【正文】 完善學(xué)習(xí)制度，制定學(xué)習(xí)計劃，采取靈活多樣的學(xué)習(xí)方式，堅持集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合，專題輔導(dǎo)與座談討論相結(jié)合，學(xué)習(xí)活動與交流心得相結(jié)合的原則，采取寓學(xué)于樂、寓教于樂的形式，使理論學(xué)習(xí)既生動活潑，又富有成效，以此提高廣大黨員干部的思想覺悟和理論水平。報：省紀(jì)委行政效能監(jiān)察室送：市委常委，市人大常委會主任，市政協(xié)主席，市政府副市長，市委、市政府秘書長，市機關(guān)行政效能建設(shè)辦公室 發(fā)： 科技城黨工委、管委會，各縣市區(qū)委、人民政府，各園區(qū)黨工委、管委會，科學(xué)城辦事處黨委、辦 事處，市級各部門。三是落實嚴(yán)格的獎優(yōu)罰懶機制。五是狠抓建效結(jié)合，推動科學(xué)發(fā)展。大力弘揚偉大抗震救災(zāi)精神，切實將其轉(zhuǎn)化為推進(jìn)涪城科學(xué)重建、加快發(fā)展的強大精神動力。第四篇：機關(guān)行政效能監(jiān)察機關(guān)行政效能監(jiān)察 工作簡報 第12期中共綿陽市紀(jì)委綿陽市監(jiān)察局二0一0年九月二十六日行政效能監(jiān)察專題調(diào)研材料之三圍繞作風(fēng)抓效能 狠抓效能促發(fā)展綿陽市涪城區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局近年來，綿陽市涪城區(qū)堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以服務(wù)基層、服務(wù)群眾為出發(fā)點，以深入開展干部作風(fēng)專項效能監(jiān)察為重點，從干部作風(fēng)養(yǎng)成、制度規(guī)范、完善監(jiān)督等方面，不斷強化領(lǐng)導(dǎo)干部大局意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識，機關(guān)干部作風(fēng)有了較大程度好轉(zhuǎn)，群眾滿意度逐年上升，干部辦事有能力、謀事有策略、干事有激情，形成了“服務(wù)為先、群眾至上、爭先進(jìn)位”的濃厚氛圍，為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提供了堅強的作風(fēng)保障。服務(wù)能力明顯增強。主要以突出思想教育、加強建章立制、嚴(yán)格考核獎懲為突破口，整合機關(guān)管理資源，優(yōu)化機關(guān)管理要素，規(guī)范機關(guān)管理行為，改善機關(guān)運用方式，切實解決機關(guān)效能中存在的突出問題，使機關(guān)干部在履行職責(zé)和改革創(chuàng)新上有新的突破，在服務(wù)質(zhì)量和辦事效率上有新的改進(jìn)，在人民群眾對機關(guān)工作滿意度上有新提高，努力形成行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的機關(guān)運行機制。三是精簡會議文件，積極推進(jìn)政務(wù)公開。六、加強政務(wù)服務(wù)宣傳充分利用機關(guān)職工例會、黨組、行政會、校長會以及媒體、網(wǎng)絡(luò)等，多形式多渠道加大對深化規(guī)范化服務(wù)型機關(guān)建設(shè)提升機關(guān)行政效能工作的宣傳力度，提高了廣大群眾對深化規(guī)范化服務(wù)型機關(guān)建設(shè)提升機關(guān)行政效能工作的認(rèn)可度，擴大了規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)的影響力。主動征求服務(wù)對象的意見，積極聽取人大代表、政協(xié)委員對我局工作的建議、意見。同時，重大教育信息也通過《今日彭州》、彭州新聞網(wǎng)、彭州電視臺、彭州市教育信息網(wǎng)等平臺向公眾發(fā)布。制定了行政效能建設(shè)工作實施方案，對該項工作進(jìn)行了周密安排和精心部署。二是認(rèn)真受理群眾舉報，熱情接待群眾來訪，針對效能投訴和電子監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)的問題，及時督促整改，以“問責(zé)”為核心，發(fā)揮好行政效能監(jiān)察的職能作用。著重加強12369環(huán)保舉報熱線建設(shè)，結(jié)合我市實際，建立和完善了環(huán)保舉報案件報批、分轉(zhuǎn)、查辦、督辦、回復(fù)等5項工作程序，使環(huán)保舉報案件辦理工作程序化、制度化、規(guī)范化，做到環(huán)保舉報案件件件有落實、事事有回音、人人都滿意。項目審批由原來的15個工作日縮短為5個工作日，其他事項的辦理需要的時間也明顯縮短了；三是規(guī)范窗口行政審批項目管理。我區(qū)還實行了干部作風(fēng)及效能建設(shè)重點工作責(zé)任制，區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)職能分工牽頭負(fù)責(zé)干部作風(fēng)和效能建設(shè)工作，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，形成了干部作風(fēng)效能建設(shè)齊抓共管的良好局面。三是狠抓用人導(dǎo)向，打造過硬隊伍。交通、水利、教育、衛(wèi)生、民政等基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)設(shè)施重建，以及工業(yè)、農(nóng)業(yè)、三產(chǎn)等產(chǎn)業(yè)重建，都正在扎實開展、加快推進(jìn)，部分項目已竣工并投入使用。在機關(guān)效能和干部作風(fēng)建設(shè)工作中，區(qū)委、區(qū)政府先后建立完善了《首問責(zé)任制》、《限時辦結(jié)制》、《責(zé)任追究制》、《工作規(guī)則》、《工作報告制度》等多項制度，進(jìn)一步形成了重大決策民主商議、重要部署同步實施、重點工作集體攻關(guān)，具體工作各司其職、各負(fù)其責(zé)的協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)工作格局和首問責(zé)任、限時辦結(jié)、責(zé)任追究的工作約束機制。二、查找問題，明確方向。為確保各項工作措施落到實處，建立健全各項規(guī)章制度，按照年初目標(biāo)任務(wù)，將各項任務(wù)層層分解到部門及個人，督促全體黨員干部認(rèn)真履行工作職責(zé)，增強創(chuàng)新意識，進(jìn)一步更新觀念，大膽工作，勤于思考，切實轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，提高工作效率，以務(wù)實的實干精神，努力完成各項工作任。履行職責(zé)不夠。三是切實解決了一大批熱點難點問題，進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系。二是落實嚴(yán)肅的監(jiān)督檢查機制。全面實施干部績效檔案管理，完善績效考核辦法，在園區(qū)建設(shè)、災(zāi)后重建等重大工作中逗硬問責(zé)，進(jìn)一步增強了干部執(zhí)行力。從集中開展機關(guān)行政效能建設(shè)活動開始破題，2008年在全區(qū)開展了“講政治、作風(fēng)整頓建設(shè)活動”，2009年開展了“富民惠民、改善民生”作風(fēng)建設(shè)活動，2010年以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為重點，積極開展了治理軟環(huán)境活動，始終把干部作風(fēng)效能建設(shè)擺在突出位臵，堅持不懈地抓，求真務(wù)實地抓，在全區(qū)上下形成了聚精會神抓重建、一心一意謀發(fā)展、心無旁騖干事業(yè)的生動局面。三、存在的問題及下一步工作打算雖然我局機關(guān)效能建設(shè)方面取得了一些成績，但也還存在一定的不足。二、取得的成效通過各項工作的開展，我局加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動取得了“四個明顯轉(zhuǎn)變”?，F(xiàn)就我局開展機關(guān)行政效能建設(shè)情況匯報如下。三、狠抓突出問題，加強效能建設(shè)一是明確目標(biāo)，加強機關(guān)內(nèi)行政效能建設(shè)。（三）對工程招標(biāo)、項目采購等工作進(jìn)行網(wǎng)上公示，并邀請紀(jì)檢、監(jiān)察等部門負(fù)責(zé)同志參與，嚴(yán)格依法辦事。第一篇：2010年機關(guān)行政效能工作總結(jié)2010年，我局深化規(guī)范化服務(wù)型機關(guān)建設(shè)提升機關(guān)行政效能工作在市政府規(guī)服辦和效能辦的指導(dǎo)下，根據(jù)《2010年彭州市規(guī)范化服務(wù)型政府（機關(guān)）建設(shè)暨機關(guān)行政效能建設(shè)工作要點》（彭委辦[2009]36號）文件的要求，以規(guī)范行政行為為重點，以強化監(jiān)督為手段，以提高服務(wù)質(zhì)量為核心，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，以提升行政效能為目標(biāo)，鞏固常規(guī)，突出重點，創(chuàng)新機制，努力深化規(guī)范化服務(wù)型機關(guān)建設(shè)，提升機關(guān)行政效能。（二）通過彭州市公眾信息網(wǎng)和彭州教育信息網(wǎng)，做好了我局電子政務(wù)公開工作，在兩個網(wǎng)頁上制作政務(wù)公開專欄，并由專人負(fù)責(zé)政務(wù)公開欄的更新、維護(hù)等工作，努力形成了全方位、多層次、寬領(lǐng)域、制度化的政務(wù)公開新格局。扎實開展民主觀、法制觀教育，發(fā)揚民主，堅持依法行政，用法律法規(guī)規(guī)范行政行為。我局按照上級要求，認(rèn)真開展該項工作，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了干部作風(fēng)，全面提高了機關(guān)行政效能，優(yōu)化了政務(wù)服務(wù)環(huán)境，提高了環(huán)境監(jiān)管水平。在此基礎(chǔ)上，深入落實了機關(guān)工作人員“八不準(zhǔn)”規(guī)定、環(huán)保系統(tǒng)“六不準(zhǔn)”規(guī)定和早晚簽到、禁止工作時間辦私事、禁止工作中上網(wǎng)聊天、嚴(yán)禁刁難勒卡服務(wù)對象和請消假等制度，進(jìn)一步增強了干部職工的紀(jì)律觀念和實效觀念，規(guī)范了行政行為，樹立了良好的機關(guān)形象。開展效能建設(shè)活動以來，環(huán)保局的 服務(wù)能力明顯增強，服務(wù)