【文章內(nèi)容簡介】 導(dǎo)帶動與基層推動相結(jié)合，把落實整改貫穿始終；堅持治標(biāo)與治本相結(jié)合，把制度建設(shè)貫穿始終。形成各方面協(xié)調(diào)一致、共同努力的良好局面。二〇一二年五月八日第四篇：2015年xx鎮(zhèn)年機關(guān)作風(fēng)建設(shè)管理制度XX鎮(zhèn)2014年機關(guān)作風(fēng)建設(shè)管理制度為進一步改進機關(guān)工作作風(fēng)，提高工作效率，保證機關(guān)各項工作正常有序運轉(zhuǎn)，確保各項工作任務(wù)順利完成，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究，特制定以下制度，望機關(guān)所有工作人員認真遵照執(zhí)行。機關(guān)工作人員守則一、堅持黨性原則，在思想上、行動上與黨中央保持一致，不折不扣地執(zhí)行鎮(zhèn)黨委、政府的決議，堅決完成黨委、政府交辦的各項任務(wù)。自覺維護黨的形象和政府威信，做到“四個互相，四個不準(zhǔn)”，即：互相理解、互相尊重、互相支持、互相協(xié)調(diào)；不準(zhǔn)欺上瞞下，不準(zhǔn)弄虛作假、不準(zhǔn)背后亂議論、不準(zhǔn)私下拆臺。二、努力學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，開拓創(chuàng)新，銳意進取，深入實際，扎實工作，匯報工作實事求是，答復(fù)問題準(zhǔn)確慎重。三、做到清正廉潔：嚴禁以權(quán)謀私，嚴禁“索、拿、卡、要”，嚴禁侵占挪用公物；厲行節(jié)約。四、嚴格執(zhí)行機關(guān)、班組的各項規(guī)章制度，認真落實目標(biāo)責(zé)任制，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。五、樹立機關(guān)工作良好形象，中午一律不飲酒、不允許出詳細的工作總結(jié)交辦公室。（三）情況匯報要及時，因匯報不及時或違反匯報制度造成后果的，視情節(jié)輕重給予批評乃至組織紀律處分。二、崗位目標(biāo)責(zé)任制（一）各村各單位各部門要將日常工作任務(wù)、工作目標(biāo)合理地逐項分解細化到具體工作人員，研究制定具體崗位職責(zé)和目標(biāo)，未分解未制定的，由負責(zé)人承擔(dān)工作任務(wù)和責(zé)任。（二）階段性、臨時性工作任務(wù)不能歸口歸崗位或任務(wù)較重的，應(yīng)召開會議研究決定。工作分工、崗位職責(zé)要向黨政辦報備。三、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制（一）層級負責(zé)機制。一般工作人員必須向負責(zé)人負責(zé)報告工作，負責(zé)人必須向分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)報告工作，分管領(lǐng)導(dǎo)必須向黨委、政府負責(zé)報告工作。有關(guān)人員必須對職責(zé)范圍內(nèi)的工作基本情況了如指掌。（二）“誰主管誰負責(zé)誰落實”機制。工作任務(wù)一律向負責(zé)人下達，由負責(zé)人交付相關(guān)責(zé)任人落實。中心工作和重點工作各相關(guān)負責(zé)人在前期要及時組織人員深入研究、學(xué)習(xí)調(diào)研，后提出解決方案報主要領(lǐng)導(dǎo)人審閱，將成熟方案經(jīng)會議討論通過；下達任務(wù)時，要明確工作內(nèi)容、工作要求、工作時限；任務(wù)下達后，要及時分解下達給有關(guān)責(zé)任人，并負責(zé)督促、落實、反饋、修正。四、工作任務(wù)日清制度（五）認真做好計劃生育、殯改工作；搞好新農(nóng)村創(chuàng)建與保持工作；組織開展豐富多彩的文化活動。（六）承辦鎮(zhèn)黨委、政府交派的其它工作。學(xué)習(xí)制 度為了適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展需要，提高機關(guān)干部的政治思想覺悟和理論水平，培養(yǎng)學(xué)習(xí)的自覺性和主動性，制定機關(guān)干部學(xué)習(xí)制度。一、每月15日全體黨員學(xué)習(xí)，每月最后一周周五全體機關(guān)干部學(xué)習(xí)。二、每次學(xué)習(xí)完成后，撰寫一篇學(xué)習(xí)筆記；每周至少看完一本書，完成一篇讀后感。三、每次集中學(xué)習(xí)全體人員都要按時參加，不得缺席，學(xué)習(xí)期間要保持會場紀律，不得交頭接耳，不許看報紙、雜志等四、集中學(xué)習(xí)要認真記好學(xué)習(xí)筆記，黨委定期檢查。五、特殊情況無法參加學(xué)習(xí)的，本人向副書記請假，獲得批準(zhǔn)后，事后要自覺整理好學(xué)習(xí)筆記。六、凡是無故不參加學(xué)習(xí)或無故中途退場者，依照黨委、政府考核辦法按曠工處理。七、集中學(xué)習(xí)實行點名制度，每次點名名單由黨委副書記審核簽字，以備年底考核。鎮(zhèn)機關(guān)組織開展的各種集體活動（包括各項臨時性、突發(fā)性工作、勞動、文體活動等）實行點名考勤制。（一）被抽調(diào)人員應(yīng)按辦公室通知要求準(zhǔn)時參加活動。（二）被抽調(diào)人員確有特殊情況不能參加活動的，應(yīng)事先向活動組織者（負責(zé)人）請假，經(jīng)批準(zhǔn)后告知辦公室，否則以遲到或缺席論處。（三）被抽調(diào)人員參加活動遲到或早退一次罰20元，缺席一次罰50元，處罰在當(dāng)月工資補貼中扣除并交鎮(zhèn)財務(wù)。請 假 制 度一、機關(guān)工作人員因病、因事不能到單位上班的應(yīng)履行請假手續(xù)。二、科級干部請假1天以內(nèi)應(yīng)口頭向鎮(zhèn)黨委書記報告，經(jīng)同意后告知辦公室；請假2天以上（包括2天），需提交書面請假報告，經(jīng)批準(zhǔn)后告知辦公室；科級干部上班期間離開本鎮(zhèn)及休息時間離開本市外出活動，必須向主要領(lǐng)導(dǎo)報告。三、一般干部請假1天由站辦所負責(zé)人批準(zhǔn)，請假2—3天由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，請假3天以上應(yīng)向鎮(zhèn)提交書面報告，經(jīng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。四、請婚假、產(chǎn)假等按國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，不能超過時間。（五）值班任務(wù)：①通訊暢通，辦公室電話有人接，信息有人傳遞；②接待來客、來信來訪；③處理日常工作、事務(wù)；④不定時巡查機關(guān)大院內(nèi)各重要地點，確保機關(guān)安全；⑤遇到重大事情及時向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報；⑥按要求向上級部門匯報值班情況；⑦做好值班記錄（值班人員親自簽上姓名，不得代簽）；⑧上級要求和鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。（六）日常值班出現(xiàn)遲到或早退按曠工論處，每人罰50元，不服從安排缺席的每人罰100元，特殊時期出現(xiàn)遲到、早退或缺席的，按日常處罰的310倍執(zhí)行，并追究有關(guān)人員相關(guān)責(zé)任，處罰在當(dāng)月工資補貼中扣除并交鎮(zhèn)財務(wù)。（七）值班人員原則上不能請假、換班。如遇特殊情況可在帶班領(lǐng)導(dǎo)允許的情況下，與機關(guān)其他人員換班或請同事代班，但不能請機關(guān)以外的人員代班。二、機關(guān)節(jié)日長假值班制度（一）值班時間及人員安排：見《XX鎮(zhèn)節(jié)假日值班安排表》，值班人員必須通宵值班。（二）值班地點：黨政辦公室。（三）鎮(zhèn)政府機關(guān)節(jié)假日值班，按國家有關(guān)規(guī)定發(fā)放值班補貼。三、緊急情況值班機關(guān)接到上級安排的特殊任務(wù)或遇到緊急情況時，將安排緊急情況值班。緊急情況值班將實行一二三級戰(zhàn)備值班管理。一級戰(zhàn)備即全體機關(guān)干部集中機關(guān)隨時待命；二級戰(zhàn)使用的一般辦公用品、低值易耗物品由辦公室根據(jù)工作需要添購，力求價廉物美、經(jīng)濟實用，嚴防浪費，并由辦公室統(tǒng)一保管；