【文章內(nèi)容簡介】 委的決策部署上來，確保政令暢通；樹立全心全意為人民服務(wù)的服務(wù)理念；教育職工樹立以中心為家，倡導(dǎo)“中心興我榮、中心衰我恥”觀念，增強干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任感和使命感，增強凝聚力，加快疾控事業(yè)發(fā)展。著力解決政治紀律、工作紀律、廉潔自律方面存在的問題，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民思想，進一步建立健全各項規(guī)章制度，完善監(jiān)督機制，認真執(zhí)行各項規(guī)章，嚴禁吃拿卡要，杜絕酒后上崗和工作場所吸煙，確保疾控工作有序開展。著力解決服務(wù)意識不強、質(zhì)量不高、行為不規(guī)范的問題，牢固樹立正確的事業(yè)觀、工作觀，進一步加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，健全醫(yī)德考評機制，嚴格落實《薊縣衛(wèi)生局文明服務(wù)規(guī)范》，弘揚正氣，改進工作。四、實施步驟本著“學(xué)習(xí)求深、查擺求真、整改求實、面貌求新”的要求，以“強素質(zhì)、樹形象、求突破、創(chuàng)一流”為目標(biāo)，2011年3月開始至5月深入細致的開展“三項整頓”教育活動?；顒影?個階段8個環(huán)節(jié)有序推進。第一階段：學(xué)習(xí)動員階段。（3月1日至3月31日）召開領(lǐng)導(dǎo)班子和科主任會，結(jié)合本中心實際，研究制定“三項整頓”教育活動實施方案，召開動員大會，提高干部職工對“三項整頓”教育活動的認識，引導(dǎo)干部職工統(tǒng)一思想，明確“三項整頓”教育活動的必要性和重要性，增強干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任感和緊迫感。制定詳細的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃，組織中心全體人員認真學(xué)習(xí)，中心組織2次集中學(xué)習(xí)，每次4學(xué)時；以科室為單位每周五下午組織學(xué)習(xí)，以黨小組為單位每周四組織黨員學(xué)習(xí)，單位統(tǒng)一印制發(fā)放筆記本，每名職工都要做好讀書筆記和寫出一篇心得體會，以科室和黨小組為單位進行交流。按時參加縣衛(wèi)生局組織的“一個報告會、一場電影、一次演講、一堂講座”活動，如開展“從我做起，創(chuàng)先爭優(yōu)，文明服務(wù)”演講比賽，每個科室內(nèi)部演講的基礎(chǔ)上評選出1名職工參加中心演講比賽，經(jīng)過評選中心推薦2名優(yōu)勝者參加衛(wèi)生局組織的演講比賽；組織職工觀看電影《醫(yī)生的假日》等。通過學(xué)習(xí)教育，使廣大干部職工認清當(dāng)前面臨的形勢和任務(wù)，把思想統(tǒng)一到縣委、縣政府和和局黨委的決策部署上，樹立做好本職工作的信心和決心。第二階段：查擺問題階段。（4月1日至4月15日）領(lǐng)導(dǎo)班子和個人要對照整頓要求，認真剖析在思想、紀律、作風(fēng)方面存在的問題。領(lǐng)導(dǎo)班子按照“五個好”標(biāo)準(zhǔn)，重點圍繞中心管理、學(xué)科建設(shè)、服務(wù)水平、環(huán)境整治、完善制度等方面找差距，查問題，并與周邊區(qū)縣和先進地區(qū)比較，是否真正達到創(chuàng)先爭優(yōu)；領(lǐng)導(dǎo)干部要針對理想信念、服務(wù)意識、發(fā)揮帶頭人作用、民主作風(fēng)、廉潔自律方面查找問題；黨員干部重點按照“五帶頭”標(biāo)準(zhǔn)，在工作中是否起到了先鋒模范作用；職工重點圍繞大局觀念、理論業(yè)務(wù)和知識學(xué)習(xí)、兩個規(guī)范的落實、同事間團結(jié)協(xié)作、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等方面查擺問題，樹立比學(xué)趕幫超思想，爭創(chuàng)一流佳績。一是通過組織干部深入基層、深入群眾，走訪群眾、座談交流、問卷調(diào)查，廣泛征求意見和建議。二是召開支部會、黨小組會，集中查擺領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部存在的問題和不足，研究制定具體的整改方案，明確整改內(nèi)容、整改措施和整改時限，落實整改責(zé)任。三是召開職工會，所有干部職工要結(jié)合自己的學(xué)習(xí)和工作實際，采取自己查、群眾評、領(lǐng)導(dǎo)點、組織幫的辦法，逐人查擺個人在思想紀律作風(fēng)等方面存在的主要問題和不足，制定整改措施、整改方案報領(lǐng)導(dǎo)小組審核后監(jiān)督落實。對查找問題進行歸納梳理，邊查邊改，領(lǐng)導(dǎo)班子以檢查分析問題、理清整頓思路、明確改進措施為重點寫出分析檢查報告。第三階段：整改提高階段。（4月16日至5月15日）（一）制定整改落實方案。以分析檢查報告為依據(jù)，針對查擺出來的突出問題，把整改措施具體化、責(zé)任化，明確整改項目、整改目標(biāo)和時限、整改措施、整改責(zé)任，并向職工公布，做出公開承諾，接受群眾的監(jiān)督。職工個人也要根據(jù)查擺出來的問題制定個人改進措施，并在科室內(nèi)、黨小組內(nèi)或向領(lǐng)導(dǎo)小組公開，主動接受監(jiān)督。（二）集中解決突出問題。按照整改落實方案集中進行整改，建立和完善思想、紀律和作風(fēng)建設(shè)的長效機制。各科室要緊緊圍繞縣衛(wèi)生局對今年工作的總體部署，針對剖析查擺出的問題，堅持“突出針對性、注重可行性、務(wù)求實效性”的原則，先急后緩、先易后難，對馬上能夠解決的問題，集中精力立即予以解決；對一時難以解決的問題，創(chuàng)造條件限時解決。要把整改情況在一定范圍內(nèi)公布，自覺接受群眾監(jiān)督。（三）建章立制。對剖析存在的問題，從機制體制上查找原因，不斷完善制度，健全措施，達到用制度管人、管事的目的。在原有各項制度基礎(chǔ)上，制定并落實《薊縣疾病預(yù)防控制中心績效工資考核方案》、《薊縣疾病預(yù)防控制中心職工崗位職責(zé)》、《考勤及請銷假制度》、《車輛使用管理規(guī)定》、《業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度》、《全員值班制度》、《待客登記制度》、《文明服務(wù)規(guī)范》，進一步強化內(nèi)部管理，規(guī)范中心各項工作。同時理順監(jiān)督考核機制，責(zé)任到人，發(fā)現(xiàn)問題，一查到底，嚴肅追究責(zé)任；并與與績效工資直接掛鉤，對三項整頓工作中作出突出成績的科室和個人給予獎勵表彰。第四階段：總結(jié)驗收階段。（5月16日至5月31日）在全面完成前三個階段的基礎(chǔ)上，中心領(lǐng)導(dǎo)小組進行一次回頭看，對單位“三項整頓”工作進行一次自查，及時發(fā)現(xiàn)和