【文章內容簡介】 度地把包括農民工、勞務派遣工在內的廣大職工組織到工會中來。年底企業(yè)法人單位建會率達75%以上，職工入會率達87%以上。堅持?三同時?原則，以工建帶動工會經審組織和女職工組織建設，年內在已建會企業(yè)中國有及國有控股企業(yè)、非公企業(yè)女職工組織組建分別達90%、80%。（二）深化勞動合同、集體合同工作，依法推動企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商配合有關方面全面加強勞動合同制度建設，切實抓好?小企業(yè)實施勞動合同制度?專項行動檢查，進一步規(guī)范和建立行業(yè)（區(qū)域）性集體合同制度，以非公企業(yè)、中小企業(yè)為重點，提高農民 工、勞務派遣工等群體的勞動合同和集體合同的簽訂率。認真落實《內江市企業(yè)工資集體協(xié)商等級評價試行辦法》，嚴格按照標準對企業(yè)工資集體協(xié)商工作評定A、B、C級，落實等級評定結果使用制度。（三）深化廠務公開民主管理工作積極推進民主管理工作制度化、規(guī)范化建設，完善廠務公開、職代會、職工董（監(jiān)）事等制度，力爭已建會規(guī)模以上非公企業(yè)覆蓋面達50%以上。繼續(xù)抓好職工代表培訓工作，培訓率達80%。不斷深化?創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè)?、?創(chuàng)建勞動關系和諧園區(qū)?等活動，年底力爭企業(yè)參與創(chuàng)建活動達60%以上。三、著力服務職工群眾，扎實推進工會民生工程，努力維護職工合法權益和職工隊伍穩(wěn)定（一）加大源頭依法維權力度，推進社會化維權機制建設 健全完善勞動關系三方協(xié)商會議相關制度，推動勞動關系三方協(xié)商機制規(guī)范動作。加強工會勞動法律監(jiān)督組織建設，基層工會勞動法律監(jiān)督組織建立率達50%。（二）不斷提高困難礦幫扶實效深化幫扶長效機制建設，健全完善工會幫扶網絡。建立完善多元化的困難幫扶資金投入機制。圍繞縣委、縣政府及縣總工會的民生工程目標任務和相關要求，扎實開展?春送崗位?、?夏送清涼?、?秋送縣學?、?冬送溫暖?等工會幫扶行動，做到應助盡助、全面覆蓋。進一步促進職工互助保險擴面增容，完成上級工 會下達的職工住院醫(yī)療互助保險和女職工大病互助保險任務。（三）切實維護職工隊伍穩(wěn)定有針對性地做好職工群眾思想政治工作，主動融入?大調解?工作體系。著力加強工會信訪工作，建立巡訪、下訪制度，暢通職工的訴求表達當?shù)溃鲃宇A防勞動爭議的發(fā)生。深入開展?六五?普法，提高廣大職工的法律素質和法治意識。加強對職工特別是新生代農民工的人文關懷和心理疏導，引導職工通過理性合法的方式表達利益訴求，自覺維護職工隊伍的團結和社會穩(wěn)定。四、著力強化服務能力建設，深化黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全面提升工會自身建設整體水平（一）進一步深化黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動堅持黨建帶工建、工建服務黨建，推動建立黨工組織聯(lián)建制度，進一步拓展黨工共建工作領域，創(chuàng)新黨工共建形式和載體，在推動科學發(fā)展、維護職工權益、推進?兩個普遍?、構建和諧勞動關系、創(chuàng)新工會體制機制等方面，進一步體現(xiàn)黨工共建的積極成效。堅持把做好對口扶貧工作作為創(chuàng)先爭優(yōu)和重要載體，扎實推進扶貧村?掛、包、幫?工作。結合慶祝建黨90周年，大力宣傳先進基層工會和優(yōu)秀工會工作者，不斷激勵基層工會組織和廣大工會干部學習先進、爭當先進、趕超先進，努力使工會組織更加鞏固、工會工作更加活躍、工會作用更加明顯。（二）著力增強工會組織活力加強對基層工會的分類指導，促進企業(yè)工會尤其是小型非公 企業(yè)工會作用的發(fā)揮。深入開展會員評議職工之家活動和雙愛雙評活動，堅持以?會員評家?為重點，讓職工之家成為廣大會員群眾心目中的溫暖之家。建立健全基層工會干部產生和保護機制，全面推進區(qū)域性、行業(yè)性工會主席職業(yè)化建設。按照上級工會要求，全面推行工作品牌化、品牌項目化、項目責任化的?三化?工作模式，按照?1+5+X?的品牌創(chuàng)建工作思路，努力建設品牌工會。（三）全面加強各項基礎工作加強工會新聞宣傳工作，扎實推進女職工組織建設，進一步做實工會信息統(tǒng)計、基層工會法人資格登記等基礎工作。進一步加強工會財務工作，嚴格執(zhí)行工會經費管理與使用的各項制度規(guī)定，加強對工會經費收管用和工會資產管理審計，確保工會經費規(guī)范運作。積極參與社會建設，配合抓好?城鄉(xiāng)綜合治理進企業(yè)?、?職工拒絕毒品零計劃?、?職工紅絲帶健康行動?等各項工作。XX鎮(zhèn)機關工會 二○一X年四月十日第三篇：“鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育工會計劃”工會工作計劃抓住機遇，找準切入點，努力實現(xiàn)重點工作的新突破第一，進一步健全完善教代會制度，落實教代職權，全面推進校務公開。各校要主動配合黨政全面推進校務公開工作，確保校務公開的真實性、實效性。落實教代會四權，作為今年的重點工作。第二，進一步突出履行維護職能。在教育改革力度不斷加大，勞動關系和利益關系進一步調整的新形勢下，鎮(zhèn)教育工會除了通過教代會，讓教職工了解校務、參與校務、評議校務、監(jiān)督校務第三，進一步加強教師職業(yè)道德建設。今年必須把建設一支“有理想、有道德、有文化、有紀律”師德高尚，業(yè)務精湛，充滿活力的教師隊伍作為我們工會重要的工作，深入持久地開展“三育人”、“樹、創(chuàng)、獻”等活動，引導廣大教師，特別是青年教師樹立正確的教育思想和育人觀念，在學校中全面推進建立“師徒制”，開展教學基本功比賽，教學大獎賽等活動，切實可行地把教育工會工作滲透到教育教學活動中，不斷提高教師的教育教學能力。開展愛生活動，配合學校開展扶助困難學生完成學業(yè)的活動，采取多種形式及有效措施確保“不讓一個學生因為生活、學習困難而輟學”。大力