20xx年單位司機(jī)個(gè)人總結(jié)范文與20xx年單位年度工作總結(jié)范文4篇匯編(編輯修改稿)
2025-10-13 14:46 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 實(shí)。我們主動(dòng)聯(lián)系部門座談證書使用制度，為規(guī)范了事業(yè)單位法人的依法運(yùn)作，保護(hù)了事業(yè)單位的合法權(quán)益，提高了事業(yè)單位法人對(duì)登記管理工作重要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了事業(yè)單位法人執(zhí)行相關(guān)法規(guī)的自覺性，樹立了登記管理機(jī)關(guān)依法行政的良好形象，起到了積極作用。六、做好登記檔案工作和數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)工作。根據(jù)國(guó)家局登記管理檔案管理辦法的規(guī)定，我辦對(duì)今年登記管理形成的材料進(jìn)行了歸檔，落實(shí)“一戶一檔”登記檔案制度，管理檔案_________多冊(cè)，做到查閱借閱檔案有登記。在日常登記工作中，我們注重銜接好資料歸檔與數(shù)據(jù)入庫(kù)。對(duì)報(bào)上來(lái)的表格類資料，都必須同時(shí)報(bào)送紙質(zhì)的和電子的，做到網(wǎng)上提交材料和網(wǎng)下審核材料同步進(jìn)行，內(nèi)容真實(shí)一致。今年，我們的登記管理工作雖然較為順利地完成了任務(wù)，但仍存在一些不足。主要表現(xiàn)為：仍有少數(shù)單位對(duì)于法人證書的法律效力認(rèn)識(shí)不足，對(duì)于年檢工作認(rèn)識(shí)不高，存在年檢不年檢無(wú)所謂的錯(cuò)誤觀念。少數(shù)單位年檢的主動(dòng)性和自覺性還不強(qiáng)，經(jīng)多次催辦才來(lái)辦理。部分單位的財(cái)務(wù)與主管部門尚未真正的分離。個(gè)別事業(yè)單位的設(shè)備和人員還不能很好地適應(yīng)網(wǎng)上登記的要求。今后我們將在上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的指導(dǎo)下，繼續(xù)強(qiáng)化登記管理的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和服務(wù)意識(shí)，不斷總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，積極調(diào)整工作思路，探索行之有效的監(jiān)管手段，不斷提升登記管理服務(wù)水平。單位年度考核工作總結(jié)范文根據(jù)《****關(guān)于做好全區(qū)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員xx年度考核工作的通知》(xxx發(fā)[xx]2號(hào))精神，我辦結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真組織開展了xxxx年度考核測(cè)評(píng)工作?，F(xiàn)將我辦考核測(cè)評(píng)工作情況總結(jié)一、思想認(rèn)識(shí)到位，組織有力我辦高度重視考核工作，切實(shí)把考核工作作為加強(qiáng)干部教育、管理和監(jiān)督，促進(jìn)信息化隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容，作為表彰先進(jìn)、鼓勵(lì)創(chuàng)新、鼓舞士氣、激勵(lì)奉獻(xiàn)的有效措施，我辦按照《關(guān)于做好全區(qū)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員xx年度考核工作的通知》(xxxx發(fā)[xx]2號(hào))文件精神，制定了實(shí)施意見，成立了考核領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管辦公室工作的副主任具體組織實(shí)施考核測(cè)評(píng)工作。二、認(rèn)真開展績(jī)效考核，不走形式xxxx年2月10日，召開全體工作人員大會(huì)，組織學(xué)習(xí)《****成都市溫江區(qū)組織部成都市溫江區(qū)人事局關(guān)于做好全區(qū)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員xxxx年度考核工作的通知》。對(duì)我辦考核測(cè)評(píng)工作進(jìn)行安排，發(fā)放《公務(wù)員年度考核登記表》和《事業(yè)單位工作人員年度考核登記表》，要求每位同志按照“xxxx”和“xx大”精神要求對(duì)照檢查，對(duì)自己的學(xué)習(xí)和工作和職責(zé)進(jìn)行認(rèn)真回顧和總結(jié)，找準(zhǔn)問(wèn)題，明確奮斗方向，如實(shí)填寫《登記表》。xx年2月16日，信息化辦公室黨支部組織全體人員開展了績(jī)效考核專題會(huì)議。一是領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行述職，向大家匯報(bào)自己履行職責(zé)情況。二是單位其他人員根據(jù)各自的責(zé)任分工自我剖析，認(rèn)真總結(jié)工作中的成績(jī)，同時(shí)查找了自己在工作、學(xué)習(xí)、生活中存在的不足，明確今后努力方向，認(rèn)真寫好個(gè)人總結(jié)材料，每位同志實(shí)事求是作出評(píng)議，單位參加評(píng)議率達(dá)100%。三是充分開展群眾評(píng)議，充分討論每位同志xx年各方面的表現(xiàn)，在提出優(yōu)點(diǎn)的同時(shí)指出了不足之處，幫助同志明確努力方向，在工作中改正不足。四是采用無(wú)記名投票的方式進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，推選出xxxx年領(lǐng)導(dǎo)班子成員年度考核優(yōu)秀等次一名、公務(wù)員年度考核優(yōu)秀等次一名。五是召開信息化辦公室考核領(lǐng)導(dǎo)小組考評(píng)會(huì)議，綜合民主測(cè)評(píng)情況，提出考評(píng)等次意見。三、公示績(jī)效考核結(jié)果，公正公開《領(lǐng)導(dǎo)班子成員年度考核民主測(cè)評(píng)表》和《xxxx區(qū)xxxx年度考核民主測(cè)評(píng)表》填寫完畢，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，由單位綜合科統(tǒng)計(jì)，考核領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)監(jiān)督，民主評(píng)議測(cè)評(píng)結(jié)果當(dāng)場(chǎng)公布。單位應(yīng)到在編人員xxx名，實(shí)到xxx名，全部參加了測(cè)評(píng)。xxx同志經(jīng)考核上報(bào)為優(yōu)秀等次人選，xxx同志經(jīng)考核確定為優(yōu)秀等次，其余成員經(jīng)考核全部確定為稱職，無(wú)不稱職或基本稱職人員。并且將績(jī)效考核結(jié)果在單位進(jìn)行公示。通過(guò)開展考核工作，使大家充分認(rèn)識(shí)到了工作中的薄弱環(huán)節(jié)，提出了努力的方向，激勵(lì)了斗志，促使全體人員提高綜合素質(zhì)，在今后的工作中發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)，恪盡職守，努力為我區(qū)的信息化建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。事業(yè)單位年度工作總結(jié)一轉(zhuǎn)眼，一個(gè)學(xué)期又快過(guò)去了。在這個(gè)學(xué)年中，我和平時(shí)一樣都是認(rèn)認(rèn)真真教學(xué)、踏踏實(shí)實(shí)工作，我很樂(lè)意跟大家說(shuō)一說(shuō)在這一年中我的工作情況。一、在
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