【文章內(nèi)容簡介】 力度，切實履行《畢節(jié)地區(qū)中小學教師十個不的承諾》，落實貴州教育精神、貴州教師誓詞、堅守師德底線。加強青年教師的培養(yǎng)。培訓選才、用才、育才、留才。要求教師每半年讀一本教育專著（讀書筆記、學習心得、論文）。全員培訓，以學科為基礎，并將“一德四新”（師德教育、新理念、新知識、新方法、新技能）與各學科培訓有機結合。用已學知識指導教學實踐。利用好信息平臺，為教育教學服務。管好遠程教育。六、素質(zhì)教育工作l、堅決糾正重智育輕德、體、美重考試科目的教育模式。成立興趣小組（書畫、手工、剪紙、雕刻、舞蹈、聲樂、運動、科技、綜合實踐??）， 認真開展工作。抓扎實抓落實一二年級鉛筆字，三四年級鋼筆字，五六年級毛筆字。組織學 生參加文體活動和社會實踐，扎實推進體育藝術“2+1”項目，使每一位學生至少掌握兩項體 育技能、一項藝術特長?！龊脤W生體質(zhì)健康數(shù)據(jù)上報工作。積極準備參加科技創(chuàng)新大賽，辦好冬季運動會，繼續(xù)完善體育傳統(tǒng)校項目的申報工作。做好大課間工作。做好教育綜合督導迎檢工作。做好素質(zhì)教育迎檢工作。做好語言文字示范教育工作。七、學校文化建設辦學特色工作重心由改善辦學條件轉移到提高辦學水平上來。充分挖掘?qū)W校的辦學歷史，立足學 校已有的發(fā)展基礎和傳統(tǒng)特色項目，融入地方、民族特色，推進學校多樣化、特色化發(fā)展，大膽探索，積極實驗。創(chuàng)建符合本校的辦學特色?！傲膱@”根據(jù)學校實際做好學校的“六化四園”活動。（凈化、硬化、綠化、美化、文化、信息化；花園、學園、樂園、家園）。特別是信息化建設，將在部分學校試點。學校布局和校園規(guī)劃。根據(jù)實際，做好全鎮(zhèn)學校布局規(guī)劃工作。各學校也要做好學校內(nèi)部的校園規(guī)劃工作，使 布局更加合理，功能更加完善，環(huán)境更加優(yōu)美，更好的服務于教育教學。監(jiān)管好工程建設。八、后勤工作j、預算、結算、決算；量入而出，杜絕透支現(xiàn)象的發(fā)生。開源節(jié)流，內(nèi)部控制。制定切合實際的制度措施。扎實做好保管臺賬：做好進帳、出賬、維護、報損等；做好清理校產(chǎn)工作。做好班級財產(chǎn)的管理工作。做到收支平衡。嚴格報賬程序；嚴格采購程序，該報管理中心的項目或采購須按程序進行，不能先斬后奏。加強食堂管理。做好“三創(chuàng)一建”工作。厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費。加強三公管理（接待、公車、公費出行管理），特別加強公車管理，嚴禁公車私用。經(jīng)費公示（每周對營養(yǎng)餐公示一次，每月對學校生均公用經(jīng)費公示一次，每學期對學校各塊經(jīng)費進行全面公示，做到收支平衡）。九、學生營養(yǎng)改善計劃工作l、做好“四統(tǒng)’’工作，資金安全管理。完善采購程序。做好食堂管理人員和工勤人員的培訓、管理工作。做好食堂的凈化、美化、文化、制度化。完善食堂的“五防”設施，做好食堂監(jiān)控安裝。營養(yǎng)餐軟件工作。學校與教師與工人簽訂安全責任書。十、工程開工校長或?qū)W校現(xiàn)場監(jiān)理要到場，作好施工曰志的記錄，圖片收集；特別是隱蔽工程 拖工，資料、圖片、現(xiàn)場簽字認可。要求保時、保質(zhì)完成。嚴格施工程序，按圖施工，按原則施工，不符合原則和規(guī)范的及時整改。積極配合，杜絕吃拿卡要。規(guī)范撥款程序，嚴把質(zhì)量關。時時有人在現(xiàn)場看管。學校與施工方簽訂安全責任書。十一、群團工作在管理中心支部的領導下，以人為本，各校群團工作及各部門工作和關工委工作。以各種形式充分調(diào)動教職工積極性．凝聚人心，同心同德，群策群力，構建和諧園，共創(chuàng)業(yè)績。心住一處想，力往一外使，為全面提高素質(zhì)教育而努力奮斗。十二、做好其他工作有關教育教學的新問題。有關學校建設的新事務。學校秋季工作計劃3加強教學過程管理，確保學校教學工作有序開展。一是嚴格教學紀律。教師必須嚴格按課表上課，不遲到、不早退，堅決杜絕曠課現(xiàn)象，杜絕教師講課的隨意性和課堂組織失控現(xiàn)象，禁止上課期間學生隨意進出。值班領導和內(nèi)勤要做好課堂巡查、抽查教師到崗、授課情況，對教學過程中出現(xiàn)的問題要及時處理并做好記載，提出改進措施；同時查學生的學習情況，課堂紀律情況。二是狠抓教學計劃的`制定與落實。教學計劃統(tǒng)率著整個教學過程，是指導和規(guī)范教學行為的標準，也是教務處檢查教學工作的重要依據(jù)，為此，科學地有針對性地制訂好各學科教學計劃是搞好教學工作的前提。各任課教師在做學科教學計劃的同時，要對教學內(nèi)容進行分析、取舍，確定重點和難點，以增強計劃的實用性、針對性和可操作性，力爭做到有計劃可依，有計劃必依，保證課堂教學的有效性。本學期，教務處將繼續(xù)抓教學計劃的落實情況，采取隨堂聽課、期中、期末檢查相結合的方式來檢查教學計劃的執(zhí)行情況。學校秋季工作計劃4一、指導思想認真學習上級人事精神，繼續(xù)以區(qū)教育局人事科精神為指導，貫徹黨的路線、方針和政策。認真學習以人為本的科學發(fā)展觀，根據(jù)新形勢、新任務、新要求，理論聯(lián)系實際，增強自我培訓的實效性，從而將本校的人事管理工作在原有水平上完成得更為規(guī)范。二、工作目標(一)加強政治、業(yè)務學習，努力開創(chuàng)人事工作的新局面加強政治理論學習，用科學的理論武裝頭腦。以深入學習黨的十六大精神為重點，努力把握其解放思想、實事求是、與時俱進的理論精髓，以科學發(fā)展觀指導人事工作，探索規(guī)律，開拓創(chuàng)新，增強工作責任感，強化服務意識，加強作風建設。加強業(yè)務學習，提升管理水平，認真學習有關人力資源管理的相關政策、規(guī)定，開拓視野，豐富信息，全面提高管理水平，建立辦事高效、規(guī)范的工作管理機制。(二)加強教師隊伍建設，提高教師的整體素質(zhì)繼續(xù)推進用人制度改革，嚴格規(guī)范操作程序，一按核定的教職工編制，規(guī)范設崗。二按教師自愿報名公開競聘，學校考核，決定聘用，簽定聘用合同。三按雙向選擇的原則，學校為被聘教職工提出聘任工作。四經(jīng)雙向同意，與被聘任的教職工簽定聘任合同。五是做好聘后的考核工作。加強青年教師“一二三培養(yǎng)工程”的組織實施工作。期初制定青年教師成長的目標任務，要求每一位青年教師制定個人奮斗目標及具體實施措施，期末對他們進行考核并提出意見和建議。(三)規(guī)范檔案管理工作，使我校的檔案工作科學化、規(guī)范化，為學校的教育、教學及宣傳工作服務。 做好本學期學校文書的歸檔工作，嚴格按要求保管、借閱檔案。協(xié)助有關部門做好創(chuàng)建工作中資料的整理。(四)搞好職稱評聘、考核、管理，積極推進職稱改革強化崗位意識，搞好崗位設置。加強調(diào)研工作，學習兄弟學校職改工作的先進經(jīng)驗，推進專業(yè)技術職務科學設崗、按崗聘任。加強聘后管理考核工作。通過崗位設置，形成專業(yè)技術隊伍合理結構，促進學科發(fā)展。做好專業(yè)技術的39。職稱評聘工作，提高工作水平。大力宣傳職稱改革等方面的方針、政策，繼續(xù)研究制定切合我校實際的專業(yè)技術職務評審條件，正確把握好職稱工作的導向。把職稱評聘工作作為學校人事制度改革的有機組成部分，使其成為充分調(diào)動廣大專業(yè)技術人員的工作積極性、創(chuàng)造性的有效激勵機制。(五)保質(zhì)保量做好人事日常工作。人事調(diào)配、干部晉級、日?？记?、職工離退休、獎懲。工資調(diào)整、臨時工管理、技工培訓、勞動保護等。教師資格認定、教師職稱培訓、教師評優(yōu)報獎。做好人事檔案規(guī)范化、科學化、現(xiàn)代化管理模式工作。完善學校教職工信息庫工作。三、大致工作安排：九月份：制定本學期工作計劃。與教職工簽定聘用、聘任合同，新教師簽定雇傭合同。新教師填寫干部履歷表、建立個人業(yè)務檔案。學校本學年基本情況上報。班主任津貼報批。上報教師高一層次學歷進修獎勵情況。對教職工信息庫中人員的基本情況進行修改、完善。電子郵件的收發(fā)，上級來文登記、歸檔或分發(fā)到有關科室閱辦。出缺勤登記、統(tǒng)計匯總。十月份：組織教師參加職稱計算機考試。教師職稱情況統(tǒng)計。對晉升職務的教職工進行調(diào)資。兩年一次的正常工資晉升。填寫教職工工資變動表。電子郵件的收發(fā)，上級來文登記、歸檔或分發(fā)到有關科室閱辦。出缺勤登記、統(tǒng)計匯總。十一月份：組織教師參加省職稱外語考試及蘇州市職稱外語考試。 上半年職稱計算機報名。教師個人業(yè)務檔案整理。完成教育局每年一次的人事年報和工資年報。電子郵件的收發(fā)，上級來文登記、歸檔或分發(fā)到有關科室閱辦。出缺勤登記、統(tǒng)計匯總。十二月份：教師個人業(yè)務檔案整理。全校教職工的考核及評優(yōu)工作電子郵件的收發(fā)，上級來文登記、歸檔或分發(fā)到有關科室閱辦。出缺勤登記、統(tǒng)計匯總。一月份：教師學期考核工作。電子郵件的收發(fā)，上級來文登記、歸檔或分發(fā)到有關科室閱辦。出缺勤登記、統(tǒng)計匯總。學期工作總結。教育、教學資料的整理、立卷、歸檔工作。學校秋季工作計劃5一、指導思想以學校20xx年秋季工作要點為指導，緊緊圍繞學校工作中心，圍繞后勤工作為教育教學服務的宗旨，進一步強化后勤內(nèi)部管理，全面提高后勤人員的思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，努力增強服務意識，提高服務質(zhì)量和服務水平，使后勤工作規(guī)范化，制度化。二、工作目標本學期后勤工作的目標是三個確保、四個力爭。三個確保是：確保校園建設、教育教學辦公生活用品的維護、維修、采購、保管、供應及時到位。確保學校財務管理規(guī)范、精細、帳物相符。確保學校水電、飲食、活動的安全，杜絕事故的發(fā)生。四個力爭是：力爭進一步完善服務設施。力爭進一步完備服務項目。力爭進一步提高服務質(zhì)量，力爭進一步提高服務效益。三、工作措施(一)加強安全防范工作，經(jīng)常檢查各室及公共場所中的電器線路、裝置、設備，發(fā)現(xiàn)問題及時解決隱患，切實做好防火、防盜、防觸電工作。樹立安全第一意識，加強食堂工作各環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)督，辦好師生食堂。開學初盡快落實校園攝像頭監(jiān)控的維護工作。(二)加強校舍、校產(chǎn)管理進一步完善校產(chǎn)、校舍管理制度，尤其是強化賠償制度。嚴格校產(chǎn)管理制度化、規(guī)范化，嚴禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負責任的行為。加強用電用水和日常檢修管理，堅持勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，努力為學校節(jié)約一滴水，一度電、一分錢。倡導良好風氣，愛護學校設施、設備，愛護花草、樹木，杜絕踐踏草坪、折枝摘花現(xiàn)象。盡快落實各班的電子白板維護工作，以求在最短時間讓教師使用。(三)堅持財務制度，嚴肅財經(jīng)紀律嚴禁亂收亂付，做到勤儉節(jié)約。按規(guī)定收費，任何班級、個人不得擅自收費。制定財務預算，堅持計劃、合理使用經(jīng)費。(四)抓好綠化管理加強對學生的綠化管理認識教育，教育學生自覺愛護校園綠化。督促落實綠化區(qū)的管理工作。(五)加強學習，提高服務育人質(zhì)量加強后勤人員對有關文件、政策、法規(guī)、業(yè)務知識的學習，提高后勤工作人員的政治水平和業(yè)務能力，做好服務育人工作。樂于奉獻、能干肯苦，服從安排，積極為師生提供教與學的方便，確保教學工作正常、有序的開展。規(guī)范后勤管理，充分發(fā)揮后勤人員的智慧和力量，改進服務方式方法，齊心協(xié)力，互相配合，提高服務質(zhì)量。加強自身素質(zhì)的提高及業(yè)務能力的培養(yǎng)，更新知識，解放思想，不斷提高自身的修養(yǎng)。四、工作安排：九月份：盡快落實監(jiān)控及電子白板的維護。配齊本學期所需的辦公、清潔用品。配齊、更換、檢修班級、辦公室日光燈、插座等基本所需的電器。做好財務管理工作，做好報名前的準備工作。檢查各處室辦公桌、柜，班級課桌椅情況并記載，實施班主任、班級公物管理結帳兌現(xiàn)工作。落實運動場工程一期的相關工作。十月份：繼續(xù)完善學校水電維修和其它維修工作。確保學校正常的教學秩序。修補校園綠化帶,搞好校園綠化，美化、亮化校園環(huán)境，爭取綠化上一個新臺階。加強對食堂和小賣部的管理工作，消除存在的各種安全隱患。召開一次總務工作會。十一月份：檢查前期各項工作的落實情況。校園內(nèi)水、電進行全面檢修。十二月份：開展安全大排查。落實新建微機室的相關工作。元月份期末校產(chǎn)進行全面清點并及時安排維修。學期所需物品的采購。教室調(diào)整和開學前的準備。學校秋季工作計劃6一、全面搭建培訓平臺，切實提高隊伍素質(zhì)強化師德師風建設，規(guī)范教育教學行為。在日常教育管理中，堅持“用愛心去塑造，用真情去感化，用榜樣去激勵，用人格去熏陶”的教育原則。鞏固、深化、維護和發(fā)展“心齊、氣順、勁足”的學校工作氛圍，推進和諧溫馨校園建設。，深入開展校本培訓。利用校外骨干教師，學科帶頭人進行的示范課、觀看名師課例等教學活動，提升教師課堂執(zhí)行能力。，落實班主任崗位職責，適時組織班主任進行工作匯報、工作經(jīng)驗交流、校外參觀學習等活動，切實提高班主任素質(zhì)。二、開展德育實踐活動，形成活動育人特色，融入“中國夢”大熔爐搭建德育工作平臺。加強德育課程建設，突出抓好學生習慣養(yǎng)成、文明禮儀、愛國主義、公民道德、中華傳統(tǒng)美德、法制和心理健康等教育，引導學生“在學校做一個有個性、會學習、知榮恥的好學生，在家庭做一個有孝行、會自理、擔責任的`好孩子，在社會做一個有教養(yǎng)、會共處、守公德的好公民”。同時廣泛開展符合學生身心健康、有利于吸引學生積極參與的校園文化體育活動，以活躍校園文化生活，提高學生綜合素質(zhì)。通過誦讀《小學生守則》《小學生日常行為規(guī)范》《菌柄小學學生一日常規(guī)》《弟子規(guī)》等形式，強化學生行為規(guī)范養(yǎng)成訓練。充分利用“主題教育月”活動，安全教育課、班隊活動、國旗下的演講、學科教學滲透等途徑有針對性地對學生進行各項安全教育，以杜絕安全隱患發(fā)生?！罢n外訪萬家”德育實踐活動。學校全體教師參與，開展“報喜式”家訪、“指導式”家訪、“送溫暖式”家訪、“解困惑式”家訪、“探究式”家訪，促進學生健康成長。加強對貧困生、學困生、單親家庭等特殊群體學生的教育與管理，開展心理及行為異常學生心理健康關愛活動。三、加強教學過程管理，提高課堂教學效率加強教學常規(guī)管理，嚴格執(zhí)行課程計劃。認真落實行政人員巡課、聽課工作，加強對