考官面試操作技巧——提問的技巧(編輯修改稿)
2024-10-13 15:27 本頁面
【文章內容簡介】 候，你怎么克服的？u你最大的缺點是什么？u你在你的工作中做的最失敗的事情是什么？u你覺得你努力了，但并沒有得到別人的認可怎么辦？你覺得問題可能出在哪？ u你覺得你在團隊中可以起到什么作用？為什么？u如果一個和你差不多時間今年部門的人，和你成績、經歷、參與工作多少各方面都差不多，但經過1年后職位明顯比你高，你怎樣看待這個問題？ u如果客戶不理解你的工作，你怎樣和他解釋？u你對自己今天面試的發(fā)揮滿意嗎？經典案例下面是一組壓力面試問答范例（其實那個考官就是我??）考官 ：請說出一個你還需要提高的地方面試者 ：對時間的控制能力。考官 ：那么說你對時間的控制能力很差了面試者 ：在一年忙碌的生活中我發(fā)現，時間就像海綿里的水，只要合理安排，會有更多收獲。我希望這一年會比上一年更充實更有意義?？脊?：別管差與不差，這是你的缺點，我們這個工作需要很強的控制時間能力，你能做好嗎？ 我們需要的不是你的提高，需要的是你的能力面試者 ：這份工作需要我怎樣控制時間的能力呢？我確實可以提高，但并不代表沒有能力勝任現在的工作。考官 ：你連回答問題的時間長短都控制不好，我有什么理由相信你。面試者 ：我覺得慎重的思考與工作生活中時間的掌控并不矛盾?？脊?：那你為什么說這是你的缺點呢？ 難道你剛才就沒喲慎重思考嗎？面試者 ：剛才您問我的是，一個可以提高的地方，我覺得提高我對時間的掌控能力是現在可以讓我有最大收獲的地方。考官 ：難道你覺得缺點不是應該提升的地方嗎？ 給我解釋一下缺點的意思。面試者 ：缺點是應該改正，重新審視的地方。而提升則是對已然正確，可以做的更好的?？脊?：你知不知道”不足之處有待提升“這句話。有待提升的地方就是不達標的地方，對與我們的工作來說，不達標就是最大的缺點。面試者 ：我覺的不足之處如同木桶上不合格的木板，如果這是快短板，它可以提升，如果是有開裂等質量問題，就是缺點。無論哪種，都應該以成為合格的長板為標準吧。考官 ：不需要辯解，我們的工作需要絕對的精確，不允許無論短板還是開裂。我們需要拿來就可以用的人才。面試者 ：沒有什么是絕對的，無論是絕對的正確還是絕對的錯誤。每個人都只能盡力做到最好，而我對這份工作的熱忱就是我就好的保證?？脊?：你在說什么？我跟你談的是能力。對此你還有什么話好說嗎？面試者 ：我們的目標應該是良好的完成工作，能力與熱情都是必不可少的。如果您認為我的能力與工作不匹配，那么您認為這份工作需要的是什么呢？我可以向你證明。考官 ：我已經聽厭你的解釋了，你根本不知道怎么回答問題。就此打住了，我不會給一個人那么長的時間來解釋。面試停止。面試者 ：恩，那就在今后的工作中考驗我吧。謝謝。第四篇：播音主持面試考官提問問題總結amp。自主招生面試技巧播音主持面試考官提問問題總結20100207 02:57:52 來自: 懷舊紅楓葉１）為什么要報考播音主持專業(yè)？２）你最欣賞的主持人是誰？是否能談談欣賞他（她）的理由／３）你認為做主持人應具備哪些綜合素質？４）你過去有沒有接觸過廣播電視？有沒有在以往不同的活動中主持過節(jié)目／５）（做播音員主持人）你認為自身條件的自大優(yōu)勢在哪里？最大不足在哪里？６）新聞類主持人與晚會主持人有什么區(qū)別？你覺得自己更適合哪一類節(jié)目主持？７）談談你對主持人的親和力和觀眾緣有什么理解？８）你對節(jié)目創(chuàng)新有什么看法？９）你認為智慧型的主持人和傳統的（美女）型的主持人的不同在哪里？１０）談談你對現在內地電視主持人與境外主持有什么不同？１１）你覺得生活中最重要的東西是什么？當機遇來臨時，你有能力來把握嗎？１２）跟報刊雜志比起來，廣播電視的優(yōu)勢分別在哪里？１３）為什么說一個優(yōu)秀的電視節(jié)目主持人必須具備較高的文化修養(yǎng)？１４）年齡是否會成為主持人的一個障礙？您如何看待這個問題？１５）你最喜歡哪一類的電視節(jié)目，為什么？１６）你是從什么時候開始喜歡播音主持的？你認
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