【文章內(nèi)容簡介】 力度，切實履行《畢節(jié)地區(qū)中小學(xué)教師十個不的承諾》，落實貴州教育精神、貴州教師誓詞、堅守師德底線。加強青年教師的培養(yǎng)。培訓(xùn)選才、用才、育才、留才。要求教師每半年讀一本教育專著（讀書筆記、學(xué)習(xí)心得、論文）。全員培訓(xùn)，以學(xué)科為基礎(chǔ)，并將“一德四新”（師德教育、新理念、新知識、新方法、新技能）與各學(xué)科培訓(xùn)有機結(jié)合。用已學(xué)知識指導(dǎo)教學(xué)實踐。利用好信息平臺，為教育教學(xué)服務(wù)。管好遠(yuǎn)程教育。六、素質(zhì)教育工作l、堅決糾正重智育輕德、體、美重考試科目的教育模式。成立興趣小組（書畫、手工、剪紙、雕刻、舞蹈、聲樂、運動、科技、綜合實踐??）， 認(rèn)真開展工作。抓扎實抓落實一二年級鉛筆字，三四年級鋼筆字，五六年級毛筆字。組織學(xué) 生參加文體活動和社會實踐，扎實推進體育藝術(shù)“2+1”項目，使每一位學(xué)生至少掌握兩項體 育技能、一項藝術(shù)特長?！龊脤W(xué)生體質(zhì)健康數(shù)據(jù)上報工作。積極準(zhǔn)備參加科技創(chuàng)新大賽，辦好冬季運動會，繼續(xù)完善體育傳統(tǒng)校項目的申報工作。做好大課間工作。做好教育綜合督導(dǎo)迎檢工作。做好素質(zhì)教育迎檢工作。做好語言文字示范教育工作。七、學(xué)校文化建設(shè)辦學(xué)特色工作重心由改善辦學(xué)條件轉(zhuǎn)移到提高辦學(xué)水平上來。充分挖掘?qū)W校的辦學(xué)歷史，立足學(xué) 校已有的發(fā)展基礎(chǔ)和傳統(tǒng)特色項目，融入地方、民族特色，推進學(xué)校多樣化、特色化發(fā)展，大膽探索，積極實驗。創(chuàng)建符合本校的辦學(xué)特色?！傲膱@”根據(jù)學(xué)校實際做好學(xué)校的“六化四園”活動。（凈化、硬化、綠化、美化、文化、信息化；花園、學(xué)園、樂園、家園）。特別是信息化建設(shè)，將在部分學(xué)校試點。學(xué)校布局和校園規(guī)劃。根據(jù)實際，做好全鎮(zhèn)學(xué)校布局規(guī)劃工作。各學(xué)校也要做好學(xué)校內(nèi)部的校園規(guī)劃工作，使 布局更加合理，功能更加完善，環(huán)境更加優(yōu)美，更好的服務(wù)于教育教學(xué)。監(jiān)管好工程建設(shè)。八、后勤工作j、預(yù)算、結(jié)算、決算；量入而出，杜絕透支現(xiàn)象的發(fā)生。開源節(jié)流，內(nèi)部控制。制定切合實際的制度措施。扎實做好保管臺賬：做好進帳、出賬、維護、報損等；做好清理校產(chǎn)工作。做好班級財產(chǎn)的管理工作。做到收支平衡。嚴(yán)格報賬程序；嚴(yán)格采購程序，該報管理中心的項目或采購須按程序進行，不能先斬后奏。加強食堂管理。做好“三創(chuàng)一建”工作。厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費。加強三公管理（接待、公車、公費出行管理），特別加強公車管理，嚴(yán)禁公車私用。經(jīng)費公示（每周對營養(yǎng)餐公示一次，每月對學(xué)校生均公用經(jīng)費公示一次，每學(xué)期對學(xué)校各塊經(jīng)費進行全面公示，做到收支平衡）。九、學(xué)生營養(yǎng)改善計劃工作l、做好“四統(tǒng)’’工作，資金安全管理。完善采購程序。做好食堂管理人員和工勤人員的培訓(xùn)、管理工作。做好食堂的凈化、美化、文化、制度化。完善食堂的“五防”設(shè)施，做好食堂監(jiān)控安裝。營養(yǎng)餐軟件工作。學(xué)校與教師與工人簽訂安全責(zé)任書。十、工程開工校長或?qū)W校現(xiàn)場監(jiān)理要到場，作好施工曰志的記錄，圖片收集；特別是隱蔽工程 拖工，資料、圖片、現(xiàn)場簽字認(rèn)可。要求保時、保質(zhì)完成。嚴(yán)格施工程序，按圖施工，按原則施工，不符合原則和規(guī)范的及時整改。積極配合，杜絕吃拿卡要。規(guī)范撥款程序，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。時時有人在現(xiàn)場看管。學(xué)校與施工方簽訂安全責(zé)任書。十一、群團工作在管理中心支部的領(lǐng)導(dǎo)下，以人為本，各校群團工作及各部門工作和關(guān)工委工作。以各種形式充分調(diào)動教職工積極性．凝聚人心，同心同德，群策群力，構(gòu)建和諧園，共創(chuàng)業(yè)績。心住一處想，力往一外使，為全面提高素質(zhì)教育而努力奮斗。十二、做好其他工作有關(guān)教育教學(xué)的新問題。有關(guān)學(xué)校建設(shè)的新事務(wù)。學(xué)校秋季工作計劃3加強教學(xué)過程管理，確保學(xué)校教學(xué)工作有序開展。一是嚴(yán)格教學(xué)紀(jì)律。教師必須嚴(yán)格按課表上課，不遲到、不早退，堅決杜絕曠課現(xiàn)象，杜絕教師講課的隨意性和課堂組織失控現(xiàn)象，禁止上課期間學(xué)生隨意進出。值班領(lǐng)導(dǎo)和內(nèi)勤要做好課堂巡查、抽查教師到崗、授課情況，對教學(xué)過程中出現(xiàn)的問題要及時處理并做好記載，提出改進措施；同時查學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，課堂紀(jì)律情況。二是狠抓教學(xué)計劃的`制定與落實。教學(xué)計劃統(tǒng)率著整個教學(xué)過程，是指導(dǎo)和規(guī)范教學(xué)行為的標(biāo)準(zhǔn)，也是教務(wù)處檢查教學(xué)工作的重要依據(jù)，為此，科學(xué)地有針對性地制訂好各學(xué)科教學(xué)計劃是搞好教學(xué)工作的前提。各任課教師在做學(xué)科教學(xué)計劃的同時，要對教學(xué)內(nèi)容進行分析、取舍，確定重點和難點，以增強計劃的實用性、針對性和可操作性，力爭做到有計劃可依，有計劃必依，保證課堂教學(xué)的有效性。本學(xué)期，教務(wù)處將繼續(xù)抓教學(xué)計劃的落實情況，采取隨堂聽課、期中、期末檢查相結(jié)合的方式來檢查教學(xué)計劃的執(zhí)行情況。學(xué)校秋季工作計劃4一、指導(dǎo)思想認(rèn)真學(xué)習(xí)上級人事精神，繼續(xù)以區(qū)教育局人事科精神為指導(dǎo)，貫徹黨的路線、方針和政策。認(rèn)真學(xué)習(xí)以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，根據(jù)新形勢、新任務(wù)、新要求，理論聯(lián)系實際，增強自我培訓(xùn)的實效性，從而將本校的人事管理工作在原有水平上完成得更為規(guī)范。二、工作目標(biāo)(一)加強政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力開創(chuàng)人事工作的新局面加強政治理論學(xué)習(xí)，用科學(xué)的理論武裝頭腦。以深入學(xué)習(xí)黨的十六大精神為重點，努力把握其解放思想、實事求是、與時俱進的理論精髓，以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)人事工作，探索規(guī)律，開拓創(chuàng)新，增強工作責(zé)任感，強化服務(wù)意識，加強作風(fēng)建設(shè)。加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升管理水平，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)人力資源管理的相關(guān)政策、規(guī)定，開拓視野，豐富信息，全面提高管理水平，建立辦事高效、規(guī)范的工作管理機制。(二)加強教師隊伍建設(shè)，提高教師的整體素質(zhì)繼續(xù)推進用人制度改革，嚴(yán)格規(guī)范操作程序，一按核定的教職工編制，規(guī)范設(shè)崗。二按教師自愿報名公開競聘，學(xué)校考核，決定聘用，簽定聘用合同。三按雙向選擇的原則，學(xué)校為被聘教職工提出聘任工作。四經(jīng)雙向同意，與被聘任的教職工簽定聘任合同。五是做好聘后的考核工作。加強青年教師“一二三培養(yǎng)工程”的組織實施工作。期初制定青年教師成長的目標(biāo)任務(wù)，要求每一位青年教師制定個人奮斗目標(biāo)及具體實施措施，期末對他們進行考核并提出意見和建議。(三)規(guī)范檔案管理工作，使我校的檔案工作科學(xué)化、規(guī)范化，為學(xué)校的教育、教學(xué)及宣傳工作服務(wù)。 做好本學(xué)期學(xué)校文書的歸檔工作，嚴(yán)格按要求保管、借閱檔案。協(xié)助有關(guān)部門做好創(chuàng)建工作中資料的整理。(四)搞好職稱評聘、考核、管理，積極推進職稱改革強化崗位意識，搞好崗位設(shè)置。加強調(diào)研工作，學(xué)習(xí)兄弟學(xué)校職改工作的先進經(jīng)驗，推進專業(yè)技術(shù)職務(wù)科學(xué)設(shè)崗、按崗聘任。加強聘后管理考核工作。通過崗位設(shè)置，形成專業(yè)技術(shù)隊伍合理結(jié)構(gòu)，促進學(xué)科發(fā)展。做好專業(yè)技術(shù)的39。職稱評聘工作，提高工作水平。大力宣傳職稱改革等方面的方針、政策，繼續(xù)研究制定切合我校實際的專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審條件，正確把握好職稱工作的導(dǎo)向。把職稱評聘工作作為學(xué)校人事制度改革的有機組成部分，使其成為充分調(diào)動廣大專業(yè)技術(shù)人員的工作積極性、創(chuàng)造性的有效激勵機制。(五)保質(zhì)保量做好人事日常工作。人事調(diào)配、干部晉級、日?？记?、職工離退休、獎懲。工資調(diào)整、臨時工管理、技工培訓(xùn)、勞動保護等。教師資格認(rèn)定、教師職稱培訓(xùn)、教師評優(yōu)報獎。做好人事檔案規(guī)范化、科學(xué)化、現(xiàn)代化管理模式工作。完善學(xué)校教職工信息庫工作。三、大致工作安排：九月份：制定本學(xué)期工作計劃。與教職工簽定聘用、聘任合同，新教師簽定雇傭合同。新教師填寫干部履歷表、建立個人業(yè)務(wù)檔案。學(xué)校本學(xué)年基本情況上報。班主任津貼報批。上報教師高一層次學(xué)歷進修獎勵情況。對教職工信息庫中人員的基本情況進行修改、完善。電子郵件的收發(fā)，上級來文登記、歸檔或分發(fā)到有關(guān)科室閱辦。出缺勤登記、統(tǒng)計匯總。十月份：組織教師參加職稱計算機考試。教師職稱情況統(tǒng)計。對晉升職務(wù)的教職工進行調(diào)資。兩年一次的正常工資晉升。填寫教職工工資變動表。電子郵件的收發(fā)，上級來文登記、歸檔或分發(fā)到有關(guān)科室閱辦。出缺勤登記、統(tǒng)計匯總。十一月份：組織教師參加省職稱外語考試及蘇州市職稱外語考試。 上半年職稱計算機報名。教師個人業(yè)務(wù)檔案整理。完成教育局每年一次的人事年報和工資年報。電子郵件的收發(fā)，上級來文登記、歸檔或分發(fā)到有關(guān)科室閱辦。出缺勤登記、統(tǒng)計匯總。十二月份：教師個人業(yè)務(wù)檔案整理。全校教職工的考核及評優(yōu)工作電子郵件的收發(fā)，上級來文登記、歸檔或分發(fā)到有關(guān)科室閱辦。出缺勤登記、統(tǒng)計匯總。一月份：教師學(xué)期考核工作。電子郵件的收發(fā)，上級來文登記、歸檔或分發(fā)到有關(guān)科室閱辦。出缺勤登記、統(tǒng)計匯總。學(xué)期工作總結(jié)。教育、教學(xué)資料的整理、立卷、歸檔工作。學(xué)校秋季工作計劃5一、指導(dǎo)思想以學(xué)校20xx年秋季工作要點為指導(dǎo)，緊緊圍繞學(xué)校工作中心，圍繞后勤工作為教育教學(xué)服務(wù)的宗旨，進一步強化后勤內(nèi)部管理，全面提高后勤人員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力增強服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，使后勤工作規(guī)范化，制度化。二、工作目標(biāo)本學(xué)期后勤工作的目標(biāo)是三個確保、四個力爭。三個確保是：確保校園建設(shè)、教育教學(xué)辦公生活用品的維護、維修、采購、保管、供應(yīng)及時到位。確保學(xué)校財務(wù)管理規(guī)范、精細(xì)、帳物相符。確保學(xué)校水電、飲食、活動的安全，杜絕事故的發(fā)生。四個力爭是：力爭進一步完善服務(wù)設(shè)施。力爭進一步完備服務(wù)項目。力爭進一步提高服務(wù)質(zhì)量，力爭進一步提高服務(wù)效益。三、工作措施(一)加強安全防范工作，經(jīng)常檢查各室及公共場所中的電器線路、裝置、設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時解決隱患，切實做好防火、防盜、防觸電工作。樹立安全第一意識，加強食堂工作各環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)督，辦好師生食堂。開學(xué)初盡快落實校園攝像頭監(jiān)控的維護工作。(二)加強校舍、校產(chǎn)管理進一步完善校產(chǎn)、校舍管理制度，尤其是強化賠償制度。嚴(yán)格校產(chǎn)管理制度化、規(guī)范化，嚴(yán)禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負(fù)責(zé)任的行為。加強用電用水和日常檢修管理，堅持勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，努力為學(xué)校節(jié)約一滴水，一度電、一分錢。倡導(dǎo)良好風(fēng)氣，愛護學(xué)校設(shè)施、設(shè)備，愛護花草、樹木，杜絕踐踏草坪、折枝摘花現(xiàn)象。盡快落實各班的電子白板維護工作，以求在最短時間讓教師使用。(三)堅持財務(wù)制度，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律嚴(yán)禁亂收亂付，做到勤儉節(jié)約。按規(guī)定收費，任何班級、個人不得擅自收費。制定財務(wù)預(yù)算，堅持計劃、合理使用經(jīng)費。(四)抓好綠化管理加強對學(xué)生的綠化管理認(rèn)識教育，教育學(xué)生自覺愛護校園綠化。督促落實綠化區(qū)的管理工作。(五)加強學(xué)習(xí)，提高服務(wù)育人質(zhì)量加強后勤人員對有關(guān)文件、政策、法規(guī)、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提高后勤工作人員的政治水平和業(yè)務(wù)能力，做好服務(wù)育人工作。樂于奉獻、能干肯苦，服從安排，積極為師生提供教與學(xué)的方便，確保教學(xué)工作正常、有序的開展。規(guī)范后勤管理，充分發(fā)揮后勤人員的智慧和力量，改進服務(wù)方式方法，齊心協(xié)力，互相配合，提高服務(wù)質(zhì)量。加強自身素質(zhì)的提高及業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng)，更新知識，解放思想，不斷提高自身的修養(yǎng)。四、工作安排：九月份：盡快落實監(jiān)控及電子白板的維護。配齊本學(xué)期所需的辦公、清潔用品。配齊、更換、檢修班級、辦公室日光燈、插座等基本所需的電器。做好財務(wù)管理工作，做好報名前的準(zhǔn)備工作。檢查各處室辦公桌、柜，班級課桌椅情況并記載，實施班主任、班級公物管理結(jié)帳兌現(xiàn)工作。落實運動場工程一期的相關(guān)工作。十月份：繼續(xù)完善學(xué)校水電維修和其它維修工作。確保學(xué)校正常的教學(xué)秩序。修補校園綠化帶,搞好校園綠化，美化、亮化校園環(huán)境，爭取綠化上一個新臺階。加強對食堂和小賣部的管理工作，消除存在的各種安全隱患。召開一次總務(wù)工作會。十一月份：檢查前期各項工作的落實情況。校園內(nèi)水、電進行全面檢修。十二月份：開展安全大排查。落實新建微機室的相關(guān)工作。元月份期末校產(chǎn)進行全面清點并及時安排維修。學(xué)期所需物品的采購。教室調(diào)整和開學(xué)前的準(zhǔn)備。學(xué)校秋季工作計劃6一、全面搭建培訓(xùn)平臺，切實提高隊伍素質(zhì)強化師德師風(fēng)建設(shè)，規(guī)范教育教學(xué)行為。在日常教育管理中，堅持“用愛心去塑造，用真情去感化，用榜樣去激勵，用人格去熏陶”的教育原則。鞏固、深化、維護和發(fā)展“心齊、氣順、勁足”的學(xué)校工作氛圍，推進和諧溫馨校園建設(shè)。，深入開展校本培訓(xùn)。利用校外骨干教師，學(xué)科帶頭人進行的示范課、觀看名師課例等教學(xué)活動，提升教師課堂執(zhí)行能力。，落實班主任崗位職責(zé)，適時組織班主任進行工作匯報、工作經(jīng)驗交流、校外參觀學(xué)習(xí)等活動，切實提高班主任素質(zhì)。二、開展德育實踐活動，形成活動育人特色，融入“中國夢”大熔爐搭建德育工作平臺。加強德育課程建設(shè)，突出抓好學(xué)生習(xí)慣養(yǎng)成、文明禮儀、愛國主義、公民道德、中華傳統(tǒng)美德、法制和心理健康等教育，引導(dǎo)學(xué)生“在學(xué)校做一個有個性、會學(xué)習(xí)、知榮恥的好學(xué)生，在家庭做一個有孝行、會自理、擔(dān)責(zé)任的`好孩子，在社會做一個有教養(yǎng)、會共處、守公德的好公民”。同時廣泛開展符合學(xué)生身心健康、有利于吸引學(xué)生積極參與的校園文化體育活動，以活躍校園文化生活，提高學(xué)生綜合素質(zhì)。通過誦讀《小學(xué)生守則》《小學(xué)生日常行為規(guī)范》《菌柄小學(xué)學(xué)生一日常規(guī)》《弟子規(guī)》等形式，強化學(xué)生行為規(guī)范養(yǎng)成訓(xùn)練。充分利用“主題教育月”活動，安全教育課、班隊活動、國旗下的演講、學(xué)科教學(xué)滲透等途徑有針對性地對學(xué)生進行各項安全教育，以杜絕安全隱患發(fā)生。“課外訪萬家”德育實踐活動。學(xué)校全體教師參與，開展“報喜式”家訪、“指導(dǎo)式”家訪、“送溫暖式”家訪、“解困惑式”家訪、“探究式”家訪，促進學(xué)生健康成長。加強對貧困生、學(xué)困生、單親家庭等特殊群體學(xué)生的教育與管理，開展心理及行為異常學(xué)生心理健康關(guān)愛活動。三、加強教學(xué)過程管理，提高課堂教學(xué)效率加強教學(xué)常規(guī)管理，嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃。認(rèn)真落實行政人員巡課、聽課工作，加強對