【文章內(nèi)容簡介】 斷研究新情況，解決新問題。對(duì)調(diào)查材料認(rèn)真歸納、演繹和推理，將力戒主觀性、表面性和片面性，克服 “只注重報(bào)喜，忽視報(bào)憂；只注重務(wù)虛，忽視務(wù)實(shí)；只注重定性分析，不注重定量分析”等傾向。今年，我們計(jì)劃開展綜合性和專題性兩大類調(diào)研活動(dòng)。 加大保密工作管理力度。 一是調(diào)整充實(shí)保密委員會(huì)成員，各三（科）級(jí)單位黨政辦主任兼任本單位保密員，形成健全的保密工作網(wǎng)絡(luò)體系。二是加強(qiáng)保密制度建設(shè)。結(jié)合公司改革發(fā)展的新形勢，健全完善商業(yè)秘密、對(duì)外宣傳網(wǎng)絡(luò)保密等制度，以適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)化、信息化和對(duì)外交流的要求。三是堅(jiān)持深入開展保密宣傳教育工作，特別是加大保守商業(yè)秘密的教育。通過專題教育、《xx導(dǎo)刊》、《xx之窗》和三級(jí)自辦刊物等載體，搞好保密工作宣傳教育，增強(qiáng)職工保守機(jī)密和商業(yè)秘密的意識(shí)和觀念。四是搞好機(jī)要保密網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳上級(jí)關(guān)于加強(qiáng)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的安全保密規(guī)定，抓好上網(wǎng)信息的審查把關(guān)工作。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)涉密計(jì)算機(jī)的管理，加強(qiáng)對(duì)涉密筆記本電腦、優(yōu)盤、光盤等磁介質(zhì)的管理。按照xx密碼辦做好機(jī)要網(wǎng)絡(luò)加密設(shè)備的安裝調(diào)試工作，學(xué)習(xí)應(yīng)用“機(jī)要專網(wǎng)傳輸、局域網(wǎng)預(yù)報(bào)、移動(dòng)網(wǎng)提醒”三位一體普通密碼通訊系統(tǒng)。 信訪工作在“超前預(yù)測”上下功夫。 按照xx信訪工作的有關(guān)精神和要求，一是針對(duì)新形勢新任務(wù)，對(duì)容易出現(xiàn)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)等問題，做到超前預(yù)測，超前工作，了解、掌握和摸清各個(gè)層面人員關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題及不穩(wěn)定因素，把問題解決在過程中。二是完善信訪工作機(jī)構(gòu)，建立健全信訪工作網(wǎng)絡(luò)。三是制訂～年信訪工作要點(diǎn)，印發(fā)到各基層單位。四是建立完善信訪工作制度，做到信訪信息上報(bào)及時(shí)、反饋及時(shí)。五是加強(qiáng)信訪工作的宣傳教育，定期將信訪工作會(huì)議精神、信訪工作知識(shí)和有關(guān)規(guī)定在《xx導(dǎo)刊》、《xx之窗》上刊登，使職工群眾了解信訪工作內(nèi)容、程序、目標(biāo)、意義。按局信訪辦要求，組織好信訪法規(guī)法律上街宣傳活動(dòng)。六是積極組織和參加油田集中開展的信訪法律法規(guī)宣傳日、宣傳月等教育活動(dòng)，提高職工群眾的信訪法律法規(guī)意識(shí)。七是轉(zhuǎn)變信訪觀念，變上訪為下訪，經(jīng)常深入一線，進(jìn)家入戶，了解掌握職工、家屬、協(xié)解人員、退離休人員、弱勢群體所關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，為他們解疑釋惑，保持公司大局穩(wěn)定。 切實(shí)加強(qiáng)穩(wěn)定工作，確保職工隊(duì)伍和公司大局穩(wěn)定。 做好穩(wěn)定工作，是我們辦公室的一項(xiàng)長期而艱巨的工作任務(wù)。我們將進(jìn)一步探索穩(wěn)定工作的規(guī)律性，達(dá)到“未動(dòng)先知、有動(dòng)必知、反應(yīng)迅速、處置有力”的境地，真正為公司發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)穩(wěn)定和諧的環(huán)境。（1）不斷健全完善穩(wěn)定工作預(yù)防預(yù)警機(jī)制，實(shí)行穩(wěn)定工作聯(lián)席會(huì)議制度，建立有利于維護(hù)穩(wěn)定工作的長效機(jī)制。（2）繼續(xù)采取領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)到位、責(zé)任承包到位、宣傳教育到位、信息聯(lián)絡(luò)到位、關(guān)心幫助到位、排查落實(shí)到位的“六個(gè)到位”措施，確保各項(xiàng)穩(wěn)定工作任務(wù)落實(shí)到位。（3）在工作策略上，把握“三個(gè)統(tǒng)一”：政策與實(shí)際相統(tǒng)一，原則性和靈活性相統(tǒng)一，分流與安置相統(tǒng)一；在穩(wěn)定隊(duì)伍上，抓好“四個(gè)結(jié)合”：一是動(dòng)靜結(jié)合。經(jīng)常研究分析職工群眾的所思、所想、所憂、所盼，深入職工群眾，宣傳政策，化解情緒，不跟風(fēng)，不盲動(dòng)，把矛盾消滅在基層。二是點(diǎn)面結(jié)合。對(duì)穩(wěn)定工作要具體問題具體分析，點(diǎn)上的問題要控制消化在點(diǎn)上，不能擴(kuò)大到面上；面上的共性問題，要依據(jù)政策規(guī)定來處理，任何單位、部門和個(gè)人都不能亂開口子，自行其是。三是剛?cè)峤Y(jié)合。對(duì)職工群眾提出的合理的正確的要求，能解決的立即解決，不能解決的要做好耐心細(xì)致地說服工作；對(duì)無理的要求，要敢于說不，不一味遷就。四是疏堵結(jié)合。對(duì)一些熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，要及時(shí)進(jìn)行疏導(dǎo)，統(tǒng)一大家的認(rèn)識(shí)，對(duì)一些不利于穩(wěn)定的言行，旗幟鮮明地予以阻止。（4）進(jìn)家入戶，做好一人一事的思想工作。針對(duì)每個(gè)時(shí)期的不同特點(diǎn)，適時(shí)深入各群體之中，了解把握各層面人員的動(dòng)態(tài)，有的放矢地做好工作。（5）堅(jiān)持24小時(shí)值班制度和零匯報(bào)制度，確保上情下達(dá)、下情上報(bào)的及時(shí)。（6）進(jìn)一步加大穩(wěn)定工作的考核、獎(jiǎng)懲力度。因工作不力、推諉扯皮、不負(fù)責(zé)任，導(dǎo)致單位、部門人員出現(xiàn)不穩(wěn)定因素或上訪的，一是作為文明建設(shè)條件，進(jìn)行考核。二是嚴(yán)肅追究單位、部門黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。 積極運(yùn)用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)辦公技術(shù)，完善黨委辦公自動(dòng)化系統(tǒng)。 作為辦公部門，網(wǎng)絡(luò)辦公技術(shù)、信息管理技術(shù)必須要熟練掌握和運(yùn)用。根據(jù)公司有關(guān)要求，我們辦公室將進(jìn)一步完善黨委辦公室自動(dòng)化系統(tǒng)。一是對(duì)系統(tǒng)12個(gè)部分28個(gè)欄目進(jìn)行定期維護(hù)。二是進(jìn)一步開發(fā)會(huì)議通知、公文流轉(zhuǎn)等網(wǎng)絡(luò)辦公功能，提高辦公效率。三是對(duì)辦公自動(dòng)化技術(shù)堅(jiān)持學(xué)習(xí)、應(yīng)用，不斷完善自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)和工作能力，力爭達(dá)到局黨委辦公系統(tǒng)的素質(zhì)要求。 總之，我們辦公室將通過扎實(shí)工作，勤奮苦干，～完成各項(xiàng)工作任務(wù)，繼續(xù)保持局黨