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正文內(nèi)容

20xx年城管執(zhí)法能力提升工作方案與20xx年城鎮(zhèn)建設(shè)專項規(guī)劃方案匯編(編輯修改稿)

2024-10-13 14:29 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 領(lǐng)導(dǎo)、審核監(jiān)督部門對執(zhí)法過程實時動態(tài)監(jiān)管職責(zé),切實做到執(zhí)法問題發(fā)現(xiàn)在早、處置在小、預(yù)警在先。(牽頭單位:局政策法規(guī)科、執(zhí)法監(jiān)督科責(zé)任單位:局屬各部門) (八)改進執(zhí)法方式,落實執(zhí)法責(zé)任追究。完成網(wǎng)上辦案信息系統(tǒng)升級工作,完善網(wǎng)上執(zhí)法流程管理,開發(fā)應(yīng)用電子簽章、電子簽名,實現(xiàn)案件電子卷宗自動生成。制定出臺《說理式行政處罰文書規(guī)范》,推進說理式執(zhí)法等柔性執(zhí)法方式。10月份,組織開展全市城管系統(tǒng)“優(yōu)秀說理式執(zhí)法文書”評比活動。落實《市城管執(zhí)法局工作責(zé)任追究暫行規(guī)定》,建立執(zhí)法責(zé)任終身追究機制,進一步落實案件主辦人責(zé)任。強化對基層法制員履職情況的監(jiān)督管理,倒逼執(zhí)法人員嚴(yán)格按照法定權(quán)限和程序行使執(zhí)法權(quán)力。對出現(xiàn)執(zhí)法問題的,嚴(yán)肅進行倒查和問責(zé)。對在考評年度內(nèi)發(fā)生執(zhí)法案件被行政復(fù)議撤銷或訴訟敗訴的,單位年度執(zhí)法考評結(jié)果直接確定為不合格。(牽頭單位:局政策法規(guī)科、執(zhí)法監(jiān)督科、數(shù)字城管中心責(zé)任單位:各縣市區(qū)城管執(zhí)法局城管執(zhí)法局,局屬各部門) (九)深化執(zhí)法服務(wù),創(chuàng)建執(zhí)法示范單位。落實《市城管執(zhí)法局規(guī)范化大隊(分局)建設(shè)實施意見》,繼續(xù)鞏固局規(guī)范化執(zhí)法大隊建設(shè),加強城管社區(qū)服務(wù)站基礎(chǔ)工作,以社區(qū)為陣地,最大限度地增加便民服務(wù)進社區(qū)項目。在全市城管系統(tǒng)開展基層執(zhí)法隊伍執(zhí)法示范單位創(chuàng)建活動,以基層執(zhí)法單位(大隊、分局)為創(chuàng)建對象。各縣市區(qū)執(zhí)法城管局、市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)城管執(zhí)法局、局屬各辦案單位要嚴(yán)格把握《XX年度市城管執(zhí)法系統(tǒng)基層執(zhí)法示范單位創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)》(見附件3)中示范單位的標(biāo)準(zhǔn)和條件,把真正能夠代表本地區(qū)、本部門符合標(biāo)準(zhǔn)的單位選拔推薦出來,確保被命名的執(zhí)法示范單位切實起示范帶頭作用。(牽頭單位:局政策法規(guī)科責(zé)任單位:各縣市區(qū)城管執(zhí)法局城管執(zhí)法局,局屬各部門) 三、工作保障 (一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各地、各部門要把新一輪執(zhí)法能力提升工作列入重要議事日程,制定工作方案,認(rèn)真組織實施。要嚴(yán)格落實工作責(zé)任制,主要領(lǐng)導(dǎo)總負(fù)責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)抓落實,職能部門各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)配合,按照職責(zé)分工和時序進度穩(wěn)步推進各項工作。 (二)落實工作責(zé)任。各地、各部門要緊緊圍繞工作規(guī)劃確定的目標(biāo)任
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