增添必要的辦公設備，健全和完善建設項目審批制度，確保所有行政審批項目由政務窗口進出，提高窗口現場辦結率，實現“一站式”服務，真正達到“便民、利民、惠民”的目的。發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化。開展效能建設活動以來，環(huán)保局的 服務能力明顯增強，服務質量明顯提高，辦事效率明顯提高，人民辦事的滿意度明顯提高，為我市經濟社會的發(fā)展提高了一個很好的發(fā)展環(huán)境。三、存在的問題及下一步工作打算雖然我局機關效能建設方面取得了一些成績，但也還存在一定的不足。主要表現在：一是創(chuàng)新的意識不夠強，雖然在機關制度建設方面做了改進，但還不夠大膽地結合實際進行創(chuàng)新，雖然完成了工作，但工作效率提高不明顯；二是人員素質和執(zhí)法裝備水平有待提高。近年來，雖然開展了一系列教育活動，并鼓勵干部職工自學，但由于經費問題沒能安排干部職工系統(tǒng)地培訓理論和環(huán)保業(yè)務知識，人員素質還不夠強。雖然環(huán)保工作人員的經費納入財政供給，但是環(huán)境管理、執(zhí)法和監(jiān)測等方面的投入不足，一些必要的監(jiān)管設備沒能配備到位，能力建設的不到位嚴重制約了環(huán)境保護工作的效能。在今后的工作中，我們一定按照上級的安排和要求，發(fā)揚效能建設工作中的成績，彌補工作中的不足，緊密結合工作實際，加大環(huán)境執(zhí)法力度，嚴格執(zhí)行新建項目的環(huán)境保護審批制度，杜絕新污染源的產生，強化老污染源的治理，推行城市環(huán)境綜合整治和清潔生產，努力創(chuàng)建資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會。第四篇：機關行政效能監(jiān)察機關行政效能監(jiān)察 工作簡報 第12期中共綿陽市紀委綿陽市監(jiān)察局二0一0年九月二十六日行政效能監(jiān)察專題調研材料之三圍繞作風抓效能 狠抓效能促發(fā)展綿陽市涪城區(qū)紀委、監(jiān)察局近年來，綿陽市涪城區(qū)堅持以科學發(fā)展觀為指導，以服務基層、服務群眾為出發(fā)點，以深入開展干部作風專項效能監(jiān)察為重點，從干部作風養(yǎng)成、制度規(guī)范、完善監(jiān)督等方面，不斷強化領導干部大局意識、責任意識和服務意識，機關干部作風有了較大程度好轉，群眾滿意度逐年上升，干部辦事有能力、謀事有策略、干事有激情，形成了“服務為先、群眾至上、爭先進位”的濃厚氛圍，為全區(qū)經濟社會發(fā)展提供了堅強的作風保障。全區(qū)經濟在經受“”地震災害以及國 1 際金融危機影響等重大挑戰(zhàn)的情況下，仍然保持了平穩(wěn)較快發(fā)展，％；，％；全社會固定資產投資115億元，％；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入和農民人均純收入分別增加1352元和580元，呈現出強勁的發(fā)展勢頭。一、堅持強勢推進，構建協同化的組織領導體系 涪城區(qū)委、政府高度重視機關效能和干部作風建設工作，創(chuàng)造性地把經濟發(fā)展環(huán)境作為全區(qū)干部作風和效能建設工作的主要評估標準，堅持發(fā)展經濟、保護環(huán)境和作風效能建設三者統(tǒng)籌兼顧。抓好干部作風建設，已經成為區(qū)委、區(qū)政府所有領導做好領導工作的一個有機組成部分。區(qū)干部作風建設及效能建設工作領導小組每年都要召開10次左右會議，研究落實效能建設工作安排，聽取工作匯報，協調解決問題。我區(qū)還實行了干部作風及效能建設重點工作責任制，區(qū)委、區(qū)政府領導根據職能分工牽頭負責干部作風和效能建設工作，層層簽訂目標責任書，形成了干部作風效能建設齊抓共管的良好局面。二、狠抓活動載體，筑造系統(tǒng)化的思路創(chuàng)新體系 加強機關效能和干部作風建設，是提升政府服務質量和城市競爭力的重要元素，是地方黨委、政府執(zhí) 政理念和執(zhí)政能力的重要體現。近年來，該區(qū)各項事業(yè)之所以能取得長足進展，從根本上講，主要得益于有一支素質優(yōu)良、作風扎實的黨員干部隊伍。但隨著形勢的發(fā)展變化，區(qū)機關效能建設方面也暴露出一些深層次的矛盾和問題，客觀上對干部作風建設提出了新的更高要求。為此，區(qū)委認真組織相關單位開展了調研活動，基本摸清了機關效能和干部作風方面存在的政治紀律淡漠、大局意識不強，群眾觀念淡漠、服務意識不強，工作作風漂浮、科學發(fā)展意識不強，工作紀律松懈、工作責任心不強，思想觀念落后，艱苦奮斗的精神不強等問題。面對“不加快發(fā)展就要加快落后”的嚴峻現實，區(qū)委順應全區(qū)人民不甘落后、自強爭先的強烈愿望，抓干部作風效能建設的定位不斷調整，目標不斷提升，思路不斷創(chuàng)新。從集中開展機關行政效能建設活動開始破題，2008年在全區(qū)開展了“講政治、作風整頓建設活動”，2009年開展了“富民惠民、改善民生”作風建設活動，2010年以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為重點，積極開展了治理軟環(huán)境活動，始終把干部作風效能建設擺在突出位臵，堅持不懈地抓，求真務實地抓，在全區(qū)上下形成了聚精會神抓重建、一心一意謀發(fā)展、心無旁騖干事業(yè)的生動局面。一是狠抓思想教育，注重效能作風養(yǎng)成。始終堅 持把理論武裝放在首位，深入開展機關效能建設活動，切實增強廣大黨員干部貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，著力提升各級黨員干部按照科學規(guī)律辦事和運用創(chuàng)新手段開展工作的能力。以黨委（黨組）中心組學習為龍頭，深化創(chuàng)建學習型機關活動，扎實開展各種理論學習、調研、寫作和交流，著力用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦、指導實踐、推動工作。深化社會主義核心價值體系教育，廣泛開展“講身邊事、學身邊人”、“五老報告會”等活動，引導黨員干部增強黨的意識、宗旨意識、執(zhí)政意識、大局意識、責任意識。大力弘揚偉大抗震救災精神，切實將其轉化為推進涪城科學重建、加快發(fā)展的強大精神動力。二是狠抓組織建設，提高工作效能。不斷深化黨員和黨組織“星級工程”等載體活動，統(tǒng)籌推進農村、城市、機關和企事業(yè)單位基層組織建設，構建了“區(qū)委統(tǒng)一領導、紀組宣政統(tǒng)聯動、部門協同作戰(zhàn)、城鄉(xiāng)基層組織實踐推動和結對共建”的大黨建格局，形成了“日常+重點+創(chuàng)新”目標管理機制，有效推動了基層黨建工作健康良性發(fā)展。在農村，深入實施“萬村黨建富民工程”，積極探索黨組織模式設臵，采取分類推進、示范引領的方式，培養(yǎng)了金家林、中脊村、興順村、蓮花池村等一批近遠郊模范新村；在社區(qū)，深 入推進“黨員先鋒工程”，御營二社區(qū)、鐵牛街社區(qū)等“星級工程”示范點成為全省學習實踐活動先進典范，南河路社區(qū)、新華社區(qū)等一批典型新鮮“出爐”；在機關，全面強化“全員崗位一把手”職責意識，深入開展“文明機關”創(chuàng)建，形成了用心想事、用心謀事和用心干事的良好氛圍，涌現